軟件工程師研發(fā)績(jī)效及軟件工程師崗位職責(zé)

員工姓名考核周期崗位初級(jí)工程師上級(jí)主管指標(biāo)項(xiàng)基礎(chǔ)分值指標(biāo)及扣分說明目標(biāo)值完成值達(dá)成率自評(píng)終評(píng)代碼工時(shí)日代碼量60根據(jù)指標(biāo)達(dá)成率與基礎(chǔ)分值的乘積得出相應(yīng)分值，向下取整。超額完成任務(wù)允許高于基礎(chǔ)分值。日代碼量/平均日代碼工時(shí)方案設(shè)計(jì)量/平均方案設(shè)計(jì)工時(shí)8300方案工時(shí)方案設(shè)計(jì)量00過程符合度20故障(扣分項(xiàng))0根據(jù)公網(wǎng)bug率的故障級(jí)別在現(xiàn)有分值上扣分總分80組織貢獻(xiàn)10主動(dòng)性：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，接受額外任務(wù)并準(zhǔn)時(shí)完成?；蛑鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)BUG/缺陷并解決。創(chuàng)新性：自主開發(fā)新工具、新公用模塊、新調(diào)查文檔報(bào)告。分享性：主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)或提交經(jīng)驗(yàn)文檔。有以上實(shí)跡，每項(xiàng)酌情加分2分。需闡述事跡。項(xiàng)目貢獻(xiàn)10工作熱情:責(zé)任心:配合度:綜合評(píng)定ABCD最終得分備注：評(píng)價(jià)與期盼：

員工姓名考核周期崗位中級(jí)工程師上級(jí)主管指標(biāo)項(xiàng)基礎(chǔ)分值指標(biāo)及扣分說明目標(biāo)值完成值達(dá)成率自評(píng)終評(píng)代碼工時(shí)日代碼量50根據(jù)指標(biāo)達(dá)成率與基礎(chǔ)分值的乘積得出相應(yīng)分值，向下取整。超額完成任務(wù)允許高于基礎(chǔ)分值。7350方案工時(shí)方案設(shè)計(jì)量1011000過程符合度300故障(扣分項(xiàng))0根據(jù)公網(wǎng)bug率的故障級(jí)別在現(xiàn)有分值上扣分0總分90組織貢獻(xiàn)10主動(dòng)性：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，接受額外任務(wù)并準(zhǔn)時(shí)完成。或主動(dòng)發(fā)現(xiàn)BUG/缺陷并解決。創(chuàng)新性：自主開發(fā)新工具、新公用模塊、新調(diào)查文檔報(bào)告。分享性：主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)或提交經(jīng)驗(yàn)文檔。有以上實(shí)跡，每項(xiàng)酌情加分2分。需闡述事跡。綜合評(píng)定ABCD最終得分備注：評(píng)價(jià)與期盼：

員工姓名考核周期崗位中高級(jí)工程師上級(jí)主管指標(biāo)項(xiàng)基礎(chǔ)分值指標(biāo)及扣分說明目標(biāo)值完成值達(dá)成率自評(píng)終評(píng)代碼工時(shí)日代碼量40根據(jù)指標(biāo)達(dá)成率與基礎(chǔ)分值的乘積得出相應(yīng)分值，向下取整。超額完成任務(wù)允許高于基礎(chǔ)分值。6400方案工時(shí)方案設(shè)計(jì)量2023000過程符合度30故障(扣分項(xiàng))0根據(jù)公網(wǎng)bug率的故障級(jí)別在現(xiàn)有分值上扣分總分90組織貢獻(xiàn)10主動(dòng)性：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，接受額外任務(wù)并準(zhǔn)時(shí)完成?；蛑鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)BUG/缺陷并解決。創(chuàng)新性：自主開發(fā)新工具、新公用模塊、新調(diào)查文檔報(bào)告。分享性：主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)或提交經(jīng)驗(yàn)文檔。有以上實(shí)跡，每項(xiàng)酌情加分2分。需闡述事跡。綜合評(píng)定ABCD最終得分備注：評(píng)價(jià)與期盼：

員工姓名考核周期崗位高級(jí)工程師上級(jí)主管指標(biāo)項(xiàng)基礎(chǔ)分值指標(biāo)及扣分說明目標(biāo)值完成值達(dá)成率自評(píng)終評(píng)代碼工時(shí)日代碼量30根據(jù)指標(biāo)達(dá)成率與基礎(chǔ)分值的乘積得出相應(yīng)分值，向下取整。超額完成任務(wù)允許高于基礎(chǔ)分值。4450方案工時(shí)方案設(shè)計(jì)量3048000過程符合度300故障(扣分項(xiàng))0根據(jù)公網(wǎng)bug率的故障級(jí)別在現(xiàn)有分值上扣分0總分90組織貢獻(xiàn)10主動(dòng)性：主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，接受額外任務(wù)并準(zhǔn)時(shí)完成?；蛑鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)BUG/缺陷并解決。創(chuàng)新性：自主開發(fā)新工具、新公用模塊、新調(diào)查文檔報(bào)告。分享性：主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)或提交經(jīng)驗(yàn)文檔。有以上實(shí)跡，每項(xiàng)酌情加分2分。需闡述事跡。綜合評(píng)定ABCD最終得分備注：評(píng)價(jià)與期盼：指標(biāo)使用說明:日代碼量: 計(jì)算公式為(C客戶端項(xiàng)目代碼量*0.8+C服務(wù)器代碼行數(shù)+javascript代碼行+java代碼行數(shù)*0.7+SQL代碼*0.62+修改線上bug*10)*質(zhì)量系數(shù)*bug率系數(shù)方案設(shè)計(jì)量:架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的完成代碼行*0.05*修改所占百分比+概要設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)產(chǎn)生的代碼量*0.1*修改所占百分比+詳細(xì)設(shè)計(jì)代碼行修改所占百分比:實(shí)際開發(fā)過程中因考慮不周或邏輯問題導(dǎo)致的修改部分所占的比重質(zhì)量系數(shù):根據(jù)抽查的代碼質(zhì)量進(jìn)行打分,對(duì)于好的系數(shù)會(huì)大于1,對(duì)于有問題的系數(shù)小于1,對(duì)于”放水”或者有舞弊行為者給予取消績(jī)效考評(píng)資格或者乘以比較低的懲罰性系數(shù),注釋率低于20%扣代碼行bug率系數(shù):當(dāng)千行bug數(shù)高于標(biāo)準(zhǔn)值時(shí)系數(shù)小于1,低于標(biāo)準(zhǔn)值時(shí)系數(shù)大于1公式為:1-(千行bug數(shù)-5)*0.02千行bug數(shù)系數(shù)31.0441.0251100.9150.8……500.1>500.0

有效工時(shí)計(jì)算：查看【個(gè)人儀表盤】的【工作量整體透視】，點(diǎn)擊【個(gè)人工作量整體透視】，其中【項(xiàng)目工作量】為部門計(jì)劃任務(wù)、一鍵通發(fā)布的臨時(shí)項(xiàng)目/部門任務(wù)和項(xiàng)目任務(wù)所用工作量的合計(jì)，【非項(xiàng)目工作量】為一鍵通發(fā)布的無(wú)歸屬任務(wù)和計(jì)劃外任務(wù)日志填寫所用的工作量。故障(扣分項(xiàng)):A級(jí)故障(或urgentbug):出現(xiàn)一次扣2000行10分鐘未解決扣4000行B級(jí)故障(或highbug):出現(xiàn)一次扣1000行20分鐘未解決扣2000行C級(jí)故障(或mediabug):出現(xiàn)一次扣500行2天未解決扣1000行D級(jí)故障(或lowbug):一周未解決扣500行如果個(gè)人為故障/上線項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人按上述分值扣分如果非直接負(fù)責(zé)人則項(xiàng)目組中所有開發(fā)人員扣上述分值的1/4注:故障級(jí)別參照運(yùn)維部門相關(guān)規(guī)定暫定代碼行要求:高級(jí):450行中高級(jí):400中級(jí):350初級(jí):300小時(shí)代碼工作量計(jì)算公式Min(目標(biāo)工時(shí),實(shí)際工時(shí)) 實(shí)際日代碼行最終得分=基礎(chǔ)分值*-------------------------------------*--------------------------------- 目標(biāo)工時(shí) 目標(biāo)日代碼行解釋:時(shí)間取最小值是因?yàn)橐蟊ＷC目標(biāo)工時(shí)的工作量Min(目標(biāo)工時(shí),實(shí)際工時(shí)) 實(shí)際方案設(shè)計(jì)量最終得分=基礎(chǔ)分值*-------------------------------------*--------------------------------- 目標(biāo)工時(shí) 目標(biāo)方案設(shè)計(jì)量注釋:Min為”取最小值”過程符合度最終的分=基礎(chǔ)分值-基礎(chǔ)分值*任務(wù)偏差率扣分項(xiàng):不遵循公司現(xiàn)有規(guī)定,流程的情況,比如:<<代碼規(guī)范>>,<<服務(wù)器更換流程>>,項(xiàng)目管理流程,上線流程等,違反一次扣2分軟件工程師崗位職責(zé)1.軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫2.有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫3.軟件單元的測(cè)試1、根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)2、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析3、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計(jì)4、獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼5、協(xié)助測(cè)試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測(cè)試6、負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔7、有OA及電子政務(wù)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)背景優(yōu)先考慮；1、根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)大型網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)2、部分軟件功能模塊設(shè)計(jì)和軟件界面美化3、協(xié)助測(cè)試試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測(cè)試系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)作業(yè)程序的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)設(shè)計(jì)工作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行需求調(diào)研分析，制定項(xiàng)目需求規(guī)格說明書；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案和具體設(shè)計(jì)的制定、審核；4、負(fù)責(zé)具體開發(fā)工作，解決項(xiàng)目開發(fā)中的各種技術(shù)難題；5、規(guī)劃項(xiàng)目所需資源，估算項(xiàng)目時(shí)間需求，估算項(xiàng)目費(fèi)用需求，計(jì)劃項(xiàng)目的其他需求；6、識(shí)別和分析項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃和應(yīng)急計(jì)劃；7、進(jìn)行項(xiàng)目控制，如進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)等，跟蹤項(xiàng)目里程碑；8、發(fā)現(xiàn)、分析項(xiàng)目出現(xiàn)的問題，制定解決方案，推動(dòng)方案執(zhí)行；9、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的進(jìn)度、質(zhì)量和技術(shù)負(fù)主要責(zé)任。1、參與項(xiàng)目的需求調(diào)研，進(jìn)行需求分析，編寫需求分析書；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)，包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分，實(shí)現(xiàn)模型設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)；4、關(guān)鍵、核心的算法或功能編碼實(shí)現(xiàn)；5、修正設(shè)計(jì)、編碼錯(cuò)誤直至系統(tǒng)能正確、正常運(yùn)行。1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)，核心代碼的研發(fā)。2．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。3．完成上級(jí)主管的安排的其他工作。崗位職責(zé)1、按系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成功能模塊的編寫；2、遵循工作規(guī)范，和編寫要求；3、編寫模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，和相關(guān)技術(shù)資料；4、按規(guī)范進(jìn)行模塊功能單元測(cè)試；5、維護(hù)所開發(fā)的軟件模塊代碼。1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目開發(fā)工作；2.明確并確認(rèn)公司對(duì)軟件及開發(fā)內(nèi)容的需求，參與項(xiàng)目的需求分析工作；3.基于需求制定內(nèi)容開發(fā)計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目核心模塊的開發(fā)任務(wù)，確保按時(shí)完成既定的開發(fā)內(nèi)容；4.參與軟件開發(fā)的整體規(guī)劃及實(shí)施，解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題，為公司的業(yè)務(wù)開展提供支持；5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大型WEB/WAP網(wǎng)站的架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心模塊的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的工作安排和協(xié)作、人員培訓(xùn)、技術(shù)支持等。1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目開發(fā)工作；2.根據(jù)IT部工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作，支持IT部項(xiàng)目的正常開展；3.明確并確認(rèn)公司對(duì)軟件及開發(fā)內(nèi)容的需求，參與項(xiàng)目的需求分析工作，并向用戶解釋開發(fā)計(jì)劃說明；4.基于用戶的需求制定內(nèi)容開發(fā)計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目核心模塊的開發(fā)任務(wù)，確保按時(shí)完成既定的開發(fā)內(nèi)容；5.參與軟件開發(fā)的整體規(guī)劃及實(shí)施，解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題，為公司的業(yè)務(wù)開展提供支持；6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（主管）開展項(xiàng)目開發(fā)工作；2.基于用戶的需求制定開發(fā)計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，并承擔(dān)項(xiàng)目核心模塊的開發(fā)任務(wù)，確保按時(shí)完成既定的開發(fā)內(nèi)容；3.參與軟件開發(fā)的整體規(guī)劃及實(shí)施，解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題，為公司的業(yè)務(wù)開展提供支持；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師來執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率；5.負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的重構(gòu)、優(yōu)化等工作。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫；3、負(fù)責(zé)相關(guān)請(qǐng)求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；6、負(fù)責(zé)對(duì)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理，制定相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)目標(biāo)，對(duì)技術(shù)發(fā)開工作進(jìn)行有效規(guī)劃、管理與協(xié)調(diào)，按計(jì)劃完成公司的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)復(fù)雜模塊的開發(fā)，負(fù)責(zé)解決技術(shù)難題以及個(gè)性功能的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)的測(cè)試與維護(hù)等工作，保障系統(tǒng)穩(wěn)定，并根據(jù)項(xiàng)目或產(chǎn)品整體要求不斷完善技術(shù)工程，對(duì)設(shè)計(jì)系統(tǒng)的最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理、崗位培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、對(duì)工作目標(biāo)合理分配、人員合理分工；5、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的技術(shù)分析，準(zhǔn)確捕捉技術(shù)價(jià)值，通過前沿調(diào)查和技術(shù)比對(duì)，快速理解并挖掘同類產(chǎn)品的技術(shù)價(jià)值，以提升開發(fā)速度與質(zhì)量。軟件UI設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：－負(fù)責(zé)軟件整體形象規(guī)劃，軟件界面的視覺設(shè)計(jì)和視覺美化。－負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，圖片處理，html，css，Javascript編碼。1.根據(jù)網(wǎng)站的交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)進(jìn)行頁(yè)面開發(fā)；2.配合美工完成網(wǎng)站的交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作；3.按照項(xiàng)目計(jì)劃，與項(xiàng)目組其他成員協(xié)同工作，在保證質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)；4.精通HTML、DIV+CSS等技術(shù)并理解WEB2.0標(biāo)準(zhǔn)，熟練手寫代碼；5.精通Dreamweaver等相關(guān)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作軟件的使用；6.熟悉頁(yè)面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁(yè)面兼容主流瀏覽器；7.熟悉JavaScript/Ajax及Jquery，能夠編寫常用的JS應(yīng)用。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作與維護(hù)，優(yōu)化頁(yè)面代碼；2、獨(dú)立完成網(wǎng)站前臺(tái)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作及網(wǎng)頁(yè)客戶端的代碼編寫工作；3、活動(dòng)/廣告/平面等創(chuàng)意的策劃、設(shè)計(jì)、制作，美編工作；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力；5、適應(yīng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)律及不定時(shí)工作制工作需要。工作描述：1、需求分析與人機(jī)交互的界面設(shè)計(jì)；2、網(wǎng)站產(chǎn)品整體用戶界面方案設(shè)計(jì)；3、配合網(wǎng)站推廣及專欄，制作相關(guān)的網(wǎng)頁(yè)廣告及個(gè)性化頁(yè)面；4、協(xié)助開發(fā)工程師完成UI整合；項(xiàng)目網(wǎng)站增值產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目網(wǎng)站VI設(shè)計(jì)及應(yīng)用設(shè)計(jì)、整體VI風(fēng)格把控。1)公司內(nèi)部網(wǎng)站的設(shè)計(jì)制作以及現(xiàn)有網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、維護(hù)。2)承接公司派發(fā)各項(xiàng)目、產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)工作；3)圍繞各網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)，制作相應(yīng)的增值產(chǎn)品，例如：廣告、blog庫(kù)、電子雜志等；4)負(fù)責(zé)外部承接的網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作；5)根據(jù)需要制作網(wǎng)站原型，包括切割頁(yè)面、動(dòng)態(tài)效果的實(shí)現(xiàn)、CSS樣式定義、嵌套由程序人員開發(fā)的功能模塊等。服務(wù)器上傳等；6)制定各種規(guī)范，例如美工設(shè)計(jì)流程、美工文檔備份規(guī)范、web制作規(guī)范等程序員的工作職責(zé)：要說工作職責(zé)，首先就是要寫出符合標(biāo)準(zhǔn)的代碼，比如格式和注釋等。還要按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，寫完代碼自己做測(cè)試。測(cè)試部門測(cè)出了bug要認(rèn)真修改。仔細(xì)閱讀需求報(bào)告和詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，多和領(lǐng)導(dǎo)同事討論。。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。3．負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。軟件工程師崗位職責(zé)有哪些？請(qǐng)看企業(yè)管理網(wǎng)提供的軟件工程師崗位職責(zé)范文。職業(yè)定義軟件工程師主要進(jìn)行軟件前期的項(xiàng)目需求的分析，然后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并試圖解決這些風(fēng)險(xiǎn)，然后開始進(jìn)行軟件的開發(fā)，后期對(duì)軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評(píng)估。工作內(nèi)容1、指導(dǎo)程序員的工作；、2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程；3、協(xié)助工程管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)；5、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；6、協(xié)調(diào)各個(gè)程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作