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未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)個體工商戶雇工勞動合同書通用模板[TOC]1.合同號2.合同當事人雇主：[個體工商戶名稱]身份證號碼：[雇主身份證號碼]地址：[雇主地址]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]地址：[雇員地址]3.合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止。4.工作內(nèi)容雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求，承擔以下工作職責(zé)：[詳細描述工作內(nèi)容][詳細描述工作內(nèi)容][詳細描述工作內(nèi)容]5.工作地點雇員的工作地點為[工作地點]，根據(jù)需要，雇主有權(quán)調(diào)整雇員的工作地點，雇員應(yīng)予以配合。6.工作時間和休假雇員的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間安排由雇主制定。雇員享有法定節(jié)假日、法定帶薪年休假和其他法律規(guī)定的休假。具體休假安排由雙方協(xié)商一致并書面確認。7.工資和福利待遇雇員的工資以[工資發(fā)放周期]發(fā)放一次，工資支付方式為[工資支付方式]。雇員的工資待遇包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體金額和標準由雙方協(xié)商一致并在本合同附件中確認。另外，雇主還向雇員提供如下福利待遇：[列舉福利待遇]8.保密義務(wù)在合同期限和合同終止后，雇員應(yīng)對其在工作期間獲取的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負有保密義務(wù)，并保證不向任何第三方泄露。9.合同終止本合同在以下情況下終止：雙方協(xié)商一致解除合同合同期滿，雙方不再續(xù)簽雇員違反合同規(guī)定，嚴重影響雇主利益雇主違反合同規(guī)定，嚴重影響雇員權(quán)益10.爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決適用[適用的法律法規(guī)和司法管轄規(guī)定]。11.其他約定雇員須遵守雇主的相關(guān)規(guī)章制度和勞動紀律。雇員不得從事與雇主業(yè)務(wù)競爭的活動。本合同一式兩份，雇主和雇員各保留一份有效。本合同的附件為合同的重要組成部分。合同當事人確認本合同內(nèi)容無誤，并自愿簽署本合同。雇主簽字：___________________日期：___________________雇員簽字：___________________日期：___________________以上是個體工商戶雇工勞動合同書

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