關(guān)于鎮(zhèn)落實(shí)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案

關(guān)于鎮(zhèn)落實(shí)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案匯報(bào)人：文小庫(kù)2024-01-03引言市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的總體要求鎮(zhèn)落實(shí)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的主要任務(wù)保障措施工作計(jì)劃和時(shí)間安排總結(jié)與展望目錄引言01背景介紹隨著城市化進(jìn)程的加速，社會(huì)治理面臨諸多挑戰(zhàn)，如社區(qū)治理、公共安全、環(huán)境保護(hù)等。當(dāng)前社會(huì)治理面臨的問(wèn)題為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，需要推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作，提升城市治理能力和水平。市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的重要性目的和意義目的通過(guò)實(shí)施市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作，解決城市化進(jìn)程中面臨的問(wèn)題，提升城市治理能力和水平。意義推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作有助于提高城市居民的生活質(zhì)量，促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全。市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的總體要求02將人民的需求和利益放在首位，以人民滿意為工作目標(biāo)。堅(jiān)持以人民為中心強(qiáng)化法治在市域社會(huì)治理中的引領(lǐng)和保障作用。堅(jiān)持法治思維針對(duì)市域社會(huì)治理中的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的解決方案。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向指導(dǎo)思想立足實(shí)際、突出特色根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新治理方式，形成具有地方特色的治理模式。改革創(chuàng)新、注重實(shí)效鼓勵(lì)創(chuàng)新，注重治理工作的實(shí)際效果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善治理體系。系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)將市域社會(huì)治理作為一個(gè)整體系統(tǒng)，全面考慮各方面因素，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作?；驹瓌t構(gòu)建全覆蓋、全流程、全周期的社會(huì)治理體系實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理的全方位覆蓋，優(yōu)化治理流程，提高治理效能。提升社會(huì)治理智能化水平運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提高社會(huì)治理的智能化程度，提升治理效率和精準(zhǔn)度。增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感通過(guò)社會(huì)治理的優(yōu)化，讓人民群眾在日常生活中感受到實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、安全感。工作目標(biāo)鎮(zhèn)落實(shí)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的主要任務(wù)03加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)01成立市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促、檢查驗(yàn)收等工作。02制定試點(diǎn)工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。建立定期匯報(bào)、調(diào)度和通報(bào)制度，及時(shí)研究解決試點(diǎn)工作中遇到的問(wèn)題。03ABCD完善工作機(jī)制完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的銜接配合。建立健全社會(huì)治安防控體系，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人群的巡邏防控。完善應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平。建立社會(huì)心理服務(wù)體系，加強(qiáng)心理健康教育和疏導(dǎo)。加強(qiáng)基層綜治工作隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮群眾力量在社會(huì)治理中的作用。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)化水平。加強(qiáng)社會(huì)組織培育和管理，引導(dǎo)其積極參與社會(huì)治理。推進(jìn)信息化建設(shè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提高社會(huì)治理的精準(zhǔn)度和預(yù)見性。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)治理”，探索線上線下的融合發(fā)展模式。建設(shè)社會(huì)治理信息平臺(tái)，整合各類資源，實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保障，確保信息化建設(shè)的穩(wěn)定性和安全性。保障措施0403加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)試點(diǎn)工作。01成立市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促全市試點(diǎn)工作。02建立定期召開聯(lián)席會(huì)議制度，研究解決試點(diǎn)工作中遇到的重大問(wèn)題。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)123制定試點(diǎn)工作任務(wù)清單，明確各部門的職責(zé)任務(wù)和工作要求。建立試點(diǎn)工作臺(tái)賬，定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)試點(diǎn)工作中履職不力、工作滯后的單位和人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。落實(shí)責(zé)任分工010203建立健全試點(diǎn)工作考核評(píng)估機(jī)制，制定考核辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。將試點(diǎn)工作納入各級(jí)黨委政府績(jī)效考核體系，加大考核權(quán)重。定期對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行督查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督考核工作計(jì)劃和時(shí)間安排05輸入標(biāo)題02010403工作計(jì)劃制定市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的總體規(guī)劃和實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任分工。推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的具體實(shí)施，包括加強(qiáng)社會(huì)治安防控、完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制、加強(qiáng)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新等方面的工作。開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的宣傳和培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)公眾的認(rèn)識(shí)和參與度。建立市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作組織機(jī)構(gòu)，明確各部門的職責(zé)和協(xié)作機(jī)制。制定市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的總體規(guī)劃和實(shí)施方案：2023年9月底前完成。開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的宣傳和培訓(xùn)：2023年11月開始，持續(xù)至2024年6月。推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的具體實(shí)施：2024年7月開始，持續(xù)至2025年6月。建立市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作組織機(jī)構(gòu)：2023年10月底前完成。時(shí)間安排總結(jié)與展望06社會(huì)治理體系完善通過(guò)試點(diǎn)工作，鎮(zhèn)域內(nèi)社會(huì)治理體系得到進(jìn)一步完善，形成了一套行之有效的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。公共服務(wù)水平提升試點(diǎn)工作推動(dòng)了公共服務(wù)設(shè)施的完善和服務(wù)水平的提升，提高了居民的生活質(zhì)量。社區(qū)自治能力增強(qiáng)通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)自治，居民參與社區(qū)事務(wù)的積極性和能力得到提高，社區(qū)凝聚力增強(qiáng)。工作成效總結(jié)治理手段單一目前的社會(huì)治理手段相對(duì)單一，缺乏多元化和靈活性，難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的治理問(wèn)題。數(shù)據(jù)共享不足各部門之間的數(shù)據(jù)共享存在障礙，導(dǎo)致信息孤島現(xiàn)象，影響了治理效率和決策的科學(xué)性。人才隊(duì)伍建設(shè)滯后社會(huì)治理領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，專業(yè)人才匱乏，制約了治理水平的提升。存在問(wèn)題與不足推進(jìn)智能化治理利用現(xiàn)代科技手段，推動(dòng)社會(huì)治理的智能化，提高治理效率和精準(zhǔn)度