招聘面試全套表格

Candidateregistrationform應(yīng)聘人員登記表Position:(應(yīng)聘職位)Date:〔時(shí)間〕文件編號(hào)：SZ/FMHRGL-2012-025-1序號(hào)姓名第一學(xué)歷/畢業(yè)日期第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校/主修專(zhuān)業(yè)推薦學(xué)校特長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)1234567891011121314151617181920InterviewEvaluationForm面試評(píng)估表NameofApplicant:(應(yīng)聘者)Interviewer:(面試人員)Position:(應(yīng)聘職位)Date:〔時(shí)間〕第一輪面試〔Hiringmanager/Director使用〕文件編號(hào)：SZ/FMHRGL-2012-025-2GeneralImpression綜合評(píng)價(jià)(如:溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性、持久性等等)Education受教育情況〔學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)〕Experience工作經(jīng)驗(yàn)〔專(zhuān)業(yè)背景及專(zhuān)長(zhǎng)〕Servicecentric效勞至上理念差12345優(yōu)Teamworking團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神差12345優(yōu)Communicationskills溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力差12345優(yōu)Honesty,open,passion老實(shí)、開(kāi)放、激情差12345優(yōu)Aggressivebutthoughtful敏于思而慎于行〔分析和解決問(wèn)題的能力〕差12345優(yōu)Goaloriental結(jié)果導(dǎo)向差12345優(yōu)Interesttoinsurance對(duì)行業(yè)的興趣Interesttothejob對(duì)工作的興趣Foreignlanguage外語(yǔ)水平Computer計(jì)算機(jī)水平Workingstability過(guò)去雇傭的穩(wěn)定性〔〕非常穩(wěn)定〔〕比擬穩(wěn)定〔〕經(jīng)常變動(dòng)Personality個(gè)性氣質(zhì)類(lèi)型〔〕外向〔〕偏外向〔〕中性〔〕偏內(nèi)向〔〕內(nèi)向Motive應(yīng)聘的動(dòng)機(jī)〔〕應(yīng)屆畢業(yè)〔〕尋求開(kāi)展〔〕提高收入〔〕人際關(guān)系〔〕其他，需說(shuō)明：Strength優(yōu)勢(shì)Weakness缺乏CurrentPackage目前待遇〔工資、職位〕Expectation期望待遇〔工資、職位〕Availability可到崗時(shí)間Decision決定FurtherinterviewRejectKeepinfile〔進(jìn)一步面試〕〔不錄用〕〔存檔〕

SecondInterview〔第二輪面試Director/Vicepresent/Present使用〕Date:日期InterviewedBy:面試人GeneralComment&Decision綜合印象及決定□Hire〔錄用〕□Reject〔不錄用〕□Keepinfile〔存檔〕□Backup〔候補(bǔ)〕□Waitingforfurthercontact(Pending)〔暫緩錄用〕簽字：〔Director/Vicepresent/Present〕PleasemakesurealwaysreturnthisformandresumetoHR.此表填寫(xiě)后請(qǐng)交綜合管理部-HRHiringDecision錄用決定文件編號(hào)：SZ/FMHRGL-2012-025-3CandidateName應(yīng)聘人姓名WorkingName機(jī)構(gòu)名稱(chēng)Department部門(mén)Position擬聘級(jí)別Position/title擬聘職位Interviewedby面試人Salaryset:薪資\福利情況〔HR填〕Startingdate入司日期CandidateEvaluation(strength&weakness)綜合評(píng)估用人部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名并日期：批準(zhǔn)〔可選擇〕：○直線部門(mén)經(jīng)理/日期○分管副總/日期○HR總經(jīng)理/日期實(shí)習(xí)人員審批表實(shí)習(xí)部門(mén)：文件編號(hào)：SZ/FMHRGL-2012-025-4姓名性別出身年月文化程度就讀院校專(zhuān)業(yè)就讀時(shí)間生源政治面貌實(shí)習(xí)期限聯(lián)系方式實(shí)習(xí)期間待遇和發(fā)放形式〔由人事部門(mén)填〕：實(shí)習(xí)部門(mén)意見(jiàn)：實(shí)習(xí)起始日期：年月日部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：年月日人力資源部意見(jiàn)：部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：年月日公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽字：年月日備注：實(shí)習(xí)學(xué)生寫(xiě)出實(shí)習(xí)小結(jié)交人力資源部。〔300字〕實(shí)習(xí)生所在部門(mén)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鑒定，交人力資源部存檔。新員工入職手續(xù)清單文件編號(hào)：SZ/FMHRGL-2012-025-5個(gè)人資料姓名年齡性別入司時(shí)間部門(mén)職位直接經(jīng)理員工代碼請(qǐng)?jiān)谌肼毲按_認(rèn)以下工程：序號(hào)工程確認(rèn)狀況負(fù)責(zé)人簽字1座位位置2號(hào)碼3建立郵箱地址，參加通訊錄4入司日期5通告公司6勞動(dòng)合同72張