中外管理思想史考核試題及答案

中外管理思想史考核試題

一、選擇題

L科學(xué)管理理論的實踐目的是（）［單選題］*

A、提高工人生產(chǎn)效率V

B、建立完善的激勵性報酬制度

C、解決勞資矛盾

D、訓(xùn)練工人，提高工人素質(zhì)

2、被稱為"組織理論之父”的管理學(xué)家是（）［單選題］*

A、馬克斯?韋伯√

B、泰勒

C、吉爾布雷斯

D、法約爾

3、被譽(yù)為中世紀(jì)經(jīng)院哲學(xué)的百科全書的著作是（）［單選題］*

A、《烏托邦》

B、《出埃及記》

C、《君主論》

D、《神學(xué)大全》√

4、依據(jù)教材歷史演進(jìn)路徑的描述，以系統(tǒng)分析為研究方法的理論是（”單選題］*

A、行為科學(xué)理論

B、戰(zhàn)略管理論V

C、生產(chǎn)管理理論

D、一般管理理論

5、根據(jù)韋伯的觀點，以下只有哪一個權(quán)力才是行政組織的基礎(chǔ)？（）［單選題］*

A、人民的權(quán)力

B、神授的權(quán)力

C、合理的法定權(quán)力V

D、傳統(tǒng)的權(quán)力

6、霍桑實驗之一的繼電器裝配實驗又稱為（）［單選題］*

A、福利實驗√

B、照明實驗

C、群體實驗

D、訪談實驗

7、行為科學(xué)產(chǎn)生的歷史背景沒有下面哪一項（）［單選題］*

A、科學(xué)管理理論局限性

B、工廠制度的建立和發(fā)展V

U頻繁暴發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)

D、工業(yè)心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué)說產(chǎn)生

8、在弗魯姆期望理論的公式中,V的涵義是（）［單選題］*

A、激勵力

B、期望效價

C、目標(biāo)效價√

D、期望值

9、根據(jù)勒溫的群體動力學(xué)理論，以下關(guān)于“群體"概念論述不正確的是（）［單選題］*

A、群體包含四大要素√

B、群體指的是非正式組織

C、群體結(jié)構(gòu)中包含孤立者

D、效率高的群體往往規(guī)模小

10、根據(jù)管理方格理論，對員工關(guān)懷備至卻不關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）［單選題］*

A、中庸型領(lǐng)導(dǎo)

B、貧乏型領(lǐng)導(dǎo)

C、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)

D、俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)V

11、運(yùn)籌學(xué)的目的是（）［單選題］*

A、分工優(yōu)化

B、求解系統(tǒng)最優(yōu)化問題V

C、系統(tǒng)優(yōu)化控制和良性反饋

D、提高工作效率

12、根據(jù)巴納德的觀點，以下哪一個是整個社會得以運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提條件？（）［單選題］*

A、計劃

B、能率

&協(xié)作√

D、組織

13、權(quán)變理論學(xué)派的代表人物是（）［單選題］*

A、盧桑斯V

B、德魯克

C、明茲伯格

D、戴明

14、"全面質(zhì)量管理”概念的提出者是（）［單選題］*

A、戴明

B、朱蘭

U阿爾曼?費(fèi)根堡姆V

D、瑪爾科姆?鮑德里奇

15、6個西格瑪?shù)暮x是（）［單選題］*

A、每百萬個產(chǎn)品不良品率小于3.4√

B、每百萬個產(chǎn)品不良品率不大于3.4

C、每百萬個產(chǎn)品不良品率小于6

D、每百萬個產(chǎn)品不良品率不大于4.3

16、價值鏈的基本活動不包括以下哪項活動？（）［單選題］

A、內(nèi)勤活動

B、銷售

C、采購√

D、售后服務(wù)

17、典型日本企業(yè)管理模型被稱為（）［單選題］*

A、A型組織管理模式

B、J型組織管理模式V

C、O型組織管理模式

D、Z型組織管理模式

18、朱蘭的“80/20原則”的含義是（）［單選題］*

A、20%的質(zhì)量問題是由80%的基層操作人員引起的

B、80%的質(zhì)量問題是由20%的領(lǐng)導(dǎo)引起的

C、只有20%的質(zhì)量問題來自于基層操作人員√

D、只有20%的質(zhì)量問題來自于領(lǐng)導(dǎo)

19、學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是（）［單選題］*

A、創(chuàng)造力張力

B、自我超越V

C、系統(tǒng)思考

D、共同愿景

20、根據(jù)馬斯洛的需要理論，交朋友屬于以下哪一級的需要？（）［單選題］*

A、安全的需要

B、社交的需要V

C、尊重的需要

D、自我實現(xiàn)的需要

21、"卓越的成就需要者是人類社會的精英"是由以下哪位學(xué)家提出來的？（）［單選題］*

A馬斯洛

B、麥克利蘭√

C、麥格雷戈

D、弗魯姆

22、被稱為“毛毛蟲變蝴蝶”的革命的理論是（）［單選題］*

A、約翰?科特的領(lǐng)導(dǎo)理論

B、企業(yè)再造理論√

C、學(xué)習(xí)型組織理論

D、虛擬組織理論

23、提出"烏托邦”構(gòu)想的人是（）［單選題］*

A、亞當(dāng)?斯密

B、馬基雅維利

U托馬斯?莫爾√

D、大衛(wèi)?李嘉圖

24、以下那一個人不是英國人？（）［單選題］*

A、亞當(dāng)?斯密

B、弗雷德里克?泰勒

C詹姆斯?斯圖亞特

D、法約爾√

25、以下哪一項不屬于法約爾的管理職能？（）［單選題］*

A、協(xié)調(diào)

B、指揮

C、組織

D、人事V

26、獲得過諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的管理學(xué)家是（）［單選題］*

A、西蒙√

B、巴納德

C、德魯克

D、戴明

27、根據(jù)費(fèi)德勒的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變模型，以下哪種情境符合任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？（）［單選題］*

A、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系差，任務(wù)明確，職位權(quán)力強(qiáng)

B、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系差，任務(wù)明確，職位權(quán)力弱

C、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系差，任務(wù)不明確，職位權(quán)力強(qiáng)

D、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系差，任務(wù)不明確，職位權(quán)力弱V

28、管理科學(xué)理論的三大基礎(chǔ)是（）［單選題］*

A、數(shù)學(xué)、哲學(xué)、物理學(xué)

B、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)思想、計算機(jī)運(yùn)用V

C、運(yùn)籌學(xué)、一般系統(tǒng)學(xué)、控制論

D、信息論、耗散結(jié)構(gòu)理論、系統(tǒng)論

29、根據(jù)經(jīng)理角色學(xué)派觀點，以下哪一個論述是不正確的？（）［單選題］*

A、領(lǐng)導(dǎo)者角色首先是人事工作

B、經(jīng)理與三個方面保持信息聯(lián)系

C、經(jīng)理應(yīng)該權(quán)力大于責(zé)任V

D、聯(lián)絡(luò)者角色不包括組織的垂直聯(lián)系

30、朱蘭是以下哪一個領(lǐng)域的管理學(xué)家？（）［單選題］*

A、生產(chǎn)管理√

B、市場營銷管理

C、人力資源管理

D、財務(wù)管理

31、ISO是哪一個國際組織的簡稱？（）［單選題］*

A、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織V

B、國際救援組織

C、國際質(zhì)量管理委員會

D、國際人道主義組織

32、根據(jù)明茲伯格的戰(zhàn)略管理理論學(xué)派分類，以下哪一個不屬于說明性學(xué)派？（）［單選題］*

A、認(rèn)識學(xué)派V

B、計劃學(xué)派

C、定位學(xué)派

D、設(shè)計學(xué)派

33、以下哪一個學(xué)者重點研究了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效的關(guān)系？（）［單選題］*

A、喬治?斯坦納

B、安德魯斯

C、邁克爾?波特V

D、錢皮

34、核心競爭力是由以下哪一位管理學(xué)家提出來的？（）［單選題］*

A、普拉哈拉德√

B、格蘭特

C、蒙哥馬利

D、沃納菲爾特

35、威廉?大內(nèi)的代表作是（）［單選題］*

A、《公司文化》

B、《Z理論》√

C、《A戰(zhàn)略》

D、《追求卓越》

36、根據(jù)帕爾默特的跨文化企業(yè)管理模式，民族中心'模式的典型特征是（）［單選題］

A、公司總部作出戰(zhàn)略決策，國外的分支機(jī)構(gòu)基本沒有自主權(quán)V

B、地方管理人員不能提升到總部，但享有一定地區(qū)決策自主權(quán)

C、企業(yè)決策權(quán)分散，子公司具有較大的評估、控制與經(jīng)營權(quán)

D、不注重個體國籍而注重能力，是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的計劃和控制模式

37、以下論述不屬于托馬斯?彼得斯的管理思想的是（）［單選題］*

A、所有人都以自我為中心

B、人是環(huán)境的主人V

C、大多數(shù)人樂于服從權(quán)威

D、人受到“兩重性"驅(qū)動

38、約翰?科特認(rèn)為管理應(yīng)該更多關(guān)注（）［單選題］*

A、企業(yè)方向

B、約束√

C、變革

D、激勵

39、企業(yè)再造的中心對象是（）［單選題］*

A、工作流程V

B、組織結(jié)構(gòu)

C、企業(yè)運(yùn)營方式

D、生產(chǎn)制造系統(tǒng)

40、虛擬組織和以下哪一個管理概念關(guān)系密切？（）［單選題］*

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

B、領(lǐng)導(dǎo)方式

C、自我超越

D、核心競爭力V

41、托馬斯?莫爾認(rèn)為，一切罪惡的根源是（）［單選題］*

A、私有制V

B、資本主義

C、金錢

D、貧窮

42、第一個明確提出管理是生產(chǎn)的第四要素的學(xué)者是（）［單選題］

A、薩伊√

B、亞當(dāng)?斯密

C、張伯倫

D、李嘉圖

43、以下哪一項不屬于古典管理理論形成的宏觀背景（）［單選題］

A、市場和企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大

B、對企業(yè)制度化管理的重視程度拖入增強(qiáng)

C、資產(chǎn)階級革命和工業(yè)革命√

D、管理者和管理者組織的出現(xiàn)

44、根據(jù)馬斯洛需要理論，人們購買商業(yè)型養(yǎng)老保險是滿足以下哪種需要？（）［單選題］*

A、生理需要

B、安全需要V

C、社交需要

D、尊重需要

45、波特和勞勤的綜合激勵模型是在以下哪一個理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的？（）［單選題］*

A、麥克利蘭的需要理論

B、一般系統(tǒng)理論

C、雙因素理論

D、弗魯姆的期望理論√

46、泰勒的科學(xué)管理理論的中心是（）［單選題］*

A、計劃

B、工人

C、效率√

D、協(xié)調(diào)

47、以下哪一個工長在計劃室？（）［單選題］*

A、紀(jì)律工長V

B、檢驗工長

C、速度工長

D、修理工長

48、法約爾認(rèn)為，基層管理