



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017-2018學(xué)年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件一、基本條件(一)堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵守校紀(jì)校規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),教書(shū)育人,為人師表。(二)在我校工作滿(mǎn)3年以上。(三)評(píng)選實(shí)行“一票否決”制,凡有下列情況之一者,實(shí)行一票否決:1.近兩年內(nèi)教師(含雙肩挑教師)、教育工作者沒(méi)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)或科研工作量;2.近兩年內(nèi),出現(xiàn)教學(xué)、管理事故的相關(guān)責(zé)任人;3.原則上每年事假期累計(jì)超過(guò)半個(gè)月或病假超過(guò)一個(gè)月;4.近五年內(nèi),有違法違紀(jì)行為,受到通報(bào)批評(píng)以上處分人員;5.其他有關(guān)違反師德規(guī)范要求等。二、優(yōu)秀教師還應(yīng)具備如下條件(一)專(zhuān)任教師1.積極承擔(dān)教學(xué)工作,完成學(xué)校規(guī)定的基本教學(xué)工作量。2.教學(xué)水平高,教學(xué)效果好,近兩年教學(xué)質(zhì)量考核排名處于二級(jí)學(xué)院前列,且至少有1次為優(yōu)秀。3.在教科研方面取得較突出的成績(jī)。4.在教書(shū)育人方面有較突出的表現(xiàn)。(二)專(zhuān)職輔導(dǎo)員1.熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作,有高度的責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo),辦事公道,堅(jiān)持原則,在學(xué)生中有較高的威信。2.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),努力探索新形勢(shì)下學(xué)生工作的新方法與新途徑,具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力,能夠深入學(xué)生當(dāng)中扎實(shí)有效地做好學(xué)生思想政治教育工作,成績(jī)突出。在2016、2017年輔導(dǎo)員年度綜合考核中名列前茅。3.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生的安全穩(wěn)定工作,出色地完成學(xué)校部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、優(yōu)秀教育工作者還應(yīng)具備如下條件(一)具有先進(jìn)的教育思想和較高的管理服務(wù)水平,創(chuàng)新工作思路和方法。積極參與、研究、關(guān)心和支持學(xué)校的教育教學(xué)工作。(二)具有較強(qiáng)的教育行政能力,積極為全體師生服務(wù)的思想,作風(fēng)優(yōu)良,能深入一線(xiàn)了解情況,解決實(shí)際問(wèn)題,受到師生好評(píng)。(三)需2016、2017年度考核為合格以上等次,考核為優(yōu)秀的,在同等條件下可優(yōu)先推薦。(四)具體要求如下:1.黨政管理人員工作勤懇,服務(wù)熱情,作風(fēng)踏實(shí),廉潔奉公,能堅(jiān)持原則,懂業(yè)務(wù),會(huì)管理,改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),工作成績(jī)突出。2.教輔人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,勤奮實(shí)干。能努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù),工作中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),技術(shù)水平高,在教輔、科研和為師生員工服務(wù)方面成績(jī)突出。3.后勤人員熱愛(ài)本職工作,服務(wù)意識(shí)好、工作責(zé)任心強(qiáng),努力學(xué)習(xí)掌握崗位技術(shù),完成本職工作,取得突出成績(jī)。四、師德先進(jìn)個(gè)人還應(yīng)具備如下條件(一)思想政治素質(zhì)高,模范遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,關(guān)愛(ài)學(xué)生,在育人方面有感人的事跡。(二)愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極為學(xué)校改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,認(rèn)真履行教書(shū)育人的責(zé)任和義務(wù),受到廣大師生的廣泛贊譽(yù)。(三)教學(xué)態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)觀點(diǎn)正確,教學(xué)內(nèi)容豐富充實(shí),教學(xué)手段先進(jìn),教學(xué)效果好,積極指導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)賽或科技創(chuàng)新活動(dòng),成績(jī)優(yōu)秀。(四)在推動(dòng)教學(xué)改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)方法研究中取得顯著成績(jī),主動(dòng)幫助青年教師不斷提高教學(xué)水平,發(fā)揮示范帶頭作用。(五)求真務(wù)實(shí),刻苦鉆研,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)自律,學(xué)術(shù)道德高尚,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,具有較高的科研工作水平。(六)在近兩學(xué)年教學(xué)質(zhì)量考核中等次均為良好以上,且每學(xué)期學(xué)生評(píng)教位于前50%。五、對(duì)具備以上相應(yīng)條件且做出如下突出貢獻(xiàn)之一者,應(yīng)優(yōu)先予以推薦(一)長(zhǎng)期在教學(xué)一線(xiàn)工作,教學(xué)工作量大,教學(xué)水平高,教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),在教書(shū)育人方面成績(jī)特別突出,深受學(xué)生愛(ài)戴的教師。(二)在骨干、品牌特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中做出重要貢獻(xiàn)的帶頭人。(三)教學(xué)、科研成果顯著,獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的,或在科技研發(fā)方面為學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,成績(jī)特別突出人員。(四)為學(xué)校發(fā)展建設(shè)出謀劃策,在學(xué)校管理、服務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度宅基地子女贈(zèng)與及后續(xù)土地開(kāi)發(fā)利用合同
- 2025年甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 2025年度房地產(chǎn)租賃合同管理及市場(chǎng)調(diào)控合同
- 2025年度三方委托付款與物流運(yùn)輸合同
- 2025年度XX小區(qū)供熱設(shè)施安全評(píng)估與供用熱力合同
- 2025年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)委托經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議
- 2025年度新能源汽車(chē)合伙項(xiàng)目退股協(xié)議書(shū)
- 2025年度學(xué)校學(xué)生資助項(xiàng)目合同協(xié)議
- 2025年度國(guó)際學(xué)校辦學(xué)許可引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年湖北省鄂州市單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 學(xué)生心理健康測(cè)量表
- GA745-2017銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范要求國(guó)標(biāo)
- 邯鄲市垃圾填埋場(chǎng)封場(chǎng)方案
- 2020閩教版信息技術(shù)四年級(jí)(下冊(cè))全冊(cè)教案
- introduction to pipeline pilot在處理數(shù)據(jù)中的一些應(yīng)用
- 智能中臺(tái)數(shù)據(jù)底座解決方案
- 突發(fā)性聾診療指南 (2015版)
- 光伏發(fā)電工程施工組織設(shè)計(jì)施工工程光伏發(fā)電工程光伏發(fā)電施工組織設(shè)計(jì)
- 11鋼的表面淬火解析
- 導(dǎo)數(shù)應(yīng)用舉例
- 第三講文獻(xiàn)的形成與流布1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論