廠區(qū)安全管理制度樣本

廠區(qū)安全管理制度前言為減少生產(chǎn)事故，樹立“安全第一，防止為主”安全工作方針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，提高應對風險和防范事故能力，保證員工生命健康安全，最大限度減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。結(jié)合我司實際狀況制定本制度。（一）使用范疇本規(guī)定合用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區(qū)管理。（二）職責1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任（1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人，做好認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策（2）建立健全并組織貫徹安全生產(chǎn)責任制（3）組織制定并督促貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程（4）保證公司安全設(shè)施和安全技術(shù)裝備投入和安全費用提取使用（5）掌握公司安全生產(chǎn)狀況，主持召開安全生產(chǎn)會議，研究、布置安全生產(chǎn)工作，及時組織和督促做好安全生產(chǎn)中重大問題（6）組織檢查安全生產(chǎn)工作，及時清除生產(chǎn)安全事故隱患（7）組織制定并實行生產(chǎn)安全事故應急預案（8）及時如實報告生產(chǎn)安全事故，組織生產(chǎn)安全事故搶險和事故善后解決（9）組織安全生產(chǎn)教誨培訓，建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)教誨培訓檔案（10）按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員（11）統(tǒng)一管理外來承包、承攬單位安全管理工作，建立交叉作業(yè)狀況下安全生產(chǎn)防止辦法（12）貫徹安全生產(chǎn)工作目的管理，定期分析研究公司安全生產(chǎn)狀況，及時采用加強安全生產(chǎn)辦法（13）法律、法規(guī)、規(guī)章制度其她責任2、安全管理員崗位安全生產(chǎn)職責（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)關(guān)于法律、法規(guī)、規(guī)章和國標、行業(yè)原則，參加公司安全生產(chǎn)決策（2）負責制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和審定關(guān)于工藝、崗位操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。（3）開展公司級安全生產(chǎn)檢查，制定和查處違章指揮，違章操作、違背勞動紀律行為（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促關(guān)于部門和人員及時整治，并報告公司負責人（5）開展安全生產(chǎn)宣傳、教誨和培訓，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗（6）配合關(guān)于部門和人員編制防止辦法籌劃和勞動保護安全技術(shù)辦法籌劃，并監(jiān)督執(zhí)行（7）參加公司新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施審查竣工驗收（8）參加制定員工勞動保護用品發(fā)放原則，督促勞動保護用品發(fā)放和員工對的穿戴和使用勞動保護用品（9）參加組織公司應急預案制定及演習（10）參加公司安全領(lǐng)導小組對各部門、車間安全責任制考核（11）負責組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、解決和上報工作，對事故負責人和其她人員進行教誨，提出防止辦法（12）檢查、督促有關(guān)部門對特種設(shè)備、安全裝置（儀器儀表）按期檢查和特種作業(yè)人員定期安全技術(shù)培訓，復審（13）負責對消防器材布置、檢查、更換，使之處在良好應急狀態(tài)（14）負責辦理“動火”、“高空”等危險作業(yè)審批，并檢查實行過程安全狀況（15）負責對上級主管部門、安監(jiān)部門和公安部門關(guān)于安全工作聯(lián)系（16）依照公司關(guān)于規(guī)定，及時做好各類安全臺賬3、車間主任崗位安全生產(chǎn)職責（1）車間主任負責領(lǐng)導本車間安全生產(chǎn)工作，對車間安全生產(chǎn)負全面責任（2）認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度（3）負責組織擬定、修改車間安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)辦法籌劃，經(jīng)公司批準后，組織實行（4）組織貫徹車間級安全生產(chǎn)教誨、培訓，并督促班組級貫徹安全教誨培訓工作（5）定期組織部門安全生產(chǎn)會議和活動，對員工進行安全意識教誨和工作交流，做到安全生產(chǎn)常抓不懈，警鐘長鳴（6）做好車間安全生產(chǎn)現(xiàn)場尋常檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，消除隱患，不能解決要采用控制辦法，防止意外事故發(fā)生，并及時報告公司領(lǐng)導（7）組織對車間生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施尋常巡邏和保養(yǎng)工作，保證生產(chǎn)正常有序進行（8）嚴格勞動紀律，不違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、解決違章作業(yè)行為（9）及時報告生產(chǎn)安全事故，參加對本車間安全事故調(diào)查、分析、解決（10）車間發(fā)生事故要及時組織急救、現(xiàn)場保護、及時報告（11）建立健全車間、班組安全生產(chǎn)管理組織，領(lǐng)導并支持車間、班組安全員工作（12）負責監(jiān)督檢查員工尋常勞動保護用品使用狀況（13）做好本車間下屬班成員工安全生產(chǎn)責任制月度考核工作4、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（由各生產(chǎn)小組組長構(gòu)成）安全生產(chǎn)職責（1）負責管理小組安全生產(chǎn)工作，對小組安全生產(chǎn)工作負全面責任（2）組織小成員工學習，貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度（3）檢查崗位工藝指標及各項安全制定執(zhí)行狀況，做好設(shè)備和安全設(shè)施巡回檢查和尋常維護保養(yǎng)工作，并做好記錄（4）嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查小構(gòu)成員安全工作，維護正常生產(chǎn)工作秩序（5）負責對本小組安全裝置、防護器具和消防器材尋常管理工作，使之完好有效（6）發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決要及時上報領(lǐng)導，同步采用控制辦法（7）發(fā)生事故要及時組織急救、現(xiàn)場保護、及時報告5、員工安全生產(chǎn)職責（1）認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任（2）及時、對的判斷和解決各種事故隱患、采用有效辦法、消除隱患，對本人不能解決隱患，及時向車間主任報告（3）嚴格勞動紀律，不違章作業(yè)，有權(quán)回絕違章指揮，有權(quán)向上級報告違章作業(yè)行為、重大事故隱患和事故問題（4）參加安全生產(chǎn)活動，學習安全技術(shù)知識，提高安全意識和操作技能水平（5）嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、工藝指標、安全規(guī)程（6）做好設(shè)備維護、保養(yǎng)，保持作業(yè)場合、周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生（7）對的使用、妥善保管各種勞動用品、器具和消防器材（8）特種作業(yè)人員必要參加專門培訓、復培和考核，一律持證上崗，無證人員不準操作（三）安全生產(chǎn)管理制度安全工作會議制度為實時理解公司安全生產(chǎn)狀況、解決安全生產(chǎn)問題和布置后續(xù)安全生產(chǎn)工作，及時貫徹行業(yè)管理部門和協(xié)會有關(guān)精神，保持安全生產(chǎn)工作有效性和持續(xù)性，制定本制度。依照上級部門對安全生產(chǎn)總體布置或規(guī)定，不定期召開各級、各部門安全生產(chǎn)會議，及時宣傳貫徹上級部門關(guān)于安全工作批示精神，保證公司安全生產(chǎn)體系在統(tǒng)一、規(guī)范軌道上有秩序地運營。每月召開一次由公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)工作會議，檢查、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作開展狀況，布置下月安全生產(chǎn)工作任務(wù)并明確各環(huán)節(jié)階段性工作重點。如發(fā)生突發(fā)事件、重大交通事故或有其她特殊因素，應及時召開安全領(lǐng)導小組會議研究解決。大假、春運、重大會議和重要活動前，應召開專項安全例會，制定針對性安全工作方案及安全防范辦法。公司要運用各種適時場合對員工進行安全教誨，并聽取她們合理化建議，把安全真正落到實處。公司每月組織員工召開一次安全學習，進行安全宣教，增強員工安全防范意識，保證公司安全生產(chǎn)管理目的達標。安全生產(chǎn)教誨培訓制度為增強員工安全生產(chǎn)意識，提高員工安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，防止各類事故發(fā)生，遏制和減少職業(yè)危害，規(guī)范本公司安全生產(chǎn)教誨培訓工作，特制定本制度。安全生產(chǎn)教誨培訓對象安全生產(chǎn)事關(guān)公司生存和發(fā)展，事關(guān)每個員工自身和家庭幸福，因此，安全生產(chǎn)必要年年講、月月講、每天講、事事講、處處講是安全教誨基本規(guī)定凡與本公司形成勞動關(guān)系所有從業(yè)人員，都必要嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定進行安全生產(chǎn)教誨和培訓，經(jīng)培訓合格后，方能上崗作業(yè)（特殊作業(yè)人員應獲得相應資格證書），通過培訓，使其懂得安全生產(chǎn)目、意義、掌握安全生產(chǎn)基本知識，具備與所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應安全生產(chǎn)能力安全生產(chǎn)教誨、培訓基本內(nèi)容和方式公司負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員參加上級主管部門舉辦安全生產(chǎn)管理人員培訓班培訓，要具備與本公司所從事生產(chǎn)經(jīng)營相適應安全生產(chǎn)管理知識和管理能力，并經(jīng)考核合格并獲得安全資格證書公司重要負責人教誨、培訓內(nèi)容國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及關(guān)于行業(yè)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和原則安全生產(chǎn)管理基本知識、辦法與安全生產(chǎn)技術(shù)，關(guān)于行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識重大危險源管理、重大事故防范、應急救援組織及事故管理關(guān)于規(guī)定職業(yè)危害及其防御辦法典型事故和應急救援案例分析安全生產(chǎn)管理人員教誨、培訓內(nèi)容國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及關(guān)于行業(yè)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和原則安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識，關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和原則工傷保險法律、法規(guī)、政策傷亡事故和職業(yè)病記錄、報告及調(diào)查解決辦法應急管理、重大危險源管理與應急預案編制辦法本公司《安全生產(chǎn)責任制》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度典型事故案例生產(chǎn)崗位員工安全教誨、培訓國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及關(guān)于行業(yè)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和原則通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，涉及普通機械、電器安全知識、消防知識和勞動安全防護等常識公司安全生產(chǎn)狀況、公司生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)特點和危險部位簡介典型事故案例及教訓尋常安全教誨各級管理人員應對員工進行經(jīng)常性安全意識教誨，做到警鐘長鳴，使廣大員工時時注意安全，保證安全生產(chǎn)尋常安全教誨形式通過專項會議、運用錄像、宣傳畫等形式，對員工進行安全教誨設(shè)備大修和重點項目大修安全生產(chǎn)檢查制度為貫徹貫徹“安全第一、防止為主、綜合治理”、“防范勝于救災，責任重于泰山”工作方針，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定并結(jié)合自身實際狀況，制定本制度。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組依照公司狀況不定期對公司安全生產(chǎn)檔案進行檢查，對安全生產(chǎn)目的任務(wù)進行綜合自查，研究、分析安全生產(chǎn)重大問題及重大事故隱患防范工作，布置、檢查、督促公司安全生產(chǎn)部門對工作任務(wù)及防范辦法貫徹狀況，保證公司安全生產(chǎn)目的實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)重要負責人每月至少組織一次對公司進行安全生產(chǎn)檢查，對查出重大事故隱患要及時分析、研究，制定切實可行整治辦法和方案，并組織實行完畢。各職能部門要嚴格遵循行業(yè)和公司規(guī)定，對所承擔安全生產(chǎn)責任范疇內(nèi)對象進行定期檢查，對查出安全隱患要及時采用相應解決辦法，對無能力解決或一時不能解決事故隱患，要加強防范和監(jiān)控，并及時上報關(guān)于部門，安全生產(chǎn)檢查要有記錄。安全檢查有如下重要內(nèi)容：安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況安全防護設(shè)施維護、運營狀況保管使用易燃易爆物品安全狀況消防設(shè)施、器材、安全通道和禁火區(qū)管理危險作業(yè)場合安全狀況勞動保護用品采購原則、發(fā)放和使用狀況員工安全生產(chǎn)知識和崗位操作技能掌握狀況和特種作業(yè)人員持證上崗狀況生產(chǎn)現(xiàn)場管理、崗位操作規(guī)程執(zhí)行狀況生產(chǎn)現(xiàn)場中與否浮現(xiàn)“三違”狀況重點危險源檢測、監(jiān)控管理狀況其她應當檢查安全生產(chǎn)事項安全生產(chǎn)評價管理制度1、生產(chǎn)主管部門將年度內(nèi)安全生產(chǎn)指標分解到各組，并簽定安全生產(chǎn)目的管理責任書。2、生產(chǎn)主管部門要依照自身安全生產(chǎn)管理特點制定安全生產(chǎn)管理原則，重要涉及各組安全組織原則；班前會原則；安全檢查原則；安全操作規(guī)程；安全制度管理原則；安全生產(chǎn)原則等。3、生產(chǎn)主管部門及安全管理員不定期對各組生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令其及時整治。定期對各組進行安全生產(chǎn)評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，杜絕事故發(fā)生。4、對各組進行安全生產(chǎn)評價要按照公司制定各項安全生產(chǎn)管理制度和關(guān)于安全原則進行，不得隨意減少原則。通過安全生產(chǎn)評價，不斷提高廠區(qū)人員安全生產(chǎn)管理水平。實現(xiàn)個人無違章；崗位無隱患；廠區(qū)無事故。5、生產(chǎn)主管部門對各崗位安全生產(chǎn)評價要與職工經(jīng)濟利益掛鉤，以勉勵職工積極參加全面、全員、全過程安全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目的。附安全生產(chǎn)目的責任書：安全生產(chǎn)目的責任書為認真貫徹“安全第一，防止為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)目的責任制，提高全體員工安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈責任心和高度責任感做好安全生產(chǎn)工作之目，維護員工合法權(quán)益和保證公司機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完畢各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目的責任書。認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違背。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違背勞動紀律，對的使用和愛護勞動保護用品及其他安全設(shè)施。三、對所使用工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到對的使用，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔和作業(yè)以便。四、積極參加各項安全生產(chǎn)教誨培訓活動，積極提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為及時勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行解決。五、發(fā)生事故要進行專業(yè)解決，及時報告領(lǐng)導，并如實簡介事故狀況。六、嚴格執(zhí)行公司制定安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)秀者進行表揚獎勵，對違背制度或違章作業(yè)而導致事故予以經(jīng)濟懲罰。公司重要負責人：安全負責人：年月日設(shè)備維修保養(yǎng)制度加強設(shè)備維護保養(yǎng)，是保持設(shè)備完好，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，延長設(shè)備使用壽命，保證長周期安全運轉(zhuǎn)重要一環(huán)。依照定人定機管理原則，將設(shè)備貫徹到人對每一臺設(shè)備均應掛上標志，標牌上注明區(qū)域、負責人員名稱等動力設(shè)備每月必要清洗、擦拭一次，設(shè)備防護層應完好，如發(fā)現(xiàn)剝落及缺陷，應及時修補，隨時保持設(shè)備外型整潔設(shè)備要按規(guī)定籌劃檢修，進行部件拆卸、清洗、檢查、調(diào)節(jié)、緊固工作。當生產(chǎn)與設(shè)備檢修發(fā)生矛盾時，應依照“先維修，后生產(chǎn)”原則合理安排。堅持修用結(jié)合，操作工要做到不但會使用設(shè)備，又會修理設(shè)備，禁止設(shè)備帶病運營，禁止設(shè)備超負荷運營。未經(jīng)批準，不得將配套及備用設(shè)備拆件使用勞動防護用品管理制度為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品管理，做到有效、合理發(fā)放、使用，保障員工在生產(chǎn)過程中人身安全和健康，依照《勞動法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品配備原則》等關(guān)于規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為其所配備防護裝備。勞動防護用品發(fā)放、使用管理必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，使勞動防護用品發(fā)放、使用的確起到保護員工安全與健康作用依照不同工種、不同工作條件，為員工配備勞動防護用品供應部負責防護用品采購、保管并按有關(guān)原則發(fā)放，采購勞動防護用品必要符合國標或行業(yè)原則，不得采購無安全標志特種勞動防護用品，必要向有資質(zhì)經(jīng)營單位和生產(chǎn)單位采購對于驗收不合格勞動用品及時予以清退勞動防護用品使用管理從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必要按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)定，對的穿戴和使用防護用品，不得將勞動防護用品隨意更改，移作她用或領(lǐng)而不用；未按規(guī)定穿戴和使用勞動防護用品不得上崗作業(yè)勞動防護用品應定期檢查，保證其有效性特種勞動防護用品在使用前必要進行檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能要及時報廢、停止使用從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)勞動防護用品已滿規(guī)定有效期限，應向所在部門負責人提出規(guī)定更換、報廢解決。所在部門應及時予以解決公司各級安全生產(chǎn)管理人員應當督促教誨從業(yè)人員對的穿戴和使用勞動防護用品，做好經(jīng)常性現(xiàn)場檢查工作，及時糾正解決安全生產(chǎn)臺賬管理制度為了加強安全生產(chǎn)基本管理工作，推動公司安全生產(chǎn)臺賬原則化，規(guī)范化建設(shè)，特制定本制度安全生產(chǎn)管理臺賬是做好安全生產(chǎn)基本管理工作重要構(gòu)成某些，公司安全管理人員必要高度注重安全生產(chǎn)管理臺賬工作，認真負責做好此項工作安全生產(chǎn)管理臺賬必要記錄體現(xiàn)尋常安全生產(chǎn)各項工作真實狀況，應做到“及時、全面、分類歸檔，查找以便，真實可靠”安全生產(chǎn)管理臺賬分類安全法規(guī)文獻臺賬：重要涉及國家關(guān)于法律、法規(guī)，上級主管部門、安監(jiān)部門下發(fā)關(guān)于安全生產(chǎn)文獻安全生產(chǎn)基本管理臺賬：重要涉及下發(fā)各類關(guān)于安全生產(chǎn)文獻，公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作流程；應急預案、評審記錄、修訂記錄、演習記錄等材料；公司、班組召開安全生產(chǎn)會議記錄安全生產(chǎn)教誨培訓臺賬：重要涉及公司負責人、安管員、特種作業(yè)人員安全資格證件，從業(yè)人員“安全教誨、培訓、考核及有關(guān)培訓合格證”等安全檢查與隱患整治臺賬：重要涉及各類安全生產(chǎn)檢查，公司下發(fā)安全隱患整治告知書和上級部門、安監(jiān)部門下發(fā)安全隱患整治告知書、事故隱患整治報告、整治驗收報告等安全生產(chǎn)責任制考核臺賬：重要涉及各級安全生產(chǎn)責任、責任安全責任制考核記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄等設(shè)備設(shè)施管理臺賬：重要涉及設(shè)備產(chǎn)品合格證和闡明書、生產(chǎn)單位資質(zhì)、消防設(shè)施、應急裝備設(shè)備清單、防雷、防靜電、防漏電等法規(guī)檢測驗收報告、尋常維護檢修記錄安全事故管理臺賬：重要涉及事故報告和調(diào)查解決歸檔資料、工傷認定與上報及解決狀況記錄等其她安全管理臺賬：如從業(yè)人員健康檢查記錄，勞動用品制定原則和采購、發(fā)放記錄、安全費用投入等生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查解決制度為了建立有效事故解決機制，做好事故報告和解決工作，并采用有效防止辦法，防止各類事故發(fā)生，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本制度本規(guī)定合用于我司范疇內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查與解決事故報告、調(diào)查和解決工作必要堅持實事求是、遵守科學原則生產(chǎn)部是事故調(diào)查與解決職能部門，安全生產(chǎn)管理員負責各類事故記錄，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故調(diào)查和解決工作事故報告規(guī)定發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場當事者應及時報告上級主管和公司負責人，任何部門或個人不得阻礙或干預報告發(fā)生火災事故、危險化學品泄漏事故，現(xiàn)場當事人應及時報告公司負責人和撥打119報警，同步采用應急辦法發(fā)生人員重傷、死亡或直接經(jīng)濟損失重大各類生產(chǎn)安全事故，社會影響較大其她事故，公司負責人接到報告后，應當在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等有關(guān)部門報告事故報告內(nèi)容應涉及事故發(fā)生時間、地點、單位、簡要事故通過、傷亡人數(shù)和采用應急辦法等公司負責人接到事故報告后，應當及時啟動事故相應應急預案，采用有效辦法，組織急救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失當發(fā)生重大事故后，在政府部門事故調(diào)查解決人員沒到現(xiàn)場前，應當妥善保護現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅事故證據(jù)。確因急救人員、防止事故擴大以及疏通交通等因素，需要移動事故現(xiàn)場，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、證物事故檔案管理事故發(fā)生后，事故已調(diào)查清晰，對事故責任者進行了認定，并貫徹了整治辦法，經(jīng)事故調(diào)查小組批準，事故可以結(jié)案。結(jié)案后，主管部門應將事故資料所有歸入安全生產(chǎn)管理檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包括下列內(nèi)容：員工傷亡事故登記表員工工傷事故調(diào)查報告現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片直接或間接經(jīng)濟損失闡明資料技術(shù)鑒定和實驗報告物證、人證調(diào)查資料事故負責人自述材料醫(yī)療部門對傷亡狀況報告發(fā)生事故時工藝條件、操作狀況和設(shè)計資料受處分人員檢查資料事故調(diào)查分析會議記錄關(guān)于本領(lǐng)故通報及文獻生產(chǎn)安全事故應急預案為了貫徹貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、“兩條例一決定”等文獻及關(guān)于法律法規(guī)，始終貫徹“安全第一，防止為主”方針，加強對生產(chǎn)安全事故防范，保證安全事故發(fā)生后應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，結(jié)合本公司生產(chǎn)實際，特制定本公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

（1）應急預案任務(wù)和目的

生產(chǎn)安全應急救援工作，要堅持以“防止為主、防救結(jié)合、統(tǒng)一指揮，分級負責”原則，更好地適應法律和經(jīng)濟活動規(guī)定，給公司員工工作和廠區(qū)周邊人員提供更好更安全環(huán)境；保證各種應急反映資源處在良好備戰(zhàn)狀態(tài)；指引應急反映行動按籌劃有序地進行，防止因應急反映行動組織不力或現(xiàn)場救援工作無序和混亂而延誤事故應急救援；有效地避免或減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；協(xié)助實現(xiàn)應急反映行動迅速、有序、高效；充分體現(xiàn)應急救援“應急精神”。

（2）應急救援組織機構(gòu)職責、分工、構(gòu)成

1、應急預案總指揮職能及職責

①分析緊急狀態(tài)擬定相應報警級別，依照有關(guān)危險類型、潛在后果、既有資源控制緊急狀況行動類型；

②指揮、協(xié)調(diào)應急反映行動；

③與公司外應急反映人員、部門、組織和機構(gòu)進行聯(lián)系；

④直接監(jiān)察應急操作人員行動；

⑤最大限度地保證現(xiàn)場人員和外援人員及有關(guān)人員安全；

⑥協(xié)調(diào)后勤方面以增援應急反映組織；

⑦應急反映組織啟動；

⑧應急評估、擬定升高或減少應急警報級別；

⑨通報外部機構(gòu)，決定祈求外部援助；

⑩決定應急撤離，決定事故現(xiàn)場外影響區(qū)域安全性。

2、搶險救援組職能及職責

①急救現(xiàn)場傷員；

②急救現(xiàn)場物資；

③組建現(xiàn)場消防隊；

④保證現(xiàn)場救援通道暢通。

3、危險源風險評估組職能和職責

①對各施工現(xiàn)場及加工廠特點以及生產(chǎn)安全過程危險源進行科學風險評估；

②指引生產(chǎn)安所有門安全辦法貫徹和監(jiān)控工作，減少和避免危險源事故發(fā)生；

③完善危險源風險評估資料信息，為應急反映評估提供科學合理、精確根據(jù)；

④貫徹周邊合同應急反映共享資源及應急反映最快捷有效社會公共資源報警聯(lián)系方式，為應急反映提供及時應急反映增援辦法；

⑤擬定各種也許發(fā)生事故應急反映現(xiàn)場指揮中心位置以使應急反映及時啟用；

⑥科學合理地制定應急反映物資器材、人力籌劃。

4、善后工作組職能和職責

①做好傷亡人員及家屬穩(wěn)定工作，保證事故發(fā)生后傷亡人員及家屬思想可以穩(wěn)定，大災之后不發(fā)生大亂；

②做好受傷人員醫(yī)療救護跟蹤工作，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療救護單位有關(guān)矛盾；

③與保險部門一起做好傷亡人員及財產(chǎn)損失理賠工作；

④慰問關(guān)于傷員及家屬。

5、事故調(diào)查組職能及職責

①保護事故現(xiàn)場；

②對現(xiàn)場關(guān)于實物資料進行取樣封存；

③調(diào)查理解事故發(fā)生重要因素及有關(guān)人員責任；

④按“三不放過”原則對有關(guān)人員進行懲罰、教誨、總結(jié)。

6、應急組職能及職責

應急組長職能及職責：

①所有生產(chǎn)現(xiàn)場操作和協(xié)調(diào)，涉及與指揮中心協(xié)調(diào)；

②現(xiàn)場事故評估；

③保證現(xiàn)場人員和公眾應急反映行動執(zhí)行；

④控制緊急狀況；

⑤做好與消防、醫(yī)療、交通管制、搶險救災等各公共救援部門聯(lián)系；

廠區(qū)安全員職能與職責：

①在應急組長領(lǐng)導下，引導現(xiàn)場作業(yè)人員從安全通道疏散，對受傷人員進行營救至安全地帶。

②急救可以轉(zhuǎn)移場區(qū)內(nèi)物資，轉(zhuǎn)移也許引起新危險源物資到安全地帶；

③啟動場區(qū)內(nèi)消防滅火裝置和器材進行初期消防滅火自救工作，協(xié)助消防部門進行消防滅火輔助工作；

④對場區(qū)內(nèi)外進行有效隔離工作和維護現(xiàn)場應急救援通道暢通工作，疏散場區(qū)內(nèi)外人員撤出危險地帶。

⑤迅速調(diào)配搶險物資器材至事故發(fā)生點，提供和檢查搶險人員裝備和安全防護，及時提供后續(xù)搶險物資，迅速組織后勤必要供應物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。

應急反映組織機構(gòu)人員構(gòu)成

應急反映組織機構(gòu)在應急總指揮、公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導下由各組負責人、辦公室人員分別兼職構(gòu)成。

1、應急總指揮由公司法定代表人擔任；

2、公司安全生產(chǎn)管理人員由公司法人代表兼任；

3、搶險救援組由公司各組負責人構(gòu)成；

4、風險評估組由公司辦公室負責人擔任；

5、善后工作組由辦公室人事部構(gòu)成；

6、事故調(diào)查組生產(chǎn)部負責人構(gòu)成；

7、其她人員由后勤人員、各工作組抽調(diào)人員構(gòu)成。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障員工在生產(chǎn)工作中安全與健康，依照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行條例》等法律、法規(guī)，特制定本制度按照國家規(guī)定，公司應當為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定工作環(huán)境和條件，采用辦法保障從業(yè)人員獲取職業(yè)衛(wèi)生保護生產(chǎn)作業(yè)場合職業(yè)病危害防治工作由公司重要負責人全面負責，由安全管理部門、人力資源部負責我司職業(yè)危害防治工作公司對從業(yè)人員上崗前要進行職業(yè)健康培訓和在崗期間定期職業(yè)健康培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，并督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)，作業(yè)原則和操作規(guī)程對職業(yè)危害作業(yè)場合要做到生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；有與職業(yè)危害防治工作相適應有效防護辦法；職業(yè)危害因素限度符合國標、行業(yè)原則新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)改進項目也許產(chǎn)生職業(yè)危害，公司應按照關(guān)于規(guī)定，在可行性論證階段委托具備相應資質(zhì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價新員工入廠后，應進行健康檢查，要妥善安排職業(yè)禁忌和過敏癥患工作對接觸有毒、有害物質(zhì)在冊員工，應每年定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)人員，可實行輪換、短期脫離、進行防止性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等辦法。對患有職業(yè)禁忌和過敏癥患者應及時調(diào)離崗位職業(yè)病范疇和診斷原則按國家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行，對已確診職業(yè)病患者，應進行積極治療對使用有毒物品作業(yè)場合職業(yè)危害因素，按規(guī)定進行定期檢測、評價按規(guī)定為員工提供符合國標或行業(yè)原則勞動保護用品，并監(jiān)督、教誨其按規(guī)定佩戴、使用消防安全管理制度為抓好消防安全工作，防止和遏制火災事故，依照《中華人民共和國消防法》及公安消防部門關(guān)于規(guī)定，結(jié)合我司詳細狀況，特制定本制度公司總經(jīng)理全面領(lǐng)導消防工作，組織制定和貫徹消防制度和安全規(guī)程，領(lǐng)導消防隱患和事故處置工作公司安全管理員負責協(xié)助總經(jīng)理制定消防制度和規(guī)程，并組織實行。