職工工會(huì)知識(shí)競賽活動(dòng)方案策劃

職工工會(huì)知識(shí)競賽活動(dòng)方案策劃《職工工會(huì)知識(shí)競賽活動(dòng)方案策劃》篇一職工工會(huì)知識(shí)競賽活動(dòng)方案策劃

一、活動(dòng)背景與目的

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，工會(huì)作為職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，其作用日益凸顯。為了提高職工對(duì)工會(huì)知識(shí)的了解，增強(qiáng)職工的工會(huì)意識(shí)，提升職工的權(quán)益保護(hù)能力，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展，特策劃此次職工工會(huì)知識(shí)競賽活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題

“工會(huì)知識(shí)，你我共知”職工工會(huì)知識(shí)競賽

三、活動(dòng)對(duì)象

全體工會(huì)會(huì)員及企業(yè)員工

四、活動(dòng)時(shí)間

2023年6月1日至6月30日

五、活動(dòng)地點(diǎn)

企業(yè)內(nèi)部多功能廳或會(huì)議室

六、活動(dòng)組織

1.成立活動(dòng)組委會(huì)，由工會(huì)主席擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃和指導(dǎo)。

2.組委會(huì)下設(shè)執(zhí)行組、宣傳組、評(píng)審組和后勤組，分別負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行、宣傳推廣、競賽評(píng)審和后勤保障工作。

七、活動(dòng)宣傳

1.通過企業(yè)內(nèi)部公告、電子郵件、微信群等方式發(fā)布活動(dòng)通知和宣傳海報(bào)。

2.在企業(yè)宣傳欄、工會(huì)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息。

3.利用企業(yè)晨會(huì)、例會(huì)等時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。

八、競賽內(nèi)容與形式

1.競賽內(nèi)容：包括工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)法律法規(guī)、工會(huì)歷史、職工權(quán)益保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容。

2.競賽形式：分為預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段。預(yù)賽采用筆試形式，決賽采用現(xiàn)場答題形式。

九、競賽流程

1.預(yù)賽：所有報(bào)名參賽的職工參加筆試，根據(jù)成績選拔前12名進(jìn)入決賽。

2.決賽：分為必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)參賽隊(duì)由3名隊(duì)員組成，決賽現(xiàn)場將邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)代表作為嘉賓。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

2.個(gè)人獎(jiǎng)：根據(jù)決賽個(gè)人表現(xiàn)評(píng)選出最佳選手獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)等。

十一、活動(dòng)要求

1.參賽職工需遵守競賽規(guī)則，尊重評(píng)委和對(duì)手。

2.競賽過程中，選手不得使用任何電子設(shè)備或資料進(jìn)行查詢。

3.參賽職工需著正裝參加決賽。

十二、活動(dòng)預(yù)算

1.場地布置費(fèi)用

2.競賽獎(jiǎng)品費(fèi)用

3.宣傳材料費(fèi)用

4.嘉賓及工作人員餐費(fèi)

5.其他雜項(xiàng)費(fèi)用

十三、活動(dòng)總結(jié)

活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和不足，為今后的工會(huì)活動(dòng)提供參考和指導(dǎo)。

十四、注意事項(xiàng)

1.確保競賽內(nèi)容的合法性和正確性。

2.確保競賽流程的公正性和透明性。

3.做好安全應(yīng)急預(yù)案，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

通過此次活動(dòng)，我們旨在提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工的權(quán)益保護(hù)意識(shí)，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)工會(huì)組織的建設(shè)和發(fā)展。我們相信，在全體職工的積極參與下，本次活動(dòng)將取得圓滿成功?！堵毠す?huì)知識(shí)競賽活動(dòng)方案策劃》篇二職工工會(huì)知識(shí)競賽活動(dòng)方案策劃

一、活動(dòng)目的

為了提高職工對(duì)工會(huì)知識(shí)的了解，增強(qiáng)職工的工會(huì)意識(shí)，促進(jìn)職工與工會(huì)之間的溝通和理解，特舉辦此次職工工會(huì)知識(shí)競賽活動(dòng)。通過此次活動(dòng)，我們旨在：

1.增進(jìn)職工對(duì)工會(huì)歷史、職責(zé)、權(quán)益等方面的認(rèn)識(shí)。

2.激發(fā)職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性。

3.加強(qiáng)職工之間的交流與合作。

4.提升職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。

二、活動(dòng)主題

“工會(huì)知識(shí)，你我共知”

三、活動(dòng)對(duì)象

全體職工

四、活動(dòng)時(shí)間

2023年6月1日（星期五），晚上19:00-21:00

五、活動(dòng)地點(diǎn)

公司多功能廳

六、活動(dòng)形式

知識(shí)競賽分為預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段。預(yù)賽采用筆試形式，決賽采用現(xiàn)場答題形式。

七、活動(dòng)流程

1.預(yù)賽階段：

△所有參賽職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一份工會(huì)知識(shí)測試卷。

△測試卷由選擇題、判斷題和簡答題組成，滿分100分。

△根據(jù)預(yù)賽成績，前10名進(jìn)入決賽。

2.決賽階段：

△決賽分為必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié)。

△必答題環(huán)節(jié)每位選手必須回答5道題目，每題10分。

△搶答題環(huán)節(jié)每題20分，答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分。

△風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)選手可以選擇不同分值的題目作答，答對(duì)加分，答錯(cuò)扣分。

△根據(jù)決賽總得分，決出前三名和優(yōu)勝獎(jiǎng)。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

△冠軍：1名，獎(jiǎng)品價(jià)值500元，證書

△亞軍：1名，獎(jiǎng)品價(jià)值300元，證書

△季軍：1名，獎(jiǎng)品價(jià)值200元，證書

△優(yōu)勝獎(jiǎng)：6名，獎(jiǎng)品價(jià)值100元，證書

九、宣傳推廣

△通過公司內(nèi)部公告、電子郵件、微信群等方式宣傳本次活動(dòng)。

△制作宣傳海報(bào)，張貼于公司公共區(qū)域。

△邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為決賽致辭，提升活動(dòng)影響力。

十、預(yù)算

△獎(jiǎng)品費(fèi)用：1500元

△場地布置費(fèi)用：500元

△宣傳費(fèi)用：300元

△其他費(fèi)用（如比賽用具、飲料等）：200元

△總計(jì)：2500元

十一、注意事項(xiàng)

△參賽職工需提前15分鐘入場。

△決賽現(xiàn)場將邀請(qǐng)公證人員確保比賽公正性。

△比賽過程中，選手需遵守比賽規(guī)則，尊重裁判和主持人。

十二、活動(dòng)評(píng)估

△活動(dòng)結(jié)束后，收集參賽職工和觀眾的反饋意見。

△對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后活動(dòng)提供參考。

十三、安全措施

△確保活動(dòng)場地安全，消防通道暢通。

△準(zhǔn)備緊急醫(yī)療箱，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

△安排安保人員維持現(xiàn)場秩序。

十四、活動(dòng)執(zhí)行

△成立活動(dòng)執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施。