2021年事業(yè)單位與公務(wù)員面試真題附答案

事業(yè)單位與公務(wù)員面試真題100題1、你升職了，你此前三位同事，一種對你言聽計從，一種冷若冰霜，一種不聞不問，請問你如何解決？ 12、高校逐年擴招，導(dǎo)致諸多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？ 13、當(dāng)前有諸多人鉆法律漏洞，不但不受懲罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？ 14、當(dāng)前中央對安全生產(chǎn)很注重，但有地方總會浮現(xiàn)小煤窯崩塌、爆炸事情，你以為重要因素是什么？ 15、針對你學(xué)是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作優(yōu)勢。 16、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位負責(zé)人，工作中存在弄虛作假現(xiàn)象，群眾意見比較大。應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題？ 17、抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)辦法。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才干做到抓住中心？ 18、當(dāng)前社會上貸款買汽車、買房子現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？ 29、在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有說，不謀全局局限性以謀一域；也有說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓@個問題看法。 210、有人說“要使組織氛圍和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好?！蹦銓@個問題看法如何？ 211、接到上級告知，有一外國代表團要來你單位參觀，如果你負責(zé)組織接待，請你提出詳細安排意見。 212、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬工作積極性？ 213、如果你是重要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項決策時，你副職提出反對意見，你將如何解決？ 214、當(dāng)被別人涉及重要負責(zé)人誤解時，應(yīng)當(dāng)如何解決 215、請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。 216、如果你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一公司職工因單位不景氣，幾種月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種狀況，你將如何解決？ 317、你擔(dān)任某單位重要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何解決？ 318、為什么說司法腐敗是最大腐??？如何防治？ 319、據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便解決。你如果作為監(jiān)察室主任，如何解決這一問題？ 320、你擔(dān)任宣傳處處長，其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工思想政治工作，你打算如何做好這一工作？ 321、在新時期，必要保持和發(fā)揚艱難奮斗作風(fēng)，請結(jié)合實際進行闡述。 422、如果你一種很要好朋友找你借了500元錢，但是她卻始終都不還你，你會怎么做。 423、你同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你壞話，你怎么辦。 424、你領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準備狀況下分派給你一項任務(wù)，但你若接這個任務(wù)將嚴重影響你手頭工作，問你會怎么辦？ 425、某市近來有一場“制章風(fēng)波”，就是工商局對注冊商戶和公司規(guī)定所有印章都必要在公安局印章中心制作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨，你對這件事情看法如何。 426、你是單位人事主管，這次你們招聘，你親戚非常想來，可是又不夠條件，她就找你幫忙，你該怎么辦？ 427、國內(nèi)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放關(guān)于色情、暴力、兇殺等題材影視劇，你看待這個問題。 428、當(dāng)前普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在單位對你來說也是這樣，你會怎么辦？ 529、“非典”成為國內(nèi)乃至全球一大劫難，“非典”當(dāng)時對人心理和精神產(chǎn)生某些影響，你以為會產(chǎn)生什么樣影響？ 530、在改革開放形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕嚴峻考驗。你若成為一名公務(wù)員，將如何經(jīng)受住這一考驗？ 531、如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎小事，你有什么看法？ 532、你直接領(lǐng)導(dǎo)向上級報告時，把你功勞說成是她，你怎么辦？ 533、長處邊沿是缺陷，你怎么理解？ 534、請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)如何對待缺陷較多、能力較差下屬。 535、有人說“成功對人是有益”，也有人說“失敗對人是有益”。請你談?wù)剬Υ丝捶ā?636、你對“不在其位，不謀其政”有何看法？ 637、有人說：腐敗是經(jīng)濟潤滑劑。你怎么看？ 638、“誰在背后不議人，誰人背后無人議”，對此你是怎么理解？ 639、江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請談?wù)勀憬Y(jié)識。 640、你對反腐敗問題怎么看？ 641、當(dāng)前，社會浮現(xiàn)一種現(xiàn)象，大都市人才過多，而中小都市特別是偏遠山區(qū)人才缺少。形成這種現(xiàn)象因素是什么？ 642、“法不責(zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到令人頭疼問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。 743、有都市舊城改造，把一種文化底蘊都變化了。對此，你有何體會？ 744、改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此，你有何看法？ 745、你工作得到同事承認，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)認同，應(yīng)當(dāng)怎么辦？ 746、你以為你自己有哪些長處，你以為你比較適合做哪些工作？ 747、如果你遇到了挫折將怎么辦？ 748、你以為如何環(huán)境適合你？如何工作適合你？（你擇業(yè)觀？） 849、你有一種較好工作設(shè)想，你通過實際調(diào)查以為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服她們與你合伙？ 850、你對人們追求潮流有何看法？ 851、為什么有單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，而有單位則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種狀況，如果你去上任，該如何解決？ 852、有人說：“權(quán)不不大于法”，對此，你有什么結(jié)識？ 853、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你以為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？ 854、解放思想、實事求是是咱們做好各項工作法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運用這個法寶去做好工作？ 855、如果你是某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報你發(fā)布內(nèi)容不完整，你怎么辦？ 956、一位科學(xué)院院士說，她對社會貢獻重要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法？ 957、有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你以為這有利還是有弊？ 958、在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你如何看待這個問題？ 959、一位外商到某地考察投資環(huán)境，本地政府熱情招待，擺了一桌豐盛宴席，其中有珍稀動物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請你就此事談?wù)効捶ā?960、單位負責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對待？ 961、有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？ 962、咱們加入世貿(mào)組織，競爭激烈，特別是人才競爭，請談?wù)勀憧捶?，指出自己局限性，以及公?wù)員應(yīng)如何做？ 963、用人單位規(guī)定高學(xué)歷你怎么看？ 1064、一種歌星個人演唱會一種晚上就有好幾萬收入，相稱于一種普通工人30年收入，你怎么看這問題？ 1065、“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你以為如何與同事相處？ 1066、謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在當(dāng)代社會又強調(diào)體現(xiàn)自我，你怎么看？ 1067、當(dāng)一輛滿載乘客汽車駛?cè)胲囌緯r，久等待車者都但愿能及時擠上這輛車；而已經(jīng)上了車乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！。你如何看待這種現(xiàn)象？” 1068、買火車票時，學(xué)生可以半價優(yōu)惠，而民工不能享有這種半價優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？ 1169、當(dāng)前國內(nèi)未成年人刑事犯罪犯罪率逐年升高，問你如何分析這個問題，有什么詳細解決辦法？ 1170、如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？ 1171、有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？ 1172、古人云：“公生明，廉生威?！闭埥Y(jié)合實際，談?wù)勀憧捶ǎ?1173、某些本來老大難即久拖不決涉及法律案件，一經(jīng)央視“焦點訪談”播出后，普通都得到了及時妥善解決。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?1174、作為公務(wù)員，最大規(guī)定就是“服從上級、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你體現(xiàn)看，你個性太強，不太適合咱們職位規(guī)定，你怎么看？ 1275、在與客戶接觸過程中，客戶向你提出了一種你回答不了技術(shù)問題，你當(dāng)時又無法與其她人聯(lián)系，你怎么辦？ 1276、如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人議論？ 1277、你正在主持一種會議，意見對立雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？ 1278、恩格斯說：“某些小事可以看出一種人優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合公務(wù)員工作特點談?wù)勼w會。 1279、請談?wù)勀銓Ω改富蚱渌H人評價。 1280、當(dāng)前對有些單位實行“末位裁減制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人辦法？ 1281、有人見義勇為將一種遇到車禍老人送到醫(yī)院，但老人家人說她是肇事者。你對這件事看法是什么？ 1382、如今越來越多大學(xué)畢業(yè)生參加到傳銷活動中，對這一現(xiàn)象你怎么理解？ 1383、據(jù)某報社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來籌劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教誨局分管這方面副局長，準備如何解決這件事？ 1384、你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看？ 1385、人貴有自知之明，你對自己認知。就是自我認知與職位匹配題吧。 1386、只有結(jié)識自己，認真反思自己，才干“不能物喜，不以已悲”，采用有效對的行動，成就自己卓越人生。 1387、近來酒后駕駛導(dǎo)致了諸多車禍，對酒后駕駛應(yīng)當(dāng)要怎么解決。 1488、當(dāng)前工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個有錢人嫁了，然后再去實現(xiàn)自己抱負，你怎么看。 1489、制度制定好作用很大，制度制定不好也可以使好人誤入歧途。請結(jié)合實際談?wù)勀憷斫猓?1490、雪災(zāi)時客車乘客饑餓難耐規(guī)定下車，孕婦待產(chǎn)，這時你怎么辦？ 1591、長江大橋通車時擁堵不堪，私家車慢行看風(fēng)景小孩子向江中撒尿，你怎么看這種現(xiàn)象？ 1592、有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴肅批評了你，而你沒做過群眾所反映事情，年終考核獎金被取消，領(lǐng)導(dǎo)批評你，你將如何解決？ 1593、你在機關(guān)工作，剛開始接受工作沒人樂意去做，你接手了日后工作在你努力下，有了進步，別人樂意接受，領(lǐng)導(dǎo)也批準了請問你會如何去做？ 1594、在完畢某項工作時，你以為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定方式不是最佳，自己尚有更好辦法，你將怎么做？ 15你升職了，你此前三位同事，一種對你言聽計從，一種冷若冰霜，一種不聞不問，請問你如何解決？一方面、調(diào)節(jié)好心態(tài)，此前是同事，當(dāng)前是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解，不要讓別人情緒影響自己工作。另一方面、對那位言聽計從同事要恰當(dāng)拉開距離，由于她想法和做法很有也許不一致；最后、冷若冰霜那位和不聞不問那位，要和她們溝通，以使工作能順利開展。最重要是多多提高自己業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績，這時人們自然就心服口服了。高校逐年擴招，導(dǎo)致諸多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？①、畢業(yè)即失業(yè)并不意味著國內(nèi)高等教誨有多么發(fā)達，事實上，國內(nèi)青年受高等教誨率還不及世界平均水平，因而，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②、畢業(yè)即失業(yè)因素有多方面：學(xué)校培養(yǎng)人才不適合社會發(fā)展需要；大學(xué)生對自己工作盼望值太高，高不成低不就等。③、一方面，高校專業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)和社會發(fā)展需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會的確需要人才；另一方面，要端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會有很高起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。當(dāng)前有諸多人鉆法律漏洞，不但不受懲罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？①國內(nèi)現(xiàn)行法律制度還不健全，以致有人鉆了法律空子，還賺了大錢，但咱們應(yīng)當(dāng)相信這只是一時現(xiàn)象，不要羨慕她們，更不要去效仿她們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國方略，這些年國內(nèi)立法工作也的確獲得了長足進展。法律空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格遵守。咱們每個人應(yīng)當(dāng)做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己行為當(dāng)前中央對安全生產(chǎn)很注重，但有地方總會浮現(xiàn)小煤窯崩塌、爆炸事情，你以為重要因素是什么？①、這幾年新聞媒體對這方面報道和曝光比較多，之因此浮現(xiàn)這樣多問題我覺得要從源頭上查找因素。中央部門對安全工作很注重，并且對煤炭資源開發(fā)公司規(guī)定也是很高。而出事這些小煤窯諸多都不具備開發(fā)資質(zhì)，諸多主線就不符合安全生產(chǎn)規(guī)定，浮現(xiàn)事故在所難免。我以為小煤窯出既有如下某些因素：政策宣傳和監(jiān)管力度尚有待于加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方狀況不是很理解；某些地方領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟效益，實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②、建議如下解決方案：加強政策宣傳和監(jiān)督力度；對既有小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)堅決予以取締，對符合開發(fā)條件進行安全大檢查，限期整治；提高地方干部素質(zhì)，堅決查處腐敗。針對你學(xué)是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作優(yōu)勢。①學(xué)理工人普通思維比較嚴密，注重邏輯推理，而文員工作需要整頓各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)嚴密思維會比較有利。②理工科人普通都比較有耐心，不暴躁，也很務(wù)實，我想這也是做文員一種有利因素。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位負責(zé)人，工作中存在弄虛作假現(xiàn)象，群眾意見比較大。你以為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題？（1）進行思想教誨，端正工作出發(fā)點。（2）進一步調(diào)查，進一步掌握真實狀況，并作好解決。（3）客觀、全面、對的地看待干部政績。（4）對弄虛作假重要負責(zé)人員，認真查處。抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)辦法。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才干做到抓住中心？（1）要從實際出發(fā)尋找和結(jié)識工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上某些活動，把重要力量投入中心工作，有所失才干有所得，有所不為才干有所為；另一方面，構(gòu)成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。（3）抓中心也要顧及其她。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4）舉一與所考職位關(guān)于實例闡明。當(dāng)前社會上貸款買汽車、買房子現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？（1）貸款消費是世界性趨勢，有助于擴大內(nèi)需，拉動消費，刺激經(jīng)濟發(fā)展。（2）但任何事物均有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必要量力而為、量入而出；從國家角度講，必要完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有說，不謀全局局限性以謀一域；也有說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓@個問題看法。（1）這兩種觀點都是對的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對局部決定意義；第二種是講重要矛盾和核心環(huán)節(jié)對全局成敗重要作用。（3）樹立全局觀念，要善于抓重要矛盾，學(xué)會抓核心環(huán)節(jié)工作辦法。有人說“要使組織氛圍和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好?！蹦銓@個問題看法如何？（1）這兩句話并不矛盾。（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。接到上級告知，有一外國代表團要來你單位參觀，如果你負責(zé)組織接待，請你提出詳細安排意見。（1）一方面要全面理解該團構(gòu)成狀況。（2）選取接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。（4）其她細節(jié)問題：陪伴人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬工作積極性？（1）發(fā)揮、調(diào)動下屬工作積極性是提高本部門和本單位凝聚力、戰(zhàn)斗力、完畢各項工作任務(wù)重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部重要職責(zé)。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。（3）要加強教誨，提高下屬思想結(jié)識，使其結(jié)識到所從事工作和任務(wù)重要性。（4）要認真聽取下屬意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局工作融為一體。（5）要獎罰分明，該表揚要表揚，該批評要批評。（6）要勉勵下屬敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（7）要關(guān)懷下屬生活，協(xié)助解決實際困難。如果你是重要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項決策時，你副職提出反對意見，你將如何解決？（1）同提反對意見同志進一步探討，求得統(tǒng)一結(jié)識，或者協(xié)調(diào)辦法。（2）進一步聽取關(guān)于部門人員意見，待獲得大多數(shù)人員批準后，再作出決定。（3）在征求意見基本上，若決策是錯誤，應(yīng)立即修正；若決策是對的，應(yīng)堅持原則，同步做好不批準見同志工作。當(dāng)被別人涉及重要負責(zé)人誤解時，應(yīng)當(dāng)如何解決（1）作為一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部，對矛盾和誤解一定要冷靜解決，對的對待。（2）要堅持有則改之，無則加勉原則，虛心聽取批評和意見。（3）要及時溝通，消除誤解。（4）要舉一反三，找出誤解因素，以便在此后工作中避免同類誤解發(fā)生。請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。（1）按照分工，明確職責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負責(zé)制。（2）積極參加集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于刊登自己看法。（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（4）堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行集體決策。如果你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一公司職工因單位不景氣，幾種月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種狀況，你將如何解決？（1）擺明自己觀點，必要堅決反對上訪和越級上訪。（2）及時向重要領(lǐng)導(dǎo)報告此事。（3）立即下去，做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要依照領(lǐng)導(dǎo)班子研究意見，想方設(shè)法協(xié)助公司掙脫發(fā)展中困難，解決主線問題你擔(dān)任某單位重要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何解決？（1）保護現(xiàn)場并及時報警。（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。（3）對丟失物件向上級部門報告。為什么說司法腐敗是最大腐??？如何防治？（1）“文化大革命”慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴精神財富：一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家，形成制衡機制和約束機制，才干使各級官吏自覺在憲法和法律容許軌道上運作。只有依法履行公務(wù)，依法實行監(jiān)督，才干使國家長治久安、健康發(fā)展。（2）在法治社會里，作為最后決定權(quán)司法權(quán)享有至高無上權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤，社會必將由某些質(zhì)變演變成整體倒退性質(zhì)變。因而，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大腐敗。（3）解決司法不公和司法腐敗前提條件和有效保證”是司法公開，涉及審判公開和檢察公開。公開才干使公眾知情，知情才干進行有效監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，自身即是司法腐敗。（4）有效監(jiān)督機制是公正司法核心。不受監(jiān)督權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公、檢、法三家互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強調(diào)人大立法監(jiān)督，涉及定期執(zhí)法檢查和經(jīng)常性執(zhí)法監(jiān)督。同步，應(yīng)加強和改進黨監(jiān)督，加強和改進民主監(jiān)督，支持和強化新聞監(jiān)督，把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便解決。你如果作為監(jiān)察室主任，如何解決這一問題？（1）建議成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同構(gòu)成，單位采購一方面通過批準，再由采購組負責(zé)采購（2）加強對關(guān)于干部和職工思想教誨，使她們充分結(jié)識廉政重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐長城，這樣才干從主線上解決這些問題。總之，我以為要解決這個問題，既要加強思想教誨，解決思想上存在問題，又要加強法制教誨和采購制度建設(shè)，采用詳細辦法防止腐敗發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。你擔(dān)任宣傳處處長，其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工思想政治工作，你打算如何做好這一工作？（1）宣傳新時期開展思想政治工作重大意義。國內(nèi)已進入全面建設(shè)小康社會新時期，新時期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才干適應(yīng)新時期新形勢和發(fā)展需要。因而，新時期開展思想政治工作更具備必要性。（2）掌握干部群眾思想動態(tài)，及時向黨組織報告狀況。做好思想政治工作，必要掌握群眾思想動態(tài)。作為宣傳處長，一定要經(jīng)常進一步干部群眾當(dāng)中，理解群眾思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織報告，保證黨組織能及時采用辦法，解決干部群眾中存在思想政治問題。（3）采用各種方式提高干部和群眾思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長后，一定要依照干部群眾思想實際狀況，開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高人們思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。在新時期，必要保持和發(fā)揚艱難奮斗作風(fēng)，請結(jié)合實際進行闡述。（1）艱難奮斗是中華民族和咱們黨光榮老式。（2）國內(nèi)仍處在社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必要保持和發(fā)揚艱難奮斗作風(fēng)（3）堅持和發(fā)揚艱難奮斗作風(fēng)，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才干保持黨堅強戰(zhàn)斗力，保證對的方向。如果你一種很要好朋友找你借了500元錢，但是她卻始終都不還你，你會怎么做。一方面我會等上一段時間，由于朋友有也許由于周轉(zhuǎn)有點問題，也許由于其她因素當(dāng)前不能還。因此等上一段時間給朋友一種緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。如果等上一段時間，朋友依然沒有要還錢意思，那她有也許已經(jīng)忘掉了，我會在一種人們情緒比較高，例如說約會，或者是集體活動時候，不經(jīng)意提示她一下。如果她周轉(zhuǎn)沒問題話，我以為她會還，如果她不還，那我也不再提起這個問題。朋友如果明白我難處，她會想辦法還，畢竟情誼遠比金錢重要。你同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你壞話，你怎么辦。很榮幸，在我工作中尚未能遇到這樣同事。但大千世界，什么樣人都也許存在，如果真遇到這樣同事，我會這樣去做：一方面，尺有所短，寸有所長，每個人都會有長處存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)她長處，去向她學(xué)習(xí)，但我絕不會學(xué)習(xí)她身上所有“喜歡顯示，搬弄事非”特點，無論從事何種行業(yè)，一方面要會做人。另一方面，對于她喜歡顯示自己我還是表達同情，人人均有展示自己愿望，她工作能力不行，只能從其他方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，其實，她雖可恨，但也挺可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最后她能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。你領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準備狀況下分派給你一項任務(wù)，但你如果接下這個任務(wù)將嚴重影響你手頭正在進行工作，問你會怎么辦？一方面我要做是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)和自己本職工作誰更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)普通都是非常重要和緊急任務(wù)，我會在盡量不影響自己本職工作基本上抽時間完畢領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，如果由于為了完畢領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)致使自己本職工作受到影響，我會加班完畢本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己上級作出有關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)不是很重要和很緊急任務(wù)，我會先完畢自己本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要，但是服從原則更重要。某市近來有一場“制章風(fēng)波”，就是工商局對注冊商戶和公司規(guī)定所有印章都必要在公安局印章中心制作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨，你對這件事情看法如何。一方面，這是一種行政壟斷行為，公安機關(guān)做為一種行政部門，依法行使國家賦予其職權(quán)。但是在這場“制章風(fēng)波”中卻充當(dāng)了一種經(jīng)營者角色。因其擁有其她經(jīng)營者所有不具備行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平競爭浮現(xiàn)。這與以平等為基石市場競爭經(jīng)濟是悖離。另一方面，產(chǎn)生這場風(fēng)波很大某些因素不是由于公安部門制章權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑是制章方式，公安機關(guān)制章權(quán)利范疇應(yīng)當(dāng)僅限定于審批和有關(guān)監(jiān)督程序。而詳細制章過程由于其不具備行政管理必要，不具備相稱專業(yè)性，可以由市場進行自我調(diào)節(jié)。你是單位人事主管，這次你們招聘，你親戚非常想來，可是又不夠條件，她就找你幫忙，你該怎么辦？（1）向親戚闡明狀況及因素：如果自己實力不濟話那么雖然進去工作也會于人于己都不利。（2）對于親戚個人可以對她進行協(xié)助，例如買書培訓(xùn)，告訴某些適合她工作信息等。（3）要在平時生活中注意自己言行，讓人們感覺到你是一種公私分明人。國內(nèi)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放關(guān)于色情、暴力、兇殺等題材影視劇，你怎么看待這個問題。（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團化發(fā)展，而媒體宣傳導(dǎo)向無疑是引起案件催化劑。輿論失調(diào)已經(jīng)達到不可不論地步，廣電總局文似久旱后甘露，推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。媒體不能靠限制時段來解決犯罪導(dǎo)向問題，（2）而是應(yīng)當(dāng)制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球節(jié)目，讓觀眾自覺跟著輿論走向健康發(fā)展方向。（3）要解決社會暴力色情案件增長問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠遠不夠，還需要加強社會治安綜合治理工作，動員全社會力量才干從主線上解決危害社會病毒。當(dāng)前普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在單位對你來說也是這樣，你會怎么辦？（1）年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起，因此剛開始要端正自己態(tài)度，有也許是自己思想上因素。（2）一段時間后如果真發(fā)現(xiàn)自己有較高能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉闡明積極請示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)職位?！胺堑洹背蔀閲鴥?nèi)乃至全球一大劫難，“非典”當(dāng)時對人心理和精神產(chǎn)生某些影響，你以為會產(chǎn)生什么樣影響？“非典”作為一種傳染性疾病，又由于其傳播途徑特殊性，對人心理產(chǎn)生了嚴重影響，重要體現(xiàn)為：恐驚、疑病、焦急、抑郁等。而精神方面影響更大某些，重要體當(dāng)前個體和整體兩個方面：從個體方面而言，使個體戰(zhàn)勝病魔，增強戰(zhàn)勝困難決心和勇氣，更好愛惜自己生命；從整體而言，全國上下，萬眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力一次考驗，提高整個民族環(huán)保意識，衛(wèi)生意識等。在改革開放形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕嚴峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員，將如何經(jīng)受住這一考驗？（1）加強學(xué)習(xí)，樹立對的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變能力。（2）嚴格遵守關(guān)于規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎小事，你有什么看法？（1）我剛到一種單位，狀況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不論是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。（2）“一屋不歸，何以掃天下”？只有把小事做好，才干讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機會做大事。你直接領(lǐng)導(dǎo)向上級報告時，把你功勞說成是她，你怎么辦？（1）一方面是對的結(jié)識工作與表揚關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向，我只是詳細執(zhí)行，因此首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)；（3）上級不會直接看到我工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了咱們整個部門工作狀況，俗話說：“強將手下無弱兵”，上級承認了直接領(lǐng)導(dǎo)成績，也就是間接承認了我成績。長處邊沿是缺陷，你怎么理解？從哲學(xué)角度去談，就是說任何事情都要把握一種度，過猶不及，本質(zhì)就會隨之變化。例如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信感覺，并且不利于體現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力體現(xiàn)。請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)如何對待缺陷較多、能力較差下屬。（1）領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)當(dāng)遵循平等、民主和寬容原則，有時還應(yīng)遵循積極承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必要真誠關(guān)愛全體下屬，尊重她們?nèi)烁?，保護她們自尊心，對犯了錯誤或體現(xiàn)較差尤應(yīng)特別表達關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬提成好和壞兩類。陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用，核心在于揚其長而避其短，適才合用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。（4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你但愿領(lǐng)導(dǎo)如何對待你？有人說“成功對人是有益”，也有人說“失敗對人是有益”。請你談?wù)剬Υ丝捶?。?）成功是對努力一種回報，一種必定，能使人們結(jié)識到自身價值，對自身是一種動力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)勇氣?。?）失敗對人是有益。俗話說“失敗乃成功之母”，它予以人們更多是經(jīng)驗與堅韌頑強精神，能激發(fā)人們不屈斗志。作為一名公務(wù)員。（3）應(yīng)當(dāng)用對的心態(tài)去解決成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！你對“不在其位，不謀其政”有何看法？（1）國家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)人，只要是咱們中華人民共和國公民，無論與否有官位，都要關(guān)懷國家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負責(zé)態(tài)度。（2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責(zé)任體現(xiàn)！民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督權(quán)利，為了盡快地把國內(nèi)建設(shè)成為一種民主法治國家，必要人人行使民主監(jiān)督權(quán)利，這同步也是一種義務(wù)。公民應(yīng)當(dāng)通過這種方式來參加國家、社會和公共事務(wù)。（3）在單位也應(yīng)當(dāng)如此，每個人該關(guān)懷、參加本單位事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職工也應(yīng)積極響應(yīng)，固然在乎見不被采納時，應(yīng)當(dāng)遵循執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一種紀律觀念問題。有人說：腐敗是經(jīng)濟潤滑劑。你怎么看？（1）如果腐敗是經(jīng)濟潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻，那么反腐敗就是錯誤。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟同步，反腐敗也緊抓不放。這闡明，腐敗不但對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展絆腳石。（2）腐敗不是經(jīng)濟潤滑劑，而是社會大毒瘤與癌細胞，它侵襲著咱們社會健康肌體，危害著國家發(fā)展事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門經(jīng)濟帶來了一定推動力。但是，在遠華走私最猖狂時候，也是國內(nèi)石化行業(yè)虧損最厲害時候，它混亂了市場秩序，給國內(nèi)財政收入帶來了數(shù)以百億計損失。因此，反腐敗勢在必行。（3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持蘇醒結(jié)識，樹立對的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，緊記為人民服務(wù)宗旨，勤政為民，廉潔奉公?！罢l在背后不議人，誰人背后無人議”，對此你是怎么理解？（1）這是一種客觀存在事實，每個人都得面對它，正視它。（2）每個人一方面應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人缺陷和隱私，這是不道德，它不利于人們和睦相處。（3）別人對自己議論，如果無大礙，抱以“有則改之，無則加勉”態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在恰當(dāng)場合予以指出。一種單位如果背后議論現(xiàn)象太嚴重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請談?wù)勀憬Y(jié)識。（1）從治理國家角度來說，法治和德治從來都是相輔相成，互相增進。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。因此，兩者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強調(diào)，咱們在建設(shè)有中華人民共和國特色社會主義法制，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設(shè)，依法治國。也要堅持不懈地加強社會主義道德建設(shè)，以德治國。你對反腐敗問題怎么看？腐敗問題是一種政治性問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨宗旨，為人民服務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。因此，反腐敗是必然。如果腐敗問題得不到主線解決，國內(nèi)在社會主義當(dāng)代化建設(shè)道路上，必將遭受嚴重挫折，甚至是亡黨亡國！當(dāng)前，社會浮現(xiàn)一種現(xiàn)象，大都市人才過多，而中小都市特別是偏遠山區(qū)人才缺少。你以為形成這種現(xiàn)象因素是什么？（1）受經(jīng)濟利益驅(qū)使。大都市相對經(jīng)濟發(fā)達、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑她們向大都市涌動。（2）人生觀、價值觀牽引。有人以為只有到大都市方能施展拳腳，實現(xiàn)抱負；才干充分體現(xiàn)自己人生價值?！胺ú回?zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到令人頭疼問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。（1）從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”“法”是廣義，既涉及憲法、法律、法規(guī)，也涉及規(guī)章、組織紀律等。這里“法”重要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實東西都具備一定合理性。“法不責(zé)眾”現(xiàn)象產(chǎn)生，是有其社會基本。在國內(nèi)，重要是長期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等狀況，特別是某些法規(guī)過于抱負化，可操作性不強，導(dǎo)致了“法不責(zé)眾”現(xiàn)象。（3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅持實事求是、依法辦事原則，針對上述實際問題，在群眾中開展法制教誨，并輔之以思想道德等方面教誨，真正實現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“現(xiàn)象。有都市舊城改造，把一種文化底蘊都變化了。對此，你有何體會？（1）隨著社會發(fā)展，舊城改造是必然。但改造不是重建，因此在考慮適應(yīng)時代規(guī)定同步，也得考慮都市自身歷史和文化背景。保存老式，體現(xiàn)當(dāng)代化。（2）每個都市均有每個都市特色，它同樣是“我個性，故我存在”。因此，不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗、喧鬧東西破壞其自身美好。如果把人文東西改沒了，那這個都市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取。改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此，你有何看法？（1）隨著體制改革，民辦學(xué)校興起應(yīng)當(dāng)說是一件好事。一是：辦教誨是全民事，不能由政府一家獨辦。民辦學(xué)校興起體現(xiàn)了全民對教誨注重，又可解決辦教誨經(jīng)費局限性問題。二是：民辦學(xué)校興起勢必帶來各種教誨模式和管理辦法涌現(xiàn)，能形成各級各類學(xué)校之間競爭，提高整體教誨水平。（2）固然，辦民辦學(xué)校要具備一定條件和設(shè)施，開辦者要對受教誨者負責(zé)，而其開辦自身是以獲利為目。因此，在支持、扶植民辦學(xué)校同步，政府對其要嚴格審批，加強指引，加強監(jiān)督。你工作得到同事承認，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)認同，應(yīng)當(dāng)怎么辦？【答案示例】一方面，我想我不會由于沒有得到領(lǐng)導(dǎo)認同而有情緒，進而影響工作，畢竟，我得到了同事承認。另一方面，我會冷靜地從自己身上找因素，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認同因素。例如，是不是我工作時沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請示和報告呢？如果是這個因素，我會認真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且后來注意改正。如果是我工作成果離領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定有一段距離，我會積極找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，向她謀求建議，表白我會在后來工作中努力達到領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定。如果只是由于領(lǐng)導(dǎo)不理解我，我會在后來工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于體現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會與領(lǐng)導(dǎo)坦誠交談，實在不行只得向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，謀求協(xié)助。你以為你自己有哪些長處，你以為你比較適合做哪些工作？我從不以為自己有特別突出長處，我以為自己大學(xué)最重要收獲是學(xué)到了某些分析問題和看待事物辦法。我是學(xué)建筑設(shè)計，在設(shè)計上，特別是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜公用建筑時，經(jīng)常牽涉到某些復(fù)雜問題簡樸化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體重復(fù)驗證，以便可以把握住問題重要矛盾，找出適當(dāng)解決辦法。我覺得這對我十分有益。此外在建筑學(xué)習(xí)中，人因素是很重要--建筑是由于人而存在，經(jīng)常要考慮人感受和感覺，因此尊重人已經(jīng)成為我思考問題一種習(xí)慣。以上兩點我以為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活各個方面?？倎碚f，我覺得自己分析和解決問題能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我可以勝任秘書或其她崗位工作。如果你遇到了挫折將怎么辦？（1）要敢于面對，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。（2）分析失敗因素。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗。尚有在平時工作生活中要加強學(xué)習(xí)，人畢生是有限，不也許經(jīng)歷所有事，要在別人經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)。（3）求助她人。也許由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷局限性，自己對于挫折并沒有特別好解決辦法，這時可以求助自己親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。你以為如何環(huán)境適合你？如何工作適合你？（你擇業(yè)觀？）（1）每個人均有自己職業(yè)盼望，這個盼望值一方面是和自身興趣和興趣聯(lián)系在一起。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小夢想。（2）要看這個職位能不能發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我長處（3）人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展，獲得一種更重要角色。（4）但愿工作能與自己盼望生活方式相適應(yīng)。你有一種較好工作設(shè)想，你通過實際調(diào)查以為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服她們與你合伙？（1）如果產(chǎn)生這種狀況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不批準自己方案有其她方面因素。（2）認真查找自己方案可行性，保證在實行過程中不會浮現(xiàn)不良后果。（3）和領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通，問清晰不批準方案因素，并虛心聽取她們對你方案意見，諸多時候由于閱歷局限性等因素，方案并沒有可行性。（4）如果方案沒有問題，那么依照不同因素進行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽問題，可以將我想法公開當(dāng)作人們討論集體智慧結(jié)晶。你對人們追求潮流有何看法？潮流產(chǎn)生是社會發(fā)展必然，那么追求潮流也應(yīng)當(dāng)是一種必然。當(dāng)代人生活條件好了，視野也寬了，追求潮流也就成了正?，F(xiàn)象。但潮流有好壞之分，因此在追隨過程中要有辨別能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)當(dāng)追求某些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有協(xié)助潮流，例如學(xué)英語，學(xué)計算機等。同步，追求潮流不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處環(huán)境及經(jīng)濟條件現(xiàn)實。為什么有單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，而有單位則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種狀況，如果你去上任，該如何解決？（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎懲；（4）定編定崗，引進競爭機制。有人說：“權(quán)不不大于法”，對此，你有什么結(jié)識？（1）這種觀點是錯誤，不符合“依法治國”方針政策。（2）對的分析權(quán)與法關(guān)系。（3）分析這種說法產(chǎn)生因素和危害。（4）提出基本解決方案。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你以為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？（1）創(chuàng)新是一種精神，是一種民族發(fā)展不竭動力，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)基本規(guī)定。（2）創(chuàng)造性地開展工作，是實事求是思想路線在實際工作中詳細體現(xiàn)，是檢查和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平重要尺度。（3）領(lǐng)導(dǎo)干部必要具備與時俱進、開拓進取、敢于創(chuàng)新精神；必要敢于負責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險。（4）要堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾，堅持在繼承中揚棄。解放思想、實事求是是咱們做好各項工作法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運用這個法寶去做好工作？（1）解放思想、實事求是是鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓。（2）尊重實踐，進一步調(diào)查研究。（3）注意領(lǐng)導(dǎo)辦法和工作辦法。如果你是某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報你發(fā)布內(nèi)容不完整，你怎么辦？“政務(wù)公開”是中央提出一項貼近人民民心工程，目就是做到讓群眾可以理解自己自身權(quán)利和知情權(quán)，是一項解決此前暗箱操作式工作辦法重要辦法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上問題在當(dāng)前政務(wù)公開過程中確存在，但有些政務(wù)基于保密規(guī)定不也許公開，尚有些問題是由于在操作中還是第一次，沒通過實踐，因此沒法公開……我應(yīng)當(dāng)通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解！一位科學(xué)院院士說，她對社會貢獻重要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法？①、院士是國內(nèi)最高學(xué)術(shù)稱號，為終身榮譽。她是國內(nèi)成千上萬知識分子中佼佼者才干獲得。有貢獻才有地位，在一種人貢獻達到一定限度后來，社會予以這個稱號以示回報與勉勵，這是對個人價值一種必定。因此院士們貢獻是非常大。②、在成為院士之后，本著對科學(xué)熱愛，本著對國家尊重，她們依然會孜孜不倦地為之奮斗，固然也許由于自身地起點已經(jīng)很高，要想在更高層次獲得突破有相稱困難。因此社會甚至于她們自身也會忽視了這種雖然沒有實際成果但仍不斷努力精神貢獻。如果說在成為院士前更多是實物貢獻，那么之后更多是精神貢獻，因此，她們同樣令人尊重與敬仰。有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你以為這有利還是有弊？既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。政府統(tǒng)一建廉租房，可減少外來打工者生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點，以便打工者；設(shè)立醫(yī)療點，以便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害，不利：居住區(qū)集中，容易受本地人歧視。在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你如何看待這個問題？①、對于交通事故，自己解決好處是能解決事故帶來交通阻塞，提高交通警察工作效率（不必為某些小磨擦頻繁出動）。因此自己解決小型交通事故是有好處。②、但自己解決交通事故也存在很大問題，如誰是違章一方，涉及金額補償問題，將會很難解決，過后更是無從追究。③、對于交通事故自己來解決政府應(yīng)當(dāng)提出一種方案，例如怎么劃定自己解決還是交警解決一種界限。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，可以有效提高交警工作效率。一位外商到某地考察投資環(huán)境，本地政府熱情招待，擺了一桌豐盛宴席，其中有珍稀動物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請你就此事談?wù)効捶?。?yīng)當(dāng)說那位外商環(huán)保意識是比較強，她能從貴重動物肉，想到本地對環(huán)保結(jié)識，對法律意識，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價，否則，雖然當(dāng)前經(jīng)濟暫時上去了，可沒有環(huán)境支持，也達不到后來可持續(xù)發(fā)展。同步，外商投資不但考慮天然或市場因素，還要考慮人因素。本地做法反映了本地人素質(zhì)很低，因此，外商才一去不復(fù)返。單位負責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對待？①、一方面我要以工作為重，以大局為重，不論哪位領(lǐng)導(dǎo)交代工作都要盡心竭力、不折不扣完畢。另一方面，不要以個人感情、好惡來對待她們，做到不親不疏，同樣尊重。②、對待她們矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同步在工作中時時注意化解她們矛盾。特別做到：不利于團結(jié)事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團結(jié)話不說，使她們可以求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把單位各項工作做好。有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？一方面要承認這種狀況是有，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信咱們領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做。另一方面，往往簽名這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，如果直接回絕往往會影響到后來工作正常開展，如果買話又不符合政策。我覺得可以簡介她去辦公室，由辦公室全權(quán)代理。咱們加入世貿(mào)組織，競爭激烈，特別是人才競爭，請談?wù)勀憧捶?，指出自己局限性，以及公?wù)員應(yīng)如何做？開放中華人民共和國需要世界，開放世界也需要中華人民共和國，中華人民共和國加入世貿(mào)組織是為了更多更好提高國力，因而需要國家政策，但更需要是人才。①、一方面我覺得要懂得選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國鼎立之勢；司馬懿說劉備之因此成大業(yè)是懂得用人。②、入世后競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語已成為一項刻不容緩規(guī)定，自己在據(jù)說方面上還需要進步。③、公務(wù)員要有很強使命感和責(zé)任心，肩負起中華民族復(fù)興使命。④、加強學(xué)習(xí)，與時俱進。用人單位規(guī)定高學(xué)歷你怎么看？①、普通都以為高學(xué)歷者大多掌握知識相對比較豐富、全面和夯實一點。在高和低之間選取，固然擇優(yōu)擇高，與其后來花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②、固然，誰都懂得高學(xué)歷不等于高能力，但能力考核不是一時能完畢，因此只有以學(xué)歷這個原則來衡量能力，并且有些公司在公司驗收及升級時對職工素質(zhì)有一定規(guī)定，因此單位也需要招收高學(xué)歷人才。③、其實用人單位應(yīng)結(jié)合本單位實際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，否則對人才、對社會都是一種揮霍。一種歌星個人演唱會一種晚上就有好幾萬收入，相稱于一種普通工人30年收入，你怎么看這問題？①、在成為歌星道路上可以說布滿了競爭，要想脫穎而出很不容易，這是其一。其二，諸多歌星藝術(shù)生命是很短暫，一旦她們退出這一行，她們沒有可以謀生手段，因此她們收入中還應(yīng)當(dāng)涉及為后來生活保障而獲得合理收入。②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下，歌星開演唱會是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。她收入不是政府給，而是主辦方依照預(yù)期獲利多少而計算出來，是理性。但是不可否認是，與普通人民生活水準相比，她們收入已經(jīng)高到了無法想象地步。這與國內(nèi)共同富裕國策是不相符合，政府應(yīng)當(dāng)通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在合理水平?！巴惺窃┘遥谕徊块T工作難找到知心朋友”，你以為如何與同事相處？我以為當(dāng)前應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)是和諧競爭良性競爭工作模式，人們互相增進，而不是互相排擠惡性競爭。同行是冤家敵對態(tài)度對工作沒有好處，對部門利益也沒有好處。應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)同行是同事觀念，人們一起工作共事，應(yīng)當(dāng)有個融洽工作環(huán)境，每個人均有自己長處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競爭。自己將報著學(xué)習(xí)和謙虛態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會相處高興。謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在當(dāng)代社會又強調(diào)體現(xiàn)自我，你怎么看？“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是工作成功準則。當(dāng)代社會中雖然強調(diào)體現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果一種人只以為自己是最佳，一味地體現(xiàn)自我，自覺得是，成果只會適得其反，令人對你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不也許提高成績，更不也許進步。相反，如果一種在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作人，往往就能不斷地提高自身各方面能力，才干在強調(diào)體現(xiàn)自我當(dāng)代社會永遠立于不敗之地。因此“謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變成功準則！當(dāng)一輛滿載乘客汽車駛?cè)胲囌緯r，久等待車者都但愿能及時擠上這輛車；而已經(jīng)上了車乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！。你如何看待這種現(xiàn)象？”它反映了都市公共交通某些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其她方面都達到了世界各國共識，特別在國內(nèi)人口眾多市民收入不高狀況下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。①、然而國內(nèi)公共交通顯然沒有達到供需平衡，乘客多車輛少是最基本現(xiàn)實，這需要公交部門加大投入。②、它暴露另一種問題是安全問題，車輛超載是一種安全隱患，公交部門和乘客都應(yīng)當(dāng)有這個認知。③、公民道德素質(zhì)有待于進一步提高，不排隊上車不文明現(xiàn)象時有發(fā)生。④、上了車乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了她們在趕時間和個人空間上基本規(guī)定。這種現(xiàn)象在社會生活其她方面也有所體現(xiàn)，除了上面相似幾點外我覺得尚有一種隱蔽角落，舉個例子說中華人民共和國電信業(yè)，人們都想進去，在里面又不想別人來分享自己利益，因而應(yīng)加強對壟斷行業(yè)管理。買火車票時，學(xué)生可以半價優(yōu)惠，而民工不能享有這種半價優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？①、學(xué)生可以買半價票，不只是由于她們是純消費者，更從側(cè)面反映了政府對教誨事業(yè)注重，以及對學(xué)生勉勵和支持。而民工也享有半價票，雖然可以從一定限度上減輕低收入群體經(jīng)濟壓力，但是它影響了國家經(jīng)濟收入，延緩了經(jīng)濟建設(shè)速度，更何況當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展水平還不高，還局限性以拿出更多錢來支付這某些費用。②、至于學(xué)生可以在候車室等車，而民工不可以，我以為這種現(xiàn)象是不可以理解，從某種限度上說這就是歧視，應(yīng)當(dāng)堅決予以取締。③、固然，對于生活在社會底層民工，在現(xiàn)實生活中的確遭受著各種各樣歧視，這需要政府和全社會關(guān)懷，并不只是半價票候車問題那么簡樸。同步，政府應(yīng)當(dāng)相應(yīng)制定和完善某些維護民工合法權(quán)益制度和保障辦法。當(dāng)前國內(nèi)未成年人刑事犯罪犯罪率逐年升高，問你如何分析這個問題，有什么詳細解決辦法？青少年是祖國花朵，當(dāng)前國內(nèi)浮現(xiàn)青少年犯罪上升狀況令人擔(dān)憂，她們本應(yīng)當(dāng)坐在教室里學(xué)習(xí)，為明天打基本，由于社會、家庭或個人因素等因素，她們卻進入高墻之中，接受改造，揮霍了人生中最寶貴時期，也勢必會對其后來人生之路產(chǎn)生影響，但愿全社會都高度注重這個問題，關(guān)懷愛護青少年。本人以為可從如下幾方面著手：①、形成全社會共同關(guān)懷愛護青少年良好氛圍。②、在學(xué)校中有針對性開展法制教誨，加強道德素質(zhì)和法律意識，提高青少年判斷力、防御力和自我控制力。③、家庭中家長要及時和孩子進行溝通，理解其思想動態(tài)，防患于未然。④、多設(shè)立有助于青少年身心發(fā)展場合，引導(dǎo)其遠離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為她們提供健康娛樂場合。如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？①、公務(wù)員考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)?。我同事能力不如我，而其她方面一定有超過我地方，或許品行更崇高，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。因此她提高局限性為怪，我應(yīng)當(dāng)向她學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進工作。②、固然，也不能完全排除個別人通過不合法途徑獲得提高，但這種狀況畢竟是很少數(shù)。對于這種狀況，咱們也要對的看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③、白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期?！痹诖撕箝L期工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？①、一方面咱們應(yīng)當(dāng)看到反腐敗工作已經(jīng)獲得明顯成果，同步應(yīng)當(dāng)明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈傾向，并不是反腐敗而導(dǎo)致。②、腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能闡明咱們制度還存在漏洞，讓勢圖腐敗分子尚有機可乘，是咱們打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③、這句話也提示咱們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴重問題，還應(yīng)當(dāng)健全監(jiān)督機制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢必嚴懲，加大打擊力度。古人云：“公生明，廉生威。”請結(jié)合實際，談?wù)勀憧捶ǎ竣?、為官?yīng)出自公心，這樣才干解決問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對每一位干部規(guī)定，也是為官者成功準則。②、在現(xiàn)實生活中，咱們講求公開、公平、公正，規(guī)定為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同步規(guī)定干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才干認準方向；只有廉，才干抗拒腐敗。某些本來老大難即久拖不決涉及法律案件，一經(jīng)央視“焦點訪談”播出后，普通都得到了及時妥善解決。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶āＲ环矫妗敖裹c訪談現(xiàn)象”闡明了新聞監(jiān)督威力及其在法制建設(shè)中重要作用。另一方面執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當(dāng)對的對待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時糾正自己錯誤，同步執(zhí)法機關(guān)要充分發(fā)揮自己職能作用，保證嚴格依法辦事，及時解決各類案件，不能曝光后才解決，才依法辦事。再次，負有法定監(jiān)督職能監(jiān)督機關(guān)應(yīng)積極履行自己法定職責(zé)，肩負起保證法律實行責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。同時咱們應(yīng)當(dāng)意識到“焦點訪談現(xiàn)象”是一種不正?，F(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依現(xiàn)象，但愿“焦點訪談現(xiàn)象”成為歷史。作為公務(wù)員，最大規(guī)定就是“服從上級、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你體現(xiàn)看，你個性太強，不太適合咱們職位規(guī)定，你怎么看？一方面我承認我個性有點強，但這并不意味著我就會不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級。領(lǐng)導(dǎo)和上級對的批示、批評，我固然會聽，雖然有問題，我也不會直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)，任由自己個性，而是尋找恰當(dāng)時機與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉提出。同步我既然選取了公務(wù)員這一職業(yè)，我就必要嚴格以公務(wù)員原則來規(guī)定自己、約束自己行為。另一方面，我當(dāng)前還年輕，在性格可塑性上尚有很大空間，我相信在這樣環(huán)境下，在同事們言傳身教中，一定會有很大變化。在與客戶接觸過程中，客戶向你提出了一種你回答不了技術(shù)問題，你當(dāng)時又無法與其她人聯(lián)系，你怎么辦？①、浮現(xiàn)這樣問題我感到很遺憾，這闡明我基本功尚有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識更新如此迅速今天，一種人不也允許以解決所有問題。②、我會跟她說對不起，我不清晰這個問題，我會在遲些時候給您答復(fù)。同步我會對她說非常感謝您問題讓我察覺到了自己局限性。③、以此為鑒，平時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新自己知識構(gòu)造，盡量少浮現(xiàn)這種局面。如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人議論？如果被錄取為公務(wù)員，我會有一種比較穩(wěn)定工作環(huán)境，一份穩(wěn)定收入和一種學(xué)以致用機會。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就闡明我一無是處，只能闡明也許我對這份工作準備還不夠充分，或者會有人能比我做得更好。固然我不會在乎別人怎么議論，我想那些議論我人并不理解我，我還是會布滿信心去做準備，以迎接下一次考試挑戰(zhàn)，并爭取在下次考試中證明自己。你正在主持一種會議，意見對立雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？作為會議主持人，我會把雙方爭論論點、爭論問題記錄下來，然后先建議人們安靜，或干脆休會半小時，等人們能平心靜氣之后，我會再次闡述本次會議目，就是要人們心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論，等局面控制后，我再規(guī)定雙方各派一名代表將雙方意見、觀點、籌劃總結(jié)出來，再闡述自己理由，然后人們舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人意見。同樣，我會把最后成果寫進會議記錄中備查。恩格斯說：“某些小事可以看出一種人優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合公務(wù)員工作特點談?wù)勼w會。一滴水可以反射出太陽光輝，某些小事也固然可以看出一種人優(yōu)良品質(zhì)。公務(wù)員工作可以說都是解決某些瑣碎小事，但對待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關(guān)系到國家政策詳細實行，由于一種人優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來。解決政府公務(wù)需要耐心、細致、權(quán)衡各種利益能力和各方面協(xié)調(diào)能力等等都是在尋常公務(wù)中培養(yǎng)。請談?wù)勀銓Ω改富蚱渌H人評價。我爸爸是位老教師，畢生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬她，并且爸爸那種敬業(yè)精神對我影響很大。此外也許是始終從事教師工作緣故，爸爸常喜歡用教訓(xùn)口吻與我交流，因此長大后來有時遇到什么事我都不喜歡和她溝通。但是，長期離家在外上學(xué)，相隔一段距離看她、想她，慢慢就體會到了爸爸對我殷切但愿和良苦專心。當(dāng)前對有些單位實行“末位裁減制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人辦法？“末位裁減制”是一種向競爭機制發(fā)展過渡性辦法，可以試行，但要因狀況而異，不能一刀切，再說“末位裁減制”也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多單位最初實行，然后實行競爭機制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少單位實行，效果就不一定好，由于也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會導(dǎo)致人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張不利局面。有人見義勇為將一種遇到車禍老人送到醫(yī)院，但老人家人說她是肇事者。你對這件事看法是什么？我覺得這種事情導(dǎo)致社會影響非常壞，這將會使善良人們不敢再去協(xié)助別人，長此以往，沒有人再去選取見義勇為了。咱們媒體應(yīng)當(dāng)給人們以對的輿論引導(dǎo)，勉勵目擊者出來作證。此外，新道路交通法規(guī)已經(jīng)實行，對交通肇事后逃逸司機應(yīng)嚴加懲處。如今越來越多大學(xué)畢業(yè)生參加到傳銷活動中，對這一現(xiàn)象你怎么理解？①、隨著高校擴招，大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴峻。②、市場經(jīng)濟大潮下，經(jīng)濟地位成了人們衡量一種人成功與否重要原則。大學(xué)生都對自己盼望值比較高，渴望不久就富起來，這種心理被傳銷者運用了。③、傳銷培訓(xùn)運用了某些心理學(xué)方面知識，很容易將參加者鼓動起來。參加者上當(dāng)之后往往不甘心，又會去騙別人。④、這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知識比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對大學(xué)生就業(yè)指引，以防上當(dāng)被騙。據(jù)某報社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來籌劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教誨局分管這方面副局長，準備如何解決這件事？某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違背了國家教誨法規(guī)定。我作為分管這方面工作副局長，準備做如下解決：①、責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)教誨法和關(guān)于政策法規(guī)，明確結(jié)識學(xué)校行為是違法行為，并做出書面檢查，報市教誨局。②、宣布該大學(xué)擅自發(fā)放大學(xué)畢業(yè)證書無效，國家不承認其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對于已制未發(fā)畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負責(zé)收回，并予銷毀。③、收回學(xué)生畢業(yè)證書，學(xué)生會浮現(xiàn)某些思想問題，因而，我作為分管這項工作副局長一定指引和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并解決好遺留問題。你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看？有工作部門需要豐富工作經(jīng)驗，例如招經(jīng)理，這都是很正常。但當(dāng)前是大某些單位招人時均有工作經(jīng)驗和年齡限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有公司都但愿把經(jīng)驗豐富又年富力強人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實，對就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平。其實用人單位應(yīng)當(dāng)端正自己心態(tài)，看到這種人才優(yōu)缺陷，例如，初出校門學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗，但可塑性很強。用人單位應(yīng)當(dāng)有自己人才儲備籌劃，培養(yǎng)人才，留住人才。人貴有自知之明，你對自己認知。就是自我認知與職位匹配題吧。一，自知包括兩個方面：對自己結(jié)識和對環(huán)境結(jié)識。一種人要樹立自己抱負，實現(xiàn)自己人生目的，就需要清晰認清現(xiàn)狀。從實際狀況出發(fā)，發(fā)揮自己強項，規(guī)避缺陷，就能揚長避短，事半功倍。二、“知人者智也，自知者明也?！比?，我以為我自己長處在于。。。。。，我以為這種特質(zhì)很適合這個職業(yè)。只有結(jié)識自己，認真反思自己，才干“不能物喜，不以已悲”，采用有效對的行動，成就自己卓越人生。人最可貴是結(jié)識自己，理解自己。因此人貴有自知之明特別重要意義，由于自知之明是人成功機制，人最大敵人就是不結(jié)識自己，找不到北；自知之明有助于揚長避短，更好發(fā)揮自己作用；自知之明有助于提高自身修養(yǎng)，和吸取別人長處。要真正理解自我，就必要換一種角度看自己。一方面，要“察己”三省?？陀^審視自己，跳出自我，觀照自身，猶如照鏡子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身亮點，更要察覺自身瑕疵。涉及對自己學(xué)識能力、人格品質(zhì)等進行自我評判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。另一方面，要不斷完善自我，有則改之，無則加勉。須懂得天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所長。只有真正理解自己長處和短處，避己所短，揚己所長，才干對自己人生坐標進行準擬定位。當(dāng)你結(jié)識到自己局限性之時，也就是進步開始。自知無知才求知，自知無畏才拼搏。好說己長便是短，自知己短便是長。自知度愈高，求知欲愈強。學(xué)然后知局限性，知然后更求知。掌握東西越多，越感到自己學(xué)識短淺。知無止境學(xué)無涯。因而，自知之明是求知不竭動力，求知是自知之明升華。自知之明通過求知變化自己無知無識，也是使自己達到自尊自重、自律自信，進而自立自強自如人生境界基本。近來酒后駕駛導(dǎo)致了諸多車禍，對酒后駕駛應(yīng)當(dāng)要怎么解決。酒駕是對她人安全極不負責(zé)任行為，禁止酒后駕駛不但是對別人生命尊重，也是對自己生命價值尊重。光有嚴格法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國家共同特點。公平和公正是法治社會基本規(guī)定，對酒后駕駛者無論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應(yīng)當(dāng)依法懲罰.嚴打酒后駕駛，一方面應(yīng)當(dāng)從健全法規(guī)和加強執(zhí)行力兩個方面入手，維護法律嚴肅性，而不是一時所謂專項整治行動。懲罰只是一種方面，減少酒后駕駛，更應(yīng)當(dāng)注重教誨、防止層面工作。固然，各個都市狀況不同，該辦法未必具備普適性。從這個角度來說，在治理酒后駕駛現(xiàn)象中多某些人性化創(chuàng)新并非不也許，而核心在于都市管理著與否樂意創(chuàng)新。當(dāng)前工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個有錢人嫁了，然后再去實現(xiàn)自己抱負，你怎么看。對于這種現(xiàn)象我是這樣看：大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻，對女性大學(xué)生有所歧視。女大學(xué)生自身知識能力儲備局限性，是導(dǎo)致這種現(xiàn)