督辦工作制度范本

第頁(yè)共頁(yè)督辦工作制度范本（適用于企事業(yè)單位）第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)工作的管理和監(jiān)督，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。第二條工作督辦是指上級(jí)主管部門對(duì)下級(jí)部門或個(gè)人工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查的過(guò)程和方法。第三條工作督辦的目的是確保工作按規(guī)定要求順利進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問(wèn)題，提高整體工作效能。第四條工作督辦由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)，下級(jí)部門和個(gè)人應(yīng)積極配合，主動(dòng)接受監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條工作督辦應(yīng)遵循公正、公平、公開(kāi)的原則，確保監(jiān)督和指導(dǎo)的客觀性與公正性。第六條工作督辦應(yīng)注重整體考慮，兼顧工作效果和工作人員的合理訴求，避免過(guò)度干預(yù)和過(guò)度壓力。第二章工作督辦流程第七條工作督辦分為日常督辦和專項(xiàng)督辦兩種形式。第八條日常督辦是指根據(jù)工作計(jì)劃和要求，對(duì)每日工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第九條專項(xiàng)督辦是指對(duì)重要工作環(huán)節(jié)和項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)。第十條工作督辦流程包括以下幾個(gè)步驟：（一）確定督辦目標(biāo)和重點(diǎn)。根據(jù)工作計(jì)劃和要求，明確督辦目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容。（二）制定督辦計(jì)劃。根據(jù)督辦目標(biāo)和重點(diǎn)，制定具體的督辦計(jì)劃，并安排督辦時(shí)間和人員。（三）開(kāi)展督辦工作。按照督辦計(jì)劃進(jìn)行工作督辦，包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、材料審核、數(shù)據(jù)分析等工作。（四）整理督辦結(jié)果。整理督辦過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和意見(jiàn)，并形成督辦報(bào)告。（五）跟蹤整改。對(duì)于存在問(wèn)題的部門和個(gè)人，應(yīng)跟蹤整改情況，并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和支持。第三章工作督辦責(zé)任第十一條上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)各下級(jí)部門的工作進(jìn)行督辦，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以解決。第十二條下級(jí)部門負(fù)責(zé)配合上級(jí)主管部門的督辦工作，按要求提供各項(xiàng)工作相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第十三條工作督辦的責(zé)任有：（一）督辦人員應(yīng)按照督辦計(jì)劃，認(rèn)真履行督辦職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。（二）被督辦部門和個(gè)人應(yīng)積極配合工作督辦，主動(dòng)提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。（三）相關(guān)部門和人員應(yīng)協(xié)助督辦工作，提供必要的支持和幫助。第四章工作督辦報(bào)告第十四條工作督辦報(bào)告是督辦工作的總結(jié)和反饋。第十五條工作督辦報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）督辦目標(biāo)和重點(diǎn)。（二）督辦計(jì)劃和執(zhí)行情況。（三）督辦中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和意見(jiàn)。（四）整改跟蹤和效果評(píng)估。第十六條工作督辦報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交給上級(jí)主管部門，