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文檔簡介

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)停薪留職合同書本合同書是由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）就乙方的停薪留職事宜，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守：1.合同的目的本合同的目的是為了確保乙方停薪留職期間正常工作，并規(guī)定雙方在此期間的權(quán)利、義務(wù)和待遇。2.合同期限本合同的期限為[停薪留職開始日期]至[停薪留職結(jié)束日期]。合同期滿后，乙方將恢復(fù)正常工作和薪酬待遇。3.乙方的工作職責(zé)乙方停薪留職期間，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原有職責(zé)，并按照相關(guān)規(guī)定完成工作任務(wù)。4.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)：提供乙方正常工作環(huán)境和工作條件；在合同期滿后，按照原合同約定恢復(fù)乙方正常工作職責(zé)和薪酬待遇；5.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)：保證停薪留職期間的工作質(zhì)量和效率，并服從組織安排；保守甲方的商業(yè)秘密，并履行保密義務(wù)；不擅自離職或轉(zhuǎn)崗，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.停薪留職待遇在停薪留職期間，乙方將不再享受薪酬待遇，但甲方將提供以下待遇：提供停薪留職期間的基本生活保障；提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；綜合考慮乙方停薪留職期間的表現(xiàn)，保留乙方原有職位不變。7.合同解除乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。8.爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用于中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。9.附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：_____

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