2024年大學(xué)試題(社會(huì)學(xué))-職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成筆試歷年真題薈萃含答案

2024年大學(xué)試題(社會(huì)學(xué))-職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.簡(jiǎn)述信息獲取的原則？2.價(jià)值觀3.市場(chǎng)定位就是（）A、鎖定目標(biāo)市場(chǎng)B、找到夠的著的市場(chǎng)C、創(chuàng)造核心價(jià)值D、創(chuàng)造核心能力4.分析和綜合是加工情報(bào)信息的基本方法，是揭示事物本質(zhì)和規(guī)律的基本手段。5.價(jià)值觀的三個(gè)小故事（）A、咸魚移民B、小不算偷C、紅綠燈D、過馬路6.和你一起參加某項(xiàng)比賽的對(duì)手向你索取參考資料，你會(huì)不會(huì)給他提供（）A、會(huì)B、不會(huì)C、看情況7.儀容8.簡(jiǎn)述解決方案的優(yōu)化？9.愛因斯坦曾提出一個(gè)成功方程式：X+Y+Z=W，其中W代表成功，X代表艱苦勞動(dòng)，Z代表少說空話，Y代表（）A、正確的方法B、永不服輸C、團(tuán)結(jié)協(xié)作D、愛崗敬業(yè)10.管理流程的公式是（）A、管理流程=管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制×工具B、能力＝管理目標(biāo)+管理方法+管理機(jī)制+工具C、能力＝管理目標(biāo)+管理方法+工具D、能力＝管理目標(biāo)×管理方法×管理機(jī)制11.職業(yè)能力可分為？12.有效的溝通必須做到尊重和理解。13.簡(jiǎn)述信息整理的不同層次？14.北京有一家外資企業(yè)招工，對(duì)學(xué)歷、外語(yǔ)、身高、相貌的要求都很高，但薪酬也挺高，所以有很多高素質(zhì)人才都來應(yīng)聘。這些年輕人，過五關(guān)斬六將，到了最后一關(guān)：總經(jīng)理面試。?這些年輕人想，這很簡(jiǎn)單，只不過是走走過場(chǎng)罷了。沒想到，這一面試出了問題。一見面，總經(jīng)理說：“很抱歉，年輕人，我有點(diǎn)急事，要出去10分鐘，你們能不能等我？”年輕人說：“沒問題，您去吧，我們您?！崩习遄吆螅@些年輕人一個(gè)個(gè)躊躇滿志、得意非凡，于是圍著老板的大寫字臺(tái)看，只見上面文件一摞、信一摞、資料一摞。年輕人你看這一摞，我看這一摞，看完了還交換：哎喲，這個(gè)好看。?10分鐘后，總經(jīng)理回來了，說：“面試已經(jīng)結(jié)束。很遺憾，你們沒有一個(gè)人被錄取?！?這些年輕人都很疑惑。分析案例中年輕人面試失敗的原因。15.表達(dá)應(yīng)注意以下步驟（）A、明確表達(dá)的目的B、收集表達(dá)對(duì)象的資料C、選定表達(dá)的場(chǎng)地和時(shí)間D、制作表達(dá)、溝通計(jì)劃表16.注重細(xì)節(jié)是提倡科學(xué)精神和認(rèn)真態(tài)度的表現(xiàn)。17.下列對(duì)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀描述正確的是（）A、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中首先應(yīng)該做的就是劃清楚團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的死線B、建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，如果沒有包容與妥協(xié)的心態(tài)的話，是沒辦法建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)的C、團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀越接近團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀，那么他的管理成本越低D、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀等同與個(gè)人價(jià)值觀18.面對(duì)同樣一項(xiàng)任務(wù)，完成的差別，在于是否能運(yùn)用（）去思考和解決問題。?A、時(shí)間性思維B、創(chuàng)新型思維C、固定型思維D、超前性思維19.團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一種為到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的（）、（）的精神。20.學(xué)會(huì)傾聽的意義？21.有一個(gè)美國(guó)年輕人，小時(shí)候賣過報(bào)紙？做過雜貨店伙計(jì)，還當(dāng)過圖書管理員，日子過得很緊，幾年以后，他下定決心，用50美元開創(chuàng)出一片基業(yè)。一年后，他果真有了幾萬(wàn)美元，但，當(dāng)他雄心勃勃準(zhǔn)備大干一場(chǎng)時(shí)，存錢的那家銀行破產(chǎn)倒閉，他也隨之一貧如洗，還欠了2萬(wàn)美元的外債，萬(wàn)念俱灰的他，得了一種怪病，全身潰爛，醫(yī)生說她只有三周的時(shí)間可以存活。絕望的他寫了遺囑，準(zhǔn)備一死了之，就在這時(shí)，他突然看到一句話，這使他幡然醒悟。他拋開憂慮和恐懼，安心休養(yǎng)，身體慢慢恢復(fù)了健康。幾年后，他成了一家大公司的董事長(zhǎng)，開始雄霸紐約股市。他，就是大名鼎鼎的愛德華伊文斯。他看到的那句話是：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，成功就隨時(shí)在你的生活里。這個(gè)案例中什么對(duì)這個(gè)年輕人起了關(guān)鍵的作用？22.人與人之間的交流是兩個(gè)方面，一方面是（），另一方面是（）23.演講對(duì)內(nèi)容的具體要求包括：目的明確、主題突出、內(nèi)容豐富、層次清晰。24.握手的力度大小是傳達(dá)情感強(qiáng)弱的信息，力度要適中。25.下不符合表達(dá)的技巧是（）A、角色互調(diào)，適當(dāng)反饋B、學(xué)會(huì)幽默C、隨心所欲26.（）是個(gè)人成功的源泉。A、團(tuán)隊(duì)B、集體C、隊(duì)列27.按照信息存在的方式我們通常把信息來源分為（）。A、口頭型信息源B、文獻(xiàn)型信息源C、電子型信息源D、實(shí)物型信息源28.如何確保在工作中做好每一件事（）A、盡心盡責(zé)B、貪多求全C、對(duì)工作一知半解29.表達(dá)的方法只要包括（）A、了解表達(dá)的步驟B、運(yùn)用正確的語(yǔ)言C、選擇合適的方式D、掌握表達(dá)的技巧E、知曉表達(dá)的禁忌30.情緒控制就是要壓抑自己的情緒。第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案: 針對(duì)性原則、完整性原則、即時(shí)性原則、預(yù)見性原則、計(jì)劃性原則、連貫性原則、靈活性原則。2.參考答案:人們對(duì)周圍事物的一種評(píng)價(jià)或態(tài)度，是人們?cè)谝欢ōh(huán)境中的動(dòng)機(jī)，是目的需要和情感意志的綜合體現(xiàn)。3.參考答案:A,B,C4.參考答案:正確5.參考答案:A,B,C6.參考答案:B7.參考答案:我們所說的儀容很大程度上指的就是面容。8.參考答案:1、假設(shè)：應(yīng)滿足兩個(gè)基本條件第一，能解釋已知事實(shí)，第二能預(yù)言或解釋尚未觀察到的現(xiàn)象或事實(shí)2、驗(yàn)證：對(duì)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)，通常有兩種檢驗(yàn)方法：通過推理，通過實(shí)踐檢驗(yàn)。9.參考答案:A10.參考答案:A11.參考答案:一般職業(yè)能力、專業(yè)能力和社會(huì)能力。12.參考答案:正確13.參考答案: 排序，分類，描述和評(píng)價(jià)。14.參考答案:面試的禮儀，尊重是禮儀之本15.參考答案:A,B,C,D16.參考答案:正確17.參考答案:A,B,C18.參考答案:B19.參考答案:自愿合作；協(xié)同努力20.參考答案:1、傾聽是信息的重要來源2、傾聽有利于知己知彼3、傾聽有利于獲得友誼和信任4、傾聽是最好的推銷手段21.參考答案:職業(yè)化的內(nèi)涵與特征。22.參考答案:語(yǔ)言的；非語(yǔ)言的23.參考答案:正確24.參考答案:正確25.參考答案:C26.參考答案:A27.參考答案:A,B,C,D28.參考答案:A29.參考答案:A,B,C,D,E30.參考答案:錯(cuò)誤第2卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.以下被世界吉尼斯記錄?譽(yù)為“世界上最偉大的銷售員”的是（）A、唐納德安德伍德B、堂吉訶德C、喬吉拉德D、穆罕默德2.5W1H3.“素養(yǎng)”一詞.在《漢書·李尋傳》中“馬不伏歷，不可以趨道；士不素養(yǎng)，不可以重用。”其“素養(yǎng)”本義是（）A、道德素養(yǎng)B、修煉涵養(yǎng)C、審美素養(yǎng)D、科學(xué)精神4.下面關(guān)于價(jià)值觀的描述錯(cuò)誤的是（）A、心態(tài)是上意識(shí)，價(jià)值觀是下意識(shí)B、心態(tài)是下意識(shí)，價(jià)值觀是上意識(shí)C、外部的環(huán)境對(duì)人的價(jià)值觀很有影響D、在我們小的時(shí)候，價(jià)值觀就已打下了地基5.下面關(guān)于心態(tài)的描述錯(cuò)誤的是（）A、心態(tài)是職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)功B、心態(tài)是我們對(duì)事情的看法和態(tài)度C、健康的心態(tài)對(duì)我們的職場(chǎng)影響很大D、知識(shí)要比心態(tài)重要得多，要多學(xué)知識(shí)6.小李高職畢業(yè)就來到北京，在一家公司擔(dān)任質(zhì)檢工作，每個(gè)月只能掙1500元，而且還必須從早忙到晚。他的朋友都勸他換一個(gè)工作，說這樣低的工資不值得他如此賣力?？墒撬冀K沒有放棄，從不抱怨自己工資低。只是在埋頭苦干，還告訴他的朋友們：在這里工作雖然辛苦，工資也不高，但能學(xué)到東西。他誠(chéng)懇踏實(shí)的態(tài)度收到老板的關(guān)注，一年以后，他的工資就漲到了4000元，并且被提拔為一個(gè)重要部門的副經(jīng)理。在新職位上，小李繼續(xù)保持自己良好的工作習(xí)慣。最后被提升到副總經(jīng)理的位置上。成為公司收入僅次于老板的人。如果小李換做你，你會(huì)堅(jiān)持下去嗎并說明理由。7.工作的一個(gè)基本原則是要把（）的事情放在第一位。A、最重要B、最復(fù)雜C、最簡(jiǎn)單D、最舒服8.面臨痛苦經(jīng)驗(yàn)時(shí)保持心理健康的最佳策略是（）A、采取逃避策略B、完全地接納和面對(duì)C、自責(zé)D、自憐的耽溺9.簡(jiǎn)述信息鑒別的過程，可以參照哪幾個(gè)方面來進(jìn)行？10.企業(yè)做人與做事分不清楚對(duì)企業(yè)將帶來怎樣的影響（）A、壘高溝通成本B、容易養(yǎng)成少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)的行為C、使員工關(guān)系更親密D、員工積極表現(xiàn)爭(zhēng)做標(biāo)桿11.“垃圾桶哲學(xué)”是指（）A、做自己工作份外的事情，以豐富自己的經(jīng)歷B、做那些別人不愿意做、不喜歡做的事情C、不挑剔工作D、將自己的負(fù)能量“傾倒”給別人12.職業(yè)性格13.壓力是提高人的動(dòng)機(jī)水平的有力工具。14.什么是一個(gè)名族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)建興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力（）A、競(jìng)爭(zhēng)B、務(wù)實(shí)C、創(chuàng)新15.（）主要是指一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際交往和善于溝通的能力。A、專業(yè)能力B、職業(yè)能力C、一般職業(yè)能力D、社會(huì)能力16.（）是團(tuán)隊(duì)合作的核心。A、責(zé)任心B、進(jìn)取心C、團(tuán)結(jié)D、互助17.決定職業(yè)經(jīng)理人能否與企業(yè)共同成長(zhǎng)的最基礎(chǔ)的條件是（）18.你剛剛被聘為某部門主管，你知道還有幾個(gè)人關(guān)注這個(gè)職務(wù)，上班第一天你會(huì)（）A、找個(gè)別人談話以確定哪幾個(gè)有意競(jìng)爭(zhēng)職位B、忽略這個(gè)問題，并認(rèn)為情緒的波動(dòng)很快就會(huì)過去C、把問題永記在心上，但立即投入工作D、盡職盡責(zé)做好自己的職務(wù)19.掌握（）這些技巧會(huì)使面對(duì)面溝通能力大大提升。A、傾聽B、反饋C、說服D、拒絕E、贊美20.團(tuán)隊(duì)將精神的核心是（）、（）21.信息鑒別的原則（）。A、可靠性B、先進(jìn)性C、適用性D、準(zhǔn)確性22.某員工認(rèn)為：“我的頭腦比較笨，可以不具備像其他員工一樣的執(zhí)行能力”。23.下列不屬于換位思考的是（）A、用別人的思維去思考B、己所不欲，勿施于人C、理解至上，善待他人D、堅(jiān)持自我24.在團(tuán)隊(duì)中，我們要尊重并信任團(tuán)隊(duì)成員，樂于分享與幫助，那么成為團(tuán)隊(duì)的前提條件包含哪些（）A、自主性B、思考性C、協(xié)作性D、凝聚性25.提綱26.簡(jiǎn)述信息分析的功能？27.面對(duì)面溝通28.受尊敬者要先了解對(duì)方的優(yōu)先權(quán)，在為兩方作介紹時(shí)，要先將年輕的人介紹給年長(zhǎng)的人；將地位較低者介紹給地位高者；主人介紹給客人；將同事介紹給客戶；將男士介紹給女士。29.鑒定壓力癥狀的指標(biāo)是（）A、身體健康狀況分析B、情緒癥狀C、日常生活中的異常行為D、以上都包括30.簡(jiǎn)述時(shí)間管理的好習(xí)慣有哪些？第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:C2.參考答案:何時(shí)，何人，何地，何事，為什么。3.參考答案:B4.參考答案:B5.參考答案:D6.參考答案:會(huì)。今天工作部努力，明天努力找工作。更好的成功的更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起，我們應(yīng)該在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事，把心思集中在“想干事上”把本領(lǐng)用在自己的本職上，才會(huì)成功。7.參考答案:A8.參考答案:B9.參考答案: 信息是否真實(shí)可靠；信息來源是否具有權(quán)威性；信息是否可用；信息是否具有時(shí)效性；信息是否包含情感成分；信息是否具有實(shí)用性；信息是否具有前瞻性；信息是否具有易得性。10.參考答案:A,B11.參考答案:A,B,C12.參考答案:人們?cè)陂L(zhǎng)期特定的職業(yè)生活中，所形成的與職業(yè)相聯(lián)系、穩(wěn)定的心理特征，不同的職業(yè)也要求從業(yè)者具有與之相適應(yīng)的職業(yè)性格。13.參考答案:正確14.參考答案:C15.參考答案:D16.參考答案:A17.參考答案:他的文化價(jià)值觀跟企業(yè)