人力資源服務(wù)買賣合同范本

人力資源服務(wù)買賣合同范本合同編號(hào)：________甲方（買方）：________乙方（賣方）：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方購(gòu)買乙方提供的人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合甲方需求的候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、福利方案等。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供法律咨詢和解決方案。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用，具體金額如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際錄用人數(shù)，每人____元；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際參加培訓(xùn)的人數(shù)，每人____元；（3）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際支付薪酬總額的____%計(jì)算；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件數(shù)量，每案____元。3.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)。4.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。4.4甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。4.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.2乙方未能按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。5.3甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（買方）：________乙方（賣方）：________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源服務(wù)買賣合同范本目錄一、合同雙方二、定義與解釋三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)期限五、服務(wù)費(fèi)用六、支付方式七、雙方的權(quán)利與義務(wù)八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件合同雙方甲方（買方）：[甲方全稱]乙方（賣方）：[乙方全稱]定義與解釋本合同中使用的術(shù)語定義如下：“服務(wù)”是指乙方根據(jù)本合同規(guī)定向甲方提供的人力資源服務(wù)?！昂蜻x人”是指乙方為甲方推薦的潛在雇員?！昂贤谙蕖笔侵副竞贤挠行谙?，從合同生效之日起計(jì)算?！胺?wù)費(fèi)用”是指甲方根據(jù)本合同規(guī)定向乙方支付的報(bào)酬。服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方提供以下人力資源服務(wù)：1.招聘服務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合甲方需求的候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等相關(guān)工作。2.培訓(xùn)服務(wù)：乙方應(yīng)為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。3.薪酬福利管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利管理，包括制定薪酬政策、福利方案等。4.員工關(guān)系管理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，提供解決方案和建議。服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用，具體金額如下：1.招聘服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際錄用人數(shù)，每人____元；2.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際參加培訓(xùn)的人數(shù)，每人____元；3.薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際支付薪酬總額的____%計(jì)算；4.員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)用：按照甲方實(shí)際處理員工關(guān)系問題的案件數(shù)量，每案____元。支付方式甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)。2.乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方未能按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)。爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件[附件1：候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)][附件2：培訓(xùn)課程大綱][附件3：薪酬福利管理方案]甲方（買方）：[甲方全稱]乙方（賣方）：[乙方全稱]簽訂日期：____年____月____日附件列表：1.附件1：候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)2.附件2：培訓(xùn)課程大綱3.附件3：薪酬福利管理方案法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求提供的一系列服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.合同期限：指本合同的有效期限，從合同生效之日起計(jì)算。3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同規(guī)定向乙方支付的報(bào)酬。4.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同條款時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)質(zhì)量問題：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并提出改進(jìn)意見。2.支付延遲：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，避免延遲支付導(dǎo)致合同違約。3.信息保密：雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，避免泄露給第三方。4.合同續(xù)簽：在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：1.定期評(píng)估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，并與乙方進(jìn)行溝通和反饋，確保服務(wù)符合要求。2.確保甲方內(nèi)部支付流程的順暢，避免支付延遲。如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并協(xié)商解決。3.雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和責(zé)任，并加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。4.在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)積極溝通續(xù)簽事宜，并及時(shí)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.甲方需要招聘新