2024年文化教育職業(yè)技能考試-考評員筆試歷年真題薈萃含答案

2024年文化教育職業(yè)技能考試-考評員筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）答案解析附后卷I一.參考題庫(共25題)1.鑒定內(nèi)容目標體系包括（）。A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B、鑒定要素細目表C、鑒定考核執(zhí)行標準D、組卷模型2.國家職業(yè)標準的實用性原則是指國家職業(yè)標準的內(nèi)容，特別是技能要求要具體明確，能量化的一定要量化。3.試題難度一般分為（）等級。A、較易B、中等C、較難D、很難4.從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。5.2015版國家職業(yè)分類大典共標示127個綠色職業(yè)，并統(tǒng)一以拼音（）標示。A、LB、XC、LVD、G6.考評組實施考評可采?。ǎ┑确绞紸、提問B、交談C、查閱文件和記錄D、現(xiàn)場檢查與抽查7.實現(xiàn)對職業(yè)技能鑒定誤差的控制，需要保證職業(yè)技能鑒定考務管理工作質(zhì)量。8.考評人員應保持高度的職業(yè)道德修養(yǎng)水平，忠于職守、公道正派，可以適當接受有人員改變正常評分結(jié)果的要求。9.區(qū)分度通過試題難易度多少的比例差值來計算10.政策宣傳及信息發(fā)布系統(tǒng)的功能有（）。A、全國統(tǒng)考成績查詢B、行業(yè)信息發(fā)布C、全國統(tǒng)考政策文件的發(fā)布D、歷年政策文件的發(fā)布11.職業(yè)技能鑒定工作由（）統(tǒng)籌管理。12.關(guān)于誠實與守信關(guān)系說法正確的是（）。A、誠實是守信的思想基礎(chǔ)B、守信是誠實的思想基礎(chǔ)C、守信是誠實的內(nèi)在內(nèi)容D、誠實是守信的外在表現(xiàn)13.職業(yè)技能鑒定工作，由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門綜合管理。14.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標證書有效期為（）年。A、2B、3C、4D、515.職業(yè)技能鑒定工作要貫徹統(tǒng)一鑒定所條件、統(tǒng)一考評人員資格、統(tǒng)一命題管理、統(tǒng)一考務管理和統(tǒng)一證書核發(fā)辦法的“五統(tǒng)一”的質(zhì)量管理原則。16.鑒定比重是依據(jù)（）來確定的。A、職業(yè)活動內(nèi)容B、國家職業(yè)標準C、鑒定工種的內(nèi)容D、職業(yè)工作流程17.考評人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神要求考評員要廉潔公正。18.安全生產(chǎn)角度，危險源是指可能造成事故、人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。19.國家職業(yè)標準是管理標準20.技師、高級技師職業(yè)技能的考核和評審只能由高級考評員承擔。21.試題難度一般分為較易、中等、較難三個等級22.鑒定條件將會對鑒定結(jié)果產(chǎn)生影響并引起誤差，其誤差因素主要包括（）。A、考評人員情況B、鑒定資源C、評分誤差D、鑒定標準23.以下屬于正確的題庫開發(fā)步驟的是（）。A、確定建庫目標→制定命題規(guī)則→建立測量模型→編制試題→審定試題→錄入校隊試題和試驗運行B、建立測量模型→確定建庫目標→制定命題規(guī)則→編制試題→審定試題→錄入校隊試題和試驗運行C、確定建庫目標→建立測量模型→制定命題規(guī)則→編制試題→審定試題→錄入校隊試題和試驗運行D、確定建庫目標→制定命題規(guī)則→編制試題→審定試題→建立測量模型→錄入校隊試題和試驗運行24.企業(yè)每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查。25.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化表述卷II一.參考題庫(共25題)1.理論知識考試逐步實現(xiàn)（）。A、自動化閱卷B、無紙化考試C、多樣化考試D、自動化考試2.層次屬性一般用鑒定要素代碼方式表示3.《職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程》是（）制定的。A、海南省職業(yè)技能鑒定指導中心B、國家職業(yè)技能鑒定中心C、海南省人事勞動保障廳D、國家勞動和社會保障部4.職業(yè)技能鑒定理論考場必須是標準教室，每個考室考生一般不超過30名，實行（）。A、單人單桌單行B、雙人同桌C、單人單桌D、單人單行5.以下選項屬于評價基元種類的是（）。A、理論模型基元B、試題分布基元C、操作模型基元D、統(tǒng)計分析基元6.特征參數(shù)是反映鑒定要素（）重要指標。A、層次性B、結(jié)構(gòu)性C、分布性D、構(gòu)架性7.制定國家職業(yè)標準的原則有（）（）（）（）（）。8.我國水上遇險求救電話為（）。A、12306B、12315C、12395D、123459.題目對鑒定點所指內(nèi)容的測量程度，用于把握一道試題所考內(nèi)容與對應鑒定點內(nèi)容間的一致程度10.考評人員實施閱卷評分時，以下說法正確的是（）。A、閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息B、一份試卷（工件、作品）須由兩名或以上考評人員評閱，并在相應的評分欄簽名C、負責統(tǒng)分的，應在統(tǒng)分人欄簽名11.鑒定比重是依據(jù)鑒定工種的內(nèi)容來確定的12.職業(yè)技能鑒定屬于哪種考試（）A、標準參照性B、常模參照C、技能D、理論13.以下哪些選項（）屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)功能。A、建立國家職業(yè)標準庫和材料庫B、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫反饋修正系統(tǒng)C、將現(xiàn)行的考務管理系統(tǒng)升級為在線版的考務管理系統(tǒng)D、建立職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)E、建立職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計分析系統(tǒng)14.企業(yè)對考評機構(gòu)提出的整改意見，（）個月內(nèi)能按要求整改到位的，考評機構(gòu)核實后，可視為達到考評要求。A、4B、3C、2D、115.一般而言，職業(yè)具有如下哪些特性（）A、群體性B、社會性C、靈活性D、廣泛性16.題庫的技術(shù)要素包括（）。A、測量模型B、試題C、組卷模型D、計算機軟件17.理論知識考試試卷的編制技術(shù)主要涉及的是（）。A、試卷的結(jié)構(gòu)要求B、試卷的設計要求C、所用試題的寬泛性D、所用試題的良好界定18.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的（）A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序B、命題技術(shù)邏輯程序C、試卷摸板和組卷模型D、鑒定要素和組卷模型19.我國國家職業(yè)資格證書制度實行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管理模式。20.考評員在參與考評活動時，如與鑒定對象存在親屬、朋友關(guān)系，應本著公正原則對其進行考核。21.職業(yè)技能鑒定命題必須以一定的測量理論為基礎(chǔ)，同時按照相應的測量學規(guī)則和考試技術(shù)要求，制定規(guī)范命題技術(shù)環(huán)節(jié)的命題技術(shù)標準，以指導和規(guī)范具體的試題試卷編制活動9職業(yè)資格證書照片處貼本人（）照。A、1寸黑白B、2寸黑白C、1寸彩照D、2寸彩照22.（）是考核試題的具體化設置。A、考核試題庫B、鑒定點庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表23.評價內(nèi)容包含了對試題和試卷各方面屬性的評價，包括（）。 ①信度評價 ②效度評價 ③難度評價 ④區(qū)分度評價 ⑤等值性評價A、①②③④⑤B、①②③C、②③④D、③④⑤24.鑒定點是操作技能各個具體要素（）表述。A、可考核性B、可測量性C、可實踐性D、可操作性25.統(tǒng)計分析基元包含了哪些構(gòu)成要素（）。A、預測分析B、結(jié)果分析C、試題分析D、試卷分析卷III一.參考題庫(共25題)1.水運企業(yè)達到經(jīng)營的唯一資質(zhì)是持有合法有效的《水路運輸許可證》。2.理論知識考試逐步實現(xiàn)自動化閱卷和無紙化考試3.在職業(yè)技能鑒定管理體制中政府勞動保障部門負責職業(yè)技能鑒定的（）、，指導中心負責職業(yè)技能鑒定的（），鑒定所（站）負責職業(yè)技能鑒定的實施。4.（）是考核命題的直接依據(jù)。A、鑒定點B、鑒定要素C、鑒定細則D、鑒定因素5.以下選項中屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價的目的的是（）。A、對試題和試卷進行定性和定量的分析B、有效地評估試題和試卷質(zhì)量C、為試題的修改與更新提供科學依據(jù)D、促進職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展6.編制理論知識考試試卷應遵循（）基本原則。A、水平規(guī)則B、層次規(guī)則C、要素規(guī)則D、難度規(guī)則7.什么是職業(yè)？什么是職業(yè)技能？8.組合操作技能考核試卷首先要根據(jù)《操作技能鑒定要素細目表》確定鑒定范圍9.（）考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。A、考核試題庫B、鑒定點庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表10.高技能人才主要是指技能勞動者中取得（）職業(yè)資格的人員。A、高級工B、技師C、高級工、技師和高級技師D、高級技師11.閱卷人員一般由（）擔任。A、鑒定現(xiàn)場負責人B、考評員C、監(jiān)考員D、巡視人員12.考務管理工作的主要內(nèi)容包括：制定鑒定實施計劃及發(fā)布鑒定公告、報名管理、考場管理、試卷管理、鑒定實施過程管理、閱卷評分、職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計和收費管理。13.職業(yè)技能鑒定指導中心對考評人員的年度考核和評議結(jié)果是決定是否續(xù)聘考評人員的依據(jù)。14.（）是按照考試的目的制作測量工具的活動。A、確定考試的目標B、命題C、考評D、實施考試15.考評人員培訓內(nèi)容包括（）。A、職業(yè)標準B、鑒定要素細目表C、考評技術(shù)D、考評方法16.以下（）特征不屬于操作技能的基本特征。A、形式多樣化B、內(nèi)容的豐富化C、要求的動態(tài)性D、觀測的關(guān)聯(lián)性17.參加技師高級技師考評，理論知識考試、操作技能考核成績有一項不及格者，可在二年內(nèi)進行補考，補考合格后進入綜合評審18.職業(yè)技能鑒定命題等值性評價是指試題之間和試卷之間進行絕對等值性評價的活動。19.選拔考評人員要求本人提出申請，經(jīng)有關(guān)部門推薦，由（）審核其有關(guān)資歷證明。A、職業(yè)技能鑒定所站B、地市、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心C、省、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心D、部職業(yè)技能鑒定中心20.考評人員經(jīng)鑒定實施單位同意可跨職業(yè)、等級和類別承擔考評活動。21.標準參照考試是指依據(jù)經(jīng)嚴格界定的領(lǐng)域內(nèi)容標準對受測者行為水平的一種測量方式22.以下選項屬于題庫的優(yōu)點的有（）。A、規(guī)范B、科學C、有效D、穩(wěn)定23.國家職業(yè)資格中央數(shù)據(jù)庫包括（）。A、技能人才和專家?guī)霣、職業(yè)資格證書信息庫C、培訓教材庫D、職業(yè)資格考試題庫24.中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位（）繳納工傷保險費。A、A管理人員；B、B全部職工或者雇工；C、C從事危險作業(yè)的人員；D、D主要負責人25.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含三個領(lǐng)域的內(nèi)容：命題的理論依據(jù)、命題的技術(shù)要求、命題的實施方案。卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,D2.參考答案:錯誤3.參考答案:A,B,C4.參考答案:正確5.參考答案:A6.參考答案:A,B,C,D7.參考答案:正確8.參考答案:錯誤9.參考答案:錯誤10.參考答案:B,D11.參考答案:勞動保障部12.參考答案:A13.參考答案:錯誤14.參考答案:B15.參考答案:正確16.參考答案:B17.參考答案:錯誤18.參考答案:正確19.參考答案:錯誤20.參考答案:正確21.參考答案:錯誤22.參考答案:A,D23.參考答案:C24.參考答案:正確25.參考答案:正確卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B2.參考答案:錯誤3.參考答案:D4.參考答案:A5.參考答案:A,B,D6.參考答案:B,C7.參考答案:整體性;等級性;規(guī)范性;實用性;可操作性8.參考答案:C9.參考答案:正確D、當發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、10.參考答案有誤等異常情況，無需向考評組長（首席考評員）報告，可自行處理E、閱卷可以不用紅筆批改參考答案:A,B,C11.參考答案:錯誤12.參考答案:A13.參考答案:A,B,C,D,E14.參考答案:D15.參考答案:A,B16.參考答案:A,B,C17.參考答案:A,D18.參考答案:A,B19.參考答案:錯誤20.參考答案:錯誤21.參考答案:D22.參考答案:A23.參考答案:A24.參考答案:B,D25.參考答案:A,B,C,D卷III參考答案一.參考題庫1.參考答案:錯誤2.參考答案:正確3.參考答案:組織領(lǐng)導，技術(shù)指導4.參考答案:A5.參考答案:A,B,C,D6.參考答案:A,B,D7.參考答案: 職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作