




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年co崗位職責(zé)20篇
目錄
java-paaspresalesconsultant職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)oracle產(chǎn)品對(duì)亞太地區(qū)的售前支持,需要直接跟用戶及售前進(jìn)行技術(shù)方案交流,制作demo及參與poc;
該職位亞太組(英語(yǔ))及韓國(guó)組(韓語(yǔ))均有開(kāi)放招募。
任職要求:
-3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流框架;
-熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)為佳;
-精通英語(yǔ)或韓語(yǔ);
-優(yōu)秀的溝通能力。
seniorcopywriter崗位職責(zé)
maintenancemanager設(shè)備經(jīng)理1.bachelordegreeorabove,majoredinmechanicalengineering,orrelevantdisciplines;
2.morethan8yearsworkingexperienceinmulti-nationalchemicalmanufacturingcompaniesformechanicalequipmentmaintenancerole,atleast3yearsatteamleadinglevel;
3.familiarwithprocesscontroltoolssuchasfmea,controlchartetc;
4.integrity,positive,selfmotivated,goodteamplayer,abletoworkunderpressuretomeetthetightdeadline;
5.goodenglishability,writtenandoral;
6.proficiencyinerp;
1.bachelordegreeorabove,majoredinmechanicalengineering,orrelevantdisciplines;
2.morethan8yearsworkingexperienceinmulti-nationalchemicalmanufacturingcompaniesformechanicalequipmentmaintenancerole,atleast3yearsatteamleadinglevel;
3.familiarwithprocesscontroltoolssuchasfmea,controlchartetc;
4.integrity,positive,selfmotivated,goodteamplayer,abletoworkunderpressuretomeetthetightdeadline;
5.goodenglishability,writtenandoral;
6.proficiencyinerp;
consultant/sr.consultant(planning&strategy)崗位職責(zé)要求
職位描述:
weareseekinganenthusiasmupstreamconsultantwithabout5yearsofexperiencetoworkcrossesvariouscategoriesindigitalmarketingexcellence.theconsultant/seniorconsultantshouldbeabletoworkasaleadingplanneroftheproject,workingwithcollaborativepartnerstodevelopstrategicdigitalmarketingapproachfortheclient.
keyresponsibilitiesinclude:
defineanddevelopdigitalstrategicplanintermsofclientbusinessroadmapandmarketingstrategy.
inspireandbrainstormwithcreativeteamstodevelopcoreideaacrossallcommunicationschannels.
cooperatewithux(userexperience)teamtoensuredeploymentbest-in-classuserexperienceinalldigitaltouchpoints,includingbrandownedplatforms,e.g.website,wapsite,wechat.co-workwithdatascientistsanddataplannersondatastrategydevelopmentaccordingtotheoverallstrategyneeds.
collaboratewithaccountteamstoensurecampaignimplementationinlinewiththeproposeddigitalstrategy.
inaddition,itisbestifhe/shehasabilitytocollaborateandintegrateothercommunicationapproachestogethertodelivera360-marketingplan,includingpr,o2o,mediachannelstrategyandsocialmedia….etc.areallinthearea.
desiredskillsandexperience:
degreeholder(orabove)with5yearsofplanningexperience,withdigitalplanningskillortheplannerfromdigitalagency.
havingmanagementconsultingexperienceandcomfortableactingasabusinessadvisortoclientsisaplus.
experienceinmobilemarketingorcrmorsocialmediamarketingaplus.
asmart,proactive,positiveandindependentindividualwithhighlyresponsiblenature.
strongleadershipskillsandtheabilityofmulti-taskingormulti-project.
strongcollaborationskillsandstrongsenseofteamworking.
excellentcommunicationskills,especialexperiencedinpresenting.
abilitytoworkunderpressureandtomeettightdeadlines.
fluentenglishandchinese.
advancedinmsoffice.
fico實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)sapfico項(xiàng)目實(shí)施、推廣,擔(dān)任內(nèi)部顧問(wèn)的工作;
2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、測(cè)試培訓(xùn)、上線支持等項(xiàng)目全過(guò)程;
3、負(fù)責(zé)fico系統(tǒng)配置、編寫用戶手冊(cè)、用戶培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維支持工作;
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上fico系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、軟件或營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉visualstudio、.net、javascript、html等;
3、對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程理解深刻,能出具相關(guān)解決方案,有紙業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、富有責(zé)任心,有良好的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
5、英語(yǔ)4級(jí)以上,有海外背景優(yōu)先。
cosmos崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格
1、5年以上美妝或快消品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),各項(xiàng)采購(gòu)渠道開(kāi)拓,品牌建立及企畫運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),.通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析運(yùn)營(yíng)效果。特別優(yōu)秀人才薪資可面議任職資格
1、5年以上美妝或快消品新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),各項(xiàng)采購(gòu)渠道開(kāi)拓,品牌建立及企畫運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),.通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析運(yùn)營(yíng)效果。
apaccountant崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
heincumbentwillberesponsibleforaccountspayableincludingsupplierpaymentandemployeeexpenseclaim.assistfinancemanagercontinuesonapprocessstreamlineaswellasinternalcontrolenhancement.
dutiesandresponsibilities
¨verifyexpensepaymentrequestaccordingtocompanypolicyinanaccuracyandtimelymanner.
¨timebookingandpaymentproposalinitiatewithvalidinvoices,contracts,quotationsetcandtomeetcompliancerequirement.
¨monthendclosingandresponsibleforaprelevantreportspreparation;
¨monitorpaymentprogressandstatus,responsibleforaprelatedinquiryfrominternalandexternalparties;
¨vatinvoicesverify&reconciliation.
¨assistfinancemanagertostreamlinetheapprocess.
¨fulfillothertasksassignedbylinemanager.
qualifications(knowledge,ability,andskillrequirement)
¨bachelordegreewithrelatedmajor;
¨atleast2years’ap-relatedexperiences;
¨beabletoworkindependentasateamplayer;
¨soundcommunicationskillsbothinmandarinandenglish;
¨beproficientinmsoffice(excel,word,powerpoint,etc).
attentiontodetailwithafocusonquality;deadlineandresultdriven.
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
(sr.)talentassessmentconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
focusingonpre-salesconsultingforcooperateclientsbyusingcompetencymodelandassessmenttools
客戶簡(jiǎn)介
topleadershiptrainingproviderwithalargescaleapprenticeinshanghai
工作內(nèi)容
*在銷售和教練輔導(dǎo)場(chǎng)合,與高層管理人員交流并建立信譽(yù)。
*制定和執(zhí)行大型策略性首發(fā)行動(dòng)方案,包括繼任管理、高管選才和評(píng)鑒、高管人員教練輔導(dǎo)和發(fā)展以及高管人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
*出色的高影響力客戶技能。
*提供針對(duì)潛在客戶的銷售支持。
*與客戶商討以確定恰當(dāng)?shù)娜藛T績(jī)效策略、繼任管理、選才和人才管理策略。
*領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)顧問(wèn)制定和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力的積極主動(dòng)性。
*擁有創(chuàng)造和使用勝任力模型的豐富經(jīng)驗(yàn)。
理想的求職者
具有極強(qiáng)的高層咨詢技能。
具有快速準(zhǔn)確評(píng)估客戶需求的能力和發(fā)展創(chuàng)新問(wèn)題解決方案的能力。
具有對(duì)高管層的影響力:以教練/導(dǎo)師的身份與高管客戶(即公司總裁、ceo、coo、運(yùn)營(yíng)委員會(huì)級(jí)別)建立信譽(yù)的能力。
向高管有效傳達(dá)復(fù)雜敏感反饋信息的能力。
敏銳的商業(yè)頭腦
擁有可靠的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和復(fù)雜項(xiàng)目管理能力。
能展示階段性成果,高工作標(biāo)準(zhǔn),精力充沛。
出色的口頭和書面溝通能力。
愿意接受20~30%的差旅。
福利待遇
solidtrainingsystemandstandardisedtrainingcourses
competitivepackageandcareerpath
pagegroupchinaisactingasanemploymentagencyinrelationtothisvacancy.
職位要求:
具有極強(qiáng)的高層咨詢技能。
具有快速準(zhǔn)確評(píng)估客戶需求的能力和發(fā)展創(chuàng)新問(wèn)題解決方案的能力。
具有對(duì)高管層的影響力:以教練/導(dǎo)師的身份與高管客戶(即公司總裁、ceo、coo、運(yùn)營(yíng)委員會(huì)級(jí)別)建立信譽(yù)的能力。
向高管有效傳達(dá)復(fù)雜敏感反饋信息的能力。
敏銳的商業(yè)頭腦
擁有可靠的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和復(fù)雜項(xiàng)目管理能力。
能展示階段性成果,高工作標(biāo)準(zhǔn),精力充沛。
出色的口頭和書面溝通能力。愿意接受出差
organizationalsafetyconsultant組織安全顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
responsibilities:
-deliverorganizationsafetyconsultingservices/projectstoclients
-businessdevelopmentonosasnecessary.e.g.lecturesinconferences,customervisits,participatebusinessactivitieswithotherfunctions.
-deliverosopenrolltraining,in-housetrainingandinternaltraining.
requirement:
-bachelororaboveeducationdegree
-morethan5yearsworkingexperienceinehs/operationsleadershiproleandmorethan3yearsworkingexperienceinconsulting/internaladvisorrole
-goodcommunicationskillsinchineseandenglish
-motivationtocontinuallylearnandtakeonaddedresponsibilitiesandnew
allenges
-integrity,teamspirit,customerorientation,entrepreneurship,responsibilityforsafety.
rpadeploymentseniorconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
responsibility
-workcloselywithsubjectmatterexpertsandclientresourcestoanalyze,designbusinessprocessandimplementrpasolutions
-develop,testandimplementin-scopeautomationprocessesbasedonrpatools
-workcloselywithcustomersandbusinessteamduringtherpaimplementationanddeployment
-pocimplementationwithbusinessteamtosupportrfi/rfp
qualifications
-backgroundincomputerscienceorinformationmanagementdesired.basicprogrammingskillsandknowledgeareaplus
-automationexperiencewithrpatool–uipathorblueprismorautomationanywhereorworkfusionisaplusbutnotamust
-2-5yearsitprojectworkingexperience
-experienceinworkinginadynamicagileprojectdeliveryenvironmentisaplus
-stronganalytical,problem-solvingandsynthesizingskills
-strongcommunicationandcoordinationskills
-travelatcustomersiteisacceptableforthedeployment
-baseinshanghai
juniormarcommanager崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
theresponsibilityis:
1.supportsr.marcommanageronyearlycommunicationstrategy,peakcampaigndevelopmentandassetscreation.
2.leadcampaigndevelopmentandassetscreationforfoundation+projects.
3.agencydailymanagementtomakesureon-timeandqualitydelivery.
4.steerthealignmentinternally.
5.dailyfinancialsupport,includingpo,contract,payment
6.filingandotherpaperworks,ie.assetsarchive.
7.monitorbrandcompliancyaccordingtophilipsguidelines
requirement:
1.goodenglishinwriting,readingandspeaking
2.haveatleast3yearsworkingexperienceinmarketing/communicationexperience(atlpreferred),inclientsideor4aagency
3.personalityisimportant:result-oriented,down-to-earth,eagertolearn,bedetail(踏實(shí)仔細(xì),聰明好學(xué)的)
4.goodcommunicationskilltomanageinternalstakeholders.
5.abletoworkunderpressureandcomplexity.
薪資:根據(jù)個(gè)人背景而定
福利:五險(xiǎn)一金,人身意外保險(xiǎn),員工活動(dòng)
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
projectcontroller崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理rematiptop(tianjin)rubbertechnologyco.,ltd蒂普拓普(天津)橡膠技術(shù)有限公司,ltd,rematiptop(tianjin)rubbertechnologyco.,ltd,rematiptop(tianjin)rubbertechnologyco.,蒂普拓普,蒂普拓普職責(zé)描述:
1.本部門的運(yùn)營(yíng)體系的完善與改進(jìn);
2.本部門的安全管理;
3.本部門的人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核;
4.接訂單后的生產(chǎn)組織、計(jì)劃安排、材料跟催、生產(chǎn)平衡、及時(shí)足量供貨;
5.按工藝、質(zhì)量要求組織生產(chǎn);參與工藝、質(zhì)量改善工作,質(zhì)量問(wèn)題能從生產(chǎn)角度,配合工藝試驗(yàn),找到解決辦法,并有效預(yù)防;
6.確保生產(chǎn)員工按設(shè)備安全作業(yè)規(guī)程操作設(shè)備,參與設(shè)備和模具的日常管理;參與設(shè)備的改進(jìn)、改善工作;
7.進(jìn)行有效的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為管理活動(dòng)提供依據(jù);
8.本部門各項(xiàng)成本控制。
任職要求:
1.教育背景:機(jī)械,化工,高分子類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.具備汽車產(chǎn)品,精密加工等制造行業(yè)5年以上生產(chǎn)主管,或3年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉iso9001或iso16949體系;熟悉供應(yīng)鏈知識(shí),精通制造、精密加工行業(yè)的生產(chǎn)管理;擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)管理;
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及問(wèn)題解決能力。
5.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。
客戶經(jīng)理accountmanager崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
-完成銷售目標(biāo)
-了解客戶培訓(xùn)需求,提供定制化培訓(xùn)解決方案
-設(shè)置大客戶銷售策略
-培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過(guò)程控制
-建立與現(xiàn)有的和潛在客戶的良好關(guān)系,并達(dá)成合作
-更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及銷售報(bào)告
-對(duì)內(nèi)部流程的了解和熟悉,包括資源預(yù)訂流程等
-提供銷售預(yù)測(cè)和市場(chǎng)信息
-持續(xù)學(xué)習(xí)
職位要求:
-大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
-有在培訓(xùn)行業(yè)或人力資源領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
-流利的口頭和書面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力
-良好的溝通和表達(dá)能力
-分析能力和推理能力
-能在壓力下工作
coffii&joy咖啡店儲(chǔ)備店經(jīng)理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
:
1.負(fù)責(zé)咖啡店員工選、訓(xùn)、育、留,確保充足的人力滿足業(yè)務(wù)的需要
2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和執(zhí)行咖啡店的值班管理及行政工作,推動(dòng)店內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行度(品質(zhì)管理、服務(wù)、清潔)
3.能熟練掌握公司訂貨系統(tǒng)并輔導(dǎo)咖啡顧問(wèn)執(zhí)行,確保餐廳日常物料的充足供應(yīng);
4.能熟練掌握排班管理系統(tǒng)并輔導(dǎo)咖啡顧問(wèn)執(zhí)行,確保人力成本被合理管控;
5.學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理,負(fù)責(zé)店內(nèi)日常營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告的制作;
:
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)
2.2年及以上咖啡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3.良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力
4.熱愛(ài)咖啡樂(lè)于傳播咖啡文化
-入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,住房補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)金
-10-20個(gè)工作日帶薪年假,5-10天全薪病假
-每年免費(fèi)五星體檢,豐富多彩員工活動(dòng)
sapmii(pco)資深顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)sapmii(pco)需求訪談、導(dǎo)入及維護(hù)。
2、具有云平臺(tái)、mes、wms集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有scada開(kāi)發(fā)、opcua/da、eap經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)整合者優(yōu)先。
職位要求:
1、熟練掌握html5/cssjavascriptframeworks;
2、熟練掌握java/ejb/struts/springmvc/svg/mybatis;
3、熟悉操作原型設(shè)計(jì)/uml建模語(yǔ)言/java設(shè)計(jì)模式;
4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)oracle,sqlserver,pi/hana;
5、熟悉sapmii系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)流程與配置;
6、熟悉netweaver配置/mii/jdamoca/mq配置與應(yīng)用;
7、熟熟悉pco/plc/mii與設(shè)備集成控制(做過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目);
8、熟悉linux操作系統(tǒng);
9、有3年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的編碼風(fēng)格/團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)/自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
productoperations/businessprocess-software&platformconsulting崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
software&platformprofessionalshouseindividualswhohelpclientsdevelopstrategiesandoperatingmodelsthatintegrateproductlifecycle,marketing&sales,customerservice,andfulfillmentfunctionswithinanorganization,aswellasco-innovatewithclientsfromideastoimplementations.
aprofessionalatthispositionhasthefollowingresponsibilities:
?adaptsexistingmethodsandprocedurestocreatepossiblealternativesolutionstomoderatelycomplexproblems.
?understandsthestrategicdirectionsetbyseniormanagementasitrelatestoteamgoals.
?usesconsiderablejudgmenttodeterminesolutionandseeksguidanceoncomplexproblems.
?primaryupwardinteractioniswithdirectsupervisor.mayinteractwithpeersand/ormanagementlevelsataclientand/orwithinaccenture.
?determinesmethodsandproceduresonnewassignmentswithguidance.
?decisionsoftenimpacttheteaminwhichtheyreside.
?managessmallteamsand/orworkefforts(ifinanindividualcontributorrole)ataclientorwithinaccenture.
職位要求:
?bachelor’sdegreeabove;
?atleast5yearsworkingexperienceinconsultingfirmsorsoftware&platformfirms;
?abilitytoadaptthecultureofsoftware&platformcompanies,suchasalibaba,tencent,etc.
?abilitytomeettravelrequirements,whenapplicable
professionalskillrequirements
?strategicthinkingandstructuralthinking.
?abilitytohaveindependentpoint-to-viewanddrivetheclientinapropermanner.
?abilitytodrivetheideatoimplementinanagile,fastway.
?provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment
?desiretoworkinadynamicsandfast-changingenvironment
?provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment
?excellentleadership,communication(writtenandoral)andinterpersonalskills
?acquaintedwithcloudbusinessisaplus,e.g.aws,aliyun,etc.
?experiencedinproductmanagement,crmisaplus.
allofourconsultingprofessionalsreceivecomprehensivetrainingcoveringbusinessacumen,technicalandprofessionalskillsdevelopment.you’llalsohaveopportunitiestohoneyourfunctionalskillsandexpertiseinanareaofspecialization.weofferavarietyofformalandinformaltrainingprogramsateveryleveltohelpyouacquireandbuildspecializedskillsfaster.learningtakesplacebothonthejobandthroughformaltrainingconductedonline,intheclassroom,orincollaborationwithteammates.thesheervarietyofworkwedo,andtheexperienceitoffers,provideanunbeatableplatformfromwhichtobuildacareer.
五百?gòu)?qiáng)藥企招salescorrdinator崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
jobdescription:
salescoordinationisaimedtoprovidestrongsupporttocommercialbusinessteamandmeanwhilecoordinateandcollaboratewithfunctionaldepartmentstooptimizebusinessprocessandefficiencywhichisalignedwithcomplicated&delicatelifesciencebusinessprocessandchinalongtermgrowthstrategy.
responsibilities:
1.businesssupport,salesreporting&analysis
lprovidestrongback-officesupporttosalesmanagerandsalesteamincludingordercheck,internalprocessoperationanddailytrackofsalesperformance;
lprovidingsalesreportingandanalysisaccordingtobusinessneeds;
lassistdailydepartmentadminroutineworkandprovidelogisticssupportforspecialtysalesevents/activities;
2.coordinationandcollaboration
lworkwithrelevantorganizations,systemsownersandmanagementfunctionstocollectdemandandworkoutsolutions.(eg.supplychain,customerexcellence,itetc.).coordinatewithstakeholdersinprocesstoimprovesalesefficiency.
3.projects&process
lfigureoutbottlenecksindailyoperationandworkoutsolutionsorprocesstosolveproblems.participateandenrollinprojectsfrombusinessviewandcomments.realizeandplayroleincurrentorunknownbusinessprocesstoimprovesalesefficiency.
requirements:
1.biologyorbiochemicalbackgroundpreferred;
2.bachelor’sdegreeisamust;
3.atleast2years`workingexperienceinmultinationalcompanyinlifescience;
4.intelligent,hard-working,willingtotakepressureandextrawork;
5.goodcommunicationskillsandteam-workingspirits;
6.goodcommandofwritten&spokenenglish.cet-6oraboveisamust.
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
cocos2dx高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.使用cocos2dx開(kāi)發(fā)android和ios移動(dòng)平臺(tái)游戲;
2.對(duì)游戲性能和內(nèi)存進(jìn)行優(yōu)化;
3.搭建與完善客戶端框架;
4.對(duì)c++底層進(jìn)行優(yōu)化與功能擴(kuò)展;
5.快速定位游戲問(wèn)題,并進(jìn)行修復(fù);
任職要求:
1.熟練掌握cocos2dx框架、精通c++、lua語(yǔ)言、及相關(guān)工具;
2.熟悉各種sdk接入流程;
3.熱衷于鉆研技術(shù),工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4.具備已上架的ios/android產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有已上線的休閑類游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.開(kāi)發(fā)過(guò)h5游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
cobol項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
對(duì)日cobol項(xiàng)目經(jīng)理ncit恩梯梯數(shù)據(jù)(中國(guó))信息技術(shù)有限公司,ncit,nttdata(中國(guó))信息技術(shù)有限公司,恩梯梯數(shù)據(jù)無(wú)錫,恩梯梯職責(zé)描述:
職位地點(diǎn):天津
工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
學(xué)歷要求:本科
日語(yǔ)水平:n1以上(口語(yǔ)交流無(wú)障礙)
英語(yǔ)水平:cet-4以上
職位描述
1、按照客戶要求項(xiàng)目管理;
2、進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)人員管理;
3、解決技術(shù)難題;
4、協(xié)助部門長(zhǎng)提升部門綜合能力。
職位要求
1、擅長(zhǎng)幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(cobol/shell/java/c等);
2、有解決技術(shù)難題的能力;
3、三年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、有能力進(jìn)行橫向人員管理;
5、可以幫助部門技術(shù)能力提升。
6、精通項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),了解需求管理相關(guān)理論和知識(shí),對(duì)iso9000、cmmi、itil、pmbok、敏捷項(xiàng)目管理等實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解者優(yōu)先;
7、能熟練及時(shí)精準(zhǔn)評(píng)估工時(shí),有科學(xué)的項(xiàng)目管理機(jī)制,有對(duì)日外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有需求管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、溝通表達(dá)能力佳,文檔編寫能力強(qiáng);
10、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)短期出差。
薪酬福利:
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、能體現(xiàn)員工價(jià)值的薪酬
2、基于工作績(jī)效的年度加薪機(jī)制
3、符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
4、為員工以及子女提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
5、帶薪年假、法定節(jié)假日以及靈活的調(diào)休制度
6、生日、結(jié)婚禮品、中秋禮品等
7、籃球賽、新年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展等各項(xiàng)文體活動(dòng)
8、年度健康體檢等
9、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
培訓(xùn)和發(fā)展:
1、提供海外短期、中長(zhǎng)期工作學(xué)習(xí)的深造機(jī)會(huì)
2、提供日語(yǔ)、專業(yè)技術(shù)類和項(xiàng)目管理類的提升培訓(xùn)
3、提供通暢的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等多元化職業(yè)發(fā)展通道
fico顧問(wèn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
任職要求:
1)精通sapfico財(cái)務(wù)模塊,要求熟悉sap物料帳邏輯。
2)有過(guò)3個(gè)以上制造行業(yè)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)有過(guò)集團(tuán)資金項(xiàng)目、sapbpc、ps項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)、物料在線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)之一者為佳。
4)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),
consultant/srconsultant-procurement崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
?workwithateamofprofessionalstoperformhighqualityadvisor
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫(kù)
- 2024年外轉(zhuǎn)子風(fēng)機(jī)項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書代可行性研究報(bào)告
- 2024年TC-22型氧化鋅脫硫劑項(xiàng)目資金需求報(bào)告
- 數(shù)學(xué)-云南省三校2025屆高三2月高考備考聯(lián)考卷(六)試題和答案
- 2025年度文化事業(yè)單位正規(guī)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書
- 2025年度專業(yè)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房租賃及安全管理協(xié)議
- 二零二五年度員工股權(quán)激勵(lì)與公司可持續(xù)發(fā)展合同
- 2025年度房地產(chǎn)戰(zhàn)略合作協(xié)議書:房地產(chǎn)項(xiàng)目綠色建筑設(shè)計(jì)與綠色施工技術(shù)合同
- 2025年度臨時(shí)用工合同協(xié)議書:文化演出臨時(shí)演出人員及技術(shù)人員協(xié)議
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任忠誠(chéng)協(xié)議范本
- 2022年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試筆試試題及答案解析
- 員工調(diào)整薪酬面談表
- 輔警報(bào)名登記表
- 初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽試題匯編
- 外研版英語(yǔ)五年級(jí)下冊(cè)第一單元全部試題
- 培養(yǎng)小學(xué)生課外閱讀興趣課題研究方案
- 部編版四年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)課程綱要
- 【課件】第二單元第三節(jié)漢族民歌課件-2021-2022學(xué)年高中音樂(lè)人音版(2019)必修音樂(lè)鑒賞
- 高中人音版必修 音樂(lè)鑒賞20人民音樂(lè)家課件
- 華文出版社三年級(jí)下冊(cè)書法教案
- GB_T 30789.3-2014 色漆和清漆 涂層老化的評(píng)價(jià) 缺陷的數(shù)量和大小以及外觀均勻變化程度的標(biāo)識(shí) 第3部分:生銹等級(jí)的評(píng)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論