膠輪車司機(jī)崗位責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)膠輪車司機(jī)崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為規(guī)范和管理膠輪車司機(jī)的工作行為，提高工作效率和安全生產(chǎn)水平，制定本崗位責(zé)任制模版。第二條本崗位責(zé)任制模版適用于膠輪車司機(jī)的崗位，該崗位包括膠輪車駕駛、貨物收發(fā)、維護(hù)保養(yǎng)等工作內(nèi)容。第三條本崗位責(zé)任制模版的目標(biāo)是明確膠輪車司機(jī)的職責(zé)和工作要求，建立崗位責(zé)任體系，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高工作效率和安全生產(chǎn)水平。第四條膠輪車司機(jī)應(yīng)遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，遵循公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照本崗位責(zé)任制模版執(zhí)行工作。第五條上級(jí)主管部門應(yīng)對(duì)膠輪車司機(jī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，確保膠輪車司機(jī)具備必要的技能和知識(shí)。第二章職責(zé)和工作要求第六條膠輪車司機(jī)的主要職責(zé)是根據(jù)工作計(jì)劃和調(diào)度安排，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地完成膠輪車的駕駛工作，并按照規(guī)定的線路運(yùn)輸貨物。第七條膠輪車司機(jī)應(yīng)具備膠輪車駕駛技能，并按規(guī)定定期進(jìn)行膠輪車駕駛技能培訓(xùn)和考核。第八條膠輪車司機(jī)應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，遵循道路交通規(guī)則，遵守車輛限速，合理控制車速。第九條膠輪車司機(jī)應(yīng)保證車輛的正常使用和安全行駛，對(duì)車輛進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，并定期進(jìn)行大修、常規(guī)檢查和保養(yǎng)。第十條膠輪車司機(jī)在貨物裝卸過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保貨物安全，并提前做好貨物配載和固定工作。第十一條膠輪車司機(jī)應(yīng)積極配合倉(cāng)庫(kù)人員完成貨物裝卸工作，保證貨物的及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)和安全保管。第十二條膠輪車司機(jī)應(yīng)按時(shí)、按量交付貨物，并提供貨物交付證明和簽收單據(jù)。第十三條膠輪車司機(jī)應(yīng)保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期清洗車輛外部，并妥善保管車輛相關(guān)文件和證件。第三章考核與獎(jiǎng)懲第十四條膠輪車司機(jī)的工作考核將按照公司相關(guān)考核制度進(jìn)行，主要考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率和安全生產(chǎn)等方面。第十五條膠輪車司機(jī)工作出現(xiàn)以下情況之一的，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰：（一）工作成績(jī)優(yōu)異，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）工作出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)，造成事故或交通違法行為，將給予相應(yīng)的懲罰和警告。第四章監(jiān)督與管理第十六條上級(jí)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)膠輪車司機(jī)的日常管理和監(jiān)督工作，定期檢查膠輪車司機(jī)的工作情況和車輛狀況。第十七條膠輪車司機(jī)應(yīng)按照公司下發(fā)的工作任務(wù)和要求進(jìn)行工作，嚴(yán)禁擅自改變路線、搭載非法人員或物品等行為。第十八條膠輪車司機(jī)應(yīng)按規(guī)定使用公司提供的通信設(shè)備，保持與調(diào)度中心的聯(lián)系，及時(shí)反饋工作情況和車輛狀況。第十九條膠輪車司機(jī)應(yīng)定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)，提高自身的技能和安全意識(shí)。第五章附則第二十條上級(jí)主管部門應(yīng)注重對(duì)膠輪車司機(jī)的身心健康進(jìn)行關(guān)注和保護(hù)，定期進(jìn)行健康體檢和心理輔導(dǎo)。第二十一條膠輪車司機(jī)應(yīng)提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極參加相關(guān)崗位技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合能力和素質(zhì)。第二十二條上級(jí)主管部門及膠輪車司機(jī)應(yīng)共同維護(hù)公司的形象和利益，共同努力為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二十三條本崗位責(zé)任制模版是膠輪車司機(jī)崗位的工作行為規(guī)范，公司保留隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充的權(quán)利。同時(shí)，對(duì)于違反本崗位責(zé)任制模版的行為，公司