生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度大全樣本

生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度大全

車間班組系列安全生產(chǎn)制度一、

安全生產(chǎn)交接班制度（通用）1、

為了保證生產(chǎn)正常、安全運(yùn)營，保證生產(chǎn)持續(xù)性，各班組必要嚴(yán)格按崗位責(zé)任制交接班，以避免各種事故發(fā)生。2、

必要準(zhǔn)時(shí)交接班，夜班23：30交接；白班8：00交接；中班16：00交接。3、

交接班必要在現(xiàn)場交接，禁止在現(xiàn)場以外地方交接班。4、

交接班必要實(shí)行對(duì)口交接，上不清、下不接。5、

各崗位交接完畢，班長方能下班，若因不按規(guī)定辦而發(fā)生扯皮現(xiàn)象，應(yīng)由班長負(fù)責(zé)。6、

上述規(guī)定，納入考核考核。

二、

安全生產(chǎn)確認(rèn)制與安全互保制安全互保制1、

兩人或三人結(jié)成安全互保對(duì)子。2、

班組長每班將各互保對(duì)子人員名牌掛在互保牌上。3、

各互保對(duì)子應(yīng)嚴(yán)格履行互保職責(zé)，互相檢查、關(guān)照、保證遵章守紀(jì)，杜絕發(fā)生事故。4、

互保對(duì)子一方違章違紀(jì)，發(fā)生事故，另一方將受同等懲罰。5、

班長在生產(chǎn)中，要嚴(yán)格檢查執(zhí)行狀況，若發(fā)現(xiàn)未嚴(yán)格履行職責(zé)，按違紀(jì)解決。安全生產(chǎn)確認(rèn)制“確認(rèn)制”即一看、二準(zhǔn)、三操作。規(guī)定每個(gè)職工在操作之前和操作之中必要做到。1、

要看自己使用工具、設(shè)備、工作對(duì)象和周邊環(huán)境與否符合安全生產(chǎn)規(guī)定。2、

要精確無誤，符合關(guān)于規(guī)章制度，達(dá)到確認(rèn)、確信、的確安全無誤限度。3、

要按章操作，做到自覺化、習(xí)慣化。

三、

安全學(xué)習(xí)制度1、

車間每周一組織一次集體學(xué)習(xí)安全知識(shí)。規(guī)定必要人人參加并作好記錄。凡遲到、早退者每人次扣5元，無端不參加者，每人次扣10元，并要補(bǔ)課。2、

班組班前會(huì)必要每天開，并必要講安全，學(xué)習(xí)KYT，如發(fā)現(xiàn)未講安全就上崗者作為一次未參加學(xué)習(xí)考核。3、

安全知識(shí)考核，必要人人參加，不得無端缺考，凡無端不參加者，扣獎(jiǎng)一次20元，凡未達(dá)80分及格分者扣10元，且均要補(bǔ)考。4、

凡離崗7天以上者，都要參加返崗安全教誨，否則不得上崗。

四、

安全生產(chǎn)考核辦法依照公司、工廠精神，針對(duì)煉車間詳細(xì)狀況，為增進(jìn)安全生產(chǎn)管理，杜絕事故發(fā)生，特制定獎(jiǎng)懲原則如下：1、

輕傷以上事故按公司、工廠考核原則執(zhí)行。2、

險(xiǎn)情事故：（1）

責(zé)任者寫出書面檢查。（2）

責(zé)任者扣發(fā)當(dāng)月崗薪100元。（3）

車間主任、副主任扣發(fā)當(dāng)月崗薪50元至80元。（4）

責(zé)任班長扣發(fā)當(dāng)月崗薪工資200元至300元。3、

違章違紀(jì)：（1）

不按規(guī)定穿戴勞保用品個(gè)人，一次扣獎(jiǎng)20元。（2）

不按規(guī)定用氧一次扣負(fù)責(zé)人100元至200元。（3）

不按原則化作業(yè)程序操作者每次扣20元。（4）

不對(duì)的使用安全檢查表班組，一項(xiàng)次扣5元/月。（5）

未盡事宜依照情節(jié)參照考核。

五、

安全檢查制度1、

車間實(shí)行月檢和日檢相結(jié)合檢查制度。2、

車間每月組織一次安全大檢查，由車間主任（副主任）和車間安全員負(fù)責(zé)組織。3、

班長和班安全員負(fù)責(zé)組織每天安全日檢。4、

安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，檢查負(fù)責(zé)人要及時(shí)匯總，上報(bào)車間主任，車間能進(jìn)行解決應(yīng)及時(shí)安排解決，不能解決應(yīng)及進(jìn)上報(bào)分廠。5、

車間所有設(shè)備履行點(diǎn)檢定修維護(hù)制度。6、

車間安全員每天巡視車間進(jìn)行檢查，制止違章作業(yè)。7、

車間對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故發(fā)生和解決整治隱患項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)人或班組實(shí)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)不準(zhǔn)時(shí)完畢隱患整治班組或個(gè)人實(shí)行扣獎(jiǎng)。8、

吊具實(shí)行定檢制度。

六、

班組掛鉤負(fù)責(zé)制為了認(rèn)真貫徹車間領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)，搞好班組安全文明生產(chǎn)工作，依照公司、工廠關(guān)于規(guī)定，特制定煉鋼車間領(lǐng)導(dǎo)班組掛鉤負(fù)責(zé)制，詳細(xì)分工如下：1、主任：負(fù)責(zé)班組安全管理宏觀指引工作。2、

書記：負(fù)責(zé)電爐各班組安全學(xué)習(xí)、休息室（操作室）和生產(chǎn)現(xiàn)場等區(qū)安全文明衛(wèi)生、定置管理工作。3、

副主任：負(fù)責(zé)精煉爐各班組安全學(xué)習(xí)、休息室（操作室）和生產(chǎn)現(xiàn)場等區(qū)域安全文明衛(wèi)生、定置管理工作。4、

副主任兼安全員：負(fù)責(zé)原料場和查道清理各班組安全學(xué)習(xí)、休息室（操作室）和生產(chǎn)現(xiàn)場等區(qū)域安全文明衛(wèi)生、定置管理工作，以及外單位人員在車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理工作。

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-1

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司勞動(dòng)保護(hù)、改進(jìn)勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中安全和健康，增進(jìn)郵電通信事業(yè)發(fā)展，依照國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)法令、法規(guī)結(jié)合公司實(shí)際狀況制定本規(guī)定。

第二條公司安全生產(chǎn)工作必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn)必要管安全原則，生產(chǎn)要服從安全需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)集體和個(gè)人要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違背安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程導(dǎo)致事故責(zé)任者，要予以嚴(yán)肅解決，觸及刑律，交由司法機(jī)關(guān)論處。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（如下簡稱安委會(huì)）是公司安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)于部門重要負(fù)責(zé)人構(gòu)成，其重要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)辦法和勞動(dòng)保護(hù)籌劃，實(shí)行安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查解決事故等工作。安委會(huì)尋常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（如下簡稱安委辦）負(fù)責(zé)解決。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教誨，制定安全生產(chǎn)實(shí)行細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)各項(xiàng)安全指令，保證通信生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)安全員。

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-2第六條安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人。

第七條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)籌劃、方案、圖紙及其她各種技術(shù)文獻(xiàn)時(shí)，必要保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用精確性。

第八條各職能部門必要在本職業(yè)務(wù)范疇內(nèi)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理尋常安全生產(chǎn)工作。2.匯總和審查安全生產(chǎn)辦法籌劃，并督促關(guān)于部門切實(shí)按期執(zhí)行。3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常進(jìn)一步現(xiàn)場指引生產(chǎn)中勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急不安全狀況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究解決。5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助關(guān)于部門搞好安全生產(chǎn)宣教和專業(yè)培訓(xùn)。6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程設(shè)計(jì)文獻(xiàn)和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7.參加傷亡事故調(diào)查和解決，負(fù)責(zé)傷亡事故記錄、分析和報(bào)告，協(xié)助關(guān)于部門提出防止事故辦法，并督促其準(zhǔn)時(shí)實(shí)現(xiàn)。8.依照關(guān)于規(guī)定，制定本單位勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放原則，并監(jiān)督執(zhí)行。9.組織關(guān)于部門研究制定防止職業(yè)危害辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-310.對(duì)上級(jí)批示和基層狀況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，解決本單位安全生產(chǎn)尋常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第十一條各機(jī)樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房）、班組安全生產(chǎn)狀況。做好原始資料登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全狀況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

第三章教誨與培訓(xùn)

第十三條對(duì)新職工、臨工、民工、實(shí)習(xí)人員必要先進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教誨（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才干準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)變化工種工人，必要重新進(jìn)行安全教誨才干上崗。第十四條對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必要進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)關(guān)于部門嚴(yán)格考核并獲得合格操作證（執(zhí)照）后，才干準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種在崗人員，必要進(jìn)行經(jīng)常性安全教誨。

第四章設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場合

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)營，并要做到對(duì)的使

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-4用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全規(guī)定陳舊設(shè)備，應(yīng)有籌劃地更新和改造。第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家關(guān)于安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必要良好，并有可靠接地或接零保護(hù)辦法；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵工作場合，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)工作場合，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場合和移動(dòng)式電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必要符合相應(yīng)防護(hù)級(jí)別安全技術(shù)規(guī)定。第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對(duì)國內(nèi)不能配套安全附件，必要同步引進(jìn)，引進(jìn)安全附件應(yīng)符合國內(nèi)安全規(guī)定。第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必要安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)，并要與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投產(chǎn)（簡稱三同步）。第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)方案、完畢狀況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門批準(zhǔn)而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)要追究關(guān)于人員責(zé)任。第二十條勞動(dòng)場合布局要合理，保持清潔、整潔。有毒有害作業(yè)，必要有防護(hù)設(shè)施。第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必要結(jié)實(shí)、安全；通道平坦、暢順、要有足夠光線；為生產(chǎn)所設(shè)坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)處所，必要有安全設(shè)施和明顯安全標(biāo)志。第二十二條

有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)勞動(dòng)場合，必要采用相應(yīng)有效防護(hù)辦法。第二十三條雇請(qǐng)外單位人員在公司場地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違背作業(yè)規(guī)定并導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加解決。

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-5第二十四條被雇請(qǐng)施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入允許證》；需明火作業(yè)者還須填寫《暫時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理有關(guān)手續(xù)。

第五章電信線路第二十五條電信線路設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第二十六條電信線路施工單位必要按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必要相應(yīng)采用安全防護(hù)辦法。施工工具和儀表要合格、敏捷、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必要由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。

第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘任或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

第六章易燃、易爆物品第二十八條易燃、易爆物品運(yùn)送、貯存、使用、廢品解決等，必要設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種安全規(guī)定。

第二十九條易燃、易爆物品使用地和貯存點(diǎn)，要禁止煙火，要嚴(yán)格消除也許發(fā)生火災(zāi)一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必要采用妥善防護(hù)辦法，并經(jīng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-6

第七章電梯

第三十條訂立電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同步須遵守市勞動(dòng)局規(guī)定關(guān)于安全規(guī)定。第三十一條新購電梯必要獲得國家關(guān)于允許證并在市勞動(dòng)局備案單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)產(chǎn)品。電梯銷售商須在我市設(shè)立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案承認(rèn)）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。第三十二條電梯使用必要獲得市勞動(dòng)局驗(yàn)發(fā)《電梯使用合格證》。第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移送時(shí)，除應(yīng)移送關(guān)于文獻(xiàn)、闡明書等資料以外，還須告訴接受單位關(guān)于電梯維修、檢測和年審等事宜。第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)消除，禁止電梯帶隱患運(yùn)營。第三十五條確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請(qǐng)單位必要是市勞動(dòng)局安全承認(rèn)單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯維修、檢測、年審和運(yùn)營狀況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

第八章個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害防止與治療

第三十七條依照工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必要教誨職工對(duì)的使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能，不準(zhǔn)上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)測，對(duì)超過國家衛(wèi)生原則有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或衛(wèi)生防護(hù)辦法，不斷

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-7第三十九條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視狀況調(diào)節(jié)工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)決定。

第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿十八周歲青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康有毒有害作業(yè)。

第九章檢查和整治

第四十一條堅(jiān)持定期或不定期安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

第四十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必要及時(shí)整治，如本單位不能進(jìn)行整治要及時(shí)報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整治。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整治所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。

第十章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第四十四條公司安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)基本上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體基本條件：1.認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主”方針，執(zhí)行上級(jí)有

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-8關(guān)安全生產(chǎn)法令法規(guī)，貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員辦法貫徹，能有效地開展工作；3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)教誨活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)和提高職工自我保護(hù)能力；4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整治事故隱患和塵毒危害，積極改進(jìn)勞動(dòng)條件；5.持續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績明顯。第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全；2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；3.堅(jiān)決反對(duì)違背安全生產(chǎn)規(guī)定行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第四十七條對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)，予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對(duì)事故單位（室）予以扣發(fā)工資總額懲罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。第四十九條凡發(fā)生事故，要按關(guān)于規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（室）予以扣發(fā)工資總額懲罰，并追究責(zé)任者責(zé)任，對(duì)觸及刑律，追究其法律責(zé)任。第五十條對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)予以批評(píng)教誨、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第五十一條對(duì)單位扣發(fā)工資總額懲罰。最高不超過3％；對(duì)職工個(gè)人懲罰，最高不超過一年生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（不含應(yīng)補(bǔ)償款項(xiàng)），可并處行政處分。

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-9第五十二條由于各種意外（含人為）因素導(dǎo)致人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞狀況均為本公司事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)行）。

第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故。涉及如下幾種狀況：1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)指定或批準(zhǔn)工作任務(wù)而導(dǎo)致負(fù)傷或死亡。2.在緊急狀況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等），從事對(duì)公司或社會(huì)有益工作導(dǎo)致疾病、負(fù)傷或死亡。3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其她場合工作時(shí)而導(dǎo)致負(fù)傷或死亡。4.職業(yè)性疾?。ǚ现腥A人民共和國衛(wèi)生部發(fā)布職業(yè)病名單規(guī)定者），以及由此而導(dǎo)致死亡。5.乘坐本單位機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送車輛上下班，所乘坐車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)意外事故，導(dǎo)致職工負(fù)傷或死亡。6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于公司設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)條件不良而引起負(fù)傷或死亡。

第五十四條職工因發(fā)生事故所受傷害分為：1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工一種工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷限度失能傷害。2.重傷：指符合勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范疇意見》中所列情形之一傷害；損失工作日總和超過國標(biāo)105日失能傷害。3.死亡。第五十五條發(fā)生無人員傷亡生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟(jì)損

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-10失限度分級(jí)：1.普通事故：經(jīng)濟(jì)損失局限性1萬元事故；2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元事故；3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元事故；4.特大事故；經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元事故。

第五十六條發(fā)生事故單位必要按照事故解決程序進(jìn)行事故解決：1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)及時(shí)急救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因急救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必要做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2.及時(shí)向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。3.開展事故調(diào)查，分析事故因素。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速批示關(guān)于單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或普通事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向關(guān)于部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查解決應(yīng)接受工會(huì)組織監(jiān)督。4.制定整治防范辦法。5.對(duì)事故有負(fù)責(zé)人作出恰當(dāng)解決。6.對(duì)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教誨職工。

第五十七條無人員傷亡交通事故。1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和關(guān)于人員必要協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故解決。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，普通在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫“事故通過”書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在二天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。2.駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)依照公安部門裁定經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10％對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行懲罰，懲罰款項(xiàng)原

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-11則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。懲罰最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù)1.O計(jì)）為限。3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決補(bǔ)償事故。如公司經(jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額，其超過某些由肇事者自負(fù)。4.擅自挪用車輛辦私事而肇事，按第2款規(guī)定加倍懲罰；可視情予以扣發(fā)一年以內(nèi)獎(jiǎng)金或并處行政處分。5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)借用公車而肇事，參照第2款解決。6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限二天屬瞞報(bào)），每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)獎(jiǎng)金。7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛人駕駛，每次扣2個(gè)月獎(jiǎng)金。

第五十八條事故因素查清后，如果各關(guān)于方面對(duì)于事故分析和事故責(zé)任者解決不能獲得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門解決。

第五十九條在調(diào)查解決事故中，對(duì)玩忽職守，濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律，追究刑事責(zé)任。

第六十條各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)于干部、職工在其職責(zé)范疇內(nèi)，不履行或不對(duì)的履行自己應(yīng)盡職責(zé)，有如下行為之一，導(dǎo)致事故，按玩忽職守論處：1.不執(zhí)行關(guān)于規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事。2.對(duì)也許導(dǎo)致重大傷亡險(xiǎn)情和隱患，不采用辦法或辦法不力。3.不接受主管部門管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧她人安危，強(qiáng)令她人違章作業(yè)。

文獻(xiàn)名公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定電子文獻(xiàn)編碼ZD0247序碼12-124.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意。5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指引，放任自流。6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備。7.違背操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心。8.擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)。10.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤。

第十一章附則

第六十一條各單位可依照本規(guī)定制定詳細(xì)實(shí)行辦法。

第六十二條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

第六十三條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司此前制定關(guān)于制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸，按本規(guī)定執(zhí)行

第一章總則

第二章生產(chǎn)崗位職工安全教誨

第三章管理人員安全教誨

第四章組織管理

第五章罰則

第六章附則

目錄

第一章總則

第二章生產(chǎn)崗位職工安全教誨

第三章管理人員安全教誨

第四章組織管理

第五章罰則

第六章附則第一章總則

第一條為規(guī)范公司職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教誨（如下簡稱安全教誨）工作，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，依照《勞動(dòng)法》關(guān)于規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定合用于中華人民共和國境內(nèi)公司和與之形成勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者。

第三條公司必要開展安全教誨，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，建立、健全安全教誨制度。

第四條國務(wù)院勞動(dòng)行政部門依法對(duì)全國公司安全教誨工作實(shí)行綜合管理，并行使監(jiān)察職責(zé)。

縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)公司安全教誨工作實(shí)行綜合管理，并行使監(jiān)察職責(zé)。

第二章生產(chǎn)崗位職工安全教誨

第五條公司新職工上崗前必要進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教誨。三級(jí)安全教誨時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。

第六條廠級(jí)安全教誨由公司主管廠長負(fù)責(zé)，公司安全衛(wèi)生管理部門會(huì)同關(guān)于部門組織實(shí)行。

廠級(jí)安全教誨應(yīng)涉及勞動(dòng)安全文化基本知識(shí)，本公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和關(guān)于事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

第七條車間級(jí)安全教誨由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)行。

車間級(jí)安全教誨應(yīng)涉及本車間勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，重要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)，防止工傷事故和職業(yè)病重要辦法，典型事故案例及事故應(yīng)急解決辦法等項(xiàng)內(nèi)容。

第八條班組級(jí)安全教誨由班組長組織實(shí)行。

班組級(jí)安全教誨應(yīng)涉及遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合安全衛(wèi)生事項(xiàng)，典型事故案例，勞動(dòng)防護(hù)用品（用品）性能及對(duì)的用法等項(xiàng)內(nèi)容。

第九條公司新職工應(yīng)按規(guī)定通過三級(jí)安全教誨并經(jīng)考核合格后方可上崗。

第十條從事特種作業(yè)人員必要通過專門安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并通過考核，獲得特種作業(yè)資格方可上崗工作。詳細(xì)辦法按國家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。

第十一條公司職工調(diào)節(jié)工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必要進(jìn)行相應(yīng)車間或班組級(jí)安全教誨。

公司在實(shí)行新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)必要對(duì)關(guān)于人員進(jìn)行相應(yīng)有針對(duì)性安全教誨。

第三章管理人員安全教誨

第十二條公司法定代表人和廠長、經(jīng)理必要通過安全教誨并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教誨時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。

本條規(guī)定安全教誨教材由勞動(dòng)行政部門指定或承認(rèn)。安全教誨應(yīng)涉及國家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)及關(guān)于規(guī)章制度，工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責(zé)、公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化，關(guān)于事故案例及事故應(yīng)急解決辦法等項(xiàng)內(nèi)容。

第十三條公司安全衛(wèi)生管理人員必要通過安全教誨并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教誨時(shí)間不得少于一百二十學(xué)時(shí)。

本條規(guī)定安全教誨由地市級(jí)如下勞動(dòng)行政部門承認(rèn)單位或組織進(jìn)行。安全教誨應(yīng)涉及國家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生原則，公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化，工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)，職工傷