2021年河南省專技人員公需科目培訓(xùn)中高級題庫

專技人員公需科目培訓(xùn)（中、高檔）使用技巧：復(fù)制試題中前面字，使用表格中查找，可迅速定位！如下為判斷“三個代表”重要思想是馬克思主義同當(dāng)代中華人民共和國實際和時代特性相結(jié)合產(chǎn)物，對新形勢下實現(xiàn)什么樣《大趨勢》一書作者是奈斯比特。（√）按思維內(nèi)容可把創(chuàng)造性思維分為發(fā)散式思維和收斂式思維。（×）辯證思維是指以變化發(fā)展視角結(jié)識事物思維方式，也就是思考分析問題要善于權(quán)衡利弊得失，防止創(chuàng)新必要掙脫慣性思維束縛。（√）創(chuàng)新既是一種過程，也是一種成果。（√）從歷史經(jīng)驗教訓(xùn)來看，今天中華人民共和國必要把經(jīng)濟(jì)、政治、制度發(fā)展和文化道德價值提高合為一體。（黨內(nèi)民主是黨生命，要堅持民主集中制，健全黨內(nèi)民主制度體系，以人民民主帶動黨內(nèi)民主。（×）第四次浪潮是由托夫勒提出。（×）對科研過程進(jìn)行倫理控制可以防止危害人類因素產(chǎn)生。（√）創(chuàng)造式創(chuàng)新前提條件是發(fā)現(xiàn)式創(chuàng)新。（√）發(fā)散式思維又稱擴(kuò)散式思維。（）（√）反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持鮮明政治立場，是人民關(guān)注重大政治問題。這個問題解決變化心智模式是學(xué)習(xí)型組織五項修煉核心。（×）工藝創(chuàng)新大多屬于突破性創(chuàng)新。（×）構(gòu)建價值體系目不但僅是為了強(qiáng)國，還是讓這個國家越來越各種體人格飽滿、道德崇高、人性健管理創(chuàng)新具備社會性。（√）慣性思維對人類是有害。（√）核心價值觀不分貧富、不分貴賤、不分政黨派別、不分宗教信奉，所有公民都能平等使用和消費。（核心價值觀建設(shè)是文化強(qiáng)國首要任務(wù)，價值觀表述應(yīng)當(dāng)追求完滿。（×）堅持系統(tǒng)思維必要堅持整體性原則。（√）建設(shè)創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，是保證黨始終走在實踐和時代規(guī)定前列主線舉措?！探ㄔO(shè)中華人民共和國特色社會主義，總布局是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會四位一體。（×）解放思想始終是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動力，改革開放始終是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大思想解決問題第一步是思考。（×）金字塔組織形式涉及直線制和直線職能制兩種。（×）經(jīng)濟(jì)增長是一種創(chuàng)新—擴(kuò)散過程。（×）經(jīng)驗性創(chuàng)新是自覺創(chuàng)新。（×）決策思維一條重要原則就是只有一種方案時不能決策。（√）科技創(chuàng)新具備必然性和偶爾性。（√）科學(xué)發(fā)展觀把咱們對中華人民共和國特色社會主義規(guī)律結(jié)識提高到新水平，開辟了當(dāng)代中華人民共和國馬克思主義發(fā)展新科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，是黨必要長期理論創(chuàng)新實質(zhì)是解放思想.實事求是。（√）理論創(chuàng)新是一種由低到高.由少到多.由局部到整體發(fā)展過程。（√）理論創(chuàng)新是一種改造世界活動。（√）列舉事物缺陷是一種縱向思維法。（×）列寧曾經(jīng)說，工人階級隊伍當(dāng)中不能自發(fā)產(chǎn)生馬克思主義，馬克思主義必要通過灌輸方式進(jìn)入到工人靈感思維是一種帶有突發(fā)性，自覺性一種創(chuàng)造性思維活動。（×）面向?qū)?，進(jìn)一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，對堅持和發(fā)展中華人民共和國特色社會主義具備重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意全面建成小康社會，必要以更大政治勇氣和智慧，不失時機(jī)深化重要領(lǐng)域改革，堅決破除一切妨礙科社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)本質(zhì)體現(xiàn)。（√）十八大主題是“高舉中華人民共和國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展十七大以來五年，是咱們在中華人民共和國特色社會主義道路上奮勇邁進(jìn)五年，各方面工作都獲得新重大成實驗性創(chuàng)新是創(chuàng)新自發(fā)，經(jīng)驗性創(chuàng)新是自覺創(chuàng)新（）（×）實驗性創(chuàng)新是自發(fā)創(chuàng)新。（×）事業(yè)部制組織重要特性是權(quán)利下放。（√）收斂式思維又稱聚合思維。（√）思維定勢是指心理活動一種特殊準(zhǔn)備狀態(tài)，此前多次運用某一種思維程序去解決同一類問題，逐漸思維定勢在一定狀況是必要。（√）文化、文明某種意義上是人工園林，而經(jīng)濟(jì)、政治是更為豐富多樣自然植被，要比文化和文明遼闊問題來源于鉆研精神。（×）問題是一種系統(tǒng)。（√）我黨是整個中華民族和全體中華人民共和國人民先鋒隊。（√）咱們建設(shè)社會主義核心價值體系，形成社會主義核心價值觀是為轉(zhuǎn)型中中華人民共和國整個社會文明定位。（√系統(tǒng)思維或者說是系統(tǒng)整體性原則規(guī)定咱們要有世界眼光.全局意識，不能成天在局部小圈子里打轉(zhuǎn)系統(tǒng)思維是一種模式思維。（√）系統(tǒng)思維是以邏輯思維為基本模式思維形態(tài)。（×）獻(xiàn)身科學(xué)是科學(xué)發(fā)展內(nèi)在規(guī)定，是科技工作者應(yīng)具備品質(zhì)，是科技道德首要規(guī)范。（√）想象內(nèi)容是虛構(gòu)。（×））想象越超脫，越富有創(chuàng)新價值，但包括謬誤也越多。（√）要解決今天中華人民共和國文化、精神亂象，必要形成統(tǒng)一價值觀和建立社會主義核心價值體系。（√）以毛澤東同志為核心黨第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國各族人民完畢了新民主主義革命，進(jìn)行了有些創(chuàng)新是無效，有些創(chuàng)新甚至是負(fù)效。（√）在知識經(jīng)濟(jì)時代，物質(zhì)是核心生產(chǎn)要素。（×）政治意識形態(tài)等于糧食，價值體系等于補(bǔ)藥。（×）懂得是什么知識稱為歸類知識。（√）懂得是誰知識稱為沉默知識。（√）知識經(jīng)濟(jì)對組織構(gòu)造規(guī)定是組織構(gòu)造趨向?qū)哟位?。（×）知識經(jīng)濟(jì)就是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。（√）知識與創(chuàng)新能力是統(tǒng)一，沒有矛盾。（×）中華人民共和國共產(chǎn)黨沒有自己獨立意圖，它所故意圖都是代表全體中華人民共和國人民和整個中華民族。（√）中華人民共和國特色社會主義，既堅持了科學(xué)社會主義基本原則，又依照時代條件賦予其鮮明中華人民共和國特色，以全新中華人民共和國特色社會主義理論體系是獨立于馬克思列寧主義科學(xué)理論體系，是中華人民共和國共產(chǎn)黨集體智慧結(jié)晶。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略重點以新型工業(yè)化做基本。（×）資本主義道德鮮明特點是利已.契約與自由。（√）如下為單項選?。òl(fā)展）仍是解決國內(nèi)所有問題核心。（平等權(quán)）強(qiáng)調(diào)在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享有法律平等保護(hù)，不受任（文化娛樂設(shè)施）不屬于職工福利范疇。“創(chuàng)新是一種民族靈魂，是一種國家興旺發(fā)達(dá)不竭動力。一種沒有創(chuàng)新民族，難以挺立于世界民《中華人民共和國勞動法》合用于（企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員）等勞動者。21世紀(jì)，科技.經(jīng)濟(jì)與生產(chǎn)之間呈現(xiàn)出如下運營關(guān)系（科學(xué)→技術(shù)→生產(chǎn)）按照甲安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲依照乙所收集資料，創(chuàng)作出作品W。作品W作者是比較法對科技創(chuàng)新作用表述哪個是不對的（比較法為模仿實驗提供了邏輯基本）財經(jīng)部門是為社會生產(chǎn)和人民生活服務(wù)，屬于（第三產(chǎn)業(yè)）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（60）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。黨十六大報告指出，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實行綱要，弘揚愛國主義精神，覺得人民服務(wù)為核心，以發(fā)生勞動爭議必要通過（仲裁），才可向人民法院提起訴訟。依照勞動法規(guī)定和勞動關(guān)系性質(zhì)，下列哪一項糾紛屬于勞動爭議？（進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民黃某與其雇主依照國內(nèi)關(guān)于法律，用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，調(diào)解委員會主任由（工會代表）擔(dān)任。工業(yè)產(chǎn)權(quán)不涉及（制止不合法競爭）。關(guān)于勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯誤是（當(dāng)事人商定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定原則，商定無規(guī)章制度建議權(quán)和知情權(quán)屬于（公正管理權(quán)）。國家（勉勵）用人單位依照本單位實際狀況為勞動者建立補(bǔ)充保險。國家規(guī)定，普通公司按照職工工資總額（3%）足額提取教誨培訓(xùn)經(jīng)費。國家經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大離不開文化產(chǎn)業(yè)，文化過程貫穿經(jīng)濟(jì)過程始終，在媒體上稱為（經(jīng)濟(jì)文化）。國家商標(biāo)總局回絕授予五糧液酒廠名為“名揚天下”商標(biāo)，重要是由于（有夸大宣傳傾向）。胡錦濤總書記提出社會主義榮辱觀體現(xiàn)了（社會主義）思想技術(shù)創(chuàng)新.制度創(chuàng)新和知識創(chuàng)新等，其“新”意義是指（觀念意義上新）。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（勞動合同）。建設(shè)中華人民共和國特色社會主義，總根據(jù)是（社會主義初級階段）。經(jīng)濟(jì)學(xué)家（約瑟夫?熊彼特）把“創(chuàng)新”概念引入了經(jīng)濟(jì)，提出了創(chuàng)新理論競業(yè)限制人員限于用人單位（高檔管理者）、高檔技術(shù)人員和其她負(fù)有保密義務(wù)人員?？萍紕?chuàng)新最本質(zhì)特點是（首創(chuàng)性）勞動合同下列條款中，不屬于勞動合同法規(guī)定必備條款是（勞動報酬）。勞動權(quán)是一項屬于每一種人單獨權(quán)利，同步也是一項集體權(quán)利，因而又可以分為個人勞動權(quán)和（集體勞動者具備下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同（勞動者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留）。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決之日（15）日內(nèi)向人民法院起訴。理論創(chuàng)新實質(zhì)就是（解放思想，事實求是）兩個“翻一番”是指（國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入）比翻一番。美術(shù)作品原件所有權(quán)轉(zhuǎn)移，不視為作品著作權(quán)轉(zhuǎn)移。但原件所有人享有美術(shù)作品原件（展覽權(quán)）公司創(chuàng)新核心是（技術(shù)創(chuàng)新）人類科技活動第二階段重要以（民間集體研究）為主社會保險對象是（社會全體人員）。申請專利創(chuàng)造與否具備實用性與該創(chuàng)造與否已經(jīng)實行（無關(guān)）。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員死亡后，喪葬費一律按（1500元）原則發(fā)給其家屬。特殊狀況下工資有（婚、喪假工資）。同一用人單位與同一勞動者只能商定（一）次試用期。將來，國內(nèi)必要保持（7%）以上經(jīng)濟(jì)增長速度文化可提成三個系統(tǒng)：認(rèn)知系統(tǒng)、價值信奉系統(tǒng)和審美系統(tǒng)。在這三個系統(tǒng)中,處在核心地位是（價值國內(nèi)《勞動法》規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。依照這一規(guī)定，勞動者持續(xù)工作幾年以上，享有帶國內(nèi)基本經(jīng)濟(jì)制度是（公有制為主體、各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展）。下列糾紛中屬于勞動爭議是（勞動者與用人單位因支付工資報酬引起糾紛）。下列哪項不合用于國內(nèi)著作權(quán)法保護(hù)（化學(xué)元素周期表）。下列權(quán)利中哪個不屬于人身權(quán)（繼承權(quán)）。下列選項中不屬于按照勞動合同期限劃分勞動合同類型是（集體合同）。下列屬于國家補(bǔ)償是（工商機(jī)關(guān)因錯誤地吊銷某律師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照，使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失，因而予以當(dāng)代社會極其豐富，復(fù)雜多樣，但是可以秩序井然，秩序第一種源泉是（價值信奉系統(tǒng)）。現(xiàn)行憲法規(guī)定，退休人員生活受（國家和社會保障）。要激發(fā)全民族文化創(chuàng)造力，政府在文化發(fā)展中重要職責(zé)是（創(chuàng)造自由寬松社會環(huán)境）。一種人為人處世起點是（以艱難奮斗為，以驕奢淫逸為恥）依勞動爭議標(biāo)性質(zhì)不同，可將勞動爭議劃分為（權(quán)利爭議和利益爭議）。用人單位可以代扣勞動者工資情形有（養(yǎng)老保險費）。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬，勞動者可以依法向本地人民法院申請（支付令）。用人單位招用與其她用人單位尚未解除或者終結(jié)勞動合同勞動者，給其她用人單位導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)當(dāng)用人單位自（社會全體人員）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（48）小時之內(nèi)經(jīng)急救無效死亡，視同工傷。知識產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)特性是（客體無形性）。職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷是（因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒）。職業(yè)資格涉及從業(yè)資格和（執(zhí)業(yè)資格）。中華人民共和國特色社會主義偉大實踐實現(xiàn)途徑是（中華人民共和國特色社會主義道路）。中華文明五千年連綿不絕，香火不斷，那把“火”重要是指（價值信奉系統(tǒng)）。專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障主體涉及國家、用人單位和（社會團(tuán)隊）。專業(yè)技術(shù)人員與事業(yè)單位之間關(guān)系普通被稱為（人事關(guān)系）。如下為多項選取“三個倡導(dǎo)”提出是一種重大突破，從每一種公民應(yīng)當(dāng)遵循價值底線角度說，應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)（愛國21世紀(jì)人類要解決科技倫理問題涉及（生態(tài)倫理,網(wǎng)絡(luò)倫理,生命倫理）安全生產(chǎn)權(quán)涉及（知情權(quán),規(guī)定補(bǔ)償權(quán),緊急狀況處置權(quán),批評建議權(quán)）按思維過程形式特點，可把創(chuàng)造性思維提成(發(fā)散式思維,收斂式思維)創(chuàng)新涉及（）A、制度創(chuàng)新B、知識創(chuàng)新C、技術(shù)創(chuàng)新D、管理創(chuàng)新創(chuàng)新特性涉及（風(fēng)險性,高價值性,創(chuàng)造性,動態(tài)性）創(chuàng)新規(guī)律涉及（抽象思維,風(fēng)險-收益原理,靈感思維,形象思維）創(chuàng)新能力涉及(創(chuàng)新思維能力,創(chuàng)新設(shè)想,創(chuàng)新意識)創(chuàng)新需要提出問題，問題產(chǎn)生于(質(zhì)疑,好奇)。從新獲得結(jié)識體現(xiàn)形式上，可以把創(chuàng)新分為(發(fā)現(xiàn)式創(chuàng)新,創(chuàng)造式創(chuàng)新)。大腦功能部位可分（感受區(qū),判斷區(qū),儲存區(qū)）黨中央注重社會主義核心價值體系建設(shè)，是由于中華人民共和國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華人民共和國人民進(jìn)行當(dāng)代化建設(shè)，同步面臨對社會保險理解對的有（是一種補(bǔ)償性質(zhì)保障制度,是一種物質(zhì)協(xié)助性質(zhì)保障制度）。對于科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵理解，重點體當(dāng)前更加自覺地（）。把推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為進(jìn)一步貫徹貫徹科發(fā)散式思維形式涉及(發(fā)散式思維,收斂式思維)改革開放以來，解放思想所環(huán)繞幾種問題是（建設(shè)什么樣黨、如何建設(shè)黨,什么是社會主義、如何依照《勞動合同法》規(guī)定，下列哪些是勞動合同必備條款（社會保險,工作內(nèi)容和工作地點）。依照著作權(quán)法規(guī)定，著作權(quán)人享有復(fù)制權(quán)等財產(chǎn)權(quán)可通過如下哪幾項方式行使？（）。A、授權(quán)著作工資支付重要涉及（工資支付項目,工資支付時間,工資支付形式和對象,工資支付水平）。公正管理權(quán)涉及（規(guī)章制度建議權(quán)和知情權(quán),公平獎懲權(quán),公平考核權(quán)）。構(gòu)建價值觀，核心是讓代表真善美價值理念找到支撐，文化價值最不可或缺載體是（人心,制度）。過去談到文化發(fā)展時候，咱們觀念上似乎總是重在堵，大體可以歸納為（堵人性中欲,堵封建主義獲取一定專業(yè)技術(shù)資格途徑有（考試,評審,考核）?；旧鐣ｋU涉及（工傷保險,失業(yè)保險,基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,生育保險）。近代管理理論基于人假設(shè)有（經(jīng)濟(jì)人假設(shè),決策人假設(shè),社會人假設(shè)）就業(yè)中非歧視“合法理由”涉及（特殊職業(yè)規(guī)定,工作能力,與工作有關(guān)資歷）。決策科學(xué)化規(guī)定決策者（知識廣博,善于觀測,巧于整合,敏于判斷）決策思維原則有（只有一種方案時不能決策,迂回邁進(jìn),善于妥協(xié)）科技創(chuàng)新基本特點涉及（加速性,自覺性,開放性,首創(chuàng)性）科技創(chuàng)新內(nèi)容有(工具創(chuàng)新,工藝創(chuàng)新,材料創(chuàng)新).科學(xué)發(fā)展觀（）。A、是馬克思主義同當(dāng)代中華人民共和國實際和時代特性相結(jié)合產(chǎn)物，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展可以招用未滿16周歲少年小朋友用人單位涉及（特種工藝單位,體育單位,文藝單位）。勞動關(guān)系特點涉及（勞動關(guān)系是一種從屬關(guān)系,勞動關(guān)系具備人身關(guān)系性質(zhì),勞動關(guān)系主體力量不平理論創(chuàng)新層次涉及（研究辦法創(chuàng)新,研究內(nèi)容創(chuàng)新,理論體系創(chuàng)新）理論創(chuàng)新基本原則有（實踐性,科學(xué)性,先進(jìn)性,理論聯(lián)系實際）理論創(chuàng)新特性是（繼承性,加速性,時代性,斗爭性）靈感思維具備如下特點（突發(fā)性,非自覺性,獨創(chuàng)性）邏輯思維遵循規(guī)律涉及（排中律,同一律,充分理由律,矛盾律）女職工保護(hù)重要涉及（哺乳期保護(hù),孕期保護(hù),產(chǎn)期保護(hù)）。公司創(chuàng)新途徑（知識創(chuàng)新,業(yè)務(wù)流程再造,技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新）公司創(chuàng)新最重要特點是（新穎性,具備價值）全方位管理創(chuàng)新包括如下內(nèi)容（）A、知識化“智能成本管理”B、創(chuàng)新化“技術(shù)開發(fā)管理”全面建成小康社會新規(guī)定是（）。A、人民生活水平全面提高B、文化軟實力明顯增強(qiáng)C、經(jīng)濟(jì)持人身權(quán)客體是民事主體（人格利益,特定身份）。人身權(quán)是（絕對權(quán),相對權(quán)）。人身權(quán)與財產(chǎn)權(quán)存在一定聯(lián)系，詳細(xì)體現(xiàn)為（人身權(quán)是某些財產(chǎn)權(quán)獲得前提,人身權(quán)受到損害時財如果我黨沒有清晰自己和中華民族幾千年關(guān)系，就不能進(jìn)行對的角色定位，我黨在中華人民共和國擔(dān)當(dāng)角色社會主義核心價值體系建設(shè)位于文化強(qiáng)國首要位置，它表達(dá)為四個方面，分別是（民族精神和時代精十八大提出建設(shè)（服務(wù)型,創(chuàng)新型,學(xué)習(xí)型）馬克思主義執(zhí)政黨目的。十八大規(guī)定全黨必要堅持幾種意識是（宗旨意識,創(chuàng)新意識,憂患意識,使命意識）。十七屆六中全會對核心價值體系定位是（興國之魂,決定著中華人民共和國特色社會主義發(fā)展方向,社會主義先進(jìn)收斂式思維形式，涉及（求同思維法,同中求異法,求異思維法,同異并用思維法）授予一次創(chuàng)造或者實用新型專利條件涉及（創(chuàng)造性,新穎性）。突破思維定勢是（科學(xué)發(fā)展需要,新事物誕生需要,人類進(jìn)步需要,創(chuàng)新需要）下面關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說法對的是（）。A、用以計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則勞動者月工資是指勞動者在勞動形象思維特性涉及（概括性,直觀性,詳細(xì)性,創(chuàng)造性）如下對理論創(chuàng)新表述，哪些是對的（創(chuàng)新思維能力,創(chuàng)新設(shè)想,創(chuàng)新意識）如下哪些對“想像”概念闡述是對的（想像可以協(xié)助人們跨越時空限制，自由思考,想像來源于既有在科學(xué)進(jìn)步與道德水平之間重要存在著如下幾種觀點（人身權(quán)是某些財產(chǎn)權(quán)獲得前提,人身權(quán)受到損害在人事勞動爭議中，權(quán)利救濟(jì)方式涉及（仲裁,調(diào)解,協(xié)商,訴訟）。政府對人力資源市場不當(dāng)干預(yù)重要體現(xiàn)為（禁止進(jìn)入或有限準(zhǔn)入,流出壁壘,費率控制,設(shè)立技術(shù)壁壘知識產(chǎn)權(quán)涉及范疇涉及（專利權(quán),其她知識產(chǎn)權(quán)客體,著作權(quán)）。知識存在方式涉及（默然知識,形式知識）直線職能制組織缺陷是（）B、高層解決尋常事務(wù)承擔(dān)越來越重C、不利于發(fā)揮中層管理者主中華人民共和國特色社會主義理論體系涉及（科學(xué)發(fā)展觀,“三個代表”重要思想,鄧小平理論）。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)權(quán)益涉及有（執(zhí)業(yè)權(quán),知識產(chǎn)權(quán),能力認(rèn)證）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘請有哪些形式（高職低聘,低職高聘,同級聘請）。組織創(chuàng)新趨勢有(組織構(gòu)造扁平化,組織構(gòu)造非層級化,組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)化)?？茖W(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)是（解放思想,求真務(wù)實,與時俱進(jìn),實事求是）。敢于創(chuàng)新就是要有(創(chuàng)新能力,良好心理素質(zhì),強(qiáng)烈創(chuàng)新精神)對新形勢下實現(xiàn)什么樣發(fā)展、如何發(fā)展等重大問題作出了新科學(xué)回答。（×）于權(quán)衡利弊得失，防止和克服片面性。（×）值提高合為一體。（√）帶動黨內(nèi)民主。（×）治問題。這個問題解決不好，就會對黨導(dǎo)致致命傷害，甚至亡黨亡國。（√）滿、道德崇高、人性健全，只有這樣，國家才會長治久安。（√）平等使用和消費。（√）民事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大思想武器。（×）中華人民共和國馬克思主義發(fā)展新境界。（√）想一道，是黨必要長期堅持指引思想。（√）灌輸方式進(jìn)入到工人當(dāng)中。（√）現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，必要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到國內(nèi)當(dāng)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨建設(shè)各方面。（√），堅決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展思想觀念和體制機(jī)制弊端，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運營有效制度體系，使各方”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指引，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中華人民共和國特色社會主義道路工作都獲得新重大成就，制約科學(xué)發(fā)展體制機(jī)制障礙基本得到解決。（×）解決同一類問題，逐漸形成了習(xí)慣性程序去解決類似問題。（√），要比文化和文明遼闊多。（×）個社會文明定位。（√）在局部小圈子里打轉(zhuǎn)。（√）要規(guī)范。（√）心價值體系。（√）民主主義革命，進(jìn)行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，成功開創(chuàng)了中華人民共和國特色社會主義。（×）華民族。（√）明中華人民共和國特色，以全新視野深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律結(jié)識。（√）產(chǎn)黨集體智慧結(jié)晶。（×）律平等保護(hù)，不受任何歧視。族，難以挺立于世界民族之林?！边@是（江澤民）對創(chuàng)新高度評價作品W。作品W作者是（甲乙共同所有）。為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（誠實守信）為重點。黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生爭議）由（工會代表）擔(dān)任。規(guī)定原則，商定無效）。（經(jīng)濟(jì)文化）。大宣傳傾向）。義務(wù)人員。為個人勞動權(quán)和（集體勞動權(quán)）。公安機(jī)關(guān)刑事拘留）。作品原件（展覽權(quán)）。于核心地位是（價值信奉系統(tǒng)）。作幾年以上，享有帶薪休假？（一年）。受經(jīng)濟(jì)損失，因而予以一次性2萬元補(bǔ)償）。值信奉系統(tǒng)）。社會環(huán)境）。（支付令）。單位導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（連帶）補(bǔ)償責(zé)任。，視同工傷。度說，應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)（愛國,友善,誠信,敬業(yè),）。代化建設(shè)，同步面臨三重困擾，分別是（當(dāng)代性,后當(dāng)代性,前當(dāng)代性）。障制度）。展作為進(jìn)一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀第一要義,把統(tǒng)籌兼顧作為進(jìn)一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀主線辦法,把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)什么是社會主義、如何建設(shè)社會主義,什么是馬克思主義、如何對待馬克思主義,實現(xiàn)什么樣發(fā)展、如何發(fā)展）。和工作地點）。？（）。A、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使B、允許她人行使C、自己行使D、轉(zhuǎn)讓給她人行使E、由著作權(quán)載體是（人心,制度）。性中欲,堵封建主義毒,堵尋常生活中俗,堵資本主義惡）。是馬克思主義關(guān)于發(fā)展世界觀B、對新形勢