大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力課件：堅毅領(lǐng)導(dǎo)力

大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力

堅毅領(lǐng)導(dǎo)力鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。?！盾髯?勸學(xué)》名人名言1.理解堅毅領(lǐng)導(dǎo)力各要素的含義

2.理解領(lǐng)導(dǎo)力各構(gòu)成要素對堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的影響

3.掌握堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑

4.找到提升堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的方法本章重點(diǎn)01堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素02影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素03堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑目錄第1節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素堅毅領(lǐng)導(dǎo)力包括定力、承受力、毅力、復(fù)原力、挑戰(zhàn)性、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纫?。?節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素一、定力定力是指一種不易被改變的能力，是個體長期養(yǎng)成的固定、穩(wěn)定的思維和行為。定力不強(qiáng)，就會隨波逐流。定力有五層含義：一是信念堅定，不會背離心中的理想和追求。二是有主心骨，不隨波逐流、左右搖擺、舉棋不定。三是保持本色，不被金錢、美色等誘惑而迷失自我。四是不被摧毀，“先為不可勝，以待敵之可勝”。五是保持本性，不可輕易被改變。第1節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素二、承受力承受力是指個體對逆境引起的心理壓力和負(fù)面情緒的承受與調(diào)節(jié)的能力，包括對逆境的適應(yīng)力、容忍力、耐力、戰(zhàn)勝力。較強(qiáng)的心理承受能力是個體良好心理素質(zhì)的重要組成部分。第1節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素三、毅力毅力也叫意志力，是人們?yōu)檫_(dá)到預(yù)定的目標(biāo)而自覺克服困難、努力奮斗的一種意志品質(zhì)。毅力在很大程度上決定一個人敢不敢自信，會不會專注，是不是果斷，能不能自制和可不可以忍受挫折。毅力能幫助你克服恐懼、沮喪和冷漠，不斷地增強(qiáng)你應(yīng)對和解決各種困難和問題的能力，將偶然的機(jī)遇轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，幫助你實(shí)現(xiàn)他人實(shí)現(xiàn)不了的理想。第1節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素四、復(fù)原力復(fù)原力是指個體面對逆境、創(chuàng)傷、悲劇、威脅或其他重大壓力時的適應(yīng)能力，也是從困難經(jīng)歷中恢復(fù)能力，包括接受并戰(zhàn)勝現(xiàn)實(shí)的能力、在危機(jī)時刻尋找生活真諦的能力、隨機(jī)應(yīng)變想出解決辦法的能力。第1節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素五、挑戰(zhàn)性挑戰(zhàn)性是指激發(fā)人的斗志，使人不服輸，讓人想做得更好。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要穩(wěn)得住、能承受、能持久、能復(fù)原，還必須有斗志，能接受挑戰(zhàn)。這是堅毅力中最積極的因素，是幫助領(lǐng)導(dǎo)者在逆境中超越自我的重要力量。第1節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素六、勇于擔(dān)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)是指勇于擔(dān)當(dāng)重任，甘于奉獻(xiàn)，不計得失，包容他人。勇于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者在危難之際，為了組織的集體利益，能夠臨危受命，挺身而出，力挽狂瀾，發(fā)揮中流砥柱的作用，并勇于承擔(dān)責(zé)任。01堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素02影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素03堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑目錄第2節(jié)影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的因素包括信任堅毅、認(rèn)知堅毅、創(chuàng)新堅毅、激發(fā)堅毅、行動堅毅。第2節(jié)影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素一、信任堅毅——信任領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的堅毅力從信任力維度來看，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過自信、樂觀、誠信、正直、勇氣、責(zé)任感等信任能力對組織成員產(chǎn)生影響，促進(jìn)自身堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升。信任是堅毅的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者的信任力能夠?qū)砸懔Ξa(chǎn)生直接的促進(jìn)作用，提高信任力將非常有助于提高堅毅領(lǐng)導(dǎo)力。第2節(jié)影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素二、認(rèn)知堅毅——認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的堅毅力從認(rèn)知力維度來看，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過判斷力、洞察力、遠(yuǎn)見力、學(xué)習(xí)力、專家力、系統(tǒng)思考等認(rèn)知能力對組織成員產(chǎn)生影響，促進(jìn)自身堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升。包括如下三個方面。一是基于長遠(yuǎn)認(rèn)知提升堅毅力。二是基于整體認(rèn)知提升堅毅力。三是基于學(xué)習(xí)認(rèn)知提升堅毅力。第2節(jié)影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素三、創(chuàng)新堅毅——創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的堅毅力從創(chuàng)新力維度來看，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過想象力、原創(chuàng)力、整合力、連接力、創(chuàng)建愿景、開放思維等創(chuàng)新能力對組織成員產(chǎn)生影響，促進(jìn)自身堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升。領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新力對堅毅力能夠產(chǎn)生直接的促進(jìn)作用，提高創(chuàng)新力將非常有助于提高堅毅領(lǐng)導(dǎo)力。第2節(jié)影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素四、激發(fā)堅毅——激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的堅毅力從激發(fā)力維度來看，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過賦予意義、激發(fā)成長、授權(quán)賦能、情緒共鳴、鼓舞人心、關(guān)心他人等激發(fā)能力對組織成員產(chǎn)生影響，促進(jìn)自身堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升。領(lǐng)導(dǎo)者的激發(fā)力能夠?qū)砸懔Ξa(chǎn)生最直接的促進(jìn)作用，提高激發(fā)力將非常有助于提高堅毅領(lǐng)導(dǎo)力。第2節(jié)影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素五、行動堅毅——執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)生的堅毅力從執(zhí)行力維度來看，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過構(gòu)建體系、調(diào)整結(jié)構(gòu)、以身作則、精力充沛、轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)換和協(xié)調(diào)沖突等執(zhí)行能力對組織成員產(chǎn)生影響，促進(jìn)自身堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升。領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力能夠?qū)砸懔Ξa(chǎn)生直接的促進(jìn)作用，提高執(zhí)行力有助于提高堅毅領(lǐng)導(dǎo)力。01堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素02影響堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的主要因素03堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑目錄第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑一、提升堅毅領(lǐng)導(dǎo)力（一）提升定力第一，知止。第二，看透。第三，修身。（二）提高承受力要承受壓力和考驗(yàn)，首先要有積極的心態(tài)，面對壓力要相信自己有能力完成任務(wù)，所以提升自信水平很重要。第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑一、提升堅毅領(lǐng)導(dǎo)力（三）培養(yǎng)毅力第一，要明確目的；第二，要明確計劃；第三，要認(rèn)清自我；第四，要與人合作。（四）提高復(fù)原力首先要培養(yǎng)耐受力，其次要堅守正道，最后要練習(xí)從資源取向的角度去解釋生活中的不幸。第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑一、提升堅毅領(lǐng)導(dǎo)力（五）培養(yǎng)挑戰(zhàn)性首先需要為所有人設(shè)定更高的目標(biāo)。其次要不服輸。最后是勇于超越自我。（六）勇于擔(dān)當(dāng)首先要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和組織成員的責(zé)任意識。其次要勇于挺身而出，在組織需要的時候不顧個人得失，勇挑重?fù)?dān)，鞠躬盡瘁。第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑二、提升信任堅毅力信任力是領(lǐng)導(dǎo)力作用過程的基礎(chǔ)，對組織中所有人的堅毅力都有著重要的影響。要提升領(lǐng)導(dǎo)者和組織成員的堅毅力，首先必須要讓全體成員對組織愿景抱有很高的信任度。其次，不僅要對自己充滿信心，更要對組織中所有人一起完成這樣的使命和任務(wù)充滿信心。第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑三、提升認(rèn)知堅毅力認(rèn)知力是領(lǐng)導(dǎo)力作用的前提，領(lǐng)導(dǎo)者和組織成員都要著力提升長遠(yuǎn)認(rèn)知力、整體認(rèn)知力、學(xué)習(xí)認(rèn)知力。一要提升長遠(yuǎn)認(rèn)知力。二要提升整體認(rèn)知力。三要提升領(lǐng)導(dǎo)者和全體成員的學(xué)習(xí)認(rèn)知力。第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑四、提升創(chuàng)新堅毅力創(chuàng)新力是領(lǐng)導(dǎo)力作用的核心，創(chuàng)新可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力作用周期縮短，為整個組織注入新的活力，提升領(lǐng)導(dǎo)者的堅毅力。首先，領(lǐng)導(dǎo)者要能不斷提出新的創(chuàng)意，為組織開辟新領(lǐng)域，開啟新篇章。其次，領(lǐng)導(dǎo)者要善于帶領(lǐng)組織成員利用逆境中的壓力創(chuàng)建新模式，善于變“?！睘椤皺C(jī)”。第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑五、提升激發(fā)堅毅力激發(fā)力對堅毅力有直接影響，全體組織成員受激發(fā)的程度越高，產(chǎn)生的堅毅力就越強(qiáng)。隨著社會物質(zhì)財富不斷增加，組織成員更為看重知識與能力的增長，更為看重自身能力與價值的發(fā)揮，這就需要領(lǐng)導(dǎo)者用更加簡單明了、更加恰當(dāng)?shù)姆绞阶尨蠹翌I(lǐng)悟自己的成長和成就，讓愿景和工作的意義真正落實(shí)。第3節(jié)堅毅領(lǐng)導(dǎo)力的提升路徑六、提升行動堅毅力提升組織行動成就是提升領(lǐng)導(dǎo)者堅毅力的關(guān)鍵。要提高領(lǐng)導(dǎo)者的行動堅毅力，就必須千方百計地提高行動成就，可以從以下三個方面展開：一是提高組織創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化能力。二是