忠誠(chéng)勝于能力心得體會(huì)3篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)忠誠(chéng)勝于能力心得體會(huì)3篇《忠誠(chéng)勝于力量》給予中國(guó)數(shù)千年的“忠誠(chéng)”文化以全新的內(nèi)涵《螞蟻為王》開(kāi)寫(xiě)作模式先河。下面是帶來(lái)的忠誠(chéng)勝于力量心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

篇一：忠誠(chéng)勝于力量心得體會(huì)

在讀完了公司新員工培訓(xùn)教材《忠誠(chéng)勝于力量》之后，我收獲不少。以前，只覺(jué)得人們口中所念的忠誠(chéng)只是一種美妙的品德，并不覺(jué)得忠誠(chéng)這個(gè)詞里還有什么門(mén)道，而在讀完這本書(shū)之后，對(duì)忠誠(chéng)這個(gè)詞有了一些新的熟悉。

我們從小接受的教育就是要愛(ài)國(guó)，不能做有害于國(guó)家的事情，這便是忠誠(chéng)。以前，忠誠(chéng)好像是軍隊(duì)的專(zhuān)用詞，一提起忠誠(chéng)就會(huì)想到軍人。軍令如山倒，要求的就是軍人的肯定聽(tīng)從。國(guó)家在選拔軍人的時(shí)候也是注意個(gè)人的政治素養(yǎng)，是不是有堅(jiān)決地政治素養(yǎng)會(huì)打算一個(gè)人是不是會(huì)得到重用。而現(xiàn)在，對(duì)于忠誠(chéng)的要求已不僅僅局限于軍隊(duì)層面、國(guó)家層面了，企業(yè)也越來(lái)越看重員工的忠誠(chéng)度。至于一個(gè)人是不是能夠在激烈的社會(huì)上站穩(wěn)腳跟跟他是否具備忠誠(chéng)的品質(zhì)也是息息相關(guān)的。

我們經(jīng)常談?wù)撽P(guān)于人才的話題，那么什么是人才?德才兼?zhèn)涞娜瞬沤腥瞬?。一句?jiǎn)潔的話就概括出了人才二字里面的深層含義：有德無(wú)才不行，無(wú)德有才更不行，而其對(duì)于人才的要求也是先要有德然后才要求有才?，F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根究竟是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)把握了人才，誰(shuí)就會(huì)走向勝利。優(yōu)秀的企業(yè)在選拔員工的時(shí)候，并不單一地注意員工的才能，同樣看重的還有員工對(duì)公司的認(rèn)同感及忠誠(chéng)度。雖然說(shuō)忠誠(chéng)并不代表一個(gè)人的才能有多大，但忠誠(chéng)卻可以影響員工力量的發(fā)揮。試想員工對(duì)公司沒(méi)有認(rèn)同感和歸屬感，他如何能盡心發(fā)揮自己的才能，有再?gòu)?qiáng)的力量也成了空話。維真集團(tuán)董事長(zhǎng)理查德·布蘭森曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，忠誠(chéng)可以說(shuō)在每一層次上均占有主導(dǎo)地位。任何對(duì)公司忠誠(chéng)的員工都能夠制造出忠誠(chéng)的客戶(hù)來(lái)，而后者又反過(guò)來(lái)吸引了神色飛揚(yáng)的股東。這說(shuō)明忠誠(chéng)的藝術(shù)和忠誠(chéng)關(guān)系的建立是使現(xiàn)代企業(yè)真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在。

看到忠誠(chéng)勝于力量這幾個(gè)字就讓我想到公司的口號(hào)——“忠誠(chéng)第一，力量其次”，從這句口號(hào)上也足以看出公司非常注意員工的忠誠(chéng)度。小方向上說(shuō)，我們要忠于自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，忠于我們的部門(mén)團(tuán)隊(duì)，大方向則是忠誠(chéng)于我們的公司。只有忠誠(chéng)于自己所在的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員之間相互合作，充分發(fā)揮自己的才能，才有可能得到1+1>2的結(jié)果。忠誠(chéng)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔單的一種品質(zhì)，而是更多成為一種責(zé)任意識(shí)。我們有責(zé)任去盡心的做好自己的事情，有責(zé)任關(guān)心公司走好更加光明的將來(lái)，由于自從我們加入公司的那一天，我們的利益就跟公司的利益緊緊地連在了一起，忠誠(chéng)于公司，才能更好的發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)公司和員工的雙贏。

再來(lái)看看力量問(wèn)題。其實(shí)，有了忠誠(chéng)就能發(fā)揮自己的才能了，為什么會(huì)這么說(shuō)?由于一旦你有了忠誠(chéng)的態(tài)度，你就會(huì)有樂(lè)觀地工作態(tài)度，就會(huì)喜愛(ài)自己的工作，就會(huì)對(duì)自己的工作布滿(mǎn)感恩，在面對(duì)工作的時(shí)候就能保持樂(lè)觀的心態(tài)，這樣自己的力量很自然的就可以得到發(fā)揮。本書(shū)的作者在書(shū)中第一章就舉了下面一個(gè)例子：

我的一位鄰居張姐，在發(fā)家高級(jí)酒店做保潔員，她對(duì)自己的工作總是抱著一種感恩的態(tài)度。她的笑容總是讓人如沐春風(fēng)。

一次，張姐在下班的路上，遇到了一位打聽(tīng)另一家酒店的外國(guó)人，她攤開(kāi)地圖，具體地寫(xiě)下了行走路線。

在外國(guó)伴侶辭別道謝之際，張姐有禮貌地回應(yīng)：“不客氣，祝你順當(dāng)?shù)卣业?。”接著她又補(bǔ)了一句：“我信任你肯定會(huì)很滿(mǎn)足那家酒店的服務(wù)，由于那兒的保潔員是我的徒弟?！?/p>

“太棒了!”外國(guó)伴侶興奮地笑了起來(lái)，“沒(méi)想到你還有徒弟!”張姐的笑容更絢爛了：“是啊，我做保潔員已經(jīng)20xx年了，培育出好多徒弟，而且我敢保證我的每一個(gè)徒弟都是最優(yōu)秀的保潔員?！?/p>

這位外國(guó)伴侶特別懷疑，于是問(wèn)她：“是什么讓你對(duì)自己的工作保持這樣的熱忱呢?”張姐笑著說(shuō)：“我的工作給了我生活，給了我樂(lè)趣，所以我特別感謝這份工作!”

在講完這個(gè)故事后，作者發(fā)出了這樣的感慨：或許有人會(huì)說(shuō)，假如給我一份重要的工作我肯定會(huì)做得很好，現(xiàn)在這么平凡的崗位很難激起我的工作熱忱。而事實(shí)上，我們大部分人都在從事著平凡的工作，就一個(gè)城市而言，市長(zhǎng)只需要一個(gè)，而保潔員卻需要幾百，甚至幾千人。張姐之所以能對(duì)自己的工作保持如此的熱忱，就是由于她懂得感恩。

因此，我們要樹(shù)立忠誠(chéng)意識(shí)，知道忠誠(chéng)不僅僅是一種品德，更是一種力量，是打算一個(gè)人是不是能充分發(fā)揮自身才能的關(guān)鍵因素之一。

篇二：忠誠(chéng)勝于力量心得體會(huì)

我們孝南婦幼人有一本經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)教材叫《忠誠(chéng)勝于力量》，科室要求我們背誦，這本書(shū)的封面上有這樣一句話，“忠誠(chéng)既是一種品德，更是一種力量，而且是其他全部力量的統(tǒng)帥與核心。”由于這句話，勾起了我極大的愛(ài)好，我始終認(rèn)為我始終是個(gè)學(xué)習(xí)工作極其努力的人，沒(méi)有從忠誠(chéng)的角度思索工作，沒(méi)有把做人的成敗與忠誠(chéng)聯(lián)系起來(lái)，也沒(méi)想到忠誠(chéng)還牽涉這么多。

所謂讀后感，自然是有感而發(fā)，書(shū)中能夠和作者產(chǎn)生共鳴的，第一句打動(dòng)我的話是這樣說(shuō)的：“海軍陸戰(zhàn)隊(duì)什么也不能帶給你，而你能給海軍陸戰(zhàn)隊(duì)什么呢?”這正是我處上班時(shí)想的問(wèn)題，在我還沒(méi)有畢業(yè)的時(shí)候，許多同學(xué)都很迷茫，我也一樣，唯一不同的是我找到了一個(gè)很好的方法，那就是去看一些關(guān)于就業(yè)方面的書(shū)。幸運(yùn)的是我看到有一本書(shū)上的說(shuō)法，和這句話很相像，說(shuō)的是年輕人想要進(jìn)展，最重要的是進(jìn)入一家什么樣的醫(yī)院，看的是你能為醫(yī)院做什么，也就是在這個(gè)醫(yī)院你能有多大的價(jià)值，在面試的時(shí)候不要在意你的薪水是多少，而要看這家醫(yī)院能給你多少進(jìn)展的空間，所以我就是抱著這樣的目標(biāo)去找工作。很有幸地遇到孝南婦幼，它給了我一個(gè)寬闊的進(jìn)展空間，讓我自由的發(fā)揮，同時(shí)又有一些優(yōu)秀的人給我指路，教育我成長(zhǎng)。

“把困難視作磨練，已經(jīng)是很高的境界了。而更高的境界，是把艱辛轉(zhuǎn)化為一種享受。事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)忠誠(chéng)的人全力以赴地工作時(shí)，她感受到的才智是工作的樂(lè)趣?！庇腥苏f(shuō)過(guò)成長(zhǎng)是一個(gè)苦痛的過(guò)程，這點(diǎn)信任每個(gè)人都深有體會(huì)，我也一樣，成長(zhǎng)就是要經(jīng)受一次又一次的蛻變，過(guò)程很苦痛，結(jié)果卻能讓人興奮不已。通過(guò)這兩句話的闡述，讓我更加明確工作中的困難甚至是磨難，那都是不值一提的事，我應(yīng)當(dāng)做的是打起十二分的精神來(lái)迎接它。困難并不行怕，關(guān)鍵是看你以什么樣的態(tài)度對(duì)待它，假如你可怕了，那它就真正成了你的阻力，但假如你能夠接受書(shū)中的論點(diǎn)，把它當(dāng)作工作中的樂(lè)趣，那么他將推你走向勝利的巔峰!所以，我肯定會(huì)將這個(gè)理念，傳遞給我的伴侶們，讓他們以無(wú)限的熱忱去迎接生活和工作中消失的問(wèn)題，這才是勝利人生應(yīng)當(dāng)具備的理念!

“你看到的問(wèn)題，都是你的問(wèn)題，立即去解決它!”工作和生活中只解決自己的困難就可以了嗎?不是的，只有你能夠解決更多更大的問(wèn)題時(shí)，才是你力量的體現(xiàn)。同時(shí)這也是你對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)的一種體現(xiàn)，忠誠(chéng)不僅表現(xiàn)在盡本職，也表現(xiàn)在為醫(yī)院著想，只有做到把醫(yī)院當(dāng)作自己的事業(yè)，與醫(yī)院共命運(yùn)，這才是一個(gè)真正忠誠(chéng)的員工。在日常的工作中，同樣的工作，任何人都能做的時(shí)候，很難看出你有什么特殊特別的才能，所以當(dāng)你把醫(yī)院的問(wèn)題看在眼里，并把它解決，這才是你價(jià)值的體現(xiàn)。而且在你為醫(yī)院考慮的同時(shí)，也是在熬煉你觀看問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量，一件如此多好處的事，信任明白了這個(gè)道理之后，任何人都會(huì)極其樂(lè)觀地去做的，做份外事是你力量的體現(xiàn)!

當(dāng)然，在許多時(shí)候，份外的事并不是肯定能得到回報(bào)，或者立刻就能得到確定的，但是要記得前面說(shuō)過(guò)的話，把困難當(dāng)作一種樂(lè)趣去享受!書(shū)中也有解釋?zhuān)骸皠e為自己鳴不平，不是甘愿受冤枉，更不是愚昧的忠誠(chéng);而是樹(shù)立一種多為組織利益著想的意識(shí)，當(dāng)主管意識(shí)到你的成果時(shí)，會(huì)佩服你的，同時(shí)也顯示了你的氣度?！惫庞性疲骸笆郎喜蝗缫庵?/p>

十之八九?！彼?，不要鋪張時(shí)間去為自己鳴不平，由于每個(gè)人的時(shí)間都是珍貴的，把自己的時(shí)間用到最有意義的事情上，用它來(lái)為醫(yī)院制造價(jià)值，同時(shí)也提升了自己的力量，這才是聰慧人應(yīng)當(dāng)做的事情。我們雖然年輕，但不等于可以鋪張生命，用自己的話說(shuō)：“每分每秒作最有生產(chǎn)力的事!”

今日，我所說(shuō)的目的只有一個(gè)，那就是給一些像我一樣的年輕人，接受樂(lè)觀的教育，明白一些樂(lè)觀的人生道理。我覺(jué)得這本書(shū)的學(xué)問(wèn)，就是樂(lè)觀人生的方法指引!最終，引用“ABC心情理論”，“有什么樣的人生態(tài)度，就會(huì)有什么樣的人生?！迸瓮夷軌?qū)⑽宜鶎W(xué)到的東西和更多的人共享，讓我身邊的人都有一個(gè)樂(lè)觀的人生，勝利的人生!

篇三：忠誠(chéng)勝于力量心得體會(huì)

近日工作之余，細(xì)細(xì)品讀了《忠誠(chéng)勝于力量》這本書(shū)。該書(shū)以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線，穿插了很多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深化淺出地闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種力量，而且是其它全部力量的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。初讀即不忍釋卷，閱畢則感慨良深。

大凡優(yōu)秀的人才，總盼望成就優(yōu)秀的事業(yè)，凸顯自身的價(jià)值。那么，是不是全部的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的，根本的緣由在于：不能“勝利”的人缺乏一種最重要的力量和品德—忠誠(chéng)?？v觀人類(lèi)歷史，不論是上下五千年，還是東西八萬(wàn)里，這樣的“不忠者”比比皆是，甚至環(huán)顧我們的四周，也不難發(fā)覺(jué)他們的影子。他們大都自以為是，在他們眼里忠誠(chéng)已經(jīng)成為“傻”和“無(wú)能”的代名詞，在他們的詞匯中，忠誠(chéng)的對(duì)象只有自己。當(dāng)然，在某些時(shí)候，摒棄忠誠(chéng)、搬弄小智能夠得到臨時(shí)的利益，但是，從長(zhǎng)無(wú)的角度動(dòng)身唯恐就會(huì)得不償失。企業(yè)和員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的長(zhǎng)成，又要依靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)興，員工興;企業(yè)衰，員工衰?，F(xiàn)在大多數(shù)優(yōu)秀企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠(chéng)作為識(shí)人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，然后才是個(gè)人的力量和素養(yǎng)。全部公司無(wú)一例外地盼望吸納忠誠(chéng)的職員，并寄盼望于聘請(qǐng)來(lái)甄選，由于忠誠(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判，而是一個(gè)員工對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織情愿使用一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人，只有忠誠(chéng)的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。缺乏忠誠(chéng)的人才，沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，也成為“懷才不遇”的主力。

我認(rèn)為，作為一名員工，其忠誠(chéng)往往比才智更加重要。假如每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上克盡職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯勝利彼岸的起點(diǎn)。世界知名的微軟公司，老員工的比例已經(jīng)超過(guò)百分之九十，他們用忠誠(chéng)和努力，造就了微軟今日的霸主地位，自己也從中得到了更加豐厚的回報(bào)。在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安家立命之本，成為求生存、謀進(jìn)展的重要力量和首要條件。一量缺乏了忠誠(chéng)，就似乎有了一把雙刃劍，損害了個(gè)人，也損害了團(tuán)體，書(shū)中《一片森林的罹難》的寓言故事就生動(dòng)深刻地說(shuō)明白一個(gè)人缺乏忠誠(chéng)的嚴(yán)峻后果。

俗話說(shuō)“危難見(jiàn)真情，日久見(jiàn)人心”。不錯(cuò)，在企業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投機(jī)之術(shù)和取巧之能臨時(shí)被企業(yè)紅火的進(jìn)展勢(shì)頭所掩蓋，他們一邊忙于阿諛獻(xiàn)媚，一邊任由我行我素，而實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間是驗(yàn)證忠誠(chéng)的最好試劑。隨著企事業(yè)的不斷進(jìn)展壯大和企業(yè)對(duì)員工素養(yǎng)要求的不斷提高，這些不忠的人，這些喜愛(ài)阿諛?lè)畛械娜碎_(kāi)頭不適應(yīng)了，開(kāi)頭掉隊(duì)了，原來(lái)透支的忠誠(chéng)和種下的苦果終究會(huì)自己來(lái)背負(fù)。

書(shū)中的一個(gè)比方給我的感受極深：

老板雖然是船長(zhǎng)，你雖然只是一名一般的水手，甚至只是一名乘客，但你們究竟踏在同一條船上。

同乘一條船，誰(shuí)的方向不一樣;

同乘一條船，誰(shuí)的目的地不一樣;

同乘一條船，假如遇上什么風(fēng)浪，誰(shuí)的命運(yùn)又不一樣呢?

我們的萬(wàn)達(dá)集團(tuán)也是一條船，是一條歷盡滄桑、生氣盎然，蓄力競(jìng)發(fā)的戰(zhàn)船。正由于前面的路還很遠(yuǎn)，前面的風(fēng)浪還很大，所以，我們才應(yīng)當(dāng)清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機(jī)器，修正我們的制度和程序，選拔忠于職守、任勞任怨、視力好、膽識(shí)大、見(jiàn)多識(shí)廣的年輕水手來(lái)?yè)?dān)當(dāng)起遠(yuǎn)航的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候，就需要我們大家攜起手來(lái)，信任我們的船長(zhǎng)，支持我們的水手，忠于我們的集體，齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。

忠誠(chéng)的人會(huì)主動(dòng)追求卓越，而缺乏忠誠(chéng)的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠(chéng)不會(huì)像某些人說(shuō)的那樣，是一個(gè)虛無(wú)縹緲的事情。忠誠(chéng)除了賜予每個(gè)人與付出成正比的物質(zhì)回報(bào)外，還會(huì)帶來(lái)榮譽(yù)這一不行估量的無(wú)形資產(chǎn)，從而樹(shù)立起個(gè)人品牌，促使個(gè)人從合格提升到卓越。可以說(shuō)，擁有忠誠(chéng)，你就會(huì)擁有了做事的動(dòng)力，工作效率就會(huì)得到更大的提升，企業(yè)和