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文檔簡(jiǎn)介

2024年co崗位職責(zé)20篇

目錄

java-paaspresalesconsultant職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)oracle產(chǎn)品對(duì)亞太地區(qū)的售前支持,需要直接跟用戶及售前進(jìn)行技術(shù)方案交流,制作demo及參與poc;

該職位亞太組(英語(yǔ))及韓國(guó)組(韓語(yǔ))均有開(kāi)放招募。

任職要求:

-3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流框架;

-熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)為佳;

-精通英語(yǔ)或韓語(yǔ);

-優(yōu)秀的溝通能力。

seniorcopywriter崗位職責(zé)

maintenancemanager設(shè)備經(jīng)理1.bachelordegreeorabove,majoredinmechanicalengineering,orrelevantdisciplines;

2.morethan8yearsworkingexperienceinmulti-nationalchemicalmanufacturingcompaniesformechanicalequipmentmaintenancerole,atleast3yearsatteamleadinglevel;

3.familiarwithprocesscontroltoolssuchasfmea,controlchartetc;

4.integrity,positive,selfmotivated,goodteamplayer,abletoworkunderpressuretomeetthetightdeadline;

5.goodenglishability,writtenandoral;

6.proficiencyinerp;

1.bachelordegreeorabove,majoredinmechanicalengineering,orrelevantdisciplines;

2.morethan8yearsworkingexperienceinmulti-nationalchemicalmanufacturingcompaniesformechanicalequipmentmaintenancerole,atleast3yearsatteamleadinglevel;

3.familiarwithprocesscontroltoolssuchasfmea,controlchartetc;

4.integrity,positive,selfmotivated,goodteamplayer,abletoworkunderpressuretomeetthetightdeadline;

5.goodenglishability,writtenandoral;

6.proficiencyinerp;

consultant/sr.consultant(planning&strategy)崗位職責(zé)要求

職位描述:

weareseekinganenthusiasmupstreamconsultantwithabout5yearsofexperiencetoworkcrossesvariouscategoriesindigitalmarketingexcellence.theconsultant/seniorconsultantshouldbeabletoworkasaleadingplanneroftheproject,workingwithcollaborativepartnerstodevelopstrategicdigitalmarketingapproachfortheclient.

keyresponsibilitiesinclude:

defineanddevelopdigitalstrategicplanintermsofclientbusinessroadmapandmarketingstrategy.

inspireandbrainstormwithcreativeteamstodevelopcoreideaacrossallcommunicationschannels.

cooperatewithux(userexperience)teamtoensuredeploymentbest-in-classuserexperienceinalldigitaltouchpoints,includingbrandownedplatforms,e.g.website,wapsite,wechat.co-workwithdatascientistsanddataplannersondatastrategydevelopmentaccordingtotheoverallstrategyneeds.

collaboratewithaccountteamstoensurecampaignimplementationinlinewiththeproposeddigitalstrategy.

inaddition,itisbestifhe/shehasabilitytocollaborateandintegrateothercommunicationapproachestogethertodelivera360-marketingplan,includingpr,o2o,mediachannelstrategyandsocialmedia….etc.areallinthearea.

desiredskillsandexperience:

degreeholder(orabove)with5yearsofplanningexperience,withdigitalplanningskillortheplannerfromdigitalagency.

havingmanagementconsultingexperienceandcomfortableactingasabusinessadvisortoclientsisaplus.

experienceinmobilemarketingorcrmorsocialmediamarketingaplus.

asmart,proactive,positiveandindependentindividualwithhighlyresponsiblenature.

strongleadershipskillsandtheabilityofmulti-taskingormulti-project.

strongcollaborationskillsandstrongsenseofteamworking.

excellentcommunicationskills,especialexperiencedinpresenting.

abilitytoworkunderpressureandtomeettightdeadlines.

fluentenglishandchinese.

advancedinmsoffice.

fico實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)sapfico項(xiàng)目實(shí)施、推廣,擔(dān)任內(nèi)部顧問(wèn)的工作;

2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、測(cè)試培訓(xùn)、上線支持等項(xiàng)目全過(guò)程;

3、負(fù)責(zé)fico系統(tǒng)配置、編寫用戶手冊(cè)、用戶培訓(xùn)等;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維支持工作;

5、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上fico系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、軟件或營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉visualstudio、.net、javascript、html等;

3、對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程理解深刻,能出具相關(guān)解決方案,有紙業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、富有責(zé)任心,有良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

5、英語(yǔ)4級(jí)以上,有海外背景優(yōu)先。

cosmos崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格

1、5年以上美妝或快消品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),各項(xiàng)采購(gòu)渠道開(kāi)拓,品牌建立及企畫運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),.通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析運(yùn)營(yíng)效果。特別優(yōu)秀人才薪資可面議任職資格

1、5年以上美妝或快消品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),各項(xiàng)采購(gòu)渠道開(kāi)拓,品牌建立及企畫運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),.通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析運(yùn)營(yíng)效果。

apaccountant崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

heincumbentwillberesponsibleforaccountspayableincludingsupplierpaymentandemployeeexpenseclaim.assistfinancemanagercontinuesonapprocessstreamlineaswellasinternalcontrolenhancement.

dutiesandresponsibilities

¨verifyexpensepaymentrequestaccordingtocompanypolicyinanaccuracyandtimelymanner.

¨timebookingandpaymentproposalinitiatewithvalidinvoices,contracts,quotationsetcandtomeetcompliancerequirement.

¨monthendclosingandresponsibleforaprelevantreportspreparation;

¨monitorpaymentprogressandstatus,responsibleforaprelatedinquiryfrominternalandexternalparties;

¨vatinvoicesverify&reconciliation.

¨assistfinancemanagertostreamlinetheapprocess.

¨fulfillothertasksassignedbylinemanager.

qualifications(knowledge,ability,andskillrequirement)

¨bachelordegreewithrelatedmajor;

¨atleast2years’ap-relatedexperiences;

¨beabletoworkindependentasateamplayer;

¨soundcommunicationskillsbothinmandarinandenglish;

¨beproficientinmsoffice(excel,word,powerpoint,etc).

attentiontodetailwithafocusonquality;deadlineandresultdriven.

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

(sr.)talentassessmentconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

focusingonpre-salesconsultingforcooperateclientsbyusingcompetencymodelandassessmenttools

客戶簡(jiǎn)介

topleadershiptrainingproviderwithalargescaleapprenticeinshanghai

工作內(nèi)容

*在銷售和教練輔導(dǎo)場(chǎng)合,與高層管理人員交流并建立信譽(yù)。

*制定和執(zhí)行大型策略性首發(fā)行動(dòng)方案,包括繼任管理、高管選才和評(píng)鑒、高管人員教練輔導(dǎo)和發(fā)展以及高管人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

*出色的高影響力客戶技能。

*提供針對(duì)潛在客戶的銷售支持。

*與客戶商討以確定恰當(dāng)?shù)娜藛T績(jī)效策略、繼任管理、選才和人才管理策略。

*領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)顧問(wèn)制定和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力的積極主動(dòng)性。

*擁有創(chuàng)造和使用勝任力模型的豐富經(jīng)驗(yàn)。

理想的求職者

具有極強(qiáng)的高層咨詢技能。

具有快速準(zhǔn)確評(píng)估客戶需求的能力和發(fā)展創(chuàng)新問(wèn)題解決方案的能力。

具有對(duì)高管層的影響力:以教練/導(dǎo)師的身份與高管客戶(即公司總裁、ceo、coo、運(yùn)營(yíng)委員會(huì)級(jí)別)建立信譽(yù)的能力。

向高管有效傳達(dá)復(fù)雜敏感反饋信息的能力。

敏銳的商業(yè)頭腦

擁有可靠的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和復(fù)雜項(xiàng)目管理能力。

能展示階段性成果,高工作標(biāo)準(zhǔn),精力充沛。

出色的口頭和書面溝通能力。

愿意接受20~30%的差旅。

福利待遇

solidtrainingsystemandstandardisedtrainingcourses

competitivepackageandcareerpath

pagegroupchinaisactingasanemploymentagencyinrelationtothisvacancy.

職位要求:

具有極強(qiáng)的高層咨詢技能。

具有快速準(zhǔn)確評(píng)估客戶需求的能力和發(fā)展創(chuàng)新問(wèn)題解決方案的能力。

具有對(duì)高管層的影響力:以教練/導(dǎo)師的身份與高管客戶(即公司總裁、ceo、coo、運(yùn)營(yíng)委員會(huì)級(jí)別)建立信譽(yù)的能力。

向高管有效傳達(dá)復(fù)雜敏感反饋信息的能力。

敏銳的商業(yè)頭腦

擁有可靠的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和復(fù)雜項(xiàng)目管理能力。

能展示階段性成果,高工作標(biāo)準(zhǔn),精力充沛。

出色的口頭和書面溝通能力。愿意接受出差

organizationalsafetyconsultant組織安全顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述:

responsibilities:

-deliverorganizationsafetyconsultingservices/projectstoclients

-businessdevelopmentonosasnecessary.e.g.lecturesinconferences,customervisits,participatebusinessactivitieswithotherfunctions.

-deliverosopenrolltraining,in-housetrainingandinternaltraining.

requirement:

-bachelororaboveeducationdegree

-morethan5yearsworkingexperienceinehs/operationsleadershiproleandmorethan3yearsworkingexperienceinconsulting/internaladvisorrole

-goodcommunicationskillsinchineseandenglish

-motivationtocontinuallylearnandtakeonaddedresponsibilitiesandnew

allenges

-integrity,teamspirit,customerorientation,entrepreneurship,responsibilityforsafety.

rpadeploymentseniorconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

responsibility

-workcloselywithsubjectmatterexpertsandclientresourcestoanalyze,designbusinessprocessandimplementrpasolutions

-develop,testandimplementin-scopeautomationprocessesbasedonrpatools

-workcloselywithcustomersandbusinessteamduringtherpaimplementationanddeployment

-pocimplementationwithbusinessteamtosupportrfi/rfp

qualifications

-backgroundincomputerscienceorinformationmanagementdesired.basicprogrammingskillsandknowledgeareaplus

-automationexperiencewithrpatool–uipathorblueprismorautomationanywhereorworkfusionisaplusbutnotamust

-2-5yearsitprojectworkingexperience

-experienceinworkinginadynamicagileprojectdeliveryenvironmentisaplus

-stronganalytical,problem-solvingandsynthesizingskills

-strongcommunicationandcoordinationskills

-travelatcustomersiteisacceptableforthedeployment

-baseinshanghai

juniormarcommanager崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

theresponsibilityis:

1.supportsr.marcommanageronyearlycommunicationstrategy,peakcampaigndevelopmentandassetscreation.

2.leadcampaigndevelopmentandassetscreationforfoundation+projects.

3.agencydailymanagementtomakesureon-timeandqualitydelivery.

4.steerthealignmentinternally.

5.dailyfinancialsupport,includingpo,contract,payment

6.filingandotherpaperworks,ie.assetsarchive.

7.monitorbrandcompliancyaccordingtophilipsguidelines

requirement:

1.goodenglishinwriting,readingandspeaking

2.haveatleast3yearsworkingexperienceinmarketing/communicationexperience(atlpreferred),inclientsideor4aagency

3.personalityisimportant:result-oriented,down-to-earth,eagertolearn,bedetail(踏實(shí)仔細(xì),聰明好學(xué)的)

4.goodcommunicationskilltomanageinternalstakeholders.

5.abletoworkunderpressureandcomplexity.

薪資:根據(jù)個(gè)人背景而定

福利:五險(xiǎn)一金,人身意外保險(xiǎn),員工活動(dòng)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

projectcontroller崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理rematiptop(tianjin)rubbertechnologyco.,ltd蒂普拓普(天津)橡膠技術(shù)有限公司,ltd,rematiptop(tianjin)rubbertechnologyco.,ltd,rematiptop(tianjin)rubbertechnologyco.,蒂普拓普,蒂普拓普職責(zé)描述:

1.本部門的運(yùn)營(yíng)體系的完善與改進(jìn);

2.本部門的安全管理;

3.本部門的人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核;

4.接訂單后的生產(chǎn)組織、計(jì)劃安排、材料跟催、生產(chǎn)平衡、及時(shí)足量供貨;

5.按工藝、質(zhì)量要求組織生產(chǎn);參與工藝、質(zhì)量改善工作,質(zhì)量問(wèn)題能從生產(chǎn)角度,配合工藝試驗(yàn),找到解決辦法,并有效預(yù)防;

6.確保生產(chǎn)員工按設(shè)備安全作業(yè)規(guī)程操作設(shè)備,參與設(shè)備和模具的日常管理;參與設(shè)備的改進(jìn)、改善工作;

7.進(jìn)行有效的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為管理活動(dòng)提供依據(jù);

8.本部門各項(xiàng)成本控制。

任職要求:

1.教育背景:機(jī)械,化工,高分子類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2.具備汽車產(chǎn)品,精密加工等制造行業(yè)5年以上生產(chǎn)主管,或3年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉iso9001或iso16949體系;熟悉供應(yīng)鏈知識(shí),精通制造、精密加工行業(yè)的生產(chǎn)管理;擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)管理;

4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及問(wèn)題解決能力。

5.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。

客戶經(jīng)理accountmanager崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

-完成銷售目標(biāo)

-了解客戶培訓(xùn)需求,提供定制化培訓(xùn)解決方案

-設(shè)置大客戶銷售策略

-培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過(guò)程控制

-建立與現(xiàn)有的和潛在客戶的良好關(guān)系,并達(dá)成合作

-更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及銷售報(bào)告

-對(duì)內(nèi)部流程的了解和熟悉,包括資源預(yù)訂流程等

-提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息

-持續(xù)學(xué)習(xí)

職位要求:

-大學(xué)本科或以上的學(xué)歷

-有在培訓(xùn)行業(yè)或人力資源領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-流利的口頭和書面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力

-良好的溝通和表達(dá)能力

-分析能力和推理能力

-能在壓力下工作

coffii&joy咖啡店儲(chǔ)備店經(jīng)理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.負(fù)責(zé)咖啡店員工選、訓(xùn)、育、留,確保充足的人力滿足業(yè)務(wù)的需要

2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和執(zhí)行咖啡店的值班管理及行政工作,推動(dòng)店內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行度(品質(zhì)管理、服務(wù)、清潔)

3.能熟練掌握公司訂貨系統(tǒng)并輔導(dǎo)咖啡顧問(wèn)執(zhí)行,確保餐廳日常物料的充足供應(yīng);

4.能熟練掌握排班管理系統(tǒng)并輔導(dǎo)咖啡顧問(wèn)執(zhí)行,確保人力成本被合理管控;

5.學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理,負(fù)責(zé)店內(nèi)日常營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告的制作;

1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)

2.2年及以上咖啡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

3.良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力

4.熱愛(ài)咖啡樂(lè)于傳播咖啡文化

-入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,住房補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)金

-10-20個(gè)工作日帶薪年假,5-10天全薪病假

-每年免費(fèi)五星體檢,豐富多彩員工活動(dòng)

sapmii(pco)資深顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)sapmii(pco)需求訪談、導(dǎo)入及維護(hù)。

2、具有云平臺(tái)、mes、wms集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有scada開(kāi)發(fā)、opcua/da、eap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)整合者優(yōu)先。

職位要求:

1、熟練掌握html5/cssjavascriptframeworks;

2、熟練掌握java/ejb/struts/springmvc/svg/mybatis;

3、熟悉操作原型設(shè)計(jì)/uml建模語(yǔ)言/java設(shè)計(jì)模式;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)oracle,sqlserver,pi/hana;

5、熟悉sapmii系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)流程與配置;

6、熟悉netweaver配置/mii/jdamoca/mq配置與應(yīng)用;

7、熟熟悉pco/plc/mii與設(shè)備集成控制(做過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目);

8、熟悉linux操作系統(tǒng);

9、有3年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的編碼風(fēng)格/團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)/自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

productoperations/businessprocess-software&platformconsulting崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

software&platformprofessionalshouseindividualswhohelpclientsdevelopstrategiesandoperatingmodelsthatintegrateproductlifecycle,marketing&sales,customerservice,andfulfillmentfunctionswithinanorganization,aswellasco-innovatewithclientsfromideastoimplementations.

aprofessionalatthispositionhasthefollowingresponsibilities:

?adaptsexistingmethodsandprocedurestocreatepossiblealternativesolutionstomoderatelycomplexproblems.

?understandsthestrategicdirectionsetbyseniormanagementasitrelatestoteamgoals.

?usesconsiderablejudgmenttodeterminesolutionandseeksguidanceoncomplexproblems.

?primaryupwardinteractioniswithdirectsupervisor.mayinteractwithpeersand/ormanagementlevelsataclientand/orwithinaccenture.

?determinesmethodsandproceduresonnewassignmentswithguidance.

?decisionsoftenimpacttheteaminwhichtheyreside.

?managessmallteamsand/orworkefforts(ifinanindividualcontributorrole)ataclientorwithinaccenture.

職位要求:

?bachelor’sdegreeabove;

?atleast5yearsworkingexperienceinconsultingfirmsorsoftware&platformfirms;

?abilitytoadaptthecultureofsoftware&platformcompanies,suchasalibaba,tencent,etc.

?abilitytomeettravelrequirements,whenapplicable

professionalskillrequirements

?strategicthinkingandstructuralthinking.

?abilitytohaveindependentpoint-to-viewanddrivetheclientinapropermanner.

?abilitytodrivetheideatoimplementinanagile,fastway.

?provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment

?desiretoworkinadynamicsandfast-changingenvironment

?provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

?excellentleadership,communication(writtenandoral)andinterpersonalskills

?acquaintedwithcloudbusinessisaplus,e.g.aws,aliyun,etc.

?experiencedinproductmanagement,crmisaplus.

allofourconsultingprofessionalsreceivecomprehensivetrainingcoveringbusinessacumen,technicalandprofessionalskillsdevelopment.you’llalsohaveopportunitiestohoneyourfunctionalskillsandexpertiseinanareaofspecialization.weofferavarietyofformalandinformaltrainingprogramsateveryleveltohelpyouacquireandbuildspecializedskillsfaster.learningtakesplacebothonthejobandthroughformaltrainingconductedonline,intheclassroom,orincollaborationwithteammates.thesheervarietyofworkwedo,andtheexperienceitoffers,provideanunbeatableplatformfromwhichtobuildacareer.

五百?gòu)?qiáng)藥企招salescorrdinator崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

jobdescription:

salescoordinationisaimedtoprovidestrongsupporttocommercialbusinessteamandmeanwhilecoordinateandcollaboratewithfunctionaldepartmentstooptimizebusinessprocessandefficiencywhichisalignedwithcomplicated&delicatelifesciencebusinessprocessandchinalongtermgrowthstrategy.

responsibilities:

1.businesssupport,salesreporting&analysis

lprovidestrongback-officesupporttosalesmanagerandsalesteamincludingordercheck,internalprocessoperationanddailytrackofsalesperformance;

lprovidingsalesreportingandanalysisaccordingtobusinessneeds;

lassistdailydepartmentadminroutineworkandprovidelogisticssupportforspecialtysalesevents/activities;

2.coordinationandcollaboration

lworkwithrelevantorganizations,systemsownersandmanagementfunctionstocollectdemandandworkoutsolutions.(eg.supplychain,customerexcellence,itetc.).coordinatewithstakeholdersinprocesstoimprovesalesefficiency.

3.projects&process

lfigureoutbottlenecksindailyoperationandworkoutsolutionsorprocesstosolveproblems.participateandenrollinprojectsfrombusinessviewandcomments.realizeandplayroleincurrentorunknownbusinessprocesstoimprovesalesefficiency.

requirements:

1.biologyorbiochemicalbackgroundpreferred;

2.bachelor’sdegreeisamust;

3.atleast2years`workingexperienceinmultinationalcompanyinlifescience;

4.intelligent,hard-working,willingtotakepressureandextrawork;

5.goodcommunicationskillsandteam-workingspirits;

6.goodcommandofwritten&spokenenglish.cet-6oraboveisamust.

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

cocos2dx高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.使用cocos2dx開(kāi)發(fā)android和ios移動(dòng)平臺(tái)游戲;

2.對(duì)游戲性能和內(nèi)存進(jìn)行優(yōu)化;

3.搭建與完善客戶端框架;

4.對(duì)c++底層進(jìn)行優(yōu)化與功能擴(kuò)展;

5.快速定位游戲問(wèn)題,并進(jìn)行修復(fù);

任職要求:

1.熟練掌握cocos2dx框架、精通c++、lua語(yǔ)言、及相關(guān)工具;

2.熟悉各種sdk接入流程;

3.熱衷于鉆研技術(shù),工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

4.具備已上架的ios/android產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有已上線的休閑類游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.開(kāi)發(fā)過(guò)h5游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

cobol項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

對(duì)日cobol項(xiàng)目經(jīng)理ncit恩梯梯數(shù)據(jù)(中國(guó))信息技術(shù)有限公司,ncit,nttdata(中國(guó))信息技術(shù)有限公司,恩梯梯數(shù)據(jù)無(wú)錫,恩梯梯職責(zé)描述:

職位地點(diǎn):天津

工作性質(zhì):全職

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

學(xué)歷要求:本科

日語(yǔ)水平:n1以上(口語(yǔ)交流無(wú)障礙)

英語(yǔ)水平:cet-4以上

職位描述

1、按照客戶要求項(xiàng)目管理;

2、進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)人員管理;

3、解決技術(shù)難題;

4、協(xié)助部門長(zhǎng)提升部門綜合能力。

職位要求

1、擅長(zhǎng)幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(cobol/shell/java/c等);

2、有解決技術(shù)難題的能力;

3、三年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、有能力進(jìn)行橫向人員管理;

5、可以幫助部門技術(shù)能力提升。

6、精通項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),了解需求管理相關(guān)理論和知識(shí),對(duì)iso9000、cmmi、itil、pmbok、敏捷項(xiàng)目管理等實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解者優(yōu)先;

7、能熟練及時(shí)精準(zhǔn)評(píng)估工時(shí),有科學(xué)的項(xiàng)目管理機(jī)制,有對(duì)日外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、有需求管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

9、溝通表達(dá)能力佳,文檔編寫能力強(qiáng);

10、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)短期出差。

薪酬福利:

1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、能體現(xiàn)員工價(jià)值的薪酬

2、基于工作績(jī)效的年度加薪機(jī)制

3、符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

4、為員工以及子女提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

5、帶薪年假、法定節(jié)假日以及靈活的調(diào)休制度

6、生日、結(jié)婚禮品、中秋禮品等

7、籃球賽、新年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展等各項(xiàng)文體活動(dòng)

8、年度健康體檢等

9、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

培訓(xùn)和發(fā)展:

1、提供海外短期、中長(zhǎng)期工作學(xué)習(xí)的深造機(jī)會(huì)

2、提供日語(yǔ)、專業(yè)技術(shù)類和項(xiàng)目管理類的提升培訓(xùn)

3、提供通暢的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等多元化職業(yè)發(fā)展通道

fico顧問(wèn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

任職要求:

1)精通sapfico財(cái)務(wù)模塊,要求熟悉sap物料帳邏輯。

2)有過(guò)3個(gè)以上制造行業(yè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3)有過(guò)集團(tuán)資金項(xiàng)目、sapbpc、ps項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)、物料在線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)之一者為佳。

4)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),

consultant/srconsultant-procurement崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

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