大學(xué)試題(管理類)-公司財(cái)務(wù)管理筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第1頁
大學(xué)試題(管理類)-公司財(cái)務(wù)管理筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第2頁
大學(xué)試題(管理類)-公司財(cái)務(wù)管理筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第3頁
大學(xué)試題(管理類)-公司財(cái)務(wù)管理筆試(2018-2023年)真題摘選含答案_第4頁
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長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。大學(xué)試題(管理類)-公司財(cái)務(wù)管理筆試(2018-2023年)真題摘選含答案(圖片大小可自由調(diào)整)卷I一.參考題庫(共30題)1.公司財(cái)務(wù)管理中責(zé)任中心的特征()A、是一個(gè)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的實(shí)體B、所承擔(dān)的責(zé)任和行使的權(quán)力都應(yīng)是可控的C、具有相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支活動(dòng)D、具有獨(dú)立核算、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的能力2.公司內(nèi)部控制的具體目標(biāo),是總體目標(biāo)的具體化,或者細(xì)分化。應(yīng)該有以下幾項(xiàng)()A、保證公司的財(cái)產(chǎn)安全完整B、保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠,防止錯(cuò)誤和舞弊發(fā)生C、改善經(jīng)營管理,提高公司經(jīng)營效率和效果D、防范和化解公司的風(fēng)險(xiǎn)3.在提取法定盈余公積以后,再按15%至20%的比例,計(jì)提法定公益金。作為用來購置或者建造職工集體福利設(shè)施的基金,仍屬于股東權(quán)益部分。4.每年發(fā)放股利時(shí)若采用固定股利政策的理由在于()A、適用于高速成長階段、信譽(yù)一般的公司,但該政策很難被長期采用B、穩(wěn)定的股利向市場(chǎng)傳遞公司正常發(fā)展的信息,有利于公司樹立良好的形象C、有利于投資者有規(guī)律地安排股利收入和支出D、將股利維持在穩(wěn)定的水平上,即使推遲某些投資方案或暫時(shí)偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),也可能要比降低股利或降低股利增長率更為有利5.()現(xiàn)值是指為了在以后每期的期末取得相等金額的款項(xiàng),現(xiàn)在需要投入的金額。A、普通年金B(yǎng)、預(yù)付年金C、遞延年金D、永續(xù)年金6.任何事務(wù)都不可能盡善盡美,內(nèi)部控制也存在固有的、不可避免得局限性。主要表現(xiàn)如下()A、領(lǐng)導(dǎo)者超越權(quán)限行事B、串通作弊C、員工素質(zhì)低下,缺乏完成崗位職責(zé)的勝任能力D、成本限制7.一般說來,材料消耗等是變動(dòng)成本,固定資產(chǎn)折舊等是固定成本。8.賒銷期限要由延長信用期限的邊際收入增加是否大于增加的邊際成本而定。9.()是指為保存存貨而發(fā)生的成本,包括存貨占用資金的利息、倉庫費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、存貨破損和減斤、變質(zhì)損失等等。A、缺貨成本B、供應(yīng)成本C、財(cái)務(wù)成本D、儲(chǔ)存成本10.企業(yè)中需要分離的不相容職務(wù)一般有()A、授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行職務(wù)B、業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與業(yè)務(wù)監(jiān)督職務(wù)C、業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)D、財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)11.公司集團(tuán)成本中心責(zé)任人一般指控制責(zé)任成本,實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)成本就完成任務(wù),所以需對(duì)收入、利潤、投資負(fù)責(zé)。12.由股東大會(huì)選舉董事會(huì),董事會(huì)對(duì)公司重大事情決議,必須經(jīng)全體董事的()通過。董事對(duì)公司決議承擔(dān)責(zé)任。A、全體B、超過1/3C、超過1/4D、過半數(shù)13.股東權(quán)益報(bào)酬率是一定時(shí)期公司的凈利潤與股東權(quán)益平均總額的比率。股東權(quán)益報(bào)酬率反映了公司股東獲取投資報(bào)酬的高低。該比率越高,說明公司的獲利能力越弱。14.我國《公司法》規(guī)定,股東大會(huì)或董事會(huì)違反規(guī)定分配股利,必須依法退回違反規(guī)定所分股利。15.財(cái)務(wù)報(bào)表中流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的差額值的是()A、現(xiàn)金和有價(jià)證券B、股權(quán)投資C、營運(yùn)資金D、籌措資金16.責(zé)任控制的實(shí)質(zhì)是貫徹崗位責(zé)任制。17.在經(jīng)濟(jì)生活中,有時(shí)要根據(jù)其終值來確定現(xiàn)在的價(jià)值,就叫做現(xiàn)值。但要規(guī)定貼現(xiàn)率,一般貼現(xiàn)率都高于利率。18.公司財(cái)務(wù)狀況的趨勢(shì)分析是指通過比較公司連續(xù)幾個(gè)會(huì)計(jì)期間的財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)比率,來了解公司財(cái)務(wù)狀況變化的趨勢(shì),并以此來預(yù)測(cè)公司未來財(cái)務(wù)狀況,判斷公司的發(fā)展前景。主要方法()A、比較財(cái)務(wù)報(bào)表B、比較百分比財(cái)務(wù)報(bào)表C、比較財(cái)務(wù)比率D、圖解法19.會(huì)計(jì)大量選擇歷史成本而舍棄市場(chǎng)價(jià)值的兩點(diǎn)充分理由是()A、歷史成本具有客觀性,取得時(shí)有可靠憑證證明?(如稅務(wù)發(fā)票),可以重復(fù)驗(yàn)證,這正是市場(chǎng)現(xiàn)價(jià)缺乏的B、如果說歷史成本與投資人決策不相關(guān),市場(chǎng)現(xiàn)價(jià)也同樣不相關(guān)。投資人購買股票是為了獲得未來收益,而不是公司的資產(chǎn)價(jià)值C、公允價(jià)值具有相關(guān)性,對(duì)投資者決策有用,但仍然不敢大量采用D、我們可以明確的說,會(huì)計(jì)的價(jià)值就叫會(huì)計(jì)口徑,是五種價(jià)值屬性的混合體?,也叫會(huì)計(jì)意義上的價(jià)值,是不能與其他口徑的價(jià)值比較的20.我國《會(huì)計(jì)法》第27條明確指出:“單位對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確”。這是法律規(guī)定的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)的()規(guī)定。A、強(qiáng)制性B、建議性C、選擇性D、必要性21.公司內(nèi)部結(jié)算的價(jià)格主要有()A、市場(chǎng)價(jià)格B、協(xié)商價(jià)格C、招標(biāo)價(jià)格D、成本價(jià)格22.支票由現(xiàn)金出納填寫、登記并依據(jù)存根記賬,但支票蓋印的銀行信用印章可以由出納人員管理。23.固定股利支付率股利政策是指企業(yè)每年都從凈利潤中按固定的股利支付率發(fā)放股利,這是一種變動(dòng)的股利政策。采用固定股利支付率股利政策的理由是()A、此政策能使股利與公司盈余緊密地配合,以體現(xiàn)多盈多分,少盈少分,無盈不分的原則B、適用于穩(wěn)定發(fā)展的公司和公司財(cái)務(wù)狀況較穩(wěn)定的階段C、有利于投資者有規(guī)律地安排股利收入和支出D、將股利維持在穩(wěn)定的水平上24.魯星公司欲更新一臺(tái)設(shè)備,每月可節(jié)約燃料600元,但要支付改造費(fèi)用15000元,假設(shè)年利率12%,每月復(fù)利一次,該公司更新的設(shè)備至少使用()才合算。A、兩年B、25個(gè)月C、29個(gè)月D、三年25.一切不利或者帶來損失的事件發(fā)生的可能性都叫風(fēng)險(xiǎn)。26.公司冒著風(fēng)險(xiǎn)去投資是因?yàn)閾?dān)風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)得到風(fēng)險(xiǎn)收益,即高于無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的超額收益。這部分超額收益就叫做“風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬”。27.按照國務(wù)院《現(xiàn)金管理辦法》的規(guī)定下列情況不能支付現(xiàn)金,必須要銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算的是()A、職工工資、獎(jiǎng)金、各種津貼、福利費(fèi)B、轉(zhuǎn)帳結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以上的非個(gè)人項(xiàng)目支出C、各種社會(huì)救濟(jì)費(fèi)用D、向不能轉(zhuǎn)賬的單位或個(gè)人購買物資、支付報(bào)酬28.成本控制的關(guān)鍵()A、設(shè)置成本目標(biāo)B、全員培養(yǎng)成本觀念C、建立健全成本控制組織和制度D、成本控制績效與獎(jiǎng)金掛鉤29.時(shí)間價(jià)值是扣除風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬和通貨膨脹等因素后的資金社會(huì)平均收益率。因?yàn)槿魏瓮顿Y,投入方至少要得到社會(huì)平均利潤率的收益。否則,投入方就應(yīng)該選擇其他投資方案。30.業(yè)務(wù)流程主要是三個(gè)階段,即采購與付款循環(huán)、存貨與生產(chǎn)循環(huán)、銷售與收款循環(huán),構(gòu)成整個(gè)經(jīng)營過程。卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,D2.參考答案:A,B,C,D3.參考答案:錯(cuò)誤4.參考答案:B,C,D5.參考答案:A6.參考答案:A,B,C,D7.參考答案:正確8.參考答案:正確9.參考答案:D10.參考答案:A,B,C,D11.參考答案:錯(cuò)誤12.參考答案:D13.參考答案:錯(cuò)誤14.參考答案:正確15.參考答案:C16.參考答案:正確17.參考答案:正確18.參考答案:A,B,C,D19.參考答案:A,B20.參考答案:A21.參考答案:A,B,D22.參考答案:錯(cuò)誤23.參考答案:A,B24.參考答案:C25.參考答案:正確26.參考答案:正確27.參考答案:B28.參考答案:A,B,C,D29.參考答案:正確30.參考答案:正確卷II一.參考題庫(共30題)1.公司依法設(shè)立后,要開立基本存款賬戶,必須憑依法設(shè)立的文件或上級(jí)主管機(jī)關(guān)證明到()當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)辦理核準(zhǔn)開戶許可證,然后任意選取一家商業(yè)銀行的營業(yè)機(jī)構(gòu)辦理開戶。A、工商部門B、任意商業(yè)銀行C、中國銀行D、中國人民銀行2.財(cái)務(wù)控制的基礎(chǔ)是指進(jìn)行財(cái)務(wù)控制的最基本條件,主要包括()A、組織保障B、制度保證C、預(yù)算目標(biāo)D、會(huì)計(jì)信息以及信息反饋系統(tǒng)3.企業(yè)收款控制對(duì)財(cái)會(huì)部門的要求是()A、實(shí)行開票與收款不相容職務(wù)分離B、現(xiàn)金收款與記賬分離,辦理銀行收款業(yè)務(wù)的與登記銀行賬簿的分離C、辦理銀行業(yè)務(wù)的與登記銷售賬簿的分離D、收取的現(xiàn)金必須當(dāng)日結(jié)清,當(dāng)日送存銀行,不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金4.獲利能力是公司獲取利潤的能力。評(píng)價(jià)公司獲利能力的財(cái)務(wù)比率有()A、資產(chǎn)報(bào)酬率B、股東權(quán)益報(bào)酬率C、現(xiàn)金流量比率D、銷售毛利率5.馬克思在《資本論》中論述到銷售與收款業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)時(shí)曾說:“商品銷售是一個(gè)驚險(xiǎn)的跳躍過程,在這個(gè)過程中,如果不成功,摔壞的不是商品,而是商品所有者”6.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)二者都有目標(biāo)。會(huì)計(jì)的目標(biāo)是報(bào)告受托責(zé)任完成情況和向會(huì)計(jì)信息使用者提供有用會(huì)計(jì)信息;財(cái)務(wù)的目標(biāo)是()A、企業(yè)利潤最大化B、公司價(jià)值最大化C、公司銷售業(yè)績D、職員福利最優(yōu)7.公司必須根據(jù)公司的實(shí)際情況,恰當(dāng)其分的制定信用政策。制定信用政策主要考慮下列因素()A、償付能力B、資本及抵押品C、經(jīng)濟(jì)狀況D、信用品質(zhì)8.公司還有一些非商品交易過程中產(chǎn)生的結(jié)算占用他人或單位的資金行為,也是短期融資行為。這也一定程度上緩解公司資金壓力,保證公司巧妙調(diào)度資金,滿足周轉(zhuǎn)需要。以下屬于這種費(fèi)用的有()A、應(yīng)付福利費(fèi)B、應(yīng)交稅金C、主營業(yè)務(wù)收入D、收取得各種押金9.財(cái)務(wù)的目標(biāo)是公司價(jià)值最大化;會(huì)計(jì)的目標(biāo)是報(bào)告受托責(zé)任完成情況和向會(huì)計(jì)信息使用者提供有用會(huì)計(jì)信息。二者都有目標(biāo),但目標(biāo)不同。10.2008年財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)五部門頒發(fā)《公司內(nèi)部控制基本規(guī)范》時(shí),規(guī)定內(nèi)部控制的基本要素包括()A、內(nèi)部環(huán)境B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C、控制活動(dòng)D、信息溝通、監(jiān)督11.沉沒成本是一種歷史成本,對(duì)現(xiàn)有決策而言是不可控成本,不會(huì)影響當(dāng)前行為或未來決策。因此,在項(xiàng)目決策時(shí)無需考慮。相對(duì)的,新增成本是決策相關(guān)成本,在項(xiàng)目決策時(shí)必須考慮。12.我國在《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中首次提出目標(biāo)設(shè)定是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的前提。首次提出公司風(fēng)險(xiǎn)承受能力和具體業(yè)務(wù)層次上的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平等概念。這都要在中國公司中產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。13.從交易屬性上看,公允價(jià)值屬于產(chǎn)出價(jià)值;從時(shí)間屬性看,公允價(jià)值屬于未來價(jià)值。因此它是未來現(xiàn)金流入。14.成本費(fèi)用依其責(zé)任主體是否能控制分為可控成本和不可控成本??煽爻杀緫?yīng)同時(shí)具備以下條件()A、可以預(yù)計(jì)B、可以計(jì)量C、可以施加影響D、可以落實(shí)責(zé)任15.財(cái)務(wù)管理責(zé)任中心的目標(biāo)是在保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)或搞好本職工作的前提下控制和降低成本和費(fèi)用。16.通過質(zhì)量控制成本需要注意的事項(xiàng)包括()A、質(zhì)量是生命,承認(rèn)“寧可成本”B、設(shè)立質(zhì)量帳戶C、創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)D、節(jié)約費(fèi)用17.公司全部資金收支活動(dòng),它大致就是以下幾方面的財(cái)務(wù)活動(dòng)()A、籌資引發(fā)的財(cái)務(wù)活動(dòng)B、投資引發(fā)的財(cái)務(wù)活動(dòng)C、生產(chǎn)經(jīng)營引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)D、公司分配資金或者利潤引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)18.職業(yè)道德的主要內(nèi)容有()A、愛崗敬業(yè)B、誠實(shí)守信C、服從領(lǐng)導(dǎo)D、奉獻(xiàn)社會(huì)19.2010年4月15日中華人民共和國財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)五部門聯(lián)合發(fā)布文件,通知印發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制配套指引。20.()是指企業(yè)每期都支付穩(wěn)定的較低的正常股利額,當(dāng)企業(yè)盈利較多時(shí),再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利,這是一種介于穩(wěn)定股利政策與變動(dòng)股利政策之間的折中的股利政策。A、固定股利支付率股利政策B、剩余股利政策C、低正常股利加額外股利政策D、固定股利政策21.內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部控制中的作用表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面()A、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制并參與重大內(nèi)部控制程序制定與修訂B、提供管理咨詢C、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠、資產(chǎn)安全完整負(fù)責(zé)D、監(jiān)督內(nèi)部控制的運(yùn)行是內(nèi)部審計(jì)的日常工作22.財(cái)務(wù)控制原則是人對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的理性認(rèn)識(shí),是不能違背的。具體包括以下()選項(xiàng)。A、控制目標(biāo)的合理性B、信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性C、控制環(huán)境適應(yīng)性D、控制手段先進(jìn)性23.如一塊土地過去種糧食,每年凈收入1000元,現(xiàn)在改作他用,就不能再種糧食,這就放棄了每年1000元的凈收入。這個(gè)代價(jià)就是該土地改作他用的()A、變動(dòng)成本B、固定成本C、機(jī)會(huì)成本D、質(zhì)量成本24.所謂信號(hào)傳遞原則是指()A、行動(dòng)可以傳遞信息,并且比公司的聲明更有說服力B、自利行為原則的延伸C、指新鮮的創(chuàng)意能獲得額外收益D、指當(dāng)所有辦法都失敗時(shí),尋找一個(gè)可以信賴的榜樣作為自己的引導(dǎo)25.某商業(yè)公司購進(jìn)A商品1000件,不含稅單位進(jìn)價(jià)100元,單位售價(jià)120元(不含增值稅),經(jīng)銷該批商品一次費(fèi)用10000元,購貨資金從銀行貸款,年利率10.8%,該批商品月保管費(fèi)用率3‰?,銷售稅金及附加800元。要求計(jì)算該批商品保本儲(chǔ)存天數(shù)()A、155天B、280天C、300天D、230天26.2008年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六章第41條明確規(guī)定:企業(yè)與其關(guān)聯(lián)防之間的業(yè)務(wù)往來,不符合獨(dú)立交易原則而減少企業(yè)或者其關(guān)聯(lián)方納稅收入或者所得額的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整。27.預(yù)算本身并不能改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)踐已經(jīng)證明,關(guān)鍵在于控制預(yù)算執(zhí)行,必須在執(zhí)行中互相監(jiān)督,互相牽制,克服隨意性,保證制度得到貫徹執(zhí)行。這樣就必須做好以下方面工作()A、建立預(yù)算控制組織B、監(jiān)督落實(shí)預(yù)算管理制度C、加強(qiáng)自行監(jiān)控D、差異調(diào)整控制28.目前我國公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照()和其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定設(shè)立股東大會(huì)制度,股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。A、《會(huì)計(jì)法》B、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》C、《公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》D、《公司法》29.公司分配股利,制定股利政策,一般都是考慮確定以下方面的內(nèi)容()A、選擇股利政策類型B、確定股利支付水平的高低C、確定股利支付形式,即確定合適的股利分配形式D、確定股利發(fā)放的日期30.公司文化是指公司在經(jīng)營管理過程中形成的,影響內(nèi)部控制環(huán)境和內(nèi)部控制效力的精神、意識(shí)和理念,主要包括()A、公司的整體價(jià)值觀B、高層領(lǐng)導(dǎo)的管理理念C、經(jīng)營風(fēng)格與職業(yè)操守D、員工的行為守則卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:D2.參考答案:A,B,C,D3.參考答案:A,B,C,D4.參考答案:A,B,D5.參考答案:正

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