公司委任經(jīng)營管理協(xié)議書

公司委任經(jīng)營管理協(xié)議書一、背景根據(jù)甲方（以下簡稱公司）與乙方（以下簡稱經(jīng)營管理委任人）雙方自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就公司委任乙方進(jìn)行經(jīng)營管理事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、委任內(nèi)容1.經(jīng)營管理委任人將負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理的各項工作，并全力維護(hù)公司利益。2.經(jīng)營管理委任人有權(quán)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、銷售方案等相關(guān)業(yè)務(wù)決策，并執(zhí)行相關(guān)決策。3.經(jīng)營管理委任人將負(fù)責(zé)公司員工的管理和培訓(xùn)工作，確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。4.經(jīng)營管理委任人將協(xié)助公司完成市場調(diào)研、競爭對手分析、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作。5.經(jīng)營管理委任人將定期向公司報告經(jīng)營情況，提出改進(jìn)建議，并按照公司要求提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報表。三、委任期限本協(xié)議從簽訂之日起生效，有效期為【起始日期】至【結(jié)束日期】。雙方可協(xié)商延長有效期。四、報酬和獎勵1.公司將按照約定向經(jīng)營管理委任人支付合理的報酬，并根據(jù)經(jīng)營績效進(jìn)行獎勵。2.具體的報酬和獎勵標(biāo)準(zhǔn)將由雙方在協(xié)議簽訂后另行商定，并以書面形式確認(rèn)。五、保密條款雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守和維護(hù)對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，禁止將相關(guān)信息泄露給任何第三方。六、解除協(xié)議1.若一方違反本協(xié)議，造成對方重大經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并保留追究違約方法律責(zé)任的權(quán)利。2.經(jīng)營管理委任人因健康等合理原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的，應(yīng)提前【提前期限】書面通知公司，雙方協(xié)商解除協(xié)議。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，確保雙方的權(quán)益得到保障。七、法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的訂立、生效、解釋和履行適用中華人民共和國的法律。2.若發(fā)生本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可提交至【仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱】進(jìn)行仲裁或訴訟解決。八、附則協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充以及附件的增加、減少均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。簽署方：公司（甲方）：_____________經(jīng)營管理委任人（乙方）：_____________日期