礦山安全生產管理制度樣本

安全生產管理制度匯編目錄一、安全生產責任制1、礦長安全生產職責2、副礦長安全生產職責3、安全和設備部安全生產職責4、采區(qū)負責人安全生產職責5、安全員安全生產職責6、班組長安全生產職責7、通風防塵室安全生產職責8、礦井通風工崗位責任制9、測氣測塵崗位責任制10、礦井水泵工崗位責任制11、主扇風機操作工崗位責任制12、裝載機司機崗位責任制13、專職防火員崗位責任制14、防排水崗位責任制15、礦山電工崗位責任制二、安全生產管理制度1、安全生產檢查制度2、安全生產獎懲制度3、安全教誨培訓制度4、勞動防護用品發(fā)放和使用管理制度5、生產安全事故管理制度6、職業(yè)危害防止制度7、民用爆炸物品管理制度8、安全生產檔案管理制度9、重大危險源監(jiān)控制度10、重大隱患整治制度11、設備安全管理制度12、排碴場安全管理制度13、防火、滅火制度14、防排水定期監(jiān)測制度15、通風安全管理制度16、頂幫管理制度第一某些安全生產責任制一、礦長安全生產職責1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《礦山安全法》和其她法律法規(guī)中關于安全生產規(guī)定。2、建立健全本單位安全生產責任制。3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、設立安全生產管理機構或者配備專職安全管理人員，負責對單位進行全面安全生產管理。5、保證本單位安全生產投入有效實行，不斷改進職工勞動條件，保證安全生產所需要材料、設備、儀器和勞動防護用品及時供應。6、對職工進行安全教誨、培訓。7、組織制定并實行礦山事故應急救援預案。8、及時、如實報告礦山生產安全事故，并積極組織急救。二、副礦長安全生產職責1、協(xié)助礦長詳細抓好礦山公司安全生產工作。2、對礦山公司安全生產工作負直接領導責任。3、組織、領導安全生產檢查，貫徹整治辦法，及時解決生產中不安全問題。4、按權限組織調查、分析、解決傷亡事故和重大安全事故，擬定改進辦法并組織貫徹。5、檢查生產單位車間安全、生產工作狀況。6、貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，對本采區(qū)職工在生產過程中安全建康負全面責任。7、合理組織生產，在籌劃、布置、檢查、總結、評比生產各項活動中都必要涉及安全工作。8、經常檢查現(xiàn)場安全狀況，及時解決發(fā)現(xiàn)安全隱患和存在問題。9、經常向職工進行安全生產知識、安全技術、規(guī)程和勞動紀律教誨，提高職工安全生產思想結識和專業(yè)安全技術知識水平。10、負責提出改進勞動條件項目和實行辦法。11、對本采區(qū)傷亡事故和職業(yè)病登記、記錄、報告及時性和對的性負責，分析因素，擬定改進辦法。12、組織特殊工種工人參加培訓，并必要通過嚴格考核合格后，持合格證方能上崗操作。三、安全和設備部安全生產職責1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法規(guī)，在安全生產領導組領導下負責礦山安全生產工作。2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教誨，對新上崗職工進行礦級安全教誨，組織特種作業(yè)人員外出培訓和考核，組織開展各種安全活動，搞好勞動保護教誨。3、組織制定、修訂本礦安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術辦法籌劃，提出安全技術辦法方案，并檢查執(zhí)行狀況。4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整治制度，協(xié)助和督促關于部門對查出隱患制定防范辦法，檢查隱患整治工作。5、參加新建、改建、擴建及大修項目設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術規(guī)定。6、進一步現(xiàn)場檢查，解決關于安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產緊急狀況，有權責令其停止作業(yè)，并及時報告關于領導解決。7、負責各類事故匯總記錄上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故調查解決工作。8、負責對我司安全考核評比工作，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及當代安全管理辦法。9、檢查督促關于部門搞好安全裝備維護保養(yǎng)和管理工作，并建立健全安全衛(wèi)生管理網，指引基層安全生產工作，加強按生產基本建設，定期召開安全生產專項會議，不斷提高基層安全員技術素質。10、組織制定我司工業(yè)衛(wèi)生保健制度，檢查貫徹工作環(huán)境檢查測量工作，組織職工進行職業(yè)病防止。四、安全員安全生產職責1、組織學習關于安全生產規(guī)章制度，監(jiān)督檢查工人遵守規(guī)章制度和勞動紀律。2、經常檢查設備設施和工作地點安全狀況。3、組織分析傷亡事故因素，采用防范辦法。4、發(fā)現(xiàn)危及人身安全緊急狀況時，有權停止其作業(yè)，并及時報告班關于人員解決。5、教誨礦工對的使用個人防護用品。五、班組長安全生產職責1、組織礦工學習安全操作規(guī)程和公司及本采區(qū)關于安全生產規(guī)定，教誨工人嚴格遵守勞動紀律，按章作業(yè)。2、經常檢查本班組礦工使用機器設備、工具和安全衛(wèi)生裝置，以保持其安全狀態(tài)。3、對本班組作業(yè)范疇內存在危險源進行尋常監(jiān)控管理和檢查。4、整頓工作地點，以保持清潔文明生產。5、組織班組安全生產競賽與評比，學習推廣安全生產經驗。6、及時分析傷亡事故因素，吸取教訓，提出改進辦法。7、有權回絕上級違章指揮。六、通風防塵室安全生產職責1、風機正常維護、檢修、保養(yǎng)工作。2、風機及控制系統(tǒng)發(fā)生故障時搶修。3、風門、風墻、風橋、密閉等通風構筑物施工，對優(yōu)化通風系統(tǒng)提出建議。4、局部通風工作，局扇安裝、遷移、風筒吊掛及尋常維護工作，保證局部通風良好。5、溜井防塵裝置、風流凈化裝置等安裝、維護工作，負責重要運送巷道清理及水沖洗工作。6、除塵器維護、保養(yǎng)，保證除塵器正常使用。7、參加審批單位生產設計、通風防塵設施施工管理和竣工驗收工作。8、本礦通風防塵宣教工作，并參加因通風不良導致事故調查、分析工作。七、礦井通風工崗位責任制1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程。2、對的安裝、操作機站風機或局扇，將新鮮空氣送到工作面，稀釋和排除有害氣體，以滿足井下生產對通風防塵需要。3、熟悉井下通風設施作用，做好通風設施、設備維護保養(yǎng)工作。4、按照通風系統(tǒng)規(guī)定，采用適當通風構筑物或輔扇將新鮮氣流引向分段水平聯(lián)系巷。八、測氣測塵崗位責任制1、嚴格遵守本崗位操作規(guī)程。2、對的使用測風、測壓、測塵等儀器設備測量礦井井下關于地段風速、風壓、巷道斷面。3、測量礦井空氣中有毒、有害氣體含量和粉塵濃度，為車間分析通風狀態(tài)和改進通風條件提供決策根據(jù)。九、礦井水泵工崗位責任制1、嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。2、完畢本崗位生產任務和各項生產技術指標。3、熟悉和掌握本崗位設備性能和操作技術。4、提供設備缺陷，掌握設備預修狀況，參加檢修及檢修后驗收工作5、設備發(fā)生故障解決不了時，要及時報告關于負責人。6、嚴格交接班，填好原始記錄，嚴守工作崗位，及時排除坑內積水。7、開車前必要檢查各部件與否良好，并做好設備維護保養(yǎng)工作，保持設備完好。8、做好治安保衛(wèi)工作，凡外來人員，要詳細登記。十、主扇風機操作工崗位責任制1、操作工要遵守勞動紀律，接班前及班中禁止喝酒，班中不得睡覺、打鬧，不得擅自離開工作崗位，不干與本職工作無關事情。2、操作工必要保證設備安全、正常運轉。在保證安全前提下，完畢系統(tǒng)通風排煙，使系統(tǒng)風流暢通。3、操作工要按規(guī)定維護保養(yǎng)設備，要及時向領導或點檢員提供設備隱患或故障，理解掌握設備檢修狀況，并參加檢修和檢修后驗收工作。4、操作工必要理解設備簡樸工作原理，主體構造及重要部件保養(yǎng)與維修辦法。5、機房內不得有明火爐和點明火作業(yè)、檢查等。6、機房內防火器具、用品等應齊全完好，并按消防規(guī)定，做到定期檢查和更換，操作工要具備機房消防基本知識和技能，做好防火防盜工作。7、連軸節(jié)應有安全防護罩。8、操作工要遵守崗位操作技術規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。9、操作工要做到工具齊全，保管和愛護好廠房所有工具及用品；要搞好文明生產，使廠房和設備整潔，物品擺放整潔。10、操作工要服從領導指揮，聽從分派。十一、裝載機司機崗位責任制1、純熟掌握駕駛操作技術，理解本車構造原理和基本性能。2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)。3、經常及時檢查保養(yǎng)車輛，保證生產安全正常運營。4、禁止酒后駕駛作業(yè)。5、愛護好所有設備零部件，服從命令，聽從指揮，不得擅自出車、加油。6、違章作業(yè)導致?lián)p失處以100元以上罰款。發(fā)現(xiàn)故障不及時排除報告，導致事故按事故責任和損失金額折算解決。7、丟棄零部件、器具造價在100元以上按原價補償，超過1000元按造價50-70%補償。8、不經審批擅自對外作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次罰款200-500元。十二、專職防火員崗位責任制1、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國消防條例實行細則》和關于消防法規(guī)。2、嚴格守法、執(zhí)法做到廉潔奉公，決不貪贓枉法，敢于同違背消防法規(guī)行為作斗爭。3、堅持定期組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出解決意見，按規(guī)定定期編寫防火檢查建議書或專項報告，做到及時消滅隱患，并要詳細記錄存檔備查。4、熟悉掌握消防通道、水源和各種慣用滅火器性能、數(shù)量及配備狀況，按照關于規(guī)定組織維修滅火器材。5、建立防火檔案和制定滅火籌劃。6、普及防火、滅火知識，帶領義務消防人員參加火災撲救，保護火災現(xiàn)場，參加火災事故調查解決。7、對違背關于防火規(guī)定行為，提出解決意見。十三、防排水崗位責任制1、及時理解和掌握本礦山所在地區(qū)汛期水情和天氣狀況。2、負責檢查、監(jiān)測、貫徹各類機械設備運轉，安裝存儲位置與山洪災害隔離地帶整頓。3、保證礦山設施周邊排水管道、溢洪渠道清理、暢通，防止山洪損害。4、做好季節(jié)性檢查，特別是排水設施與排水地理位置，要提前動手、辦法到位。5、車間設施、設備要做到心中有數(shù)，經常巡邏和觀測，發(fā)現(xiàn)不安全因素時，應及時采用辦法并及時向上級報告。6、遇有緊急狀況時，及時采用應急辦法。組織人員及時搬挪、撤離，保證人身、財產不受損傷。7、經常檢查抗洪搶險物資儲備量，保證應急救援工作順利進行。8、如因工作失職導致?lián)p失，處以50-150元罰款，情節(jié)嚴重追究其有關責任。十四、礦山電工崗位責任制1、經常檢查車間電氣設備與否處在良好狀態(tài)，如變壓器、開關柜等有異常狀況，應及時切斷電源并報告分管領導。2、經常清理電氣設備上積塵，防止接觸不良、燒壞電器設備。3、檢查各路電線與否處在良好狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)絕緣老化應及時解決。禁止有裸露地方。4、經常向其她職工解說電氣原理和基本知識，防止觸電事故發(fā)生。5、積極配合電力部門維護好線路安全運營狀況，堅決同盜竊電力設施行為作斗爭。6、經常檢查主變壓器運營狀況，發(fā)現(xiàn)螺栓松動或油位減少，應及時解決。第二某些安全生產管理制度一、安全生產檢查制度安全生產是公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展前提和基本。為了進一步做好安全生產工作，貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主，綜合治理”方針，立足防范，貫徹責任，深化整治強化監(jiān)管，推動安全技術進步與創(chuàng)新、真正做到安全工作以防為主，防治結合。根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》制定本制度。1、認真貫徹執(zhí)行“三級”安全生產檢查制度。2、每月由安全和設備部帶頭，礦長等管理人員為主對全礦各車間生產環(huán)節(jié)進行安全生產大檢查。3、對查出隱患，以告知形式下發(fā)車間責令整治，對不能如期整治項目，將追究有關人員責任。4、礦長必要每旬對本隊進行安全生產檢查一次，查出隱患采用“三定”辦法安排整治，并書面上報安全領導組。5、全體員工在工作中要經常檢查和排除不安全因素，堅持現(xiàn)場交接班制度，關于安全生產注意事項要詳盡，精確交接清晰，并認真填寫記錄。6、各班組在開始工作前，必要對工作現(xiàn)場進行尋常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決上報，保證安全后方可開展工作。7、杜絕安全生產檢查走形式，講過場，在查思想、查隱患、查班組基本工作同步，對危險源(點)實行有效控制。8、杜絕違章指揮，違規(guī)操作，違背勞動紀律現(xiàn)象，一旦查出嚴肅解決。二、安全生產獎懲制度為了加強安全生產管理，增進各部門認真執(zhí)行和貫徹各項安全規(guī)章制度，達到安全工作事事有人抓、時時有人管，特制定本制度。⑴、考核內容：1、各部門每月至少搞一次安全學習教誨活動，做好記錄，對安全工作不注重，遇事互相推諉，不進行安全教誨，無記錄罰部門負責人50元。2、安全和設備部每月要積極開展安全工作，要有安排、有內容、有活動并做好當月安全工作記錄，不積極開展工作罰領導100元。3、各部門每月至少進行一次安全檢查，不進行安全檢查或沒有安全記錄，對部門負責人每次罰款50元。4、對班前飲酒，不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，一經發(fā)現(xiàn)，不許上崗，并懲罰款50元。⑵、事故解決：1、若發(fā)生一起輕傷事故，取消當事人當月5%安全工資。2、若發(fā)生一起死亡事故，部門負責人受到撤職或降職處分，當班班長受到罷免處分，全公司從上到下員工每人當月5%安全工資取消。3、若發(fā)生一起重大責任事故，部門負責人受到撤職和降職處分，當班班長受到罷免處分，事故責任者受到解除勞動合同處分，同步取消事故部門員工每人當月5%安全工資。凡發(fā)生事故必要在24小時內上報主管領導和安全領導組，如發(fā)現(xiàn)部門發(fā)生事故隱瞞不報要追究所在部門領導責任，并給與部門領導恰當經濟懲罰。⑶、獎勵：1、個人發(fā)現(xiàn)事故隱患并制止重大事故發(fā)生酌情獎勵個人。2、對安全工作提出合理化建議，切實可行并被采納酌情獎勵提出人。3、部門在全年安全生產工作中，圓滿完畢任務成績明顯，年終無一例重大人身傷亡事故給與一定物質獎勵，并作為本部門評比先進條件之一。獎勵金額由安全領導組研究決定。三、安全教誨培訓制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主，綜合治理”安全生產方針，提高職工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。1、堅持“三級”安全教誨制度。2、由安全和設備部組織新工人認真學習國家關于法律、法規(guī)、勞動安全等規(guī)章制度。3、結合我司實際狀況，學習關于勞動安全、衛(wèi)生、勞動紀律等規(guī)章制度。4、通過不少于30學時組織培訓后，經考核合格者方可上崗。5、特殊專業(yè)技術工種，在有關文化知識培訓基本上，進行有關安全教誨、專業(yè)培訓、考試及實際操作測評合格后，并獲得上級主管部門上崗證方可上崗。6、公司、廠礦、班組要負責對新工人員進行上崗前安全教誨，對勞動安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、重要危害因素、安全事項以及操作規(guī)程等方面進行培訓學習。7、采用“師帶徒”、“一帶一”辦法，進行本崗位實際操作和現(xiàn)場指引安全教誨。8、班組長負責本班組關于工作性質、特點、工藝流程、操作規(guī)程等方面安全教誨。9、關于人員要不分時間，無論場合、不拘形式，經常地、重復地對職工進行廣泛、進一步系統(tǒng)地宣傳、教誨。10、安全領導組每月要布置、督促、檢查各車間安全教誨工作狀況，總結交流經驗，表揚和獎勵典型先進班組和個人。11、公司每年進行一次全面、系統(tǒng)安全教誨培訓，成績先進者予以獎勵和重用。四、勞動防護用品發(fā)放和使用管理制度為了認真貫徹執(zhí)行安全生產方針，保證職工身心健康，及時發(fā)放，對的使用勞動防護用品，特制定本制度。1、勞動防護用品涉及：安全帽、礦靴、防塵口罩、護目鏡、防毒面具、電工用品、手套等。2、各廠、礦負責提出所需勞動防護用品籌劃，報安全和設備部。3、安全和設備部負責編制全廠勞動防護用品籌劃，經經理批準后，采購員負責采購，車間負責按規(guī)定期限及時補充發(fā)放。4、采購員必要按籌劃購買合格勞動防護用品，規(guī)定所購廠家產品必要符合國家關于規(guī)定。5、嚴格按規(guī)定核發(fā)給各廠、礦、部勞動防護用品。6、各車間、科室負責按崗位和關于規(guī)定配備勞動防護用品，教誨、監(jiān)督職工對的使用和佩戴。7、公司安全領導組、安環(huán)科負責定期、不定期檢查、監(jiān)督各車間、科室勞動防護用品質量、配備及使用狀況。五、生產安全事故管理制度⑴、傷亡事故分類：依照安全事故傷害嚴重限度不同，傷亡事故大體分為如下三種：1、輕傷：指普通傷害不太嚴重，休工一種工作日以上但未達到重傷限度。2、重傷:是指對人身傷害比較嚴重，有致殘也許和已經致殘而無傷亡。3、死亡：傷后一種月內死亡。⑵、事故報告：1、公司內部報告程序：傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場關于人員應當及時直接或逐級報告公司負責人。2、傷亡事故上報程序；①公司負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應及時報告公司主管部門和所在地安全生產監(jiān)督管理部門、公安部門、人民檢察院和工會。然后由上級關于部門依照事故嚴重限度及時逐級上報，不得遲延、瞞報和假報。②傷亡事故報告內容涉及：事故發(fā)生時間、地點、單位、事故簡要通過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失初步預計、事故發(fā)生因素初步判斷、事故發(fā)生后采用辦法及事故控制狀況等。⑶、事故急救：1、發(fā)生事故后，應制定嚴密急救方案，全力組織急救，防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產損失。2、認真保護好事故現(xiàn)場，因急救事故需要移動現(xiàn)場物件時，必要做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖，做好詳細記錄。清理事故現(xiàn)場，必要經事故調查組批準后方可進行。⑷、事故調查與解決：事故發(fā)生后，應依照發(fā)生事故嚴重程序，按照下列分工進行調查解決。1、輕傷、一次重傷二人事故，由安全和設備部組織職能科室關于人員構成專門調查組進行調查，分析事故因素，弄清責任，提出解決意見，并將調查解決成果寫出書面報告，報告安全生產監(jiān)督管理部門備案。2、發(fā)生死亡事故或重傷三人以上事故，由縣級或縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門按照分級原則組織調查解決，公司必要全力配合好調查組工作。3、解決事故，要堅持“三不”放過原則，即事故因素分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教誨不放過，沒有部采用防范辦法不放過。要依照事故調查所確認事實，通過直接因素和間接因素分析，制定出有效防范辦法，防止事故發(fā)生。4、對事故責任者，要實事求是依照情節(jié)輕重作出恰當解決。⑸、職業(yè)危害防止制度為了保障員工身體健康，達到防范在先，以防為主，治療為輔目，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。1、全體員工每年進行一次身體檢查，的確做到：早發(fā)現(xiàn)、早治療、早解決。2、將員工每次體檢表，存入職工健康檔案。3、對因工作導致職業(yè)致病、致傷、致殘員工，按照勞動保護關于法規(guī)及其規(guī)定予以治療和恰當經濟補償。4、對上崗前曾有過職業(yè)病史，因本職業(yè)工作會引起職業(yè)病員工，應及時調節(jié)工作崗位或予以妥善安頓。5、對存在職業(yè)病害工種、崗位員工，按行業(yè)規(guī)定，予以定期不定期身體檢查，檢查成果存檔。6、定期發(fā)放關于勞動防護用品，經常檢查防護用品配備狀況。7、職業(yè)病定性，需由省市級以上“三級”醫(yī)院定性為準。⑹、民用爆炸物品管理制度1、為了嚴格管理爆炸物品，防止爆炸物品導致事故，影響財產和生命安全，防止爆炸物品外流，特制定本制度。2、物品采購與押運：①、采購火工材料必要事先向縣級以上公安機關申報籌劃，經批準采購、運送、領取《爆炸物品運送證》，方可提貨。②、運送過程中要派專車，由押運員押運，司機必要按規(guī)定路線行駛，物品要封裝嚴密，不得與其他物資混裝，途中不得隨意停留，以免發(fā)生意外。③、運送途中發(fā)生丟失、被搶及發(fā)生爆炸事故，應及時向附近公安機關報告，并協(xié)助查找破案。④、押運員要監(jiān)督司乘人員，禁止在爆炸物品附近吸煙、用火、禁止車輛超速行駛，禁止無關人員搭乘車輛。⑤、運送爆炸物品車輛，必要插有標著“危險”字樣紅旗，夜間運送時，車輛先后應有標志危險信號燈。爆炸物品應用帆布覆蓋捆緊。運送爆炸材料車輛禁止逗留在車庫內。⑥、車輛運送爆炸物品時，裝車高度不得超過車廂和突出車外。⑦、雷管和炸藥必要分別運送。⑧、在運送途中押運人員不得離開車輛，不準無關人員接近車輛，因特殊狀況需要在途中住宿時，要報告住宿地公安機關，采用辦法保證安全。⑨、押運人員在裝車時，負責清點查驗爆炸器材品名和數(shù)量與否與實際相符。⑩、爆炸器材到貨后，押運人員、保管員、驗收員共同驗收數(shù)量，并注意包裝與否破損、異動或散落，確認無誤后，方可驗收入庫。如發(fā)現(xiàn)問題應及時查明因素，盡快妥善解決。對一時無法解決問題要及時請示領導，在問題沒有解決之前，不能驗收入庫，應做出標志單獨保存。?、爆炸器材裝卸時一定要輕拿輕放，禁止倒置，裝卸人員在搬運中不能吸煙、用火。3、爆炸物品管理和使用：①、爆炸物品必要由專門倉庫保管，并建有嚴格出入庫和倉庫管理制度，禁止與其他物資共同存儲。庫房要遠離生活區(qū)，庫房門窗牢固，防盜、防火、防雷等辦法完備、通風良好、空氣干燥、溫度適當。②、保管員必要持《爆炸物品保管人員允許證》上崗。③、保管員要經常檢查倉庫安全，特別門窗及倉庫周邊。檢查消防、避雷、報警裝置與否安全有效，有問題及時向領導報告。④、庫區(qū)范疇內禁止煙火，任何人不得將火種、火柴帶入庫區(qū)。炸藥庫周邊20米內不準有枯草和易燃、易爆物品。⑤、建立出入登記制度，不經關于部門允許，任何人不準進入庫內。⑥、爆炸物品出入庫必要通過嚴格審批，使用單位要建立臺帳、并設專人保管，剩余物品及時退庫，禁止隨便存儲，擅自留用或轉送、轉借、轉賣她人使用單位要保存使用原始記錄。⑦、安所有門要經常進一步現(xiàn)場進行監(jiān)督、檢查、并對關于人員進行安全知識教誨，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整治意見。⑧、保管員值班期間必要堅守工作崗位，不能擅自找人替班，不準在庫區(qū)或庫房內會客、留宿，禁止在庫區(qū)內吸煙、用火。⑨、爆破員必要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，自覺接受安全員監(jiān)督。進行爆破作業(yè)時，必要嚴格執(zhí)行全警戒規(guī)定，爆破后，必要對現(xiàn)場進行檢查，確認安全后，才干發(fā)出解除警戒信號或標志。4、爆炸物品倉庫管理員、押運員、爆破員以及領用人員等必要選用責任心強、政治可靠、經驗豐富人擔任，不得指派暫時工單獨領用爆炸物品。5、爆炸物品出庫憑證必要由使用單位領導簽字蓋章，領用人簽字，然后由武裝保衛(wèi)部門和輔助生產部門審批簽字后方可領料。⑺、安全生產檔案管理制度在安全生產領導組指引下負責收集、整頓核對、保管、編計所管理安全生產檔案材料、資料，詳細工作如下：1、各廠、礦協(xié)助安全和設備部做好檔案歸檔工作。2、積極提供安全檔案資料，為安全和設備部工作提供以便，編制各種安全生產管理制度目錄、索引、卡片等，嚴格安全檔案資料借閱。3、加強安全生產檔案管理，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵工作。4、參加安全生產檢查驗收工作，收集并整頓所管安全檔案，并配合安全生產部門做好檔案修改、補充、復制、交流工作，保障其檔案系統(tǒng)性和完整性，充分發(fā)揮其作用。5、定期對安全生產檔案進行檢查，整頓每季一次小檢，每年一次大檢，發(fā)現(xiàn)問題及時向安環(huán)科報告以便研究。6、嚴格執(zhí)行安全生產檔案管理制度，對不符合借閱手續(xù)者有權不借閱，對丟失、損壞和污染檔案者有權提出狀況分析和解決意見。7、積極參加安全生產培訓學習，掌握安全生產法律和法規(guī)，以便提高安全生產檔案管理水平。8、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行保密政策和保密制度。⑻、重大危險源監(jiān)控制度重大危險源為礦山炸藥庫，其監(jiān)控制度如下：1、巡守員晝夜值班，并配備通訊設施，堅持經常巡邏，如故意外狀況需增援及時與保安隊聯(lián)系。2、配備專門訓練警犬，夜間如遇警犬狂吠不止，必要查明因素。3、如發(fā)現(xiàn)庫區(qū)周邊有著火點，必要及時撲滅，并查明因素及時上報。4、嚴格執(zhí)行領用制度。5、禁止攜帶火柴、點火工具、易燃、易爆及易碰撞產生火星金屬物品進入庫房。6、夏季伏天必要每天午后檢查庫房溫度，超過30℃7、無關人員，車輛不得進入警戒區(qū)，對于容許進入車輛和人員進行登記、檢查。8、定期對防雷電設施進行監(jiān)測。9、每年入冬前，對庫房周邊雜草進行清除。10、每月由財務科、保安隊、安環(huán)科對領用帳進行檢查，看帳物與否相符。⑼、重大隱患整治制度為了切實做好安全工作，消除事故隱患，貫徹安全責任制，特制定本辦法。1、術語事故隱患：是指能導致事故發(fā)生潛在禍害。2、分類按事故隱患起因分：①設備事故隱患；②火源、火險事故隱患；③質量事故隱患；④電器事故隱患；⑤塵毒事故隱患；⑥安全防護事故隱患；⑦交通事故隱患；⑧其她事故隱患。按危害限度分：①普通性事故隱患：是指對人身安全、正常生產和工作秩序已構成威脅，但整治辦法比較簡樸，涉及范疇較窄，投資也比較少隱患。②重大事故隱患：是指對人身安全或正常生產、工作秩序已構成嚴重威脅，有也許導致事故，整治工作量大，涉及范疇廣，投資多隱患。3、事故隱患管理部門①、技術科組織土建、環(huán)保、設備技術員對土建、塵毒、設備等事故隱患進行專業(yè)檢查。②、消防安全組負責對火源、火險事故隱患進行專業(yè)檢查，做好防火、防爆工作。③、安環(huán)科對安全防護事故隱患及其她事故隱患進行專業(yè)檢查。4、管理部門職責①、各專業(yè)檢查部門負責人，應親自抓事故隱患檢查工作。依照事故隱患起因和危害限度，查清因素，制定切實可行防范辦法，貫徹負責部門和負責人。②、自查部門按月登記《事故隱患登記表》。原則上普通性事故隱患由所在部門負責整治，如事故隱患所在部門受條件限制，不能進行整治時，按事故隱患起因向專業(yè)檢查部門上交《事故隱患報告單》。③、對有條件整治而不按規(guī)定整治，由專業(yè)檢查部門（組）下發(fā)《事故隱患整治告知單》強行限制整治。④、對事故隱患所在部門或負責整治部門，接到下發(fā)《事故隱患整治告知單》后，依然遲遲不動或口頭答應，但不準時完畢整治籌劃，可視其詳細情節(jié)予以通報或建議行政處分。⑤、負責整治部門，由于無端遲延整治時間而導致發(fā)生事故，由整治部門負重要責任。⑥、在按籌劃整治過程中發(fā)生事故，對發(fā)生事故因素、情節(jié)進行詳細調查分析后，找出責任者。⑦、由于專業(yè)檢查不力（以《整治告知單》為準）而導致事故，由專業(yè)檢查部門負重要責任。⑧、由于專業(yè)檢查和自查不力（以《事故隱患報告單》為準）而導致事故，由專業(yè)檢查和隱患所在部門負重要責任。⑨、對專業(yè)檢查、自查、整治工作突出而無事故部門，公司每月考核后予以安全獎。⑽、設備安全管理制度為了加強設備管理，保證設備安全合理地運營，防止事故發(fā)生，特制定本制度：1、設備安全管理工作在安全和設備部直接領導下，依照公司關于規(guī)定負責全礦設備安全管理工作。2、設備安全管理范疇：全礦生產線機械和動力設備。3、設備安全管理規(guī)定：①、對于新增設備均由安全和設備部組織關于設備管理部門驗收合格后方可投入使用。②、凡全礦停送電時，配電室得到調度告知后，檢查安全無誤后方可進行操作。③、各廠、礦主機設備停送電，必要由值班電工與配電室聯(lián)系，否則不予送、停電。④、主機開停，事先應獲得調度室批準，方可進行操作，否則不予停、送點。⑤、為了保障職工生命和設備安全經濟運營，安全和設備管理部門應經常不定期地進一步車間現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督。被檢查者不能回絕，并予以工作上便利。⑥、各種設備設施安全裝置和防護設施必要齊全、有效，如不具備齊全條件，操作工有權回絕上崗。⑦、各部門用電設備，由動力部門統(tǒng)一控制調節(jié)，不能亂接，如發(fā)現(xiàn)動力部門有權制止上報并解決，并避免大功率電機頻繁啟動，以免浮現(xiàn)不安全現(xiàn)象。⑧、規(guī)定嚴格進行設備維護保養(yǎng)制度，即每位操作工要具備“三好四會”，把修、用結合起來，特別在尋常維護保養(yǎng)時，做到班前對設備、設施和作業(yè)環(huán)境與否處在安全狀態(tài)進行檢查。按照操作規(guī)程使用設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決，下班邁進行認真清理保養(yǎng)。⑨、凡是開動設備應嚴格執(zhí)行交接班制度，并認真填寫記錄。⑩、做好尋常點檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。?、操作者必要做到對的使用，合理潤滑和精心保養(yǎng)設備，不容許精機粗用，禁止超負荷，拼設備，若對設備有超負荷，超規(guī)定使用時，必要由設備主管部門批準并采用安全辦法后方可使用，否則操作者有權回絕操作，設備管理部門有權制止不合理使用設備現(xiàn)象，并報告領導解決。?、設備運轉到一定周期時，必要執(zhí)行籌劃檢修制度，并且檢修時必要與動力部門獲得聯(lián)系，掛停電批示牌，并設監(jiān)護人看守，禁止非檢修專業(yè)人合閘，同步檢修人員在檢修時使用吊裝等工具必要安全可靠方可實行，檢修后機電設備必要由分管礦長、設備管理部門、施工部門、使用部門、動力部門驗收合格后方可投入使用。?、設備由于非正常使用而損壞導致停產時，要以安全生產為準繩嚴格執(zhí)行事故管理制度，不得虛報，延誤，對所發(fā)生事故要按照三不放過原則進行解決。?、每月組織一次由安全和設備部、設備管理人員，使用部門對全生產線設備進行安全等方面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患及時提出及時整治。?、各廠、礦要按照公司下達設備潤滑管理制度，精心保養(yǎng)每臺設備，并做好記錄，設備管理部門有權不定期檢查和監(jiān)督執(zhí)行狀況，違者有權懲罰，好予以獎勵。⑾、排碴場安全管理制度1、排碴場妥善管理重要由看邊員負責，排碴車輛和推邊裝載機均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員指揮，在指定位置上停車，在指定位置上倒碴。2、碴場平盤反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。3、裝載機推邊必要留沿30厘米以上，碴場要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不容許下坡，以防止倒碴車輛溜車。4、碴場必要留有排碴車輛足夠回轉地方，多日積存邊角料必要盡早解決，以保持碴場清潔。5、雨后天晴排碴，看邊人員必要密切注視碴邊動靜，加強警戒，如浮現(xiàn)也許滑坡塌陷時必要堅決撤離，停止排碴，解決險情。6、大霧（能見度在10以內），大風（風力超過5級）天氣，看邊員應依照天氣實際狀況，向分管負責人建議停止排碴。7、排碴場內不準其他機動車輛擅自停放，影響正常生產。⑿、防火、滅火制度火災對工礦公司危害及其破壞是難以預計，防火滅火在人們尋常生活與公司營運中已引起了及其高度注重，為此，我公司制定如下防火滅火制度。1、礦區(qū)領導、安全員及全體員工要經常檢查火災源頭發(fā)生地，并制定本區(qū)域防火滅火籌劃。2、依照需要備足防火滅火工具，如滅火器、沙子、巖粉等其她工具。3、礦區(qū)內一旦發(fā)生火災，全體員工應及時行動，采用緊急辦法，保護洞內工人安全，撤出災區(qū)、危險區(qū)人員，迅速控制火災及其火煙。4、無論地面或洞內發(fā)生火災，應當采用一切也許辦法進行撲滅，并同步報告消防、救護組織。發(fā)現(xiàn)救濟信號，應積極趕赴火災現(xiàn)場進行救援，以減少人員和財產損失。5、要經常偵查火區(qū)源頭，一旦起火，及時組織人員運用一切可運用工具器材及時撲滅。⒀、防排水定期監(jiān)測制度1、配備專人定期檢查監(jiān)測貫徹天氣預報、各類機械設備運轉與山洪災害隔離地帶整頓。2、遇有緊急狀況及時采用應急辦法，貫徹專人，做到專人專管，專人負責，及時搬挪，保證人身、設備不受損傷。3、做好季節(jié)性檢查，特別是排水設施與排水地理位置做到提前動手，排水辦法到位。4、當班負責人、操作工要時刻保持蘇醒頭腦，保障安全生產，嚴格執(zhí)行交接班制度。5、實行誰當班誰負責制度，嚴明紀律，如因人為排水導致?lián)p失，追究當事人責任。6、備有一定量抗洪急救物資，貫徹應急救援辦法。⒁、通風安全管理制度1、通風組在生產技術組配合下，結合礦井實際狀況，計算全礦及各分區(qū)風量，并將風量合理分派到各工作點，并依照生產實際需要及時有效地調節(jié)風量。2、通風組要對礦井風量和風速進行檢查，掌握礦井狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。3、對礦井通風設施進行尋常檢查、維修和管理，定期測定重要通風機工況點；檢查局部通風機工作狀況。4、組織通風安全各項檢查工作。涉及測定礦井空氣成分、溫