老年人雇傭保姆協(xié)議書

第頁共頁老年人雇傭保姆協(xié)議書保姆協(xié)議書甲方：（雇主姓名）住址：聯(lián)系電話：乙方：（保姆姓名）住址：聯(lián)系電話：雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方擔任家庭保姆工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工資待遇1.1甲方向乙方支付每月工資人民幣______元，支付日期為每月的______日；1.2如乙方加班或需要進行額外的工作，甲方將根據(jù)實際情況另行支付加班費或相關津貼；1.3工資支付形式為現(xiàn)金或銀行轉賬，甲方將與乙方商議具體支付方式。二、工作內(nèi)容與責任2.1乙方將負責甲方家庭的日常家務工作，包括但不限于打掃衛(wèi)生、整理家居、衣物洗滌、餐食制作等；2.2乙方將根據(jù)甲方的需要，協(xié)助照顧老年人的日常生活，如照料飲食、協(xié)助起居、陪伴聊天等；2.3乙方將對甲方家庭財物進行妥善保管，不得私自使用或轉讓；2.4乙方應遵守甲方家庭內(nèi)的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度和行為舉止；2.5乙方在工作期間如有休假需求，應提前與甲方商議并得到甲方的同意。三、工作時間與休假3.1乙方從事保姆工作的每天時間為______至______，共計______小時；3.2每周休息日為______，具體休假時間由雙方商定；3.3如乙方需要請假，應提前向甲方告知，并由雙方商議決定是否同意。四、福利待遇4.1乙方享有社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險；4.2甲方將負責為乙方提供合理的伙食和住宿條件；4.3甲方將按照國家相關法律法規(guī)，向乙方支付年度帶薪休假費用。五、工作紀律5.1乙方要保守甲方的家庭秘密，不得泄露給任何第三方；5.2乙方要以客觀、真誠和負責任的態(tài)度對待甲方的家庭成員；5.3乙方不得濫用職權、侵犯甲方家庭成員的合法權益；5.4乙方要按要求完成工作任務，不得怠工懶散；5.5乙方不得從事與保姆工作無關的其他兼職工作。六、承諾與解約6.1乙方確保提供的個人信息及相關資料真實有效；6.2乙方在正式受雇后，如違反相關協(xié)議條款，甲方有權隨時解除勞動合同，并有權追究乙方的法律責任。七、爭議解決7.1雙方如發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商、誠實真實的原則解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。八、協(xié)議生效與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；8.2本協(xié)議有效期為______年，如雙方需要繼續(xù)合作，可在協(xié)議到期前提前______個月商議續(xù)簽事宜。甲方（雇主）簽字：