幼兒園后勤秋季工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁幼兒園后勤秋季工作計劃篇一

一．加強后勤隊伍建設

進一步加強人員的培訓與教育，仔細學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增加工作責任心，盡力幫助老師共同完成保教任務。在開學初對保育員進行了生活管理技能、平安工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓。打造新時期后勤隊伍的目標，“參加教育，服務一線”是后勤工作的指導思想，在進行“服務”意識培訓中，幼兒園著力于讓每一位后勤人員樹立自信念，從來園接待工作開頭，抱著一顆為教育“服務”的心，為每一位孩子服務好、為每一位家長服務好、為每一次的教育教學活動服務好；在每周的例會制度讓每一位后勤人員了解班內的重要工作，明確自己工作重點；每兩周的培訓工作不僅夯實了后勤人員的操作技術力量，還從思想上明確“服務”意識。大家在互動中提高技能，在案例分析的爭論中加強應對力量。

打造一支后勤隊伍需要從基礎開頭，從點滴做起，幼兒園的后勤工作將力求做實、做好，為教育*線做好保障工作。

二．扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作

進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，加強過程性的檢查與指導。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。做好晨檢及全日觀看記錄，嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生和預防。

保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理進展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用;保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深化人心。自覺執(zhí)行好各項制度;重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健方案;對身體發(fā)育消失特別的幼兒,要準時與家長取得聯(lián)系,仔細分析緣由。查找解決問題的方法;做好幼兒保健工作的宣揚;堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄;加強幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率掌握在*低限度。做好后勤工作資料收集。

三．切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量

加強財物管理，抓好校內環(huán)境衛(wèi)生管理，加強平安管理，提高操作規(guī)范化。強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作。

1、加強園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格精確?????，保管責任到人;完善各活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，

2、抓好校內環(huán)境衛(wèi)生管理。連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。重視幼兒園綠化管理，適時抓好綠化修正工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強平安管理，提高操作規(guī)范化。進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。連續(xù)切實做好消防平安工作，實行安絡管理，強化平安責任，堅持以防為主，消退隱患，做到平安*。每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃命意識及力量。

四.加強幼兒園膳食養(yǎng)分管理

1、充分熟悉幼兒園膳食養(yǎng)分的重要性要依據(jù)幼兒的生理特點、飲食規(guī)律、生長發(fā)育規(guī)律，調配幼兒膳食，讓幼兒吃到科學、養(yǎng)分、平安的飯菜，保證幼兒身心健康全面的進展。

2、建立健全各項制度，進一步規(guī)范幼兒園的膳食養(yǎng)分管理。建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領導小組，規(guī)范幼兒園伙食管理。嚴格落實《中華人民共和國食品平安法》、《學校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理方法》等法律法規(guī)，同時，建立伙食賬目管理制度，原材料進、出庫制度，食譜公示制，食品選購索證制度，食品生熟留樣制度。

3、提高幼兒膳食質量依據(jù)膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質互補、經(jīng)濟實惠的原則，科學合理的制定食譜，合理搭配膳食結構。做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費狀況公示、堅持每月一次的伙委會會議，準時反饋當月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況。

五．把好平安教育關

1、高度重視，加強領導。為加強校內平安及周邊環(huán)境隱患排查和整治工作，進一步建立健全長效管理機制，成立由園長擔當組長的專項工作領導小組。領導小組將定期不定期進行檢查，并每月組織召開一次專項工作調度會，分析存在問題，制定下一步整治措施，實行常態(tài)化管理。

2、廣泛宣揚，提高熟悉。通過上平安教育課、設置平安宣揚展板、播放平安警示資料片等形式，對老師、幼兒開展一次面對面的平安教育；對幼兒、家進步一步加強平安教育，提高家長對平安事故的熟悉，增加同學、幼兒自我防范意識。

3、強化督查，抓好落實。領導要對學園開展平安排查狀況進行不定期督查。對因工作疏漏存在平安隱患而造成平安事故的負責人予以嚴厲?問責。完善校內安格化管理體系，加強校內及周邊環(huán)境平安隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發(fā)大事應急管理機制，做好校內技防系統(tǒng)升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機大事處置預案的模擬演練，增加危機應對力量。

篇二

一、指導思想

以《課程指南》為指導，以爭創(chuàng)一級園工作要求為目標，切實落實園務工作方案有關要求。同時進一步樹立服務思想，連續(xù)加強后勤人員隊伍建設，加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質量以及后勤管理水平。

二、現(xiàn)狀分析

*優(yōu)勢分析：

注意規(guī)范操作，有問題改進意識和力量。大家在日常操作的過程中，每個環(huán)節(jié)都能夠根據(jù)規(guī)范操作的要求實施，組員之間常常相互溝通，發(fā)覺問題準時解決。

*弱勢分析：

1.健康教育缺乏特色：保健室關注常規(guī)性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏共性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。

2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員老師的管理留于表面，與家長的溝通反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。

三、工作目標

1.注意規(guī)范操作細節(jié)，強化工作責任心，提高服務水平。

2.通過后勤人員共同努力，不斷改善薄弱環(huán)節(jié)，有效推助后勤服務優(yōu)質化。

3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的力量。

4.依據(jù)一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿意幼兒活動的需要。

四、工作設想及要點

（一）管理工作

工作要點：有效平衡規(guī)范操作實踐與學習討論力量，推動后勤工作優(yōu)質化進展。

主要措施：

1.構建后勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質量。

2.借助“三大員崗位技能展現(xiàn)”，以自主和預設展現(xiàn)的方法，鼓舞大家樂觀參加活動。通過實踐操作，發(fā)覺規(guī)范操作中存在的共性問題，并爭論，實施解決；對于個別現(xiàn)象，保健員要進行有效的指導，從而體現(xiàn)規(guī)范操作細致化。

3.引導保育員注意與老師的溝通，合理分析班級幼兒不同的需要，有效支配護理時間，從而更有針對性的為幼兒供應適切的關心。

4.把握結對學習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經(jīng)，借鑒有閱歷的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規(guī)范操作的細致化。

（二）日常工作：

工作要點：凸顯保健室的指導，連續(xù)強化后勤人員的工作責任心，增加服務意識、注意規(guī)范操作，借助對薄弱問題的討論提高后勤服務優(yōu)質化；增加問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性，為幼兒園全面工作供應優(yōu)質保障。

主要措施：

l三大員工作：

1.保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結對學習、專家指導、民間溝通等，嘗試個案追蹤，不斷總結反思自己的指導策略，提高自己的業(yè)務指導力量。

2.以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式（資料宣揚、醫(yī)生詢問、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣揚指導，并能依據(jù)家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實施指導的教育方法，從而轉變家園互動困難，體現(xiàn)健康教育的實效性。

3.通過討論與培訓，突破肥胖兒矯治、反思討論力量等瓶頸。

借助多樣式的教育手段（多形式的熬煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參加矯治的愛好，指導老師與保育員日?；顒又械倪M行有效管理，加強與肥胖兒家長的溝通和指導（進行專題的溝通會、醫(yī)生詢問、科學合理的飲食菜譜、簡潔易做的親子嬉戲、日常溝通與反饋、個別幼兒的家訪等），漸漸轉變家長的育兒方法，通過家園合作，有效掌握幼兒體重，提高肥胖兒好轉率。

4.通過指導，發(fā)覺不同組員在操作中的細節(jié)問題，通過面對面的溝通，提出解決的策略，保健員關注跟進指導，從而不斷提高保健員的質疑力量、解決問題的力量、組員的自主發(fā)覺與實施策略的力量，提高工作效率；并通過人人參加的考核氛圍，呈現(xiàn)考核的透亮?????度，從而真正體現(xiàn)考核促進工作質量。

5.鞏固、規(guī)范三大員的日常操作，通過園本培訓對關鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結合，做到既會做又能說，既能促使規(guī)范操作更加細致化，又能提高臨場應變力量。

6.借助專題討論，通過理論與實踐有機結合，提高教育力量。

其他工作

1.強化全園節(jié)支降耗意識，樂觀維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能。

2.通過對設施設備的普檢、重點區(qū)域的每周檢查、使用人員的準時報修等，保障設施設備使用的平安。

3.連續(xù)加強門衛(wèi)、保安工作制度，嚴非常來人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)大事發(fā)生。

4.本學期將進行一次無預設的防災逃命演練，進一步強化老師對突發(fā)大事的應變，提高幼兒的自我防范力量。

5.強化經(jīng)費管理，進一步完善財務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質量中的價值。依據(jù)一級園驗收工作要求，添置教學設施設備，滿意幼兒活動的需要。

篇三

一、后勤隊伍建設：

1、加強三大員業(yè)務培訓，學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生平安方面的勝利閱歷和先進的保育方法，使保育工作操作規(guī)范化。結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作力量。

2、扎實抓好日常規(guī)范操作，請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學習指導，仔細學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)，并進行實際操練；學習春季易發(fā)傳染病的預防學問、常見癥狀、隔離等學問。以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，并與考核掛鉤。

3、爭取機會參與培訓，學習系統(tǒng)的保育學問及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為自己的工作服務。

4、每月開展一次檢查、評比或溝通活動，準時總結閱歷找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之特長補自己知不足。

5、食堂炊事員依據(jù)考核要求，仔細做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

6、根據(jù)各班一日活動時間表，依據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標準，督促關心全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的協(xié)作工作，不斷提高保育員的保育水平。

二、衛(wèi)生保?。?/p>

1、科學、合理地支配幼兒在園的膳食，嚴格根據(jù)婦幼保健所制定的指標，有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員常常下班級觀看幼兒的進餐狀況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出養(yǎng)分豐富且受幼兒寵愛的食品。

2、仔細做好晨間檢查，樂觀開展預防性措施，加強體育熬煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作，準時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

3、提高幼兒的衛(wèi)生科學學問水平，改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度，準時訂正不良的衛(wèi)生習慣，培育幼兒的自我保健力量。

4、每周進行衛(wèi)生檢查，并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣揚工作。

5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛(wèi)生保健工作的檢查。

三、平安工作：

1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設備及其它設施，發(fā)覺問題準時記載、修理和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。

2、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。

3、每月一次平安檢查，并做好記錄。巡察園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，準時匯報、處理，消退擔心全隱患，使幼兒園的環(huán)境更美化、更平安。

4、每月組織一次平安教育宣揚教育培訓或演習活動（或家長、或教工、或幼兒）增加大家的平安防范意識及平安愛護力量。

5、加強做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位選購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食