2021年阿勒泰電大領導班子述職報告

阿勒泰電大領導班子述職報告各位領導、同志們：，學校在地委、行署對的領導下，在新疆電大、地區(qū)教誨局支持下，學校領導班子緊緊依托全體教職工，團結拼博，開拓進取，使學校各方面工作有了新進步。下面，我代表領導班子對一年來學校在思想政治、業(yè)務工作和黨風廉政建設等方面工作作如下述職：班子及班子成員思想政治及學習狀況一年來，學校領導班子以“三個代表”重要思想為指引，認真學習黨十六大、十六屆五中、六中全會精神，認真學習貫徹胡錦濤總書記視察新疆時所作重要發(fā)言精神、自治區(qū)第七次黨代會、地委委員擴大會議和地區(qū)三干會精神，以開展創(chuàng)立自治區(qū)精神文明單位和機關作風整頓活動為契機，進一步加強學校思想政治工作，貫徹科學發(fā)展觀，切實提高領導班子執(zhí)政能力。1、創(chuàng)立自治區(qū)級精神文明單位工作成效明顯學校以創(chuàng)立自治區(qū)級文明單位為契機，推動學校各方面工作開展。一方面是調(diào)節(jié)充實學校創(chuàng)立工作領導班子，健全創(chuàng)立領導機構。配備了專門工作人員，使創(chuàng)立工作責任明確，任務貫徹。二是按照創(chuàng)立自治區(qū)級文明單位規(guī)定，認真做好學校各方面工作。學校進一步加強教職工政治思想和精神文明建設有關知識教誨工作，以思想道德教誨、養(yǎng)成教誨、師德、師風教誨、榮辱觀教誨為重點，進一步提高全體教職工思想道德水平和遵守文明行為規(guī)范自覺性。為創(chuàng)造一種良好育人環(huán)境，學校組織全體教職工開展義務勞動，美化、綠化校園，對教學樓進行了維修。還以創(chuàng)立工作為契機，積極開展綠色社區(qū)、衛(wèi)生示范社區(qū)、平安家庭、平安社區(qū)、平安單位、自治區(qū)級民族團結模范單位等創(chuàng)立工作。學校“綠色社區(qū)”創(chuàng)立工作10月了通過阿勒泰市環(huán)保局檢查驗收，被授予“阿勒泰市綠色社區(qū)”榮譽稱號。做為一所民漢合校，學校領導班子注重民族團結，班子成員無論民漢，在工作和生活上都能做到互相尊重、互相支持，在民族團結方面起到表率和垂范作用，有力帶動了全校民族團結工作，近年來學校始終保持著民族團結進步模范單位稱號。三是積極摸索德育教誨新途徑。運用阿勒泰電大在線，創(chuàng)設了阿勒泰電大精神文明網(wǎng)頁，開展宣教，把學校各項建設與精神文明建設緊密結合在一起，做到雙增進、共發(fā)展。在全校教職工努力下，自治區(qū)精神文明單位創(chuàng)立工作獲得了明顯成績，通過市、地兩級文明委驗收，已上報自治區(qū)文明委審批。2、機關作風整頓工作獲得實效上半年，依照地委安排，我校開展了機關作風整頓活動活動。為使機關作風整頓工作切實收到成效，我校制定了《阿勒泰電大關于開展機關作風整頓活動安排意見實行方案》、《阿勒泰電大作風整頓工作推動籌劃》，成立了以學校重要領導為組長作風整頓工作領導小組，擬定了學校機關作風整頓三項重點工作。學校認真組織教職工學習理論，廣泛征求意見，進一步開展批評和自我批評，制定整治辦法。學校修改完善各項管理制度，進一步規(guī)范管理，增強內(nèi)驅力，建立了長效工作機制，狠抓各項制度貫徹，千方百計提高教學質量，強化服務意識，加大投入力度，做好支持服務。通過機關作風整頓工作，使廣大教職工進一步統(tǒng)一了思想、提高了結識，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了工作積極性、積極性，增強了為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持和人才保證責任感。3、組織建設有力一年來，學校堅持黨委領導下校長負責制，保證學校社會主義辦學方向。班子成員均有大局意識，既按照分工做好分管工作，又團結協(xié)作?？梢哉J真執(zhí)行民主集中制原則，學校重大事項決策都堅持集體研究討論，集體作出決定，竭力保證決策科學化、規(guī)范化、民主化，并齊心合力維護決策執(zhí)行。班子成員認真開展談心活動，經(jīng)常溝通協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮中層干部作用，實行層層責任制，在事關學校全局工作時，發(fā)揮工會、教代會作用，集集體智慧，求同存異，共謀發(fā)展，使學校改革、發(fā)展穩(wěn)步邁進。重要工作1、以新疆電大系統(tǒng)迎接“試點”工作總結性評估為契機，進一步提高教誨教學質量和教學管理水平，加強系統(tǒng)建設。，迎接教誨部、中央電大對新疆電大系統(tǒng)總結性評估是全疆電大系統(tǒng)頭等大事，本次評估涉及地州電大及縣級電大。學校以迎評工作為契機，進一步規(guī)范開放教誨教學管理，深化教學模式改革。全校教職工以高度負責精神，積極參加迎評各項準備工作，為新疆電大順利通過中央電大評估做出了我校應有貢獻。學校不但作好校本部迎評工作，同步加大了系統(tǒng)建設力度，校領導和有經(jīng)驗教師多次到各縣電大指引協(xié)助工作，在縣級電大教學支持服務方面做了大量工作，并代表新疆電大對縣級電大進行了總結性評估，提高了系統(tǒng)辦學整體實力。為了更好地貫徹貫徹六項關于加強質量建設長效機制，學校設立督導辦公室，對本校及所屬縣級電大開展教學檢查、教學評估和教學質量考核工作。進一步抓好考風考紀工作，增進學生自覺參加自主學習，收到了一定成效。2、加強教師隊伍建設，提高四支隊伍水平。為進一步提高學校教師業(yè)務水平，造就先進、能勝任電大多層次、多規(guī)格辦學需求、適應不斷發(fā)展學歷教誨和非學歷教誨教學任務四支隊伍，學校專門研究制定了《阿勒泰電大教師培訓實行方案》，對此后五年學校教師培訓工作提出了總體規(guī)劃和目的，明確了培訓內(nèi)容、方式和有關規(guī)定。學校以師德培訓為核心，以提高教師教學水平和當代教誨技術應用能力為重點，以提高教誨教學質量和服務質量為目，使四支隊伍整體水平有質提高。學校開展了地區(qū)電大系統(tǒng)專任教師和兼職教師《課程設計一體化方案》大賽，以賽代訓，提高教師對所任課程把握和理解，激發(fā)教師學習專業(yè)知識和當代遠程開放教誨技能積極性，進一步提高了遠程教學服務質量。組織了聽課評課活動，對所有專任教師面授課進行聽課，進一步提高了教師授課水平和面授輔導課質量。開展了論文評比活動，所有教師結合教學工作提交一至二篇論文，進一步提高了教師教學研究能力。學校在做好校內(nèi)教師培訓同步，組織8名教師赴內(nèi)地發(fā)達地區(qū)電大觀摩學習,18名教師參加疆內(nèi)各種形式繼續(xù)教誨，合計投入達7萬余元，3、拓寬辦學領域，做好招生工作，全疆電大系統(tǒng)停止招收普通生，各種形式成人教誨在我區(qū)開展使地區(qū)學歷教誨需求日趨飽和，在地區(qū)作出職業(yè)教誨布局中，沒有把電大作為重點。面臨嚴峻辦學形勢，學校及時提出了以開放教誨為主體，以繼續(xù)教誨為補充，以遠程職業(yè)教誨為新增長點辦學思路。為了作好招生工作，學校采用了多項有力辦法，保證生存線旺盛。一方面進一步開拓辦學領域，與區(qū)內(nèi)外高校和職業(yè)技術學校開展聯(lián)合辦學。另一方面人人有責，獎懲結合，修改完善了阿勒泰電大招生獎勵辦法。全體教職工都積極參加招生工作，大多數(shù)教職工完畢了3人招生任務，學校予以以相應獎勵，進一步調(diào)動了教職工積極性。三是加大招生宣傳投入，研究招生宣傳有效形式，并采用各種形式宣傳招生工作。四是在校內(nèi)聘任專門招生工作人員，定任務，定責任，實行了靈活作息制度，促使她們進一步到各部門、各行業(yè)進行宣傳、摸底。在全體教職工努力下，開放教誨招生899人，聯(lián)合辦學招生64全年共計招生963超額完畢了年初制定600人招生任務。4、非學歷教誨工作穩(wěn)步發(fā)展全年承擔中小學教師計算機培訓、HSK培訓、成人英語培訓、少兒英語培訓、職業(yè)資格培訓等各類培訓共計1470人。積極與行業(yè)部門聯(lián)系，聯(lián)合舉辦了各類培訓班，組織了人行阿勒泰地區(qū)別行崗位任職資格培訓，與地區(qū)人事局聯(lián)合舉辦2批專業(yè)技術人員公共科目培訓和公務員初任培訓，與財政局聯(lián)合舉辦財務人員工資軟件培訓。同步組織計算機、HSK、行業(yè)培訓等各類社會化考試2223人次。5、開源節(jié)流，規(guī)范管理，做好勤工儉學工作，改進辦學條件，關懷職工生活。，學校重新修訂了各科室崗位職責、公務用品采購、公務接待等一系列制度，進一步規(guī)范管理，增強學校發(fā)展內(nèi)在動力。同步狠抓貫徹，切實做到按章管理、規(guī)范管理，向管理要效益。為彌補教學資金局限性問題，學校抓好勤工儉學工作，全年勤工儉學收入近4萬元。學校繼續(xù)加強教學基本設施建設，投入15萬元，新建一座多媒體教室，為教師更換了教師用計算機，對教學樓內(nèi)部進行了維修和裝修，更好滿足學校教誨教學工作需要。學校還十分關懷職工生活。在學校資金緊張狀況下，拿出某些資金對學校家屬樓屋面進行了維修和改造。6、綜合治理工作獲得了實效學校注重綜合治理工作，多次榮獲“市綜合治理先進單位”。繼續(xù)加強對師生法制教誨和民族團結教誨工作，積極開展平安社區(qū)、平安家庭創(chuàng)立工作，成立了領導小組，制定了實行方案，并積極抓好貫徹。由于人事變動，學校又重新聘請了法制副校長，加強對師生法制教誨。學校在綜合治理工作上舍得投入，在做好人防、物防同步，今年投入四千余元安裝了紅外線報警器，進一步提高學校安全工作保障。學校民族團結，政治穩(wěn)定，師生遵紀守法意識普遍提高，沒有發(fā)生違背社會治安綜合條例事件，綜合治理工作獲得了實效。7、支持工、青、婦工作，充分調(diào)動各方面工作積極性。一年來學校黨委注重發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在學校工作中重要作用，積極支持工、青、婦開展各類活動。在學校支持下，工會將原有二樓大會議室改造為教職工活動室，配備了文化娛樂設施，豐富教職工文化生活。學校投入了三萬元，由工會組織全體教職工到醫(yī)院進行全面體檢。工會還組織了春季野游等活動。共青團除作好尋常工作外，推選了3名團員被評為新疆電大系統(tǒng)先進團員。婦委會認真作好籌劃生育工作，組織全體教職工進行籌劃生育法規(guī)考試，提高教職工對籌劃生育工作結識。通過各種活動開展，進一步增強了全校教職工凝聚力，提高了工作積極性。8、支持社區(qū)工作，認真作好扶貧幫困工作學校始終十分注重與社區(qū)共建工作，為社區(qū)免費提供門面房作社區(qū)辦公室，同步，免費提供水、暖、電。在作好物質上協(xié)助同步，今年，學校還加強了與社區(qū)資源共享。為社區(qū)辦公室計算機免費接入互連網(wǎng)，運用學校遠程教誨設施，配合社區(qū)開展黨員電教活動，為社區(qū)各項活動正常開展作出了應有貢獻。由于在社區(qū)幫扶共建工作中成績突出，，學校被地委、行署評為“社區(qū)幫扶共建先進集體”。，按照地委安排，學校包村幫扶單位為布爾津縣禾木鄉(xiāng)禾木村。學校對此項工作高度注重，明確分管領導，并有專人負責此項工作。同步，學校在人、財、物上予以大力支持。學校為禾木村捐助一萬元基本上，又為貧困戶捐助300元大米清油，緩和她們生活困難。學校還從十分緊張教學設備中拿出30臺電腦，15個電腦桌，29個電腦椅捐給禾木村，同步刻錄4套農(nóng)牧民實用技術光盤，為禾木村村民掌握計算機實用技術和農(nóng)牧科學知識作出了貢獻。學校還安排中層干部定期蹲點調(diào)查，調(diào)查理解禾木村發(fā)展中遇到問題和困難，為禾木村發(fā)展獻計獻策。學校還積極參加社區(qū)共建活動，發(fā)揚“一方有難，八方增援”精神，依照社區(qū)安排，向社區(qū)特困戶李建生捐贈面粉、清油、煤。學校積極組織教職工獻愛心，為貧困大學生瑪麗亞什捐助5千元；向女兒得白血病沙吾列木捐款1千余元；向我校困難職工賽買提捐款2千余元。三、黨風廉政建設工作效果明顯依照地委、行署布置，學校黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，認真貫徹地區(qū)黨風廉政建設會議精神，按照“為民、務實、清廉”規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，對黨員干部嚴格規(guī)定、嚴格教誨、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面貫徹黨風廉政建設責任制，推動學校黨風廉政建設工作進一步開展，為學校各項工作順利健康發(fā)展提供了保證。一是加強學習，提高結識，深化黨風廉政教誨，構筑黨員領導干部拒腐防變思想道德防線。校黨委把加強領導班子成員和黨員干部政治理論學習作為一項基本工作常抓不懈，制定了相應政治學習籌劃，堅持抓好中心組學習，特別是黨風廉政教誨月期間，以上黨課、座談等各種形式開展宣教，使宣教貼近黨員干部思想和工作實際。通過學習提高了全體黨員結識，增強了政治責任感和歷史使命感，提高拒腐防變能力，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作進一步開展做好了思想上和理論上準備。二是進一步貫徹黨風廉政建設責任制，切實履行職責。制定了《阿勒泰電大關于領導干部在黨風廉政建設工作中責任分工告知》，依照領導分管工作將黨風廉政建設責任制任務進行分解，責任到人。對黨委成員在黨風廉政建設中工作責任，工作規(guī)定，工作目的做出了詳細規(guī)定，明確了責任。三是維護黨紀律，增進領導干部廉潔從政。學校領導干部嚴格遵守領導干部廉潔自律關于規(guī)定，嚴格遵守黨政治紀律和組織紀律，維護黨團結統(tǒng)一，在思想上與黨中央保持高度一致。結合我校實際，教誨黨員干部特別是各級領導干部牢固樹立馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀、在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一斗爭中旗幟鮮明、立場堅定。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行領導班子成員“三報告”制度。在嚴格執(zhí)紀同步加大組織解決力度，加大監(jiān)督檢查力度。學校在今年工作中繼續(xù)做好校務公開工作，使校務公開工作制度化，對群眾關懷熱點問題，及時進行公開，使學校某些重大事項和關系教職工切身利益事項都在群眾監(jiān)督之下。保證學校財務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常性召開校長辦公會，及時解決學校工作中某些重大問題。經(jīng)常檢查學校收費中關于狀況，杜絕對學生亂收費狀況發(fā)生。在學校各項采購招標工作中，嚴格按照有關規(guī)定，進行公開招標。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定和政府采購制度。存在局限性及此后工作思路（一）工作思路依照學校工作開展狀況和工作，學校制定了工作思路：抓好一種重點，鞏固二個成果，實現(xiàn)三個提高，全面提高學校綜合實力，充分發(fā)揮阿勒泰電大地區(qū)當代遠程教誨中心作用，為地區(qū)構建和諧社會和學習型社會做出更大貢獻。抓好一種重點：認真抓好教誨教學質量工程建設。鞏固兩項成果：鞏固“人才培養(yǎng)模式改革和開放教誨試點項目”總結性評估和創(chuàng)立“自治區(qū)級文明單位”獲得兩項成果。實現(xiàn)三個提高：以地區(qū)“十一五”規(guī)劃對人才需求為立足點，充分發(fā)揮電大優(yōu)勢，加強聯(lián)合辦學，爭取在學歷教誨專業(yè)設立和非學歷教誨項目開發(fā)方面有較大突破，不斷拓展辦學領域，提高辦學實力；以提高教師教研能力、教學水平為重點，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質；以規(guī)范辦學行為為重點，加強系統(tǒng)建設，提高縣級電大管理水平。（二）重要工作安排：1、鞏固創(chuàng)立“自治區(qū)級精神文明單位”獲得成果，繼續(xù)加強學校思想政治工作學校創(chuàng)立“自治區(qū)級精神文明單位”工作雖然獲得了一定成績，但這項工作需要不斷深化、不斷提高、不斷鞏固。要通過鞏固“自治區(qū)級精神文明單位”成果，繼續(xù)提高全體教職工科學文化素質和業(yè)務工作能力，繼續(xù)增強學校辦學能力、提高學校辦學水平，繼續(xù)推動學校各項工作順利開展。學校要繼續(xù)按照“自治區(qū)級精神文明單位”各項規(guī)定，加強學校精神文明工作和思想政治工作。2、貫徹黨風廉政建設責任制，作好反腐糾風工作。依照地委規(guī)定，學校要緊扣責任分工、責任檢查、責任考核、責任追究等核心環(huán)節(jié)，全面貫徹黨風廉政建設責任制，切實增強各級領導干部抓黨風廉政建設責任感。與各科室簽定黨風廉政責任書，按照“誰主管、誰負責”原則，進一步明確各科室責任。3、認真實行教誨質量工程，加大教學檢查工作力度，力求學校教誨教學質量有新提高隨著開放教誨教學管理和教學改革日臻成熟，使教學督導成為尋?；⒁?guī)范化、制度化工作，成為當務之急。學校要進一步抓好質量工程六項長效機制貫徹，健全完善教學督導評測體系，研究制定教學檢查、教學評估和教學質量考核量化考核原則，加強對本校及所屬縣級電大開展教學檢查、教學評估和教學質量考核工作，促使教誨教學質量和教學管理質量有新提高。4、以提高教師教研能力，教學水平為重點，加強教師隊伍建設師資是學校提高辦學能力保障，加強教師隊伍建設是學校一項長抓不懈工作。咱們將來能否開設更多學歷教誨專業(yè)和非學歷教誨項目，從主線上取決于咱們師資隊伍。咱們教師如果只固守自己原有專業(yè)，而不汲取更多知識，拓展自己專業(yè)面，是不可以跟上學校發(fā)展需求。因