人員調(diào)度通用版合同合集3篇

人員調(diào)度通用版合同第一篇此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。因生產(chǎn)，工作需要，**單位(以下簡稱乙方)，借調(diào)甲方**同志(以下簡稱丙方)去乙方關(guān)心工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。一、借調(diào)期限本合同期限自****年**月**日起至****年**月**日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1.丙方應(yīng)聽從乙方安排的**工作。2.丙方必需根據(jù)乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3。三、乙方應(yīng)為丙方供應(yīng)的生產(chǎn)、工作條件1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.乙方依據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必需的勞動(dòng)工具，并供應(yīng)保障丙方平安、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。四、勞動(dòng)酬勞及保險(xiǎn)福利待遇1.丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇。2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)支付。3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡。4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。5.借調(diào)期間，由甲方為丙方供應(yīng)住房條件。6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金。五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲XX六、違約責(zé)任XX七、其他協(xié)商事項(xiàng)本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(簽章)乙方(簽章)丙方(簽章)****年**月人員調(diào)度通用版合同第二篇合同編號(hào)：XXX-XXXX-XX摘要：本合同為一份人員調(diào)度通用版合同，旨在規(guī)范雙方在人員調(diào)度方面的權(quán)利與義務(wù)。雙方為確保合同清晰明了，特將合同內(nèi)容分為中文和英文兩個(gè)部分，于上述內(nèi)容中，中文為正式版合同。合同標(biāo)題：人員調(diào)度通用版合同合同內(nèi)容：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]傳真：[傳真號(hào)碼]郵箱：[電子郵件地址]乙方：[被調(diào)度人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵件地址]鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的公司，具備調(diào)度人員的權(quán)利，乙方愿意接受甲方的調(diào)度并遵守相關(guān)規(guī)章制度，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條調(diào)度期限1.1本次調(diào)度起始日期為____年____月____日，結(jié)束日期為____年____月____日。第二條調(diào)度內(nèi)容2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行人員調(diào)度，包括但不限于工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作時(shí)間等調(diào)整。第三條調(diào)度的約束條件3.1乙方在接受調(diào)度期間，應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2甲方應(yīng)確保調(diào)度安排合理合法，不得對(duì)乙方的人身權(quán)益造成損害。第四條薪酬與福利4.1調(diào)度期間，乙方的薪酬和福利待遇仍按照原崗位合同規(guī)定執(zhí)行，不因調(diào)度發(fā)生變動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未按照本合同第三條規(guī)定履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分，并保留解除本合同的權(quán)利。5.2若甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同變更與解除6.1本合同如需變更，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商達(dá)成一致并簽署書面變更協(xié)議。6.2本合同有效期屆滿，雙方如無異議可繼續(xù)續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中若發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：人員調(diào)度通用版合同第三篇合同標(biāo)題：人員調(diào)度通用版合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【被調(diào)度人姓名】身份證號(hào)碼：【被調(diào)度人身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【被調(diào)度人聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【被調(diào)度人聯(lián)系電話】鑒于甲方需要調(diào)度乙方進(jìn)行工作，并且乙方自愿接受甲方的調(diào)度安排，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條調(diào)度內(nèi)容1.1甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)度乙方從事如下工作：【工作內(nèi)容描述】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和相關(guān)規(guī)定，履行調(diào)度期間的工作職責(zé)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條調(diào)度期限2.1調(diào)度期限為【開始日期】至【結(jié)束日期】。2.2如需延長調(diào)度期限，雙方應(yīng)提前【延長期限】日書面或口頭溝通，并經(jīng)雙方同意確認(rèn)；延長期限后，本合同仍然有效。第三條調(diào)度地點(diǎn)3.1調(diào)度地點(diǎn)為【調(diào)度工作地點(diǎn)】。3.2如有需要，甲方可根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況，對(duì)調(diào)度地點(diǎn)進(jìn)行變更，并提前【變更期限】日書面或口頭通知乙方。第四條薪酬待遇4.1調(diào)度期間，乙方將按照甲方的薪酬制度和規(guī)定獲得工資和福利待遇。4.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提交相關(guān)工資報(bào)銷及福利申請(qǐng)材料，如有違規(guī)行為或提供虛假信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在被調(diào)度期間，需嚴(yán)守甲方的保密規(guī)定，不得泄露涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息以及其他需要保密的信息。5.2對(duì)于因乙方違反保密規(guī)定而造成的損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)賠償義務(wù)。第六條解除合同6.1甲方或乙方有以下情況之一發(fā)生，即可解除本合同：(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方違反本合同條款；(3)發(fā)生不可抗力等無法履行合同的情況。6.2解除合同應(yīng)提前【解除期限】日書面通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向【爭(zhēng)議解決方式】解決。7.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同一式【合同份數(shù)】份，甲乙雙方各持【