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文檔簡介

人力資源服務(wù)合作框架協(xié)議甲方:_______乙方:_______鑒于甲方在人力資源服務(wù)方面的需求,乙方愿意為甲方提供人力資源服務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就人力資源服務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為甲方提供包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定具體的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容,并經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_______年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi),如無異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽_______年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用,由雙方根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的付款方式和時(shí)間,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和數(shù)據(jù)。4.2乙方應(yīng)保證為甲方提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并保證服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密,不得泄露給第三方。4.4甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用,按時(shí)足額支付給乙方。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。5.2乙方如未能按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______簽署日期:_______年_______月_______日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源服務(wù)合作框架協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、合作內(nèi)容四、合作期限五、服務(wù)費(fèi)用六、雙方的權(quán)利和義務(wù)七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他約定十、附件一、引言鑒于甲方在人力資源服務(wù)方面的需求,乙方愿意為甲方提供人力資源服務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就人力資源服務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:二、定義和術(shù)語2.1"人力資源服務(wù)"包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.2"服務(wù)費(fèi)用"指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的費(fèi)用。三、合作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為甲方提供人力資源服務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定具體的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容,并經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。四、合作期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_______年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。4.2雙方在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi),如無異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽_______年。五、服務(wù)費(fèi)用5.1乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用,由雙方根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的付款方式和時(shí)間,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和數(shù)據(jù)。6.2乙方應(yīng)保證為甲方提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并保證服務(wù)質(zhì)量。6.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密,不得泄露給第三方。6.4甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用,按時(shí)足額支付給乙方。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。7.2乙方如未能按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十、附件附件1:服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容附件2:付款方式和時(shí)間甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______簽署日期:_______年_______月_______日附件列表:1.附件1:服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容2.附件2:付款方式和時(shí)間法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù):包括人才招聘、人才培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的費(fèi)用。3.違約責(zé)任:指一方未能履行協(xié)議約定的義務(wù),導(dǎo)致另一方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.爭議解決:指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.服務(wù)內(nèi)容變更:在協(xié)議執(zhí)行過程中,甲方可能需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用支付:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的付款方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,避免逾期支付導(dǎo)致違約。3.信息保密:乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密,防止泄露給第三方。4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。5.協(xié)議解除:如乙方未能按照協(xié)議約定提供人力資源服務(wù),甲方有權(quán)要求解除協(xié)議并要求退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:1.對(duì)于服務(wù)內(nèi)容變更,甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確變更后的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。2.對(duì)于服務(wù)費(fèi)用支付,甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付,如有逾期,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.對(duì)于信息保密,乙方應(yīng)建立健全信息保密制度,并與甲方簽訂保密協(xié)議。4.對(duì)于服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,甲方可以定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和反饋,確保服務(wù)質(zhì)量。5.對(duì)于協(xié)議解除,甲方可以依據(jù)協(xié)議約定要求解除協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。適用場景:本合同適用于以下場景:

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