某煤礦安全管理代班制度范文

第頁共頁某煤礦安全管理代班制度范文煤礦安全是全國(guó)各個(gè)煤礦企業(yè)和相關(guān)部門始終關(guān)注的重點(diǎn)問題。為了提高煤礦安全管理水平，保障煤礦工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，許多煤礦企業(yè)引入了代班制度。代班制度是指在煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員中輪流代為履行管理職責(zé)的一種安全管理制度。下面是某煤礦的代班制度范文，用于參考。第一章總則第一條為了提高煤礦安全管理水平，確保煤礦工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，本煤礦特制定本制度。第二條本制度適用于本煤礦的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安全主任等職位。第三條代班制度的目的在于確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠時(shí)刻保持對(duì)煤礦安全的高度關(guān)注，及時(shí)采取必要的安全措施，預(yù)防和遏制事故的發(fā)生。第四條代班制度的實(shí)施由煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同組成的代班輪值委員會(huì)負(fù)責(zé)，委員會(huì)由礦長(zhǎng)任主任，副礦長(zhǎng)、安全主任等職位擔(dān)任委員。第五條代班制度的具體安排由代班輪值委員會(huì)根據(jù)煤礦的實(shí)際情況制定，并及時(shí)向全體員工公布。第六條領(lǐng)導(dǎo)班子成員在代班期間需全天候保持手機(jī)暢通，確保能夠及時(shí)接收并處理緊急情況。第二章代班輪值制度第七條根據(jù)煤礦的實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照一周為一個(gè)周期進(jìn)行代班輪值，具體輪值人員的安排由代班輪值委員會(huì)在每月初編制并公布。第八條每個(gè)人的代班周期為一周，從星期一早上8點(diǎn)開始，至星期日晚上8點(diǎn)結(jié)束。第九條代班輪值委員會(huì)根據(jù)煤礦的實(shí)際情況，有權(quán)隨時(shí)調(diào)整代班輪值人員的安排。第十條當(dāng)代班輪值人員因特殊原因無法履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前向代班輪值委員會(huì)請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。在請(qǐng)假期間，所請(qǐng)假的那一周的代班職責(zé)將由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員代為履行。第十一條代班輪值委員會(huì)將每個(gè)周期輪值人員的名單公布于煤礦辦公區(qū)域，并通過內(nèi)部通知、公告等形式向全體員工宣傳。第三章代班職責(zé)第十二條代班輪值委員會(huì)應(yīng)將代班職責(zé)明確告知每個(gè)代班輪值人員，并向其提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十三條代班輪值人員在代班期間需全天候保持手機(jī)暢通，并確保能夠及時(shí)接收并處理緊急情況。第十四條代班輪值人員在代班期間需親自檢查煤礦各項(xiàng)安全工作措施的落實(shí)情況，包括消防設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)、電氣設(shè)備等。第十五條代班輪值人員需及時(shí)研究、解決和報(bào)告煤礦安全工作中存在的重大問題和緊急情況。第十六條代班輪值人員需及時(shí)向煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)各項(xiàng)安全管理工作的進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。第十七條代班輪值人員需制定應(yīng)急救援預(yù)案，并確保應(yīng)急救援設(shè)備的完善和操作人員的培訓(xùn)工作。第十八條代班輪值人員需積極參加煤礦安全培訓(xùn)和演習(xí)活動(dòng)，提高自身的安全管理能力。第十九條代班輪值人員需及時(shí)向所屬代班輪值委員會(huì)提交代班工作的總結(jié)和反饋，以便改進(jìn)和完善代班制度。第四章處罰規(guī)定第二十條若代班輪值人員不按規(guī)定履行代班職責(zé)、違反煤礦安全管理制度的，將視情節(jié)輕重給予