招商總監(jiān)工作職責(zé)精編（34篇）

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編（34篇）

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編（通用34篇）

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇1

1.負(fù)責(zé)招商的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃;

2.負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

3.負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

4.負(fù)責(zé)考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;

5.負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

6.負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

7.負(fù)責(zé)安排員工對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作;

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9.負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

11.合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;

12.商業(yè)物業(yè)市場信息反饋，了解競爭對手動態(tài);

13.主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，對工作進(jìn)行講評;

14.處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;

15.就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展);

16.與財務(wù)部門協(xié)調(diào)租金收取;

17.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益;

18.嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀(jì)律;

19.在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;

20.在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細(xì)節(jié);

21.定期召開工作總結(jié)會議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況;

22.每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);

23.做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應(yīng)商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報領(lǐng)導(dǎo);

24.積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議;

25.高度服從上級，并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示，為把商業(yè)中心建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的團(tuán)隊而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇2

1、負(fù)責(zé)文旅項目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導(dǎo)入及運(yùn)營工作，

2、全面統(tǒng)籌實施文旅項目游樂組各項工作，制定戰(zhàn)略目標(biāo)及實施計劃，建立游樂板塊經(jīng)營管理體系并組織實施;

3、對游樂組進(jìn)入運(yùn)營期的工作進(jìn)行總體管控，確保經(jīng)營KPI達(dá)成;

4、為投資決策和開發(fā)經(jīng)營提供業(yè)內(nèi)可參考目標(biāo)依據(jù);

5、對游樂類業(yè)態(tài)的招商、創(chuàng)投工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化體系，建立資源庫。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇3

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作，對招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;

2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

3、負(fù)責(zé)購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇4

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營工作;

2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo)，確保招商目標(biāo)的完成;

4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;

5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，管理及維護(hù)資源長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;

7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇5

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;

9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進(jìn)度;

10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇6

1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國招商、加盟政策，制作加盟方案;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國加盟商的招商、評估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;

3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃并組織實施;

4、開發(fā)、維護(hù)和管理區(qū)域市場，與加盟商建立長期良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇7

1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項目屬性。

2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

4、提升團(tuán)隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇8

1、根據(jù)企業(yè)及市場情況，負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計劃，對年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)完成市場流程中的市場調(diào)研，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，促進(jìn)新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化，提高目標(biāo)市場占有率和公司競爭力。

3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

4、負(fù)責(zé)國外市場業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣、策劃、銷售計劃的統(tǒng)籌安排，制定實施多樣化推廣宣傳策略;

5、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵，打造一個高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專業(yè)化隊伍。

6、市場營銷專業(yè)，有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗2年以上。

7、開拓能力及抗壓能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇9

1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇10

1、全面負(fù)責(zé)公司“智能售藥機(jī)項目“招商工作。包括合伙人、個人投資者等目標(biāo)客群的發(fā)掘，電邀、組織招商會議、簽約等完整招商流程的實施。

2、組建管理招商團(tuán)隊，能夠完成公司制定的招商目標(biāo)，具有較強(qiáng)抗壓能力;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇11

1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的管理，對團(tuán)隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵和業(yè)務(wù)評估;

2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計劃;

3、協(xié)助團(tuán)隊分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;

4、了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇12

1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進(jìn)行電話營銷(溝通，跟進(jìn)，邀約，洽談，簽約);

2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進(jìn)行跟蹤回訪與溝通，努力促進(jìn)意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

3、跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);

4、做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息;

5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇13

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營工作。

2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營體系的搭建與管理;

3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇14

1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);

2、負(fù)責(zé)本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;

3、負(fù)責(zé)制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負(fù)責(zé)布置和安排招商部門等各項工作的開展;

4、負(fù)責(zé)組織并落實招商工作，完成相應(yīng)的招商和銷售指標(biāo);

5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進(jìn)展和關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作;

7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

8、負(fù)責(zé)安排本部門員工對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作;

9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應(yīng)的政策體系;

10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進(jìn)和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇15

(1)參與整體項目的定位和調(diào)研工作;

(2)負(fù)責(zé)制定和分解項目招商、租賃指標(biāo)，布置和安排各項工作的開展;

(3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團(tuán)隊開展招商工作;

(4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核;

(5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇16

1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

3.制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

4.制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

5.制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

6.指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇17

1.根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

3.負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對重點客戶進(jìn)行洽談簽約;

4.負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對下屬進(jìn)行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

5.負(fù)責(zé)項目整體推進(jìn)時間節(jié)點把控，制定招商費(fèi)用計劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;

6.負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判，及時應(yīng)對市場變化。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇18

1.、根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)招商部租賃管理工作;

2.、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，完成集團(tuán)下達(dá)的出租率、租金收入等業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)全程簽約及談判過程，及時分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風(fēng)險;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇19

1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場拓展計劃;

2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對客戶進(jìn)行評估;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇20

1.負(fù)責(zé)項目招商工作，與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;

2.參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

3.主動進(jìn)行市場調(diào)研，及時匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);

4.完成項目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇21

1.負(fù)責(zé)空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務(wù)合作;

2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售管理、培訓(xùn)管理

3.深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研，分析與探索，實現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

4.開拓維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系，對最終的簽約及入駐落地結(jié)果負(fù)責(zé);

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇22

職責(zé):

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項目傭金的有效回籠;

9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進(jìn)度;

10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上的房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有管理中型商住大廈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;

4、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇23

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇24

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定銷售計劃和策略，并執(zhí)行落實;

2.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;

3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

4.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計劃的銷售團(tuán)隊管理，合理安排月度銷售目標(biāo)，確定重點，提出解決方案，確保銷售指標(biāo)的實現(xiàn)和銷售業(yè)績的最終達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊伍，激勵，培訓(xùn)，考核，落實，改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系;

6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;

7.其他公司交付的工作事項。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間;

2.5年以上銷售主管經(jīng)驗，帶過10人以上的銷售團(tuán)隊，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察能力;

3.有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗，發(fā)揮團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;

4.有豐富的商戶資源，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇25

職責(zé)：

1、根據(jù)項目招商計劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;

2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通;

3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;

4、負(fù)責(zé)收集市場信息，優(yōu)化市場銷售策略，促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項目工程、設(shè)計、財務(wù)等，保證項目招商工作順利開展。

任職資格：

1、工作時間自由，應(yīng)變能力強(qiáng)，想做辦公室朝九晚五的勿擾。

2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項目等招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先

3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

4、專科或?qū)？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng)，

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇26

職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營整體工作;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項;

3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成;

5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊;

6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項。

職位要求：

1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力;

3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;;

4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇27

職責(zé)：

1.掌握公司招商政策，了解游戲類市場信息，通過學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;

2.制定招商方案，組織和實施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;

3.組織團(tuán)隊成員收集代理商信息，開發(fā)、維護(hù)、管理代理商，定期及時更新代理商檔案;

4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

2.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有商務(wù)談判能力;

3.具備一定的市場分析及判斷能力;

4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇28

職責(zé)：

1、根據(jù)公司專注連鎖設(shè)計施工全國營建發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國營建商的開拓，并完善全國營建體系;

2、負(fù)責(zé)制定全國營建拓展戰(zhàn)略和拓展計劃，布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.

3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場調(diào)研、撰寫分析報告，招商工作報告;

4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

5、負(fù)責(zé)整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

7、負(fù)責(zé)對整個全國招商公司的進(jìn)行管理;

8、積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議，高度服從上級，并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示。

崗位要求：

1、有招商管理、運(yùn)營管理、團(tuán)建管理等方面的經(jīng)驗，有裝飾、建材經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有一定的文案策劃能力，能高質(zhì)量地完成項目介紹和解決方案相關(guān)材料、推廣文案;

3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，完成全國營建商管理培訓(xùn);

4、熟悉全國營建體系流程和招商管理模式，商業(yè)談判能力強(qiáng)，獨立開拓和管理客戶;

5、較強(qiáng)人際交往能力和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護(hù)客戶關(guān)系;

6、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力;

7、適應(yīng)不定期出差。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇29

1)負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;

2)負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場，拓展代理商;

3)負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;

4)負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊，制定并實施公司人才儲備計劃;

5)負(fù)責(zé)各場招商會的`籌備、策劃工作;

6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇30

職責(zé)：

1.規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過與政府對接，爭取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

2.制定園區(qū)具體招商工作計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成招商任務(wù);

3.管理招商團(tuán)隊，完成園區(qū)招商各項綜合管理工作;

4.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項目入駐園區(qū);

5.熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);

6.負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

7.負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊的擬訂、實施;

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗;

3.熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的運(yùn)營管理;

4.具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;

5.具備團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

6.為人正直，性格開朗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

招商總監(jiān)工作職責(zé)精編篇31

1、根