各項(xiàng)工作范文

第頁(yè)共頁(yè)作為現(xiàn)代職場(chǎng)中的重要元素，工作范文的撰寫(xiě)對(duì)于職場(chǎng)新人和已經(jīng)工作多年的老手來(lái)說(shuō)都有重要作用。不同的工作范文需要有不同的要求和格式，以下將具體探討各項(xiàng)工作范文的要點(diǎn)。一、求職信求職信是求職者向用人單位最初的自我介紹和展示自己能力的一種文書(shū)。要寫(xiě)好一封求職信，首先要明確自己的求職目標(biāo)、自身?xiàng)l件以及對(duì)應(yīng)的職務(wù)要求。要在簡(jiǎn)歷之上進(jìn)一步突出自己的特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，突出自己的實(shí)際能力和實(shí)際成就。在撰寫(xiě)求職信時(shí)需要注意以下幾個(gè)方面：簡(jiǎn)明扼要的鋪陳求職意圖真實(shí)簡(jiǎn)潔突出個(gè)人特色自信自尊的態(tài)度表現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘單位詳實(shí)的了解展示二、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷是個(gè)人求職的第一步，是向招聘單位展示自身能力、工作經(jīng)歷和個(gè)人素質(zhì)的最重要的情報(bào)。好的簡(jiǎn)歷不僅要有基本的信息，同時(shí)也要精心編輯，力圖給人留下深刻印象。在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)中需要注意以下幾個(gè)方面：簡(jiǎn)歷必須真實(shí)，千萬(wàn)不要將自己的能力和經(jīng)歷夸大或塑造一個(gè)虛假的形象。順序不能混淆，重點(diǎn)排列。求職者需要有明確的職業(yè)目標(biāo)和方向，不要隨意投遞和投機(jī)取巧。配合求職信，進(jìn)一步發(fā)掘自己的能力和優(yōu)勢(shì)。三、申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)是個(gè)人向工作相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)展某項(xiàng)工作任務(wù)的書(shū)面信函。撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)點(diǎn)：保持真實(shí)，不用虛假宣傳；注明目的和目標(biāo)；概括目標(biāo)背景和預(yù)期效應(yīng)；證明能力和素質(zhì)；注意文筆用途。四、報(bào)告報(bào)告是在企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體內(nèi)第一手的報(bào)告制度。撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)點(diǎn)：合格報(bào)告必須具備實(shí)際性和創(chuàng)新性；在撰寫(xiě)報(bào)告開(kāi)頭明確目標(biāo)和本意；在具體表述中注重講故事和證明效益；注明結(jié)論和建議。五、合同合同是企業(yè)、個(gè)人間達(dá)成協(xié)議的書(shū)面文書(shū)，并附帶有互相規(guī)定的條款和條件。合同的制作必須遵循以下原則：盡量保持簡(jiǎn)潔，不用花哨的措辭；內(nèi)容明確，需注重細(xì)節(jié)；對(duì)方在達(dá)成協(xié)議前需要進(jìn)行認(rèn)真審閱和考慮；注重合同漏洞問(wèn)題。六、策劃書(shū)策劃書(shū)是商業(yè)領(lǐng)域常見(jiàn)的書(shū)面文書(shū)，是商業(yè)企劃人員向與其合作的各方說(shuō)明工作計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以及對(duì)合作效益的定量評(píng)估的一種文書(shū)。在撰寫(xiě)策劃書(shū)時(shí)需要注意以下幾個(gè)方面：理清目的和任務(wù)；明確對(duì)策和實(shí)施計(jì)劃；學(xué)會(huì)做好對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算和贏利分析的預(yù)測(cè)；將策劃書(shū)撰寫(xiě)成為易讀明了的形式；注重關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化對(duì)公司的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)掌握。不同的工作范文撰寫(xiě)都有自己的要點(diǎn)和規(guī)范，要求文章表達(dá)清晰、條理分