育嬰師合同范本

第頁共頁育嬰師合同范本育嬰師合同甲方：[雇主名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[育嬰師姓名]身份證號碼：[育嬰師身份證號碼]電話：[育嬰師聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任育嬰師，并且雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就以下條款達(dá)成一致意見：第一條工作內(nèi)容和要求1.1乙方將按照甲方的要求，負(fù)責(zé)照顧和護(hù)理甲方的嬰兒。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)嬰兒的喂養(yǎng)、洗澡、更換尿布等日常護(hù)理工作；（2）監(jiān)測和記錄嬰兒的飲食、睡眠和排便情況；（3）遵守并執(zhí)行甲方的育嬰計(jì)劃，包括喂養(yǎng)時(shí)間和方式、睡眠時(shí)間和環(huán)境等；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行一些能夠促進(jìn)嬰兒健康成長的活動(dòng)，如游戲、按摩等；（5）配合甲方進(jìn)行嬰兒的疫苗接種和就醫(yī)等事宜；（6）保持與甲方的及時(shí)溝通，向甲方匯報(bào)嬰兒的情況。1.2乙方應(yīng)具備以下能力和素質(zhì)：（1）具備嬰兒護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和技巧；（2）有耐心、細(xì)心、細(xì)致的工作態(tài)度；（3）具備良好的溝通能力，能夠與甲方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；（4）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守甲方家庭的隱私。第二條工作時(shí)間和休假2.1工作時(shí)間：乙方將按照甲方的要求，全職為甲方服務(wù)。工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2加班和假期：如有需要，甲方可要求乙方進(jìn)行加班工作，乙方須按照甲方的要求執(zhí)行。乙方享有帶薪休假，具體休假時(shí)間及天數(shù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第三條報(bào)酬和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣[工資金額]元，支付方式為[支付方式]。工資按照每月[支付日]日支付給乙方。3.2甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方將為乙方提供[工作地點(diǎn)]的住宿，并承擔(dān)相關(guān)住宿費(fèi)用。3.4甲方將為乙方提供必要的工作用品和工作所需的食品，具體細(xì)節(jié)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第四條保密條款4.1乙方承諾對甲方家庭的所有信息、資料及隱私予以保密，不得擅自泄露給任何第三方。乙方應(yīng)妥善保管甲方家庭的財(cái)物和貴重物品，如因乙方的過失導(dǎo)致財(cái)物損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方確保不利用職務(wù)之便，對甲方或與甲方相關(guān)的利益從事其他違法犯罪活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1若甲方或乙方有下列行為之一，構(gòu)成違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等；（1）甲方違約情況：拒絕支付乙方工資、拖欠工資、惡意延遲支付工資等；（2）乙方違約情況：擅自請假、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、泄露甲方家庭信息等。5.2若因不可抗力導(dǎo)致雙方無法履行合同，雙方可協(xié)商解除合同或者延期履行，延期履行期間不計(jì)算違約。第六條合同解除6.1甲方和乙方可協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)提前[解除提前通知天數(shù)]天書面通知對方。6.2在合同解除后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清未付的工資、福利待遇和其他應(yīng)支付的費(fèi)用，并歸還對方的財(cái)物。第七條爭議解決7.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無法解決，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條合同生效和期限8.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[合同有效期]。8.2本合同期滿后，若雙方無異議，合同可繼續(xù)履行；若需要解除合同，應(yīng)按照本合同第六條的規(guī)定辦理。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作為