企業(yè)員工工服規(guī)章制度_第1頁
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企業(yè)員工工服規(guī)章制度_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁企業(yè)員工工服規(guī)章制度一、總則：為了規(guī)范企業(yè)員工著裝，提升企業(yè)形象和員工專業(yè)形象，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)章制度。二、適用范圍：本規(guī)章適用于公司全體員工。三、服裝要求：1.上裝要求：(1)男士：員工上衣必須整潔、干凈，領(lǐng)口整齊，不得露出胸膛和腹部。(2)女士：員工上衣必須合身，領(lǐng)口不得過低，不得露出胸膛和腹部。2.下裝要求：(1)男士：員工褲子必須整潔、干凈，褲腰位置要合適，不得低垮或過高。(2)女士：員工褲子必須合身，褲腰位置要合適，不得低垮或過高。3.鞋子要求：(1)員工鞋子必須整潔、干凈，鞋底不能殘損。(2)女士鞋子必須符合職業(yè)形象，鞋跟高度不得過高。4.著裝配飾要求：(1)禁止員工佩戴夸張的配飾，如大領(lǐng)巾、大花環(huán)等。(2)禁止員工佩戴與工作無關(guān)的圖案或文字的配飾。四、工服管理：1.公司提供的工服必須按季節(jié)更換。2.公司提供的工服必須按要求穿著，嚴禁私自更換或改動。3.公司提供的工服必須保持干凈整潔，如有變損或損壞，應及時報告更換。4.新員工上崗前必須領(lǐng)取工服，離職時必須歸還。五、違規(guī)處理：1.輕微違規(guī)行為（如衣著不整潔）將口頭警告一次。2.多次輕微違規(guī)或較嚴重違規(guī)行為將書面警告一次。3.多次較嚴重違規(guī)行為將作出相應的處罰，如扣除績效獎金，降低評價等。4.惡意違規(guī)行為將視情況作出嚴重處罰，如開除。六、附件：公司員工工服示意圖七、實施日期：本規(guī)章制度自公告之日起執(zhí)行。總結(jié)：通過規(guī)范員工的著裝要求，可以提升企業(yè)形象，增加客戶的信任度。同時，合理的工服規(guī)章制度還可以提高員工的工作積極性

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