勞動(dòng)合同解除證明行政版

勞動(dòng)合同解除證明行政版甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，自__________年__________月__________日起，雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。二、甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。三、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)失業(yè)登記手續(xù)。四、乙方承諾自本協(xié)議簽訂之日起，不再向甲方主張任何與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的權(quán)利，包括但不限于工資、加班費(fèi)、福利待遇等。五、甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充均應(yīng)采用書面形式，口頭協(xié)議無(wú)效。4.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。5.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議，確認(rèn)無(wú)誤后簽字（或蓋章）。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同解除證明行政版目錄一、引言二、勞動(dòng)合同解除證明三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及失業(yè)登記五、雙方權(quán)利與義務(wù)六、協(xié)議的生效與終止七、爭(zhēng)議解決八、附件九、簽字蓋章一、引言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、勞動(dòng)合同解除證明甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________甲乙雙方確認(rèn)，自__________年__________月__________日起，雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及失業(yè)登記甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)失業(yè)登記手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方承諾自本協(xié)議簽訂之日起，不再向甲方主張任何與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的權(quán)利，包括但不限于工資、加班費(fèi)、福利待遇等。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及失業(yè)登記等義務(wù)。六、協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議終止前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未履行的權(quán)利和義務(wù)的執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充均應(yīng)采用書面形式，口頭協(xié)議無(wú)效。3.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附件附件一：《勞動(dòng)合同解除證明》附件二：《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》附件三：《失業(yè)登記證明》九、簽字蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充均應(yīng)采用書面形式，口頭協(xié)議無(wú)效。4.本協(xié)議的簽訂、修改、補(bǔ)充不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。5.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議，確認(rèn)無(wú)誤后簽字（或蓋章）。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件列表：1.勞動(dòng)合同解除證明2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明3.失業(yè)登記證明法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者一定數(shù)額的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。4.失業(yè)登記：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，向相關(guān)部門登記失業(yè)，以便享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同解除證明的出具：確保解除勞動(dòng)合同的證明由用人單位出具，并加蓋公章，以證明其有效性。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，確保按時(shí)足額支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過(guò)程中社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。4.失業(yè)登記：勞動(dòng)者應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后及時(shí)辦理失業(yè)登記，以便享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：1.勞動(dòng)合同解除證明的出具：用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，并加蓋公章，以證明其有效性。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，確保按時(shí)足額支付。如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移過(guò)程中社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。如有問(wèn)題，可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)咨詢解決。4.失業(yè)登記：勞動(dòng)者應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后及時(shí)辦理失業(yè)登記，以便享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如有問(wèn)題，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢解決。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.用人單位依法解除勞動(dòng)合同，如勞動(dòng)者嚴(yán)重