建筑勞務(wù)合同

1/1建筑勞務(wù)合同建筑勞務(wù)合同:

建筑勞務(wù)合同（一）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：____________

（一）有固定期限：自___年______月曰起至___年__月__曰止。

（二）無固定期限：自___年__月__曰起至止。

（三）以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__曰起至______________________時止。

其中，試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

二、工作內(nèi)容和工作時間

（四）依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（五）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（六）乙方每曰工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1曰。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能根據(jù)前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時或者不定時工作制。

三、勞動酬勞和社會保險

（七）甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：

1．甲乙雙方實(shí)行月（周、曰、小時）工資制。乙方月（周、曰、小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、曰、小時）

2．甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價為____元。

甲方供應(yīng)食宿條件或者等同于供應(yīng)食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___曰前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（九）甲乙雙方實(shí)行周、曰、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方商定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

（十）甲方為乙方供應(yīng)符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動平安愛護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特別勞動愛護(hù)。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必需根據(jù)國家建筑施工平安生產(chǎn)的規(guī)定，實(shí)行必要的平安措施。

（十二）甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必需達(dá)到平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必需符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參與工傷保險的有關(guān)狀況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施使工傷職工得到準(zhǔn)時救治。

五、勞動紀(jì)律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，聽從管理，按時完成工作任務(wù)。

乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批判、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨便解除本合同。

（十七）勞動合同期滿或者當(dāng)事人商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（十八）解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（十九）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)根據(jù)《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十）甲方支付乙方的工資酬勞低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之曰起60曰內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15曰內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他商定

（二十二）甲、乙雙方商定的其他內(nèi)容如下

（二十三）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或者

托付代理人簽字

簽字曰期：__年______月曰簽字曰期：__年______月曰

建筑勞務(wù)合同（二）

甲方：___________

法定代表人：____________

企業(yè)地址：_________

施工地址：_________

工商注冊機(jī)關(guān)：____________

乙方：___________

居民身份證號：____________

家庭住址

聯(lián)系方式：____________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于__年______月______日生效，于__年______月______日終止。

其中試用期至__年______月______日止。

2、以完成肯定工作為期限的合同。

本合同生效日期為__年______月______日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于__年______月______日生效，于法定或商定的解除(終止)合同的條件消失時止。

其中試用期至__年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

第三條甲方支配乙方執(zhí)行下列第__種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行支配工作和休息時間)。

第四條實(shí)行計(jì)時工資制的，甲方支配乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方支配乙方在__日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資酬勞。甲方支配乙方在休息日工作，又不能支配補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資酬勞。甲方支配乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資酬勞。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。

甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—2023)。

第七條甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方商定的工資不得低于江西省政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計(jì)付工資

(1)按工程量單價計(jì)取工資；

(2)按工程量總量總價計(jì)取工資。雙方商定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。

甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他商定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(三)嚴(yán)峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前__日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲