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文檔簡介

勞保用品采購管理制度一、目的和適用范圍本勞保用品采購管理制度的目的是規(guī)范公司勞保用品采購行為，保障員工的安全與健康。適用于公司勞保用品的采購、領(lǐng)用、管理、保管等方面。二、采購程序1.采購計劃。每年公司都要制定勞保用品采購計劃，以保證備貨充足。2.采購需求確認。公司各部門在需要采購勞保用品時，需先上報采購需求，經(jīng)過確認后方可采購。3.供應(yīng)商評估與選擇。采購部門需對供應(yīng)商進行評估與篩選，選擇質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商。4.采購合同簽訂。采購部門與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確供應(yīng)商提供的貨物數(shù)量、質(zhì)量、價格、送貨時間等細節(jié)。5.采購審批。采購部門進行采購審批，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過后方可執(zhí)行采購。6.采購支付。公司按照采購合同約定的時間、方式進行支付。7.采購入庫。勞保用品采購到達公司后，需進行驗收，驗收合格后方可入庫。三、采購注意事項1.質(zhì)量優(yōu)先。勞保用品是關(guān)乎員工生命安全的產(chǎn)品，須優(yōu)先考慮質(zhì)量問題。2.價格合理。采購時需選擇價格合理的供應(yīng)商，不能為了低價而降低質(zhì)量。3.供貨及時。供應(yīng)商不得拖延送貨時間，如有違規(guī)行為，將取消合作資格。4.保證庫存充足。勞保用品是公司員工必需的物品，采購計劃要保證庫存充足。5.采購記錄完善。每次采購勞保用品需編制采購單，對采購記錄進行完善。6.領(lǐng)用登記。勞保用品領(lǐng)用時，需進行登記，方便統(tǒng)計和管理。四、責(zé)任制度1.采購部門需對采購工作負責(zé)，確保采購程序的合法性、規(guī)范性和準確性。2.各部門在采購勞保用品時需嚴格按照采購程序操作。3.對違反采購管理制度的行為，公司將依據(jù)公司相

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