設(shè)備事故管理制度樣本

設(shè)備事故管理制度一、設(shè)備事故凡是正式投入生產(chǎn)設(shè)備，在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中導(dǎo)致整機(jī)、零件、構(gòu)件損壞，使生產(chǎn)系統(tǒng)中斷4小時(shí)以上或?qū)е轮苯咏?jīng)濟(jì)損失1萬元以上（含1萬元）事件，稱為設(shè)備事故。設(shè)備事故按直接經(jīng)濟(jì)損失大小，或事故停產(chǎn)時(shí)間分為：較小設(shè)備事故、普通設(shè)備事故、重大設(shè)備事故和特大設(shè)備事故。二、設(shè)備事故分類1、凡屬下列狀況之一者為較小設(shè)備事故:（1）設(shè)備事故直接損失費(fèi)在1萬元以上，30萬元如下(不含30萬元)；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)4小時(shí)以上，8小時(shí)如下。2、凡屬下列狀況之一者為普通設(shè)備事故：（1）設(shè)備事故直接損失費(fèi)在30萬元以上，100萬元如下(不含100萬元)；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生設(shè)備事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)8小時(shí)以上，24小時(shí)如下。3、凡屬下列狀況之一者為重大設(shè)備事故:（1）設(shè)備事故直接損失費(fèi)在100萬元以上，1000萬元如下(不含1000萬元)；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生設(shè)備事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)24小時(shí)以上，72小時(shí)如下。4、凡屬下列狀況之一者為特大設(shè)備事故:（1）設(shè)備事故直接損失費(fèi)在1000萬元及以上；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)72小時(shí)及以上。5、設(shè)備事故直接損失費(fèi)計(jì)算：修理工時(shí)費(fèi)＋修理材料費(fèi)＋修理（或更新）備件費(fèi)。6、設(shè)備事故間接損失費(fèi)，按生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)時(shí)間效益計(jì)算。三、設(shè)備事故責(zé)任分類1、由于操作者違背操作規(guī)程或未能盡職盡責(zé)，設(shè)備維護(hù)人員維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)、檢修質(zhì)量欠佳，設(shè)備使用單位及有關(guān)技術(shù)人員失職等因素導(dǎo)致設(shè)備事故為責(zé)任事故。2、由于設(shè)備零部件、原設(shè)計(jì)、制造安裝缺陷導(dǎo)致設(shè)備事故為質(zhì)量事故。3、由于自然因素如雷擊、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致，非人力所能抗拒設(shè)備事故為自然事故。4、凡不屬于上述三類設(shè)備事故為其她事故。5、根據(jù)在設(shè)備事故責(zé)任中承擔(dān)責(zé)任大小，分為重要責(zé)任、次要責(zé)任和管理責(zé)任。四、設(shè)備事故搶修和申報(bào)1、設(shè)備使用單位發(fā)生設(shè)備事故后應(yīng)及時(shí)組織事故搶修，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，減少事故損失。在事故搶修過程中任何單位和個(gè)人都必要服從統(tǒng)一指揮，不得互相推諉；對(duì)搶修不利，使事故進(jìn)一步擴(kuò)大責(zé)任者應(yīng)視同事故責(zé)任者一并追究其責(zé)任。2、發(fā)生設(shè)備事故后，崗位操作人員應(yīng)及時(shí)采用相應(yīng)辦法，按操作規(guī)程規(guī)定停止設(shè)備運(yùn)營(yíng)，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向關(guān)于班組長(zhǎng)、維修人員及車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；如遇無法控制易燃、易爆、劇毒等狀況時(shí)，還應(yīng)報(bào)告安全、保衛(wèi)、調(diào)度部門，以便采用搶險(xiǎn)救濟(jì)辦法。3、設(shè)備發(fā)生事故后，事故發(fā)生部門必要在第一時(shí)間向機(jī)動(dòng)能源部報(bào)告；機(jī)動(dòng)能源部應(yīng)參加組織事故搶修，并著手調(diào)查事故因素，查存事故證據(jù)。4、如發(fā)生重大或特大設(shè)備事故，必要由機(jī)動(dòng)能源部在第一時(shí)間向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究后再向集團(tuán)公司設(shè)備主管部門報(bào)告狀況（電話或傳真），并在事故解決完畢后一周內(nèi)，提交設(shè)備事故報(bào)告（闡明事故因素、事故損失、事故停產(chǎn)時(shí)間、事故責(zé)任分析和對(duì)事故責(zé)任者解決等）。五、設(shè)備事故調(diào)查及解決1、較小、普通、重大設(shè)備事故一律由機(jī)動(dòng)能源部負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故調(diào)查工作；特大事故設(shè)備事故由集團(tuán)公司組織人員進(jìn)行調(diào)查分析和解決；設(shè)備事故調(diào)查應(yīng)由安環(huán)部協(xié)助開展，重大或特大設(shè)備事故調(diào)查可請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)察等部門參加。2、設(shè)備事故單位，崗位操作工及事故現(xiàn)場(chǎng)其她人員，有責(zé)任如實(shí)反映事故狀況并配合調(diào)查，不得隱瞞事故真相。3、設(shè)備事故因素查清后，機(jī)動(dòng)能源部應(yīng)組織有關(guān)部門召開事故分析會(huì)，查明事故因素認(rèn)定事故類別，明確事故責(zé)任，提出事故解決意見，向公司提交事故報(bào)告。4、事故解決要做到“四不放過”：即事故因素和事故責(zé)任不查清不放過；事故重要責(zé)任者未受到解決不放過；事故責(zé)任者和她人未接受教訓(xùn)不放過；防范辦法末貫徹不放過。5、對(duì)發(fā)生設(shè)備事故單位或單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)懲罰原則上按礦年度《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的責(zé)任制》執(zhí)行，也可按公司黨政工聯(lián)席會(huì)議研究懲罰意見執(zhí)行。6、依照設(shè)備事故級(jí)別和事故負(fù)責(zé)人責(zé)任，在對(duì)事故重要負(fù)責(zé)人、次要負(fù)責(zé)人、負(fù)管理責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)懲罰同步，也可給以行政解決或黨政紀(jì)處分。7、依照設(shè)備事故類別和事故責(zé)任大小，對(duì)負(fù)責(zé)人懲罰如下：（1）較小設(shè)備事故重要負(fù)責(zé)人，給以行政警告處分，扣罰當(dāng)月效益工資50%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%；次要負(fù)責(zé)人給以通報(bào)批評(píng)，扣罰當(dāng)月效益工資20%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失1-5%；（2）普通設(shè)備事故重要負(fù)責(zé)人，給以行政記大過處分，扣罰當(dāng)月效益工資80%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%；次要負(fù)責(zé)人給以行政記過處分，扣罰當(dāng)月效益工資50%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失1-5%；（3）重大設(shè)備事故重要負(fù)責(zé)人，給以行政留察處分，扣罰當(dāng)月效益工資100%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%；次要負(fù)責(zé)人給以行政記大過處分，扣罰當(dāng)月效益工資80%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失1-5%；（4）特大設(shè)備事故重要負(fù)責(zé)人，給以行政開除處分或解除勞動(dòng)合同，扣罰當(dāng)月效益工資100%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%；次要負(fù)責(zé)人，給以行政留察或開除處分，也可解除勞動(dòng)合同，扣罰當(dāng)月效益工資100%，補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失1-5%；（5）對(duì)設(shè)備事故負(fù)有管理責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，依照應(yīng)負(fù)責(zé)任大小，可予以通報(bào)批評(píng)、行政警告、行政罷免處分，同步給以經(jīng)濟(jì)懲罰。8、對(duì)玩忽職守、違章指揮、違背操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備事故重要負(fù)責(zé)人，在上述懲罰上，再依照間接損失限度加重予以懲罰。9、對(duì)設(shè)備事故部門和事故負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)懲罰，由機(jī)動(dòng)能源部開具懲罰單，由企管部負(fù)責(zé)在當(dāng)月工資中扣除，財(cái)務(wù)部將罰款列入設(shè)備管理基金管理。10、一年內(nèi)發(fā)生兩起以上普通設(shè)備事故，或一起以上重大設(shè)備事故，事故所在工段和班組取消本年度評(píng)比先進(jìn)資格；一年內(nèi)發(fā)生兩起以上重大設(shè)備事故或一起以上特大設(shè)備事故，事故所在部門取消本年度評(píng)比先進(jìn)資格。11、設(shè)備事故分析解決后，應(yīng)填寫《設(shè)備事故報(bào)告》（事故因素、事故損失、停產(chǎn)時(shí)間、責(zé)任分析、對(duì)事故責(zé)任者懲罰等），并存入設(shè)備檔案。12、參加保險(xiǎn)設(shè)備發(fā)生事故，由機(jī)動(dòng)能源部出具索賠材料，財(cái)務(wù)審計(jì)部協(xié)助辦理索賠事宜。六、設(shè)備事故防范辦法1、所有設(shè)備操作人員必要通過技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗操作，公司及有關(guān)單位要有籌劃對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)教誨，努力提高職工技術(shù)素質(zhì)。2、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制；設(shè)備操作、使用、維修、保養(yǎng)、潤(rùn)滑、檢修規(guī)程等各項(xiàng)規(guī)章制度，是防范設(shè)備事故辦法和手段，必要要認(rèn)真貫徹貫徹。3、認(rèn)真作好籌劃?rùn)z修，及時(shí)解決設(shè)備缺陷、消除設(shè)備隱患；定額儲(chǔ)備易損備件，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)重要設(shè)備（A類）核心部件，必要做到有備無患。4、對(duì)重要設(shè)備要開展?fàn)顟B(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷工作；定期檢查設(shè)備機(jī)電保護(hù)裝置和防火、防爆、防雷電等設(shè)施，做到齊全、敏捷、可靠。七、設(shè)備事故獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、公司設(shè)立設(shè)備管理基金，將對(duì)設(shè)備事故負(fù)責(zé)人和部門罰款，應(yīng)用于設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和設(shè)備事故搶修等方面有突出體現(xiàn)個(gè)人或單位獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)備獎(jiǎng)勵(lì)基金由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)設(shè)帳管