合同人力資源管理

合同人力資源管理協(xié)議書《合同人力資源管理協(xié)議書》甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司電話）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（人力資源管理公司名稱）地址：（人力資源管理公司地址）聯(lián)系電話：（人力資源管理公司電話）法定代表人：（法定代表人姓名）鑒于甲方為了更好地管理和開展人力資源工作，欲委托乙方進(jìn)行人力資源管理服務(wù)，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方承諾提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的支持。1.2甲方委托乙方代表甲方與員工簽訂勞動合同，并提供相關(guān)的法律咨詢與指導(dǎo)。第二條合作期限2.1本協(xié)議的合作期限為（具體時間段），合同期內(nèi)不可解除。2.2合作期滿后，若甲方需要繼續(xù)合作，應(yīng)提前（具體時間）向乙方發(fā)出書面續(xù)約要求，乙方同意后方可繼續(xù)合作。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供全面的人力資源管理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2乙方應(yīng)與甲方充分溝通，了解甲方的人力資源需求和管理目標(biāo)，并結(jié)合甲方的實際情況提供相應(yīng)的管理方案和建議。3.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并不得將相關(guān)信息泄露給第三方。3.4乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，為甲方提供法律咨詢與指導(dǎo)，確保甲方的人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條甲方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，并及時更新。4.2甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并按時結(jié)清。4.3甲方應(yīng)積極參與乙方提供的培訓(xùn)和會議活動，并按照乙方的指導(dǎo)和要求執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和規(guī)定。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式詳見附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》。5.2服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每月（具體時間）之前支付，甲方未按時支付的，乙方有權(quán)停止相關(guān)服務(wù)直至欠款結(jié)清為止。第六條保密條款6.1本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)互相保密并不得向任何第三方透露、泄露對方提供的商業(yè)秘密及其他保密信息。6.2本條款在本協(xié)議終止后仍然有效。第七條法律糾紛解決7.1在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條協(xié)議生效8.1本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方代表的授權(quán)人簽署后生效。8.2本協(xié)議有效期為授權(quán)人簽署之日起，至合作期滿之日，合同期滿后繼續(xù)合作需另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：乙方：簽名：__________簽名：________