項(xiàng)安全目標(biāo)管理制度樣本

麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦十六項(xiàng)安全目標(biāo)管理制度1月1日麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦目錄HYPERLINK一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度……………2HYPERLINK二、安全辦公會議制度……………5HYPERLINK四、安全管理安全獎(jiǎng)懲制度………19HYPERLINK五、事故隱患排查與治理制度……………………25HYPERLINK六、安全監(jiān)督檢查制度………………29HYPERLINK七、安全教誨與培訓(xùn)制度…………31HYPERLINK八、安全投入保障制度………………36HYPERLINK九、安全技術(shù)辦法審批制度………39HYPERLINK十、安全質(zhì)量原則化管理制度……………………40HYPERLINK十一、設(shè)備器材使用管理制度……………………42HYPERLINK十二、礦井重要災(zāi)害防止制度……………………46HYPERLINK十三、事故應(yīng)急救援制度……………49HYPERLINK十四、入井人員管理制度……………51HYPERLINK十五、管理人員下井及帶班制度…………………54HYPERLINK十六、火工物品管理制度……………55一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是規(guī)范公司各級領(lǐng)導(dǎo)職能機(jī)構(gòu)和崗位人員應(yīng)負(fù)關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制度。是生產(chǎn)經(jīng)營科室各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度核心，同步也是生產(chǎn)經(jīng)營科室最基本安全管理制度。要按照崗位、職能、權(quán)利和責(zé)任相統(tǒng)一原則，明確各級負(fù)責(zé)人、職能機(jī)構(gòu)和各崗位人員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)；要將公司、部門或科室所有安全生產(chǎn)責(zé)任逐項(xiàng)分解，逐級貫徹到各崗位和人員。1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制必要符合如下規(guī)定：⑴、符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針規(guī)定，并應(yīng)適時(shí)修訂；⑵、責(zé)任體系要與生產(chǎn)經(jīng)營科室管理體體制協(xié)調(diào)一致；⑶、要依照生產(chǎn)經(jīng)營科室管理層設(shè)立、職能機(jī)構(gòu)、崗位實(shí)際狀況要明確、詳細(xì)，具備可操作性，防止形式主義；⑷、要有專門人員與機(jī)構(gòu)來保障貫徹；⑸、同步建立監(jiān)督、檢查等制度，特別要注意發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，以保證責(zé)任制真正貫徹。2．安全生產(chǎn)責(zé)任制重要內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制重要涉及兩個(gè)方面：一是從縱向方面，采用分級負(fù)責(zé)制。即從各級領(lǐng)導(dǎo)到崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是從橫向方面，采用分部門負(fù)責(zé)制。如生產(chǎn)技術(shù)部門、安全技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制等。本礦在建立安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)，在縱向方面至少應(yīng)涉及下列幾類人員。l）重要負(fù)責(zé)人重要負(fù)責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》第十七條將其職責(zé)規(guī)定為：⑴、建立、健全本科室安全生產(chǎn)責(zé)任制；⑵、組織制定本科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；⑶、保證本科室安全生產(chǎn)投人有效實(shí)行；⑷、督促、檢查本科室安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑸、組織制定并實(shí)行本科室生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；⑹、及時(shí)、如時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2）本礦其他負(fù)責(zé)人本礦其他負(fù)責(zé)人職責(zé)是協(xié)助重要負(fù)責(zé)人搞好安全工作。不同負(fù)責(zé)人分管工作不同，應(yīng)依照其詳細(xì)分管工作，對其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)承擔(dān)詳細(xì)職責(zé)作出規(guī)定。3）本礦各職能部門負(fù)責(zé)人及工作人員,各職能部門都會涉及到安全生產(chǎn)責(zé)職，需依照各部門職責(zé)分工作出詳細(xì)規(guī)定。各職能部門負(fù)責(zé)人職責(zé)是按照本部門安全生產(chǎn)責(zé)，組織關(guān)于人員做好本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹，并對本部門職責(zé)范疇內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；各職能部門工作人員則是在本人職責(zé)范疇內(nèi)做好關(guān)于安全生產(chǎn)工作，并對自己職責(zé)范疇內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。4）班組長班組是搞好本礦安全生產(chǎn)工作核心。班組長全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度直接執(zhí)行者。班組長重要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本科室對安全生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)定，督促本班組工人遵守關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，切實(shí)做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律。5）崗位工人崗位工人對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。崗位工人重要職責(zé)是要接受安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)，遵守關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī)程遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。特種作業(yè)人員必要接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得操作資格證書方可上崗作業(yè)。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 二、安全辦公會議制度為了使安全第一思想真正落到實(shí)處，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中始終把安全工作放在所有工作之首，對的解決安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革關(guān)系，時(shí)刻繃緊安全弦，防止一切松懈麻痹思想和自滿情緒，實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)，特制定此管理制度。一、礦安全辦公會議召開時(shí)間、地點(diǎn)會議時(shí)間：每周日晚上21點(diǎn)在礦辦公樓會議室召開。有特殊狀況時(shí)，按暫時(shí)告知時(shí)間召開。會議由礦長負(fù)責(zé)主持，安全生產(chǎn)科詳細(xì)組織。二、參加礦安全辦公會議人員參加人員：礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副礦長以上領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人和其她暫時(shí)告知人員等。三、會議規(guī)定1、各科室領(lǐng)導(dǎo)在礦時(shí)本人必要親自參加會議，否則按無端缺席解決。如遇有特殊狀況不能到會時(shí)，必要會前向礦領(lǐng)導(dǎo)請假并經(jīng)批準(zhǔn)。2、井屬掘進(jìn)隊(duì)若因特殊狀況隊(duì)長不能到會時(shí)，則由副隊(duì)長參加。3、地面科室、科室負(fù)責(zé)人外出離礦時(shí)，必要委托本科室、科室書記或副職參加。4、參加會議人員若因人事變動，則按變動后狀況執(zhí)行。5、安全辦公會議必要由安全第一責(zé)任者主持。6、安全辦公會議重要內(nèi)容：聽取安全、技術(shù)、機(jī)電、通風(fēng)、生產(chǎn)、運(yùn)送部門報(bào)告全礦安全生產(chǎn)狀況；研究貫徹執(zhí)行黨安全生產(chǎn)和上級關(guān)于安全生產(chǎn)指令、決定、文獻(xiàn)（告知）精神詳細(xì)意見及辦法；是分析、總結(jié)上階段時(shí)期安全生產(chǎn)狀況，討論制定安全生產(chǎn)管理方面規(guī)章制度、辦法及開展安全工作意見。研究和檢查礦井災(zāi)害防止解決辦法及籌劃貫徹狀況；檢查貫徹安措工程籌劃實(shí)行狀況；研究安全獎(jiǎng)罰和對“三違”人員及事故責(zé)任者解決意見，研究解決分管領(lǐng)導(dǎo)解決不了重大安全問題及事故隱患，布置近期安全工作重點(diǎn)；研究安排布置下階段安全生產(chǎn)工作，解決當(dāng)前及此后一段時(shí)期存在安全問題。7、安全辦公會議內(nèi)容要認(rèn)真整頓并形成《安全辦公會議紀(jì)要》，凡會議涉及部門科室和生產(chǎn)科室，必要及時(shí)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，抓好現(xiàn)場貫徹。8、對會議制定各類事故隱患整治方案和辦法，應(yīng)形成書面材料，由安全管理部門統(tǒng)一抓好監(jiān)督、檢查、貫徹、記錄、歸檔工作，并在下一次安全辦公會議上通報(bào)整治狀況。9、對無端不參加會議者，或開會時(shí)請假者，浮現(xiàn)一次罰50元，會議期間不準(zhǔn)接聽電話，手機(jī)必要設(shè)立為會議模式（震動），浮現(xiàn)接聽電話或響鈴1次罰10元，由礦安委會辦公室出具罰款告知單告知礦財(cái)務(wù)科從本人當(dāng)月工資中扣除，罰款進(jìn)入礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。10、《安全辦公會議紀(jì)要》要妥善保管，以便接受上級關(guān)于部門檢查。會議簽到及會議精神貫徹督辦：安全科。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 三、安全目的管理制度一、總則公司管理目，就是保障公司各方面目的順利實(shí)現(xiàn)，而目的管理正是把公司目的貫穿于管理全過程，以最后實(shí)現(xiàn)公司各方面目的為直接目。煤礦公司在安全管理中實(shí)行目的管理。為貫徹執(zhí)行黨安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及本礦各種管理規(guī)定，各項(xiàng)管理制度和責(zé)任貫徹為重點(diǎn)，嚴(yán)制度，嚴(yán)管理，嚴(yán)分析，嚴(yán)考核，嚴(yán)解決，使安全生產(chǎn)工作目的順利完畢。安全目的管理：是通過目的體系化，詳細(xì)化，組織職工向安全總目的挺進(jìn)一種活動形式。制定安全目的要依照黨和國家方針政策、上級下達(dá)指標(biāo)，結(jié)合環(huán)境因素及歷史和現(xiàn)實(shí)，制定一種通過全體職工努力可以實(shí)現(xiàn)安全總目的。安全目的，必要具備明確性、可行性、系統(tǒng)性、應(yīng)變性。據(jù)此特制定我礦安全目的管理制度。二、安全生產(chǎn)目的1、原煤百萬噸死亡率0人。2、杜絕1人及其以上重特大事故發(fā)生，杜絕瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、頂板機(jī)電、運(yùn)送等重大非傷亡事故。3、千人重傷率考核指標(biāo)0人；輕傷指標(biāo)考核1人次。4、安全基本工作：礦井安全質(zhì)量原則化達(dá)省級，保證甲級通風(fēng)礦井。5、完畢年生產(chǎn)目的6萬噸。三、實(shí)行方案安全工作總體規(guī)定為：22345完畢兩個(gè)“目的”：完畢年生產(chǎn)目的6萬噸；控制傷亡率為“0”。貫徹兩個(gè)“方針”：認(rèn)真貫“安全第一、防止為主”安全生產(chǎn)方針；貫徹執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”瓦斯治理十二字方針。貫徹三個(gè)“強(qiáng)化”：強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹，特別是礦井“一通三防”責(zé)任制貫徹；強(qiáng)化以現(xiàn)場安全隱患管理為重點(diǎn)安全管理；強(qiáng)化全員安全教誨、培訓(xùn)工作。堅(jiān)持四個(gè)“原則”：堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則（不安全不生產(chǎn)；隱患不排除不生產(chǎn)；辦法未貫徹不生產(chǎn)）；堅(jiān)持“四不放過”原則（事故因素分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教誨不放過，沒有制定出防范辦法不放過，事故責(zé)任者沒有得到解決不放過）；堅(jiān)持安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰原則（貫徹各項(xiàng)責(zé)任制及規(guī)章制度）。堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、超前分析、超前防止、超前管理”原則。抓好“五項(xiàng)”工作：事故隱患排查工作；礦井安全質(zhì)量原則化工作；礦井安全資金投人工作；職業(yè)病危害防治工作及地面安全工作；礦山搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)工作。四、重要辦法1、完畢兩個(gè)“目的”：完畢年生產(chǎn)目的6萬噸；控制傷亡率為“0”建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，層層訂立安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，人人參加安全、生產(chǎn)目的完畢。2、貫徹兩個(gè)“方針”：認(rèn)真貫“安全第一、防止為主”安全生產(chǎn)方針；貫徹執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”瓦斯治理十二字方針。⑴、深人學(xué)習(xí)貫徹黨安全生產(chǎn)方針以及國家、省、市、區(qū)局對安全生產(chǎn)一系列文獻(xiàn)批示精神，高度注重安全生產(chǎn)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，按照行業(yè)部門規(guī)定以及當(dāng)前煤炭公司安全生產(chǎn)形勢，充分結(jié)識安全生產(chǎn)重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和急迫感。牢固樹立安全第一思想，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作放在首要位置來抓，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章，鞏固安全專項(xiàng)整治成果，繼續(xù)深人開展煤礦安全專項(xiàng)整治工作，把安全工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到防治重、特大事故安全工作上來，堅(jiān)決控制住重大事故發(fā)生。⑵、貫徹“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針，把“一通三防”和瓦斯防治各項(xiàng)辦法貫徹到實(shí)處。①、堅(jiān)持把“一通三防”工作作為安全工作重中之重切實(shí)認(rèn)真地抓好。深人貫徹貫徹全國煤礦瓦斯防治現(xiàn)場會議及省煤礦瓦斯防治工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治“十二字”方針，牢固樹立“安全第一、瓦斯為天”思想，切實(shí)加強(qiáng)對礦井“一通三防”工作領(lǐng)導(dǎo)，把“一通三防”各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處，扎夯實(shí)實(shí)地抓好礦井“一通三防”各項(xiàng)工作，保證安全生產(chǎn)。②、加強(qiáng)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理，保證系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠。一是認(rèn)真做好風(fēng)機(jī)房主扇維護(hù)保養(yǎng)工作，并堅(jiān)持一年一次礦井反風(fēng)演習(xí)，保證礦井有效風(fēng)量率達(dá)到85％以上；礦井各水平、各采區(qū)、采掘工作面、硐室等用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量必要符合《礦井風(fēng)量計(jì)算細(xì)則或供風(fēng)原則》規(guī)定，且分派合理。二是礦井通風(fēng)系統(tǒng)必要具備較強(qiáng)抗災(zāi)變能力，礦井開拓、采掘布置、井巷布置要滿足通風(fēng)規(guī)定，變化全礦井通風(fēng)系統(tǒng)或采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)必要編制通風(fēng)設(shè)計(jì)和安全辦法報(bào)礦批準(zhǔn)后實(shí)行，采掘工作面必要采用獨(dú)立通風(fēng)，通風(fēng)系統(tǒng)禁止有不符合《規(guī)程》規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)和采煤工作面運(yùn)用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)。③、強(qiáng)化局部通風(fēng)管理、防止瓦斯聚積。使用對旋式局扇，局扇安裝、管理和使用符合關(guān)于規(guī)定，并保證正常運(yùn)營，不發(fā)生循環(huán)風(fēng)；必要使用有安全標(biāo)志抗靜電、阻燃風(fēng)筒，風(fēng)筒吊掛，接頭和拐彎處解決必要符合《礦井通風(fēng)質(zhì)量原則》規(guī)定；掘進(jìn)工作面風(fēng)量、風(fēng)速和風(fēng)質(zhì)符合關(guān)于規(guī)定，禁止使用三臺以上（含三臺）局部通風(fēng)機(jī)向一種掘進(jìn)工作面供風(fēng)，一臺局部通風(fēng)機(jī)不準(zhǔn)同步向二個(gè)以上掘井頭或作業(yè)點(diǎn)供風(fēng)；堅(jiān)持“三專兩閉鎖”局部通風(fēng)管理辦法。④、強(qiáng)化綜合防塵管理，防止煤塵堆積。完善礦井防塵管路系統(tǒng)、運(yùn)送轉(zhuǎn)載機(jī)頭、煤倉放煤口，采掘工作面回風(fēng)巷等都必要安設(shè)自動噴霧灑水裝置，防止煤塵飛揚(yáng)，堅(jiān)持使用隔爆水袋，并加強(qiáng)管理。煤巷掘井工作面堅(jiān)持放炮噴霧灑水制度及回風(fēng)巷噴霧灑水，加強(qiáng)對掘進(jìn)工作面消防器材管理及自救器管理。⑤、強(qiáng)化通風(fēng)設(shè)施管理，增長有效風(fēng)量率。通風(fēng)設(shè)施設(shè)立、施工和管理必要符合《規(guī)程》和《礦井通風(fēng)質(zhì)量原則》規(guī)定，保證通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定；核心風(fēng)門要設(shè)專人看守，防止風(fēng)流短路加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施施工質(zhì)量管理，減少內(nèi)部漏風(fēng)，提高礦井、采區(qū)有效風(fēng)量率。⑥、加強(qiáng)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)管理和維護(hù)，使其發(fā)揮作用。每個(gè)采掘工作面必要設(shè)立甲烷傳感器，其中一種檢測和控制工作面瓦斯?jié)舛燃肮ぷ髅骐姎庠O(shè)備，另一種檢測和工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛燃八须姎庠O(shè)備，且敏捷可靠。3、堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則、“四不放過”原則及安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰原則，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、超前分析、超前防止、超前管理”原則，進(jìn)一步夯實(shí)安全基本。⑴、堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、辦法不貫徹不生產(chǎn)”三不生產(chǎn)原則，安工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅(jiān)持不出一噸不安全煤，不打一米不安全進(jìn)尺，牢固立“安全第一”思想，對的解決好安全與生產(chǎn)關(guān)系，站在“安全第一、以人為本”重要思想角度，扎夯實(shí)實(shí)地抓好安全工作。⑵、深刻吸取礦內(nèi)外所發(fā)生事故教訓(xùn)，抓好干部、職工安全思想工作，把安全工作和各安全指標(biāo)納入各科室工作考核內(nèi)容，強(qiáng)化安全管理。認(rèn)真開展反“三違”、反“事故”保安全活動，狠反“三違”，封堵事故源頭。⑶、堅(jiān)持安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰，強(qiáng)化安全目的管理。一是執(zhí)行各科室安全責(zé)任目的考核，對各科室第一責(zé)任者訂立安全生產(chǎn)責(zé)任狀；二是嚴(yán)格執(zhí)行礦制定“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法（規(guī)定）”及重獎(jiǎng)重罰辦法，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿對安全生產(chǎn)勉勵(lì)作用，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大職工摘好安全生產(chǎn)積極性；三是繼續(xù)執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，把安全責(zé)任與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益密切掛鉤，保證安全生產(chǎn)。⑷、超前安排，嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)安全任務(wù)。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦每年年初都要制定全年安全工作安排，提出全礦安全工作指引思想、奮斗目的和總體思路及工作重點(diǎn)，針對全礦大到系統(tǒng)小到環(huán)節(jié)中存在問題制定解決辦法，明確負(fù)責(zé)人，以礦委聯(lián)合文獻(xiàn)印發(fā)全礦貫徹執(zhí)行。對文獻(xiàn)貫徹和問題解決狀況，由一名副礦級領(lǐng)導(dǎo)組織檢查組進(jìn)行檢查，任務(wù)完畢得好壞與各級領(lǐng)導(dǎo)工作績效考核掛鉤，完不成予以懲罰。在尋常管理中，建立了“安全超前管理”制度，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、超前分析、超前防止、超前管理”原則，對礦井瓦斯異常區(qū)域及安全生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)超邁進(jìn)行分析防治，對重大隱患超前制定對策，從事故查處轉(zhuǎn)移到了事前防范上。4．貫徹三個(gè)強(qiáng)化，增進(jìn)安全生產(chǎn)。①、強(qiáng)化安全責(zé)任，貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制堅(jiān)持“全員齊抓共管，責(zé)任明確，分級負(fù)責(zé)”原則。把各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、就是技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制落到實(shí)處，充分發(fā)揮全員齊抓共管系統(tǒng)工程作用，形成橫向到邊，縱向究竟全方位、全員、全過程安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工安全工作目的一致，分工明確，責(zé)任清晰，統(tǒng)一行動，做到一級抓一級，層層抓貫徹。②、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟班指揮制度，堅(jiān)持礦（井）領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度，每月跟班狀況，礦長不少于5個(gè)，其中夜班不少于1個(gè)，技術(shù)副礦長不少于10個(gè)，其中夜班不少于3個(gè)，安全副礦長、生產(chǎn)副礦長不少于25個(gè)現(xiàn)場跟班盯面制度，班組長和安全員作業(yè)現(xiàn)場安全檢查管理制度。及時(shí)排查或消除隱患，做到現(xiàn)場無隱患，保證作業(yè)環(huán)境安全。③、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，各科室要深人基層，開展調(diào)查研究，掌握安全生產(chǎn)實(shí)際狀況，解決安全生產(chǎn)中存在問題，把干部任用、工資晉級、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等與崗位安全責(zé)任緊密掛鉤，納入考核管理內(nèi)容，實(shí)行安全一票否決權(quán)。④、深人貫徹“隱患險(xiǎn)于明火、責(zé)任重于泰山、防范勝于救災(zāi)”重要批示精神。認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，使安全管理由老式經(jīng)驗(yàn)型、粗放型、事故后解決向規(guī)范化、正規(guī)化和事前防止轉(zhuǎn)變，提高安全管理水平。⑵、強(qiáng)化以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)安全管理，實(shí)現(xiàn)無隱患作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。①、加強(qiáng)礦井安全基本管理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。嚴(yán)格出人井檢身和考勤制度，監(jiān)控好當(dāng)班出人井人員狀況，做究竟數(shù)清、狀況明。班組、礦井要認(rèn)真執(zhí)行職工考勤工作制度，嚴(yán)格勞動紀(jì)律管理。②、堅(jiān)持班組班前安全會制度。每班工作前班組長，跟班礦領(lǐng)導(dǎo)要組織召開班前會，安排布置當(dāng)班安全工作，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)；出井前或下班前要負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)；工作過程中要全面掌握轄區(qū)工作動態(tài)和人員動向，禁止作業(yè)人員在不知情和無人監(jiān)護(hù)狀況下單兵作業(yè)。③、嚴(yán)格安全技術(shù)管理制度。對每一種工作地點(diǎn)或作業(yè)項(xiàng)目，都要認(rèn)真編制、審批、貫徹和執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)辦法，把“三大規(guī)程”和安全技術(shù)辦法貫徹到現(xiàn)場、貫徹到實(shí)處、貫徹到安全生產(chǎn)全過程。⑶、現(xiàn)場管理必要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，把好安全生產(chǎn)第一道防線①、加強(qiáng)頂板管理，大幅度減少零敲碎打事故。一、是狠抓采掘工程質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行班組長工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制和工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度，采掘工程質(zhì)量必要所有合格，消滅不合格項(xiàng)目，優(yōu)良項(xiàng)目達(dá)95％以上。二、是加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理。生產(chǎn)過程中遇到巷道等特殊狀況，都必要編制針對性較強(qiáng)安全技術(shù)辦法指引施工，核心時(shí)期必要有跟班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員、管理技術(shù)人員在現(xiàn)場跟班指揮施工。三、是加強(qiáng)采煤工作面超前支護(hù)，采煤工作面上、下出口，運(yùn)送道必要設(shè)專人維護(hù)管理，保證安全暢通。掘進(jìn)工作面堅(jiān)持使用前探梁。四、是嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，作業(yè)人員必要全面排查現(xiàn)場事故隱患。五、是回柱放頂或回撤支柱、支架時(shí)，必要設(shè)專人監(jiān)護(hù)并選取好退路，保證現(xiàn)場安全。②、加強(qiáng)提高運(yùn)送管理，大幅度減少擠、壓、碰、摔事故。一是機(jī)車司機(jī)、皮帶機(jī)司機(jī)、提高運(yùn)送司機(jī)、打點(diǎn)掛鉤工必要通過培訓(xùn)且持證上崗，防止誤操作和冒險(xiǎn)作業(yè)。二是斜坡提高必要使用“一坡三擋”防跑車裝置，并堅(jiān)持做到“行人不行車、行車不行人”，禁止行車又行人或蹬車。三是機(jī)車閘、燈、警鈴、連接裝置和撒沙裝置必要完好，運(yùn)送時(shí)前有照明、后有紅燈，禁止違章險(xiǎn)作業(yè)和電機(jī)車“帶病”運(yùn)營。四是井下皮帶運(yùn)送機(jī)必要按《規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)保護(hù)和制動置，安裝、運(yùn)營符合關(guān)于規(guī)定。電溜子機(jī)頭部和機(jī)尾部壓柱必要打牢實(shí)，防止意外事故發(fā)生。③、加強(qiáng)電氣設(shè)備管理，防止設(shè)備失爆。一是必要使用有“兩證一標(biāo)志”（產(chǎn)品合格證、防爆合格證，礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志）礦用防爆電器設(shè)備和礦用阻燃電纜。二是礦井各種電器設(shè)備、電力和通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)、選用、安裝、驗(yàn)收、運(yùn)營、檢修、實(shí)驗(yàn)等符合《規(guī)程》規(guī)定。電氣設(shè)備及其控制設(shè)備、配電網(wǎng)路必要裝設(shè)相應(yīng)綜合保護(hù)裝置，保證設(shè)備安全運(yùn)營。三是嚴(yán)格電器設(shè)備人井檢查和井下巡回檢查制度，每班防爆安全員對新安裝設(shè)備必要跟蹤檢查并填寫記錄，杜絕電器設(shè)備失爆。四是加強(qiáng)礦燈管理，維護(hù)或使用好礦燈，保證礦燈完好，杜絕引爆火源。五是電氣設(shè)備檢查、維護(hù)和調(diào)節(jié)必要按《規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行；高壓電器設(shè)備維修和調(diào)節(jié)工作必要有工作票和施工辦法。井下不得帶電檢修，帶電搬遷電氣設(shè)備和電纜。⑷、強(qiáng)化全員安全教誨、培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)①、認(rèn)真開展安全宣教活動。充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、黑板報(bào)、標(biāo)語等宣傳工具和安全知識演講，知識競賽等群眾喜聞樂見形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針、政策和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條列》等法律法規(guī)及安全生產(chǎn)指令、批示、決定等，使之進(jìn)一步人心，家喻戶曉。以增強(qiáng)職工自主、互助保安意識和抓好安全工作積極性、自覺性，形成“安全為人人、人人保安全”好氛圍和“以人為本、本質(zhì)安全”新格局。②、認(rèn)真開展以《安全生產(chǎn)法》為重點(diǎn)安全知識學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高全員安全意識和安全素質(zhì)。要以“安全第一、以人為本”重要思想為指引，依法辦礦。要充分結(jié)識《安全生產(chǎn)法》實(shí)行，有助于依法規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，有助于保障職工安全生產(chǎn)權(quán)益和提高職工安傘素質(zhì)。要采用各種形式，有重點(diǎn)、分層次、分崗位地開展學(xué)習(xí)和宣傳活動。③、認(rèn)真開展典型事故安全分析和警示教誨活動。運(yùn)用電視錄像播放安全教誨警示片和舉辦學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)事故案例分析，舉辦三違人員學(xué)習(xí)班，教誨職工遵章守紀(jì)、照章作業(yè)，消除人為事故隱患，杜絕和減少事故發(fā)生。進(jìn)一步貫徹貫徹煤礦工人行使安全生產(chǎn)十項(xiàng)利，充分發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)監(jiān)督作用，把“公司負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、職工遵章守紀(jì)”安全管理體制貫穿到安全生產(chǎn)全過程。④、堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)，分級管理，考核發(fā)證、提高素質(zhì)”原則，把安全教誨和培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要基本工作抓好。規(guī)定各科室要精心組織和安排好安全教誨培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)籌劃，并組織實(shí)行。進(jìn)一步抓好礦安全教誨室工作，逐漸實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理規(guī)范化、培訓(xùn)工作制度化、培訓(xùn)形式多樣化、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化。加強(qiáng)特殊工種人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，堅(jiān)持做到持證上崗。⑤、加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn)。新招用工人要嚴(yán)格按照《規(guī)程》關(guān)于規(guī)定和原則，接受不少于72小時(shí)培訓(xùn)教誨，掌握所從事工種必備安全知識，考核合格后必要在有安全工作經(jīng)驗(yàn)職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿2個(gè)月，方可獨(dú)立工作；對所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教誨培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)；對調(diào)節(jié)工種和采用新工藝作業(yè)人員，必要重新接受培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方可上崗。對未按關(guān)于規(guī)定培訓(xùn)，擅自安排人井或人廠作業(yè)，要追究責(zé)任，違章釀成事故要從嚴(yán)查處。⑥、繼續(xù)抓好群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)和管理。加強(qiáng)對群監(jiān)員、安監(jiān)人員教誨和培訓(xùn)，不斷提高和增強(qiáng)責(zé)任感和現(xiàn)場監(jiān)督檢查能力。5、抓好五項(xiàng)工作，增進(jìn)安全生產(chǎn)⑴、認(rèn)真抓好事故隱患排查工作，開展安全檢查活動。在安全隱患排查上，建立了“依照隱患，分事、分期、分階段、分時(shí)間，采用包干負(fù)責(zé)、區(qū)域負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)和直接負(fù)責(zé)相結(jié)合”解決制度。①、事故隱患排查和安全檢查活動是搞好安全生產(chǎn)工作重要手段，結(jié)合各個(gè)階段安全生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真開展冬春安全大檢查、夏秋安全大檢查，三個(gè)“百安”活動、雨季“三防”活動、六月“安全月”活動及十二月“平安月”活動等，保證各個(gè)階段安全目的實(shí)現(xiàn)。通過安全大檢查或?qū)I(yè)性檢查，自檢及質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查，對檢查出隱患，按照“三定”原則進(jìn)行貫徹整治，消除生產(chǎn)過程中存在不安全環(huán)境、設(shè)備不安全狀況及人員不安全行為。加強(qiáng)尋常不間斷安全監(jiān)督檢查，礦領(lǐng)導(dǎo)突擊抽查，并嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，及時(shí)解決事故隱患，為安全生產(chǎn)順利進(jìn)行創(chuàng)造條件。②、加強(qiáng)爆炸物品、鍋爐壓力容器等特種設(shè)備管理和礦區(qū)防火工作。一是進(jìn)一步貫徹爆炸物品、鍋爐壓力容器等特種設(shè)備管理責(zé)任制，強(qiáng)化管理，強(qiáng)化責(zé)任。二是嚴(yán)格爆炸物品使用領(lǐng)退制度，現(xiàn)場消耗簽字制度，電雷管編號使用制度和爆炸物品丟失解決辦法，爆炸物品采購、貯存、運(yùn)送符合《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《規(guī)程》規(guī)定。三是開展爆炸物品、鍋爐壓力容器等特種設(shè)備安全知識和消防知識學(xué)習(xí)、宣傳、教誨和培訓(xùn)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員和從業(yè)人員安全意識。四是貫徹各項(xiàng)消防安全辦法，加強(qiáng)對油庫、坑木場、倉庫、居民住宅等防火管理，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。③、加強(qiáng)雨季“三防”工作。一是雨季前礦成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防治水應(yīng)急預(yù)案和水害解決籌劃，儲備好足夠防洪搶險(xiǎn)排水器材等專用物資，同步對礦井防治水工作進(jìn)行全面檢查。二是做好礦井地質(zhì)調(diào)查、編錄和水文地質(zhì)觀測工作，掌握礦區(qū)范疇內(nèi)小窯開采狀況，廢棄老窯積水及采空區(qū)積水狀況，做究竟數(shù)清、狀況明。三是要堅(jiān)持“有掘必探、先探后掘”探放水原則，在遇到老窯區(qū)、采空區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域前必要按照《規(guī)程》規(guī)定，編制專門探放水設(shè)計(jì)，制定辦法，探水邁進(jìn)。四是堅(jiān)持每年在雨季過后防雷檢測工作，防止雷擊事故發(fā)生。⑵、抓好安全質(zhì)量原則化工作，以質(zhì)量保安全①、安全質(zhì)量原則化工作是煤礦安全生產(chǎn)與技術(shù)管理基本工作，是煤礦公司管理水平綜合反映，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)基本。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度注重，牢固樹立以工程質(zhì)量保安全，以產(chǎn)品質(zhì)量求效益思想觀念，切實(shí)按照《生產(chǎn)礦井質(zhì)量原則化原則及考核評估辦法》和省局制定實(shí)行細(xì)則，認(rèn)真開展采掘、機(jī)電運(yùn)送、通風(fēng)等安全質(zhì)量原則化工作，抓貫徹促管理，強(qiáng)化管理保質(zhì)量，為職工創(chuàng)造一種安全可靠工作環(huán)境，消除環(huán)境不安全因素，以質(zhì)量保安全。②、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程，健全和完善技術(shù)管理制度，狠抓技術(shù)管理和辦法貫徹，要依托科技進(jìn)步，提高安全工作科技含量，依托嚴(yán)格細(xì)致技術(shù)管理，有效地防范各類事故。嚴(yán)格安全質(zhì)量原則化檢查、驗(yàn)收和獎(jiǎng)懲制度，開展動態(tài)檢查驗(yàn)收活動。礦每月、井每旬組織一次全面質(zhì)量原則化檢查，評估考核出達(dá)標(biāo)成果。采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)送、通風(fēng)等專業(yè)必要達(dá)公司級以上原則。堅(jiān)持工程質(zhì)量構(gòu)造工資勉勵(lì)機(jī)制，用20％工資作為質(zhì)量原則化考核工資，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。⑶、加大安全資金投人，提高安全裝備水平，增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力①、保證安全生產(chǎn)必要投人，逐漸裁減落后工藝和設(shè)備，如裁減已落后防爆開關(guān)，推廣使用對旋式局扇、移動式壓風(fēng)機(jī)等，增進(jìn)安全技術(shù)和生產(chǎn)工藝改造；積極推廣液壓支架支護(hù)工作面，改進(jìn)安全生產(chǎn)條件；繼續(xù)推廣運(yùn)用皮帶運(yùn)送機(jī)作為重要運(yùn)送設(shè)備，優(yōu)化運(yùn)送系統(tǒng)，提高采掘運(yùn)送能力，逐漸完善皮帶運(yùn)送機(jī)監(jiān)測監(jiān)控綜合保護(hù)。②、加強(qiáng)安全技術(shù)改造項(xiàng)目管理和使用，保證安全技改項(xiàng)目完畢并發(fā)揮作用。堅(jiān)持按照每噸10元錢規(guī)定提取專項(xiàng)“安全費(fèi)用”，補(bǔ)充完善礦井突出區(qū)域自救裝備，隔爆設(shè)施，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等，提高安全裝備水平和安全裝備科技含臉。禁止采購和使用無“安全標(biāo)志”礦用產(chǎn)品，增強(qiáng)礦井防御災(zāi)害能力。⑷、加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作，做好作業(yè)場合職業(yè)危害和勞動保護(hù)工作①、加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作。按照關(guān)于法律法規(guī)和《規(guī)程》規(guī)定，對新人礦人員和接觸粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)作業(yè)人員進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，并建立個(gè)人健康檔案。②、加強(qiáng)職業(yè)危害防治和勞動保護(hù)工作。按照《規(guī)程》規(guī)定，定期對作業(yè)地點(diǎn)生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪音和工業(yè)用水水質(zhì)等進(jìn)行定期監(jiān)測，并采用切實(shí)可行安全辦法控制作業(yè)場合職業(yè)危害，保證指標(biāo)符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則，作業(yè)人員要佩戴個(gè)體勞動防護(hù)用品，禁止入井人員穿化纖衣服等。⑸、抓好安監(jiān)隊(duì)伍及救護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，推動安全工作機(jī)制創(chuàng)新①、提高對安監(jiān)工作及礦山救護(hù)工作重要性結(jié)識，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。安全工作不但是經(jīng)濟(jì)問題，并且是政治問題，是人命關(guān)天大事。咱們各級安監(jiān)人員及救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員要充分結(jié)識到肩負(fù)責(zé)任是光榮而重大，要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)精神，以《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)為武器，強(qiáng)化安全監(jiān)察和管理。安監(jiān)人員，“一通三防”管理人員，救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)于職守，盡職盡責(zé)，當(dāng)好安全衛(wèi)士，同步腳強(qiáng)自身思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，提高安監(jiān)工作質(zhì)量，礦井安監(jiān)站要把好現(xiàn)場監(jiān)察監(jiān)督關(guān)，加大安全監(jiān)察力度。②、兼職救護(hù)隊(duì)要堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、積極防止、積極急救”原則，嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，繼續(xù)開展指戰(zhàn)員個(gè)人達(dá)標(biāo)訓(xùn)練和達(dá)標(biāo)活動，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，將礦山兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)成為搶險(xiǎn)救災(zāi)、安全檢查、安全培訓(xùn)、安全儀器維修、地面消防等技能隊(duì)伍和聞警出動、英勇善戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝準(zhǔn)軍事化隊(duì)伍。③、兼職救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員要經(jīng)常深人井下進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排查事故隱和“三違”。積極協(xié)助礦井做好礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)、反風(fēng)演習(xí)、排放瓦斯、啟封密閉等安全技術(shù)工作。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 四、安全管理安全獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹貫徹行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)工作一系列重要批示，深刻領(lǐng)略“安全第一、以人為本”重要思想，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。提高我礦對安全生產(chǎn)工作重要性結(jié)識，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感、使命感和急迫感，調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)積極性，牢固樹立“安全第一，防止為主”思想，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，增進(jìn)我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本辦法。第二條各科室要認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行本辦法，使安全生產(chǎn)做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，切實(shí)做到獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，保證安全生產(chǎn)。第三條認(rèn)真做好職工思想工作，把經(jīng)濟(jì)和崗位責(zé)任有機(jī)地結(jié)冶起來，強(qiáng)化安全管理。第四條對局、所下達(dá)我礦安全控制指標(biāo)要層層分解貫徹，礦安委會和下設(shè)專業(yè)組要各盡其責(zé)。各科室安全第一責(zé)任者對本科室安全指標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面負(fù)責(zé)；科室職能部門需按照安全生產(chǎn)責(zé)任制做好安全管理工作。第二章獎(jiǎng)勵(lì)基金來源及管理使用第五條獎(jiǎng)勵(lì)基金來源（一）從生產(chǎn)任務(wù)中提取。（二）執(zhí)行《采掘工程質(zhì)量驗(yàn)收》被扣減某些及安全罰款。（三）對事故責(zé)任者及“三違”人員罰款。第六條獎(jiǎng)勵(lì)基金管理使用（一）礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)對各科室執(zhí)行本辦法狀況進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見交董事長審核后由財(cái)務(wù)科辦理。（二）礦財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)金發(fā)放。安全工資被扣減某些和罰款收繳（憑罰款告知單、安全事故解決文獻(xiàn)從科室或個(gè)人工資中扣除），罰款按規(guī)定立帳?？顚Ｓ谩＃ㄈ┌踩曝?fù)責(zé)安全獎(jiǎng)審核，涉及科室在冊人數(shù)，出勤天數(shù)及得獎(jiǎng)金額等，并按本辦法造冊發(fā)放科室人員安全獎(jiǎng)。（四）安全獎(jiǎng)金不計(jì)入個(gè)人年薪收人。第三章獎(jiǎng)罰第七條對集體和科室嘉獎(jiǎng)（一）月獎(jiǎng)對當(dāng)月無工亡、無重傷、無輕傷，科室獎(jiǎng)元，班組獎(jiǎng)元，管理人員及特員按當(dāng)月在冊人數(shù)人均嘉獎(jiǎng)元。（二）季度獎(jiǎng)對本季度無工亡、無重傷、無輕傷，科室獎(jiǎng)元，班組獎(jiǎng)元，管理人員及特員按年末在冊人數(shù)人均嘉獎(jiǎng)元。（三）年度獎(jiǎng)⑴對本年度無工亡、無重傷、無輕傷，科室獎(jiǎng)元，班組獎(jiǎng)元，管理人員及特員按年末在冊人數(shù)人均嘉獎(jiǎng)元。⑵對本年度無工亡、無重傷、輕傷不超標(biāo)，科室獎(jiǎng)元，班組獎(jiǎng)元，管理人員及特員按年末在冊人數(shù)人均嘉獎(jiǎng)元。第八條對職工個(gè)人嘉獎(jiǎng)對有下列情形之一者，由科室申報(bào)，礦安監(jiān)處審核，報(bào)礦安委會主任或副主任批準(zhǔn)后予以50～500元獎(jiǎng)勵(lì)。（一）及時(shí)報(bào)告，配合領(lǐng)導(dǎo)制止（三違），避免了重大事故發(fā)生。（二）發(fā)現(xiàn)不安全隱患并及時(shí)采用有效辦法進(jìn)行解決，從而避免了重大事故發(fā)生。（三）在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中體現(xiàn)特別突出有功人員。第九條對班組、科室考核（一）發(fā)生工亡事故，取消全礦當(dāng)年、季度安全獎(jiǎng)。（二）發(fā)生重傷事故，取消事故班組和當(dāng)班礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月、季度安全獎(jiǎng)；其她班組和礦領(lǐng)導(dǎo)取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，扣減各科室當(dāng)月安全獎(jiǎng)50％。（三）發(fā)生重大非傷亡事故時(shí)，取消事故班組和當(dāng)班礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全獎(jiǎng)；扣減科室當(dāng)月安全獎(jiǎng)20％。（四）其她按麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦關(guān)于規(guī)章制度和管理規(guī)定中獎(jiǎng)罰執(zhí)行。第四章個(gè)人得獎(jiǎng)條件第十條季度達(dá)到制度出勤工日數(shù)按個(gè)人崗位得獎(jiǎng)原則計(jì)發(fā)；未達(dá)到按實(shí)際出工日數(shù)乘以日（工）安全獎(jiǎng)金額（即：季度出勤工日除以本人季度安全獎(jiǎng)原則）計(jì)發(fā)。第十一條在礦外學(xué)習(xí)一種月以上（含一種月）學(xué)習(xí)時(shí)間及探親、婚產(chǎn)假、喪假時(shí)間不計(jì)入出勤范疇，當(dāng)月不享有安全獎(jiǎng)，曠工一天者無獎(jiǎng)。第十二條當(dāng)月內(nèi)發(fā)生工傷（因公出差乘車受傷除外）及事故責(zé)任者，取消當(dāng)月安全第五章懲罰第十三條對集體班組罰款。（一）發(fā)生或?qū)е乱淮喂ね鲋卮髳盒允鹿蕰r(shí)，對事故班組領(lǐng)導(dǎo)成員按年獎(jiǎng)3～5倍罰款，對礦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于成員按月獎(jiǎng)2～3倍罰款。（二）發(fā)生工亡事故班組，還要承擔(dān)上級對事故罰款50％和有關(guān)法律責(zé)任。第六章附則第十四條礦各科室可參照本辦法制定獎(jiǎng)罰辦法，報(bào)礦安委會審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十五條各科室所提月度安全獎(jiǎng)金額最高不得超過礦規(guī)定。第十六條安全獎(jiǎng)懲實(shí)行當(dāng)月，季度、年度考核兌現(xiàn)。第十七條本辦法由礦安委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。附：（一）各科室工種、崗位、職責(zé)月度安全獎(jiǎng)原則表（二）重大非傷亡事故范疇規(guī)定附：各科室工種、崗位、職責(zé)月度安全獎(jiǎng)原則表附：重大非傷亡事故范疇劃分依照原省煤炭廳（93）云煤安字第11號文獻(xiàn)規(guī)定及上級關(guān)于文獻(xiàn)規(guī)定，并結(jié)合我礦安全工作實(shí)際，對發(fā)生重大非傷亡事故范疇劃定如下：1、發(fā)生事故使全礦井停產(chǎn)8小時(shí)以上或采區(qū)停產(chǎn)三晝夜以上。2、瓦斯煤塵燃燒、爆炸事故。3、冒頂堵塞巷道導(dǎo)致停產(chǎn)達(dá)八小時(shí)以上。4、火災(zāi)事故導(dǎo)致礦井或一翼停止生產(chǎn)。5、采煤工作面冒頂長10米以上（含10米）。6、掘進(jìn)工作面冒頂長5米以上（含5米）。7、巷道冒頂長10米以上（含10米）。8、導(dǎo)致設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值2萬元至10萬元。9、主提高絞車（含暗斜井絞車）斷繩及跑車事故。10、礦井主排水泵停泵，導(dǎo)致泵房進(jìn)水或淹泵事故。11、井下皮帶、電纜和電氣設(shè)備著火事故。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 五、事故隱患排查與治理制度總則為認(rèn)真貫徹貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，貫徹落聲各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，做好業(yè)務(wù)保安工作，為搞好我礦安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則，把事故消除在萌芽狀態(tài)，保證安全生產(chǎn)，特制定事故隱患排查制度。為了貫徹“安全第一，防止為主”方針，有效控制和排查重大安全隱患，保證煤礦安全生產(chǎn)，依照關(guān)于法律、法規(guī)、法令以及上級關(guān)于安全批示、指令及規(guī)定，結(jié)合我礦各項(xiàng)規(guī)章制度中關(guān)于規(guī)定，特制定本規(guī)定。本規(guī)定所稱重大安全隱患，是指煤礦生產(chǎn)、安全系統(tǒng)、安全裝備、安全設(shè)施、安全制度、安全辦法不健全、不貫徹和違背國家、行業(yè)、公司關(guān)于法律、法規(guī)、規(guī)程、法令、告示以及上級關(guān)于安全批示、指令及規(guī)定，有也許導(dǎo)致事故隱患。按事故隱患嚴(yán)重限度、解決難易分為A、B、C三級：A級是指難度大，礦井解決不了，需由行業(yè)主管部門解決隱患；B級是指難度較大，班組解決不了，需由礦井各關(guān)于部門解決隱患；C級是指難度不大，由班組必要解決隱患。按事故隱患種類分：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)送、放炮、火災(zāi)、水害和其她。礦長對重大安全隱患排查與治理工作全面負(fù)責(zé)。礦井重要技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)重大安全隱患排查與整治辦法編制；各班組負(fù)責(zé)重大安全隱患整治工作；各部門負(fù)責(zé)重本部門業(yè)務(wù)范疇內(nèi)重大安全隱患排查與管理；各級安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)重大安全隱患排查與治理工作監(jiān)督檢查與責(zé)任追究?；寂挪榻M織及時(shí)間礦井每季由礦長、重要技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織關(guān)于部門及技術(shù)員對重大安全事故隱患排查1次。每月6、16、26日由安全、技術(shù)科組織自檢自查隱患排查1次。對所排查重大安全事故隱患，礦井重要技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制重大安全隱患整治辦法，由礦長負(fù)責(zé)組織貫徹整治。重大隱患排查內(nèi)容不能實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)或采用不合理串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)、角聯(lián)通風(fēng)。礦井、采區(qū)、采掘工作面、硐室風(fēng)量局限性或礦井各地點(diǎn)風(fēng)速不符和規(guī)定。礦井反風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)門、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻、密閉等通風(fēng)設(shè)施不齊全或損壞，嚴(yán)重影響通風(fēng)。通風(fēng)系統(tǒng)不穩(wěn)定，導(dǎo)致重要通風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量變化較大或有害氣體異常涌出。局部通風(fēng)機(jī)發(fā)生循環(huán)風(fēng)；未使用抗靜電、阻燃風(fēng)筒；掘進(jìn)工作面未按規(guī)定使用風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖；瓦斯重點(diǎn)管理區(qū)掘進(jìn)巷道未裝備“三專兩閉鎖”或“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”。采掘工作面及其她地點(diǎn)瓦斯?jié)舛冉?jīng)常處在臨界值，采煤工作面、掘進(jìn)工作面瓦斯涌出量分別不不大于5m3/min和3m井下巷道有厚度超過2毫米，持續(xù)長度超過5米煤塵堆積。煤巷掘進(jìn)冒頂區(qū)或煤頂破碎帶未及時(shí)采用有效防止頂煤自燃辦法；巷道掘透采空區(qū)或掘透與采空區(qū)相連通巷道，未及時(shí)采用有效封閉辦法。煤礦瓦斯檢測儀、瓦斯監(jiān)測斷電裝置、風(fēng)表安全裝置配備局限性；未按規(guī)定進(jìn)行計(jì)量檢定和效準(zhǔn)；誤差超過關(guān)于規(guī)定。單頭掘進(jìn)施工巷道后路維修不及時(shí)。放炮不執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度?！坝昙尽比乐攸c(diǎn)工程不貫徹。掘進(jìn)工作面無探放水辦法和制度，采掘工作面附近采空區(qū)、廢棄巷道有積水或積水狀況不清。巷道通過富水性中檔及以上含水層、導(dǎo)水或也許導(dǎo)水?dāng)鄬?；采掘工作面封閉不良導(dǎo)水鉆孔；未按規(guī)定設(shè)計(jì)留設(shè)防隔水煤（巖）柱或隔水煤（巖）柱被破壞地段。礦井、采區(qū)排水能力不符合《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于規(guī)定；采掘工作面排水系統(tǒng)不健全或排水能力不夠。采煤工作面過落差不不大于采高斷層以及工作面傾角不不大于150或礦山壓力顯現(xiàn)激烈等地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜區(qū)。采煤工作面上下安全出口與巷道銜接處20米范疇內(nèi)巷道嚴(yán)重變形、高度不大于1.6米。采煤工作面過廢棄巷道，掘進(jìn)工作面過廢棄巷道或采空區(qū)。斜巷防跑車及防跑車裝置不齊全，或者未使用。井筒發(fā)生破壞未采用有效辦法進(jìn)行解決。礦井消防系統(tǒng)不完善，消防水源局限性；坑木場、風(fēng)機(jī)房、絞車房、井上下配電室、炸藥庫、油脂庫等重點(diǎn)消防設(shè)施、器材配備不符合關(guān)于規(guī)定。主提高絞車各種保護(hù)裝置不齊全或失靈，未正常使用；信號系統(tǒng)、鋼絲繩不定期檢修、檢測和實(shí)驗(yàn)。電纜老化、絕緣限度低；電纜材質(zhì)、規(guī)格不符合規(guī)定；井下使用非礦用阻燃電纜。井下電器設(shè)備防爆性能和選型不符合規(guī)定，井下電器設(shè)備失爆。礦井主提高機(jī)、重要通風(fēng)機(jī)、重要輸變電設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。礦井單回路供電；違背規(guī)定，變壓器中性點(diǎn)接地供電。礦井關(guān)于行政、技術(shù)負(fù)責(zé)人不履行國家關(guān)于規(guī)定、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程規(guī)定職責(zé)。礦長、特種作業(yè)人員和井下職工沒有按規(guī)定培訓(xùn)，不能做到持證上崗。附則對重大隱患治理實(shí)行跟蹤管理，各部門、各班組要建立專門重大安全事故隱患排查臺帳，詳細(xì)記錄重大隱患、整治辦法、整治過程及成果等，由技術(shù)員進(jìn)行檔案化管理。與隱患有關(guān)部門（班組）也要建立管理臺帳，存檔備查。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 六、安全監(jiān)督檢查制度井下采掘作業(yè)場合在施工過程中必要組織定期和定期安全檢查，重要是查思想、查制、查教誨培訓(xùn)、查機(jī)械設(shè)備、查安全設(shè)施、查操作行為、查勞保用品作用等。一、安全監(jiān)督檢查形式1、礦必要每季組織一次全礦性安全大檢查。2、每季一次安全大檢查必要有礦重要領(lǐng)導(dǎo)參加，必要有檢查記錄，查出隱患必要定目，定人員、定期限期整治。3、安全檢查工作必要納人各種形式經(jīng)濟(jì)承包外包合同中，作為計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金重要考指標(biāo)。4、礦每月還必要對當(dāng)月安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。5、井口每旬由重要負(fù)責(zé)人組織安全質(zhì)量檢查。6、班組每班必要由值班副隊(duì)長和班長、安全員對當(dāng)班安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并作好驗(yàn)收全質(zhì)量原始記錄。7、礦、井各級管理人員，工程技術(shù)人員，安全員必要進(jìn)行尋常安全巡回檢查。8、為開展好尋常安全檢查工作，礦必要建立各級領(lǐng)導(dǎo)下井檢查制度，每月下井天數(shù)，不少于主管部門規(guī)定。二、安全監(jiān)督檢查規(guī)定1、各種安全檢查應(yīng)依照檢查規(guī)定抽調(diào)專業(yè)人員參加，明確檢查負(fù)責(zé)人、檢查內(nèi)容、原則及規(guī)定。2、檢查出不安全隱患記錄必要認(rèn)真、詳細(xì)、詳細(xì)，記清隱患部位、危險(xiǎn)限度、解決意見等。3、隱患整治是安全檢查工作重要構(gòu)成部份，是檢查成果歸宿。安全檢查后必要對不安全隱患進(jìn)行認(rèn)真整治。三、對查出不安全隱患解決1、檢查中發(fā)現(xiàn)不安全隱患，除進(jìn)行認(rèn)真登記外，還必要及時(shí)發(fā)出整治告知單規(guī)定限期整治，對重大不安全隱患檢查人員必要責(zé)令及時(shí)停工進(jìn)行整治。2、對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員必要當(dāng)場指出、進(jìn)行糾正。3、對檢查出不安全隱患，必要及時(shí)按照“三定”原則制定辦法進(jìn)行整治。4、整治后礦各專業(yè)組要派人員進(jìn)行復(fù)查，合格后方可銷案。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 七、安全教誨與培訓(xùn)制度第一章總則第一條職工安全教誨與培訓(xùn)是加強(qiáng)職工文化、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，提高職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)純熟限度一條重要途徑，也是建設(shè)一支具備當(dāng)代化生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)知識職工隊(duì)伍，有籌劃培養(yǎng)人才一項(xiàng)重要工作。第二條職工安全教誨與培訓(xùn)也是對公司工人和干部進(jìn)行教誨活動，內(nèi)容大體有如下幾種：l、全員培訓(xùn)；2、上崗前培訓(xùn)；3、崗位培訓(xùn)；4、班組長培訓(xùn)；5、專業(yè)培訓(xùn)；6、安全生產(chǎn)教誨；7、思想政治教誨。第三條職工安全教誨與培訓(xùn)指引思想是：面向生產(chǎn)，提高全體職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和自主保安、業(yè)務(wù)保能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，使公司能持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。第四條職工安全教誨與培訓(xùn)堅(jiān)持把思想政治教誨放在首位，按需施教、定向培養(yǎng)、學(xué)用結(jié)合、達(dá)到為深化公司改革、提高公司經(jīng)濟(jì)效益目。第五條為使職工安全教誨與培訓(xùn)在礦安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下更好地開展工作，使職工安全教誨培訓(xùn)工作科學(xué)化、系統(tǒng)化、正規(guī)化，適應(yīng)煤炭生產(chǎn)需要，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二章教誨與培訓(xùn)第六條全員培訓(xùn)，指公司對全體在職人員和新人井進(jìn)行教誨和培訓(xùn)。其重要內(nèi)容為：思想政治和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第七條上崗前培訓(xùn)，指按不同崗位基本規(guī)定，對尚未上崗職工和新人井人員進(jìn)行教誨活動。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：必備專業(yè)知識、操作技能、工藝規(guī)程、安全生產(chǎn)知識、職工守則和職業(yè)道德規(guī)范等。第八條崗位培訓(xùn)，指對從業(yè)人員進(jìn)行本崗位需要以提高工作能力和生產(chǎn)技能為重點(diǎn)教誨活動，詳細(xì)分為規(guī)范化和非規(guī)范化兩種。規(guī)范化崗位培訓(xùn)是按照崗位規(guī)范化規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容涉及：政治思想和職業(yè)道德、文化科學(xué)知識，特殊工種崗位專業(yè)知識和實(shí)際技能方面教誨與訓(xùn)練。接受培訓(xùn)人員，經(jīng)考試合格，由關(guān)于機(jī)構(gòu)發(fā)給合格證書，作為上崗資格證明。從業(yè)人員在轉(zhuǎn)換崗位、晉升職務(wù)前也要按新崗位規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范化崗位培訓(xùn)。非規(guī)范化崗位培訓(xùn)，是對也獲得上崗資格人員，依照生產(chǎn)和工作中提出新規(guī)定，經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，普通為短期一事一訓(xùn)。第九條班組長培訓(xùn)，指對公司班組長進(jìn)行崗位培訓(xùn)活動（涉及黨、團(tuán)、工會小組班組管理、文化基本知識各級各類專門人才，在職紗進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教誨。第十一條安全生產(chǎn)教誨（含安全資格教誨），指對職工進(jìn)行防止和消除生產(chǎn)過程中人瞬備事故及職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)教誨。內(nèi)容涉及：安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)法令政策知隊(duì)操作技術(shù)規(guī)程、關(guān)于規(guī)章制度，安全裝置及防護(hù)器具用法，典型經(jīng)驗(yàn)及事故分析、終崗位培訓(xùn)等。第十二條工人技術(shù)級別培訓(xùn)及考蘆，指按勞動部規(guī)定進(jìn)行工人技術(shù)級別考核邁進(jìn)禪專門培訓(xùn)。第十三條職工思想政治教誨，指提高社會主義覺悟和思想政治水平教誨。重要內(nèi)脾熱用鄧小平建設(shè)有中華人民共和國特色社會主義理論為指引以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心?堅(jiān)持四項(xiàng)基本醫(yī)到和堅(jiān)持改革開放教誨；自力更生、艱難創(chuàng)業(yè)教誨、愛國主義、集體主義和命老式教卜抱負(fù)、道德、紀(jì)律教誨；社會主義民主與法制教誨；國防教誨、形式政策教誨。第三章教誨經(jīng)費(fèi)來源與支出第十四條職工教誨經(jīng)費(fèi)來源，按國家關(guān)于政策規(guī)定，由礦按每年職工工資總額。5％提取，統(tǒng)一由礦科教領(lǐng)導(dǎo)小組或分管領(lǐng)導(dǎo)審批、?？顚Ｓ?。第十五條職工教誨經(jīng)費(fèi)使用范疇，重要用于在職職工安全教誨培訓(xùn)。第十六條礦直屬科室教誨經(jīng)費(fèi)，參照礦提取教誨經(jīng)費(fèi)比例提取，總金額突破不補(bǔ)，少提上交。第四章礦外培訓(xùn)第十七條本著三審批原則進(jìn)行。即必要由職工所在科室批準(zhǔn)，經(jīng)礦安全生產(chǎn)委員衡及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能外出培訓(xùn)。第十八條1、經(jīng)礦批準(zhǔn)參加安全培訓(xùn)費(fèi)及用可由個(gè)人墊支，待培訓(xùn)結(jié)束后礦統(tǒng)一沖銷，并按文獻(xiàn)魏定予以報(bào)銷培訓(xùn)教誨期間來回車旅費(fèi)及關(guān)于費(fèi)用。2、富源縣煤炭工業(yè)局等上級組織培訓(xùn)按上級關(guān)于規(guī)定報(bào)銷培訓(xùn)期間費(fèi)用。第十九條特殊工種（如焊工、駕駛員）培訓(xùn)畢業(yè)或結(jié)業(yè)者服務(wù)年限普通為5年。第二十條如服務(wù)期不到年限而規(guī)定調(diào)出礦工作者，其在培訓(xùn)期間發(fā)生一切費(fèi)用（涉及脫產(chǎn)期工資、獎(jiǎng)金）由勞動工資科、財(cái)務(wù)科核準(zhǔn)后，由調(diào)動者按已服務(wù)年限比例分?jǐn)偨换刎?cái)務(wù)科（正常調(diào)動除外）。第二十一條職工在外培訓(xùn)在校期間到外地實(shí)習(xí)、需經(jīng)礦安全生產(chǎn)委員會或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按出差辦理。屬回本礦實(shí)習(xí)，可憑所在學(xué)校證明報(bào)銷一次來回車費(fèi)，不報(bào)住宿費(fèi)。第二十二條凡上級機(jī)關(guān)有特殊規(guī)定，按上級規(guī)定和規(guī)定辦理。第五章礦內(nèi)培訓(xùn)第二十三條職工在礦內(nèi)培訓(xùn)，任課教師必要經(jīng)具備二級資質(zhì)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，獲得“煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)教師資格證書”工程技術(shù)人員擔(dān)任。無任教資格人員一律不能任課、授課。第二十四條礦內(nèi)培訓(xùn)，由科室、部門先寫出書面報(bào)告報(bào)礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心，礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心據(jù)此備案，并聯(lián)系予以相應(yīng)教材、教師、教具、培訓(xùn)地點(diǎn)等方面支持，培訓(xùn)考核后，將教師任課學(xué)時(shí)，授課內(nèi)容、培訓(xùn)人員考試成績報(bào)礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心，礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心據(jù)此將考核成績?nèi)藱n，辦證。第二十五條參加礦內(nèi)培訓(xùn)人員，其培訓(xùn)期間工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。任課教師補(bǔ)貼費(fèi)據(jù)實(shí)際狀況由礦安全生產(chǎn)委員會主任或副主任批準(zhǔn)由財(cái)務(wù)科發(fā)給。第六章其他第二十六條各科室、部門每年十二月二十日前必要將下年度教誨（培訓(xùn)）籌劃報(bào)礦安全生產(chǎn)委員會，由礦安全生產(chǎn)委員會整頓后報(bào)礦，逾期不報(bào)，概不授理。第二十七條各科室、部門確須暫時(shí)培訓(xùn)人員，須報(bào)請礦安全生產(chǎn)委員會統(tǒng)籌安排。如上級主管部門指定參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)人員，關(guān)于科室、部門及時(shí)安排人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第二十八條已經(jīng)培訓(xùn)上崗特種作業(yè)人員三到五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，確因工作需要轉(zhuǎn)崗和調(diào)動人員，須經(jīng)礦礦安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)崗人員按無證上崗解決，并追究關(guān)于人員責(zé)任。第二十九條本文下發(fā)后，礦原下發(fā)關(guān)于職工安全培訓(xùn)與教誨方面規(guī)定、文獻(xiàn)一律廢止。第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬礦礦安全生產(chǎn)委員會。第七章附則第三十一條本規(guī)定如與上級政策、規(guī)定相抵觸，以上級政策、規(guī)定為準(zhǔn)。第三十二條本規(guī)定從二00九年一月一日起執(zhí)行。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 八、安全投入保障制度為建立我礦安全生產(chǎn)設(shè)施長效投人機(jī)制，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障人民群眾生命咐產(chǎn)安全，加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工搞好安全生產(chǎn)積極性、積極性，不斷提高和增強(qiáng)整體安全意識、責(zé)任意識，做好安全自保、互保和聯(lián)保工作，制止三違”，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目的，增進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定好爭，特制定專門用于我礦安全生產(chǎn)活動及設(shè)施投人資金保障制度。一、安全投入資金來源（一）、礦各班組安全獎(jiǎng)金計(jì)入本科室工資總額內(nèi)或包干工資中提取。（二）、對事故責(zé)任者及“三違”人員罰款。（三）、礦領(lǐng)導(dǎo)安全資金從礦包干工資中提取。（四）、實(shí)行安全構(gòu)造工資。⑴、實(shí)行安全構(gòu)造工資范疇；礦屬各科室及礦機(jī)關(guān)各部門。⑵、井口發(fā)生傷亡事故考核①、井屬連隊(duì)發(fā)生重傷一人時(shí)，扣減當(dāng)月全隊(duì)職工（當(dāng)月不在礦除外）技能工資10％。②、礦井發(fā)生工亡時(shí)，扣減當(dāng)月全井職工技能工資20％。發(fā)生重傷超標(biāo)一人時(shí)，除扣減發(fā)生事故連隊(duì)當(dāng)月技能工能工資10％外，還要扣減井口領(lǐng)導(dǎo)全體成員技能工資10％。⑶、地面科室發(fā)生傷亡事故考核。①、發(fā)生重傷事故時(shí)，扣減本科室職工當(dāng)月技能工資20％。②、發(fā)生工亡事故時(shí)，扣減本科室職工當(dāng)月技能工資30％。③、發(fā)生交通事故工亡事故時(shí)，扣減本科室職工技能工資20%；發(fā)生交通重傷事故時(shí)，扣減本科室職工技能工資10％。⑷、礦機(jī)關(guān)科室傷亡事故考核①、全礦發(fā)生工亡事故時(shí)，扣減當(dāng)月技能工資巧％。②、全礦重傷超標(biāo)時(shí)，扣減當(dāng)月技能工資10％。⑸、發(fā)生重大非傷亡事故考核①、井口班組發(fā)生重大非傷亡事故時(shí)，扣減該班組當(dāng)月技能工資10%；扣減井口分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月技能工資5％。②、地面生產(chǎn)科室發(fā)生事故導(dǎo)致設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失或其她事故經(jīng)濟(jì)損失在2萬元（含2萬元）以上，扣減本科室職工技能工資10％。③、礦安委會副主任及專業(yè)組，當(dāng)基層發(fā)生了自己分管或技術(shù)負(fù)責(zé)范疇內(nèi)重大非傷亡事故，扣減分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)組正副組長及負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工作人員當(dāng)月技能工資5％。⑹、考核規(guī)定及其他①、安全構(gòu)造工資考核由礦安全科負(fù)責(zé)，并將考核成果（即：扣減安全工資告知單及罰款告知單）書面告知礦勞人科，財(cái)務(wù)科及被扣、罰科室，由礦勞人科按扣減比例計(jì)核扣減總額，書面告知財(cái)務(wù)科并送安全科一份備查，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)扣款并進(jìn)入礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。（六）、噸煤10元礦井安全專項(xiàng)治理費(fèi)用。（七）、職工教誨經(jīng)費(fèi)按科室職工工資總額1.5％提取，各科室要把所需提教誨經(jīng)費(fèi)提足，用好，?？顚Ｓ?。任何科室和個(gè)人不得截留和挪用，如科室不能正常提取使用教誨經(jīng)費(fèi)，此后各科室結(jié)余教誨經(jīng)費(fèi)礦要統(tǒng)一調(diào)劑使用，以滿足職工教誨、培訓(xùn)工作正常開展。二、安全投入資金詳細(xì)使用范疇⑴、必要保證礦井通風(fēng)瓦斯專項(xiàng)治理費(fèi)用⑵、礦井重要通風(fēng)設(shè)備更新改造支出。⑶、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出。⑷、完善和改造礦井防滅火支出。⑸、完善和改造礦井防治水支出。⑹、完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。⑺、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。⑻、完善和改造礦井運(yùn)送（提高）系統(tǒng)和安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。⑼、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出。⑽、其她與煤礦安全生產(chǎn)直接有關(guān)支出。如安全獎(jiǎng)支出、技改工程資金支出、安全知識競賽等活動支出。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日九、安全技術(shù)辦法審批制度一、安全技術(shù)辦法是井下采掘作業(yè)安全、正常進(jìn)行，保證施工安全，提高經(jīng)濟(jì)效益全面性技術(shù)、經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)，是指引現(xiàn)場施工法規(guī)。合用于井下所有進(jìn)行采掘作業(yè)人員和場合。二、安全技術(shù)辦法要有針對性，編制安全技術(shù)辦法工程技術(shù)人員必要掌握工程概況、施工辦法、場地環(huán)境、條件等第一手資料，并熟悉安全法規(guī)、原則等。要把各種不得因素考慮周全，力求做到細(xì)致、詳細(xì)。三、安全技術(shù)辦法由井（隊(duì)）分管工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)編制。四、由井技術(shù)負(fù)責(zé)人組織井技術(shù)科、安全科、井關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)（涉及安全、生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、井長）等進(jìn)行初審。五、初審后由此所編技術(shù)員報(bào)礦生產(chǎn)技術(shù)部門組織礦安全科、通風(fēng)科進(jìn)行會審。六、會審后報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。七、經(jīng)審批生效安全技術(shù)辦法由編制技術(shù)員負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放并向施工全體人員貫徹，發(fā)放、貫徹要有比較全面有關(guān)人員＋簽字。八、施工人員必要嚴(yán)格按照貫徹后安全技術(shù)辦法規(guī)定作業(yè)，杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日十、安全質(zhì)量原則化管理制度為加強(qiáng)管理，發(fā)展生產(chǎn)，擴(kuò)大總量，減少消耗，創(chuàng)造效益，真正做到“管理上臺階，質(zhì)量達(dá)原則、安全創(chuàng)水平”，礦組織制定了“一通三防”、采掘、機(jī)電運(yùn)送、地質(zhì)測量、調(diào)度及選煤煤質(zhì)等專業(yè)工作目的及管理辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決工作中浮現(xiàn)問題，礦成立安全質(zhì)量原則化工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：丁華副組長：孫福林、趙學(xué)穩(wěn)、毛勝華、湯長生、張保書、盧紅林、張同坤成員：趙紹維、代漢書、黃權(quán)佐、代漢書、湯開國、翟漢為、朱干五、毛石勇、湯榮國、尹能、尹選用、張光永、尹光道、尹光穩(wěn)、尹光澤、丁學(xué)林、董力福、鄧榮貴、趙多良、毛勝周、代念穩(wěn)、尹雄禮、張雄昆、翟保良、趙石穩(wěn)、鄧軍七、張成福、陳維、鄧真兵、毛雙全、黃永恩、尹建榮、尹留五二、執(zhí)行原則、工作目的1、執(zhí)行原則為國家煤礦安全監(jiān)察局、中華人民共和國煤炭工業(yè)協(xié)會制定云煤行管〔〕24號《煤礦安全質(zhì)量原則化原則及考核評級辦法》（試行）2、工作目的杜絕安全責(zé)任事故，重大工程責(zé)任事故及機(jī)電設(shè)備事故，實(shí)現(xiàn)（1）通風(fēng)：二級；（2）機(jī)電：二級，（3）運(yùn)送：二級；（4）采面：二級；（5）掘進(jìn)：二級；（6）災(zāi)害防治：二級。三、考核、獎(jiǎng)罰辦法1、各專業(yè)組按月對照管理辦法進(jìn)行考核，達(dá)到工作目的，對礦領(lǐng)導(dǎo)小組及各專業(yè)構(gòu)成員按人均200元原則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；完畢工作目的75％及其以上，按人均100元原則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；完畢工作目的60％～75％按人均100元罰款；完畢工作目的60％如下，按人均200元原則進(jìn)行罰款。2、各專業(yè)組實(shí)行安全、工程、機(jī)電設(shè)備責(zé)任事故一票否決制。3、按月考核、按季獎(jiǎng)罰，計(jì)獎(jiǎng)時(shí)就高不就低，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。4、考核時(shí)限為當(dāng)月20日至月末，考核由各專業(yè)組組長組織進(jìn)行，并做好考核記錄，妥善保存，以備抽檢；考核成果必要于次月3日前上報(bào)安全質(zhì)量原則化辦公室（生產(chǎn)協(xié)調(diào)科）。5、獎(jiǎng)罰由安全質(zhì)量原則化辦公室書面報(bào)告，礦領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽批后，送交財(cái)務(wù)科執(zhí)行。6、各二級科室成員獎(jiǎng)罰進(jìn)各二級科室成本，別的由礦承擔(dān)。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 十一、設(shè)備器材使用管理制度應(yīng)保證在用設(shè)備、器材符合有關(guān)原則，保持完好狀態(tài)；明確礦用設(shè)備、器材使用前檢測原則、程序、辦法和檢查科室、人員資質(zhì)；明確使用過程中檢查原則、周期、辦法和校驗(yàn)科室、人員資質(zhì)；明確維修、更新和報(bào)廢原則、程序和辦法；進(jìn)行記錄按季向機(jī)電科報(bào)告。1、設(shè)備動態(tài)按屬性分類（1）使用設(shè)備：系指經(jīng)常運(yùn)轉(zhuǎn)使用設(shè)備（2）備用設(shè)備：系指為保證礦井持續(xù)生產(chǎn)，隨時(shí)可以投人生產(chǎn)替代工作設(shè)備。（3）檢修設(shè)備：依照檢修周期或因事故損壞進(jìn)行修理設(shè)備。（4）閑置設(shè)備：系指可以平衡外調(diào)不需用設(shè)備。（5）備品狀況：指機(jī)電設(shè)備構(gòu)成部件，并可以向其他設(shè)備互換通用稱備品。（6）應(yīng)設(shè)保管倉庫，集中保管新到貨、未使用和閑置設(shè)備，避免設(shè)備丟失、損壞。（7）使用中設(shè)備，應(yīng)由使用科室負(fù)責(zé)尋常維修、保管和合理使用。（8）機(jī)電設(shè)備如發(fā)生丟失、損壞等責(zé)任事故時(shí)，各科室應(yīng)進(jìn)行分析，追查因素，并提出解決意見。（9）嚴(yán)格按機(jī)械設(shè)備闡明書規(guī)定和安全操作規(guī)程使用機(jī)械。操作人員必要做到“四懂三會”，即懂構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途和會操作，會維護(hù)保養(yǎng)，會排除普通故障。2、設(shè)備平衡和調(diào)節(jié)（1）為充分發(fā)揮設(shè)備效能，合理使用設(shè)備，提高設(shè)備運(yùn)用率，各科室對閑置設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行平衡調(diào)節(jié)，應(yīng)每月平衡一次。（2）任何設(shè)備調(diào)節(jié)，必要通過機(jī)電負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，設(shè)備管理員辦理。3、設(shè)備報(bào)廢（1）設(shè)備報(bào)廢，應(yīng)依照設(shè)備使用年限和損壞限度擬定，凡符合如下狀況，可以申請報(bào)廢。①設(shè)備超過使用年限，損壞嚴(yán)重，再行復(fù)修，其復(fù)修費(fèi)超過設(shè)備價(jià)值80％以上者。②遭受意外災(zāi)害，設(shè)備損壞不能修復(fù)或修復(fù)費(fèi)用超過80％。（2）設(shè)備報(bào)廢應(yīng)由礦組織機(jī)電、生產(chǎn)、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等部門參加鑒定，提出報(bào)廢意見，方可報(bào)廢。（3）報(bào)廢設(shè)備應(yīng)在設(shè)備臺帳上注銷，并辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢財(cái)務(wù)手續(xù)。4、設(shè)備檢修為了使檢修工作順利進(jìn)行，能及時(shí)更換已磨損零件，必要加強(qiáng)配件和檢修材料管理）與供應(yīng)工作。（1）必要依照零件磨損期限制定每臺設(shè)備配件消耗定額，并要有1～3個(gè)月正常消耗儲備配件。（2）從礦倉庫領(lǐng)存配件，必要驗(yàn)收，質(zhì)量不合格不予領(lǐng)取，通過使用驗(yàn)證不合格應(yīng)做退庫解決。（3）配件應(yīng)實(shí)行定額及分級管理制，大型特殊配件，如：提高絞車大軸、牙輪，壓風(fēng)機(jī)曲軸以及特殊材料，高壓變壓器油和提高用鋼絲繩應(yīng)依照同型設(shè)備多少由礦統(tǒng)一儲備，普通易損件由各科室儲備。（4）配件必要有專人負(fù)責(zé)管理，要保管在清潔干燥倉庫中，并按用途分類，建立卡片置于木架上，保證不損壞生銹和遺失，對光潔表面鋼制配件，應(yīng)涂上油脂進(jìn)行防銹解決。（5）配件和材料領(lǐng)用，必要實(shí)行以舊換新制度，使用科室領(lǐng)用配件時(shí)，必要交還舊配件，對換下來配件，凡能修理使用者，應(yīng)送修理廠整修、登帳，領(lǐng)用時(shí)先發(fā)放修復(fù)配件。（6）對大、中、小修復(fù)更換配件應(yīng)進(jìn)行記錄，弄清配件消耗狀況。（7）由機(jī)電組每月匯總各連隊(duì)配件加工籌劃（含外購及內(nèi)部加工）。5、設(shè)備維修保養(yǎng)（1）對的選用機(jī)械設(shè)備潤滑，必要嚴(yán)格按照闡明書規(guī)定品種、數(shù)量、潤滑點(diǎn)、周期加注或更換。做到“五定”，即定人、定期、定點(diǎn)、定量、定質(zhì)。（2）機(jī)械維修保養(yǎng)是以防止為主思想指引，依照各種機(jī)械運(yùn)營規(guī)律、構(gòu)造、工作條件和磨損規(guī)律制定強(qiáng)制性制度。（3）按作業(yè)時(shí)間不同分為定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)兩類。定期保養(yǎng)有尋常保養(yǎng)和分級保養(yǎng)；特殊保養(yǎng)有走合保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、停用保養(yǎng)和封存保養(yǎng)等。（4）分級保養(yǎng)普通按機(jī)械運(yùn)營時(shí)數(shù)來劃分保養(yǎng)級別內(nèi)容。而特殊保養(yǎng)普通是依照需要暫時(shí)安排或列人短期籌劃進(jìn)行，也可結(jié)合定期保養(yǎng)進(jìn)行，如停用保養(yǎng)、換季保養(yǎng)等。（5）尋常保養(yǎng)是操作人員在上下班和交接班時(shí)間進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)。其內(nèi)容為“清潔、潤滑、調(diào)節(jié)、緊固、防腐”十字作業(yè)。重點(diǎn)是潤滑系統(tǒng)，冷卻系統(tǒng)，過濾系統(tǒng)，轉(zhuǎn)向及行走系統(tǒng)，制動及安全裝置等部位檢查調(diào)節(jié)。尋常保養(yǎng)項(xiàng)目和部位較少，且大多數(shù)在機(jī)器外部，但都是易損及要害部位。尋常保養(yǎng)是保證機(jī)械正常運(yùn)營基本條件和基本工作。（6）一級保養(yǎng)除進(jìn)行尋常保養(yǎng)各作業(yè)項(xiàng)目外，還涉及：清洗各種濾清器；查看各處油面、水面和注油點(diǎn)，若有局限性時(shí)，及時(shí)添加；清除油箱、火花塞等污垢；清除漏水、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象；調(diào)節(jié)皮帶傳動和鏈傳動松緊度；檢查和調(diào)節(jié)各種離合器、制動器、安全保護(hù)裝置和操縱機(jī)構(gòu)等，保持敏捷有效；檢查鋼絲繩有無斷絲，其連接及固定與否安全可靠；檢查各系統(tǒng)傳動裝置與否浮現(xiàn)松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運(yùn)轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)修復(fù)、排除。（7）在普通狀況下，尋常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由機(jī)械操作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，而維修人員負(fù)責(zé)二級以上保養(yǎng)工作。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 十二、礦井重要災(zāi)害防止制度一、瓦斯管理１、防止瓦斯積聚

(1)、配備專職瓦檢員及安通隊(duì)伍，加強(qiáng)通風(fēng)管理，及時(shí)調(diào)節(jié)礦井風(fēng)量，禁止無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)，防止瓦斯積聚。(2)、加強(qiáng)瓦斯檢測工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，禁止瓦斯超限作業(yè)。(3)、對廢巷、停風(fēng)盲巷和采空區(qū)及時(shí)封閉，并掛警示牌。(4)、掘進(jìn)工作面實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖，停工工作面不得停風(fēng)。２、防止引燃瓦斯(1)、入井人員不得穿化纖工作服，禁止在井下或進(jìn)風(fēng)井20m

以內(nèi)吸煙或進(jìn)行電、氧焊作業(yè)，禁止將易燃物品、點(diǎn)火用品帶入井下。(2)、禁止在井下打開礦燈，無閉鎖礦燈不準(zhǔn)發(fā)放。(3)、在井下需進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，必要嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》中第206條規(guī)定。(4)、井下放炮時(shí)，裝藥量、炮眼深度、雷管、炮泥充填長度等必要嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于條款規(guī)定。電器設(shè)備啟動前對其附近20m

內(nèi)必要先進(jìn)行瓦斯檢測，證明無危險(xiǎn)后方可啟動電器。(5)、所有電氣設(shè)備在下井使用之前必要進(jìn)行全面安全檢查，其防爆性能必要符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，否則不得下井使用。

(6)、井下不準(zhǔn)放明炮、不準(zhǔn)明火、明電照明、取暖。

(7)、井下放炮必要用起爆器起爆，禁止明電起爆。３、防止瓦斯爆炸范疇擴(kuò)大

(1)、實(shí)行分區(qū)通風(fēng)。各工作面、各采區(qū)必要采用獨(dú)立通風(fēng)，不得串聯(lián)通風(fēng)。(2)、不用廢巷及時(shí)封閉。(3)、主扇風(fēng)機(jī)口設(shè)立防爆門，防止爆炸產(chǎn)生沖擊波摧毀扇風(fēng)機(jī)，從而導(dǎo)致救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)困難。(4)、主扇有反風(fēng)裝置，能在

10min內(nèi)變化風(fēng)流方向。

(5)、在巷道中設(shè)立水棚、水簾。(6)、所有下井人員都必要佩帶自救器。二、水災(zāi)防止

管理１、詳細(xì)掌握礦井水文地質(zhì)構(gòu)造，注意觀測在開拓和回采期間礦井涌水量變化狀況。

２、對各掘進(jìn)工作面進(jìn)行探水，

詳細(xì)掌握含水狀況。為對的組織生產(chǎn)和指揮生產(chǎn)提供根據(jù)。

３、詳細(xì)掌握地表水體水源分布以及補(bǔ)給狀況，并采用辦法，防止地表水潰入井下導(dǎo)致淹井事故。

４、在設(shè)計(jì)中預(yù)留隔水保安煤柱，在回采中予以注重，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)采用辦法。

５、在開拓過程中必要堅(jiān)持“有疑必探，先探后掘”探放水原則。

三、防火災(zāi)管理

井下火災(zāi)有兩種：一是外因火災(zāi)，一是內(nèi)因火災(zāi)。

１、外因火災(zāi)防止管理(1)、禁止一切人員攜帶煙火下井。

(2)、井口20m

內(nèi)不得生火。井下或井口房進(jìn)行焊接作業(yè)，必要制定安全辦法，并報(bào)安所有門批準(zhǔn)，焊接工作必要在救護(hù)隊(duì)員監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

(3)、所有電氣設(shè)備防爆性能必要符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，否則不得下井使用。

(4)、不用電氣設(shè)備、電纜應(yīng)及時(shí)進(jìn)行斷電解決。

２、內(nèi)因火災(zāi)防止管理

(1)、合理選取開拓方式、巷道布置、采煤工藝。

(2)、加強(qiáng)通風(fēng)管理，防止漏風(fēng)。

(3)、及時(shí)封閉采空區(qū)，永久密閉構(gòu)造及質(zhì)量必要符合《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于條款規(guī)定。(4)、井下所有密閉進(jìn)行編號，建立管理檔案，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。四、頂板管理(1)、合理選取支護(hù)方式，支護(hù)質(zhì)量、規(guī)格應(yīng)符合規(guī)定，掘進(jìn)工作面、重要井巷要加強(qiáng)各交岔點(diǎn)支護(hù)，特別是采煤工作面應(yīng)予以高度注重。

(2)、合理分布炮眼位置、深度及角度，裝藥量要恰當(dāng)，盡量減少對頂板振動和破壞。(3)、頂板初次來壓和周期來壓有一定安全辦法。(4)、掘進(jìn)工作面支護(hù)要及時(shí)，嚴(yán)格控制空頂距，禁止空頂作業(yè)。

(5)、經(jīng)常檢查各巷道及交岔點(diǎn)支護(hù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

(6)、堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

(7)、當(dāng)巷道通過斷層或其他構(gòu)造帶時(shí)應(yīng)加強(qiáng)支護(hù)。

(8)、必要堅(jiān)持敲幫問頂工作。

(9)、所有巷道及采煤工作面各交岔點(diǎn)支護(hù)質(zhì)量必要符合設(shè)計(jì)和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，并每月對其進(jìn)行檢查驗(yàn)收。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 十三、事故應(yīng)急救援制度一、危險(xiǎn)源監(jiān)控建立和完善對瓦斯、頂板監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，一旦瓦斯超限，及時(shí)停產(chǎn)、撤人，并按事故進(jìn)行追查。要有專人對瓦斯、CO2、水害、頂板狀態(tài)分析，從技術(shù)、裝備、管理、程序等各方面采用有效辦法，控制事故發(fā)生。二、預(yù)警行動依照對安全生產(chǎn)事故預(yù)報(bào)和預(yù)測成果，應(yīng)急救援指揮部辦公室對安全生產(chǎn)事故采用如下辦法：（1）下達(dá)預(yù)警指令。（2）及時(shí)發(fā)布和傳遞預(yù)警信息，提出有關(guān)整治規(guī)定。（3）依照事態(tài)發(fā)展資料，采用防范控制辦法，做好相應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備。三、信息報(bào)告與處置事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故第一人應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦井調(diào)度室，礦井調(diào)度室應(yīng)及時(shí)告知公司應(yīng)急救援指揮部總指揮，得到總指揮批準(zhǔn)后，迅速告知應(yīng)急救援指揮部成員、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人?？傊笓]接到事故報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和本地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)關(guān)于部門報(bào)告。狀況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場關(guān)于人員可以直接向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和本地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)關(guān)于部門報(bào)告。報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)涉及：事故發(fā)生科室概況；事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故兩地狀況；事故簡要通過；事故已經(jīng)導(dǎo)致或者也許導(dǎo)致傷亡人數(shù)（涉及下落不明人數(shù)）和初步預(yù)計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失；已采用辦法；其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告狀況。四、救災(zāi)行動同一1、礦井發(fā)生重大事故后，礦長、總工程師和其她領(lǐng)導(dǎo)必要及時(shí)趕到救災(zāi)指揮現(xiàn)場，組織急救，礦長是負(fù)責(zé)處置事故指揮者。在礦長未到之前，由值班礦長負(fù)責(zé)指揮。如救災(zāi)小組組長不在礦，由副組長代行其職責(zé)（按副組長名單中先后順序代理）。2、各部門必要及時(shí)掌握災(zāi)情發(fā)生狀況，進(jìn)行分析，決策救災(zāi)方案，為總指揮決策提供充分根據(jù)。以便采用搶險(xiǎn)救災(zāi)核心行動。3、聽取災(zāi)區(qū)人員報(bào)告和救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及其她成員意見，依照災(zāi)情動態(tài)，制定補(bǔ)充辦法和作戰(zhàn)方案。4、迅速調(diào)動關(guān)于人員前去災(zāi)區(qū)營救遇險(xiǎn)人員，調(diào)動材料、設(shè)備搶險(xiǎn)救災(zāi)。檢查暫時(shí)救災(zāi)組和關(guān)于人員執(zhí)行狀況。5、聽取災(zāi)區(qū)人員報(bào)告和副組長意見，依照災(zāi)情變化制定補(bǔ)充辦法和作戰(zhàn)方案。6、事故解決結(jié)束后，宣布解除作戰(zhàn)令，恢復(fù)礦井生產(chǎn)。麒麟?yún)^(qū)沙溝煤礦1月1日 十四、入井人員管理制度一、入井人員檢身制度和檢身登記制度1、煤礦必要安排專職人員作為入井檢身員和出井清點(diǎn)員，每班入井檢身員必要堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、空崗。2、入井人員不得穿化纖衣服，不得攜帶煙火等易燃易爆物品，不準(zhǔn)喝酒，必要帶好安全帽，經(jīng)入井檢身員檢查批準(zhǔn)，并且入井人員在檢身記錄本上簽字后，方準(zhǔn)下井。3、入井人員未經(jīng)班前教誨（班前安全會）和按煤礦統(tǒng)一上班時(shí)間下井，檢身員不得讓其下井。4、對入井人員進(jìn)行檢身，禁止易爆易燃物品入井，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。5、凡未經(jīng)檢身和容許人員，禁止擅自入井，凡入井人員必要自覺配合檢身人員進(jìn)行入井檢身和登記工作。6、各班組長在入井前負(fù)責(zé)配合檢身人員，對入井職工進(jìn)行名單登記，對入井時(shí)間、檢身狀況進(jìn)行詳細(xì)記錄；出井后