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第頁共頁作為現(xiàn)代職場中的重要元素，工作范文的撰寫對于職場新人和已經(jīng)工作多年的老手來說都有重要作用。不同的工作范文需要有不同的要求和格式，以下將具體探討各項工作范文的要點。一、求職信求職信是求職者向用人單位最初的自我介紹和展示自己能力的一種文書。要寫好一封求職信，首先要明確自己的求職目標、自身條件以及對應的職務要求。要在簡歷之上進一步突出自己的特長和工作經(jīng)驗，突出自己的實際能力和實際成就。在撰寫求職信時需要注意以下幾個方面：簡明扼要的鋪陳求職意圖真實簡潔突出個人特色自信自尊的態(tài)度表現(xiàn)對應聘單位詳實的了解展示二、簡歷簡歷是個人求職的第一步，是向招聘單位展示自身能力、工作經(jīng)歷和個人素質(zhì)的最重要的情報。好的簡歷不僅要有基本的信息，同時也要精心編輯，力圖給人留下深刻印象。在簡歷的撰寫中需要注意以下幾個方面：簡歷必須真實，千萬不要將自己的能力和經(jīng)歷夸大或塑造一個虛假的形象。順序不能混淆，重點排列。求職者需要有明確的職業(yè)目標和方向，不要隨意投遞和投機取巧。配合求職信，進一步發(fā)掘自己的能力和優(yōu)勢。三、申請書申請書是個人向工作相關機構申請開展某項工作任務的書面信函。撰寫申請書要重點關注以下幾個點：保持真實，不用虛假宣傳；注明目的和目標；概括目標背景和預期效應；證明能力和素質(zhì)；注意文筆用途。四、報告報告是在企業(yè)、機關、團體內(nèi)第一手的報告制度。撰寫報告時需要重點關注以下幾個點：合格報告必須具備實際性和創(chuàng)新性；在撰寫報告開頭明確目標和本意；在具體表述中注重講故事和證明效益；注明結論和建議。五、合同合同是企業(yè)、個人間達成協(xié)議的書面文書，并附帶有互相規(guī)定的條款和條件。合同的制作必須遵循以下原則：盡量保持簡潔，不用花哨的措辭；內(nèi)容明確，需注重細節(jié)；對方在達成協(xié)議前需要進行認真審閱和考慮；注重合同漏洞問題。六、策劃書策劃書是商業(yè)領域常見的書面文書，是商業(yè)企劃人員向與其合作的各方說明工作計劃、實現(xiàn)目標以及對合作效益的定量評估的一種文書。在撰寫策劃書時需要注意以下幾個方面：理清目的和任務；明確對策和實施計劃；學會做好對業(yè)務預算和贏利分析的預測；將策劃書撰寫成為易讀明了的形式；注重關注競爭者的動態(tài)，強化對公司的優(yōu)勢和劣勢掌握。不同的工作范文撰寫都有自己的要點和規(guī)范，要求文章表達清晰、條理分

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