2024年業(yè)主代表崗位職責5篇

2024年業(yè)主代表崗位職責5篇

目錄

第1篇某某酒店業(yè)主代表崗位職責描述

第2篇酒店業(yè)主代表崗位職責

第3篇酒店業(yè)主代表崗位職責任職要求

第4篇業(yè)主代表崗位職責任職要求

第5篇業(yè)主代表崗位職責

業(yè)主代表崗位職責

酒店業(yè)主代表龍湖集團北京龍湖中佰置業(yè)有限公司,龍湖地產(chǎn)集團,龍湖中佰職責描述:

1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

2.履行業(yè)主的各項權利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;

3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過程;

4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;

5.深入酒店各項經(jīng)營管理,完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;

6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經(jīng)營方向;

8.及時傳達公司的相關決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

9.完成公司交代的各項接待任務。

任職要求:

1.酒店管理、旅游管理或財務等相關專業(yè),本科及以上學歷,英語良好。

2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關和危機管理能力。

3.熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策。

4.具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

業(yè)主代表崗位職責任職要求

業(yè)主代表崗位職責

職責描述:1、負責與酒店管理團隊對接，根據(jù)品牌標準督導并執(zhí)行酒店整體運營。

2、全面了解酒店管理公司的管理理念和文化，在業(yè)主與酒店管理公司的溝通中切實起到橋梁作用，代表業(yè)主在授權范圍內(nèi)行使溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責。

全面了解酒店管理合同內(nèi)容，堅持以維護業(yè)主利益為工作重點，最大程度地保護業(yè)主資產(chǎn)。

1、協(xié)助審閱酒店所有對外發(fā)布信息所涉及的內(nèi)容，定期收集酒店正負面報道，并上報公司。

2、每月定期檢查并以書面的方式向管理方反饋酒店標準執(zhí)行情況，督導并推進管理方管理，充實酒店運營標準和流程。

3、編寫酒店管理綜合報告。

1、參加酒店年度預算、經(jīng)營計劃、營銷計劃、工程改造計劃的討論、制訂和審核，并督促酒店管理層及時報業(yè)主審批。

2、代表業(yè)主參與酒店工程編余人員計劃及重大工程采購審核，為業(yè)主相關部門提供決策支持。

3、督導并參與酒店制定營銷活動、品牌推廣活動方案，并跟蹤落實結果。

任職要求:1、8年以上酒店管理工作經(jīng)驗，有業(yè)主代表工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備酒店管理、財務管理、營銷、法律等方面的知識，熟悉各部門業(yè)務，能使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)資料分析整理，熟練使用辦公軟件和酒店專業(yè)信息化軟件。;

一定的英文閱讀與表達能力

具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力和較好的寫作能力

業(yè)主代表崗位

某某酒店業(yè)主代表崗位職責描述

某酒店業(yè)主代表崗位職責描述

1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營團隊在酒店開業(yè)前辦理好相關的營業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門保持良好的溝通與關系。

2、全面?zhèn)鬟_業(yè)主公司的核心價值觀,代表業(yè)主方和管理方進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保雙方信息暢通,及時傳達有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調(diào)業(yè)主方與管理方之間的關系。

3、協(xié)調(diào)業(yè)主公司財務部與酒店方完成設立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統(tǒng)及程序

4、督促酒店管理方完成開業(yè)時采購的ff&e及soe及各類貨品的盤點及分類,與業(yè)主財務部協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)的登記程序及管理制度。

5、監(jiān)督酒店日常財務運作,確保酒店管理公司適當運用業(yè)主提供的資源;審核酒店各類財務報表,確保其準確性及符合酒店管理合同的有關規(guī)定,如有差異及問題及時向業(yè)主匯報。

6、匯同酒店管理方與審計公司、稅務機關以及其他政府機構保持良好的工作關系;確保酒店管理方按時編制財務報表及稅務申報并遵循國家法令法規(guī);確保酒店管理方按國家規(guī)定存檔會計資料以備相關部門及政府機構檢查。

7、審核酒店現(xiàn)金流量,依據(jù)酒店管理合同向業(yè)主申請撥款或根據(jù)酒店經(jīng)營狀況向業(yè)主交納經(jīng)營利潤。

8、負責審核酒店經(jīng)營賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,監(jiān)控酒店各類營業(yè)執(zhí)照及許可證的取得和到期續(xù)辦。

9、檢查酒店年度市場開發(fā)計劃,經(jīng)營預算和資產(chǎn)更新計劃,以供業(yè)主最后審批

10、向酒店管理方財務總監(jiān)提供力所能及的工作支持,完善內(nèi)部財務運作程序,并提高整個團隊的工作質(zhì)量和效率;審核酒店管理方各項內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況,向業(yè)主提出意見和建議。

11、維護業(yè)主財產(chǎn)及各項權益的安全,完成業(yè)主委派的各項工作指令,遵守業(yè)主公司及酒店的各項規(guī)章制度。

酒店業(yè)主代表崗位職責任職要求

酒店業(yè)主代表崗位職責

酒店業(yè)主代表1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標，保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;2.履行業(yè)主的各項權利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運營;3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程;4.協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;5.深入酒店各項經(jīng)營管理，完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞;6.維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性;7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經(jīng)營方向;8.及時傳達公司的相關決定以及上報管理方需要公司決策事宜;9.完成公司交代的各項接待任務。任職要求:1.酒店管理、旅游管理或財務等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關和危機管理能力。3.熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策。4.具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標，保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;2.履行業(yè)主的各項權利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運營;3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程;4.協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;5.深入酒店各項經(jīng)營管理，完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作，開源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞;6.維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性;7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經(jīng)營方向;8.及時傳達公司的相關決定以及上報管理方需要公司決策事宜;9.完成公司交代的各項接待任務。任職要求:1.酒店管理、旅游管理或財務等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關和危機管理能力。3.熟悉和酒店經(jīng)營相關的法律、法規(guī)和政策。4.具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

酒店業(yè)主代表崗位職責

酒店業(yè)主代表龍湖集團北京龍湖中佰置業(yè)有限公司,龍湖地產(chǎn)集團,龍湖中佰職責描述:

1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

2.履行業(yè)主的各項權利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;

3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過程;

4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;

5.深入酒店各項經(jīng)營管理,完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;

6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經(jīng)營方向;

8.及時傳達公司的相關決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

9.完