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文檔簡介

公司職業(yè)病防治知識競賽題庫及答案一、單選題1.是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)行周年,也是新修改《職業(yè)病防治法》實(shí)行次年,貫徹貫徹好《職業(yè)病防治法》,對加強(qiáng)國內(nèi)職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動者健康及其有關(guān)權(quán)益、增進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具備十分重大意義。A、11B、10C、9D、82.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過10月27日中華人民共和國主席令第六十號發(fā)布,自起施行。A、5月1日B、10月27日C、5月1日D、10月27日3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其她有毒、有害因素而引起疾病。A、公司、事業(yè)單位B、公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織C、公司、政府單位D、公司、政府單位和事業(yè)單位4.職業(yè)病分類和目錄由行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)節(jié)并發(fā)布。A、國務(wù)院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國務(wù)院D、國家5.職業(yè)病分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)節(jié)并發(fā)布。當(dāng)前國內(nèi)職業(yè)病共分10大類種。A、100B、110C、115D、1206.今年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1日,宣傳主題是“”。A、職業(yè)安全無小事B、防治職業(yè)病,幸福千萬家C、要職業(yè),更要健康D、工作?健康?和諧7.為了做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作,指引各地區(qū)組織好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,4月16日,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動和貫徹貫徹工作告知》。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部B、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部C、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與全國總工會D、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局與衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會8.重要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A、用人單位B、勞動部門C、衛(wèi)生部門D、工會9.《職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定用人單位以外單位,產(chǎn)生職業(yè)病危害,其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定用人單位義務(wù)A、勞務(wù)派遣B、暫時工C、合同工D、正式工10.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治,加強(qiáng)對職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機(jī)構(gòu)D、組織11.用人單位重要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位職業(yè)病防治工作。A、技術(shù)B、技能C、安全D、職業(yè)衛(wèi)生12.國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對監(jiān)督管理,保證勞動者依法享有待遇。A、社會工傷保險B、工傷社會保險C、勞動工傷保險D、工傷勞動保險13.用人單位工作場合存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害因素,應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門危害項目,接受監(jiān)督。A、申請B、備案C、申報D、審查14.職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動勞動者也許導(dǎo)致職業(yè)病各種危害。職業(yè)病危害因素涉及:職業(yè)活動中存在各種有害因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生其她職業(yè)有害因素。A、化學(xué)、物理、生物B、化學(xué)、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學(xué)、物理、生化15.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床體現(xiàn)之間必然聯(lián)系,應(yīng)當(dāng)診斷為。A、流行病B、傳染病C、職業(yè)病D、遺傳病16.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進(jìn)項目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交。A、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價報告B、職業(yè)病危害預(yù)評價報告C、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價報告D、職業(yè)安全預(yù)評價報告17.建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行。A、勞動防護(hù)設(shè)施驗收評價B、安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價D、職業(yè)病危害控制效果評價18.職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定,方可施工。A安全設(shè)施B衛(wèi)生設(shè)施C勞保設(shè)施D防護(hù)設(shè)施19.建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程。A同步檢查B同步設(shè)計,同步施工,同步投入生產(chǎn)和使用C同步驗收D同步使用20.用人單位必要采用有效職業(yè)病防護(hù)辦法,并為勞動者提供個人使用。A、勞動保護(hù)用品B、安全防護(hù)用品C、勞動防護(hù)用品D、職業(yè)病防護(hù)用品21.對也許發(fā)生急性職業(yè)損傷有毒、有害工作場合,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立報警裝置,配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要。A、安全區(qū)B、危險區(qū)C、泄險區(qū)D、隔離區(qū)22.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定,定期對工作場合進(jìn)行職業(yè)病危害因素。A、檢測、評估B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價D、監(jiān)測、評估23.任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件。不具備職業(yè)病防護(hù)條件不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)。A、單位和個人B、公司和單位B、公司和個人D、工作者24.向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備,應(yīng)當(dāng)提供,并在設(shè)備醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示闡明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、也許產(chǎn)生職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治辦法等內(nèi)容。A、中文闡明書B、英文闡明書C、技術(shù)闡明書D、安全闡明書25.對放射工作場合和放射性同為素運(yùn)送、貯存,用人單位必要配備防護(hù)設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線工作人員佩戴。A、射線累積計量儀B、個人劑量計C、便攜式射線報警儀D、便攜式放射線檢測儀26.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和報告。確診為職業(yè)病,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告部門應(yīng)當(dāng)依法作出解決。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、勞動部門C、公安部門C、工會27.對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。A、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測B、組織救治和醫(yī)學(xué)觀測C、組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測D、進(jìn)行健康檢查28.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立檔案,并按照規(guī)定期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢29.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、免費(fèi)提供,并在所提供復(fù)印件上簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明C、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件30.對違背職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康行為提出是勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報、告發(fā)D、檢舉、批評31.工會組織應(yīng)當(dāng)用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣教和培訓(xùn),對用人單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映關(guān)于職業(yè)病防治問題進(jìn)行解決公司職業(yè)病防治知識競賽題庫及答案。A、監(jiān)督;協(xié)調(diào)B、督促并協(xié)助;協(xié)調(diào)并督促C、協(xié)調(diào);協(xié)助并督促D、督促并協(xié)助;督促32.用人單位違背本法規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p害,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè),或者提請關(guān)于人民政府按照國務(wù)院規(guī)定權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處如下罰款。A、五萬元以上十萬元B、十萬元以上三十萬元C、十萬元以上二十萬元D、十萬元以上五十萬元33.未獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)承認(rèn)擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令及時停止違法行為,沒收違法所得;違法所得五千元以上,并處違法所得如下罰款。A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34.向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料,未按照規(guī)定提供中文闡明書或者設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示闡明,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正,處(C)如下罰款,情節(jié)嚴(yán)重,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè),或者提請關(guān)于人民政府按照國務(wù)院規(guī)定權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A、五萬元以上十萬元B、一萬元以上十萬元C、五萬元以上二十萬元D、一萬元以上五萬元35.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病,由關(guān)于主管部門根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正,予以警告,可以并處一萬元如下罰款;弄虛作假,并處如下罰款;對直接負(fù)責(zé)主管人員和其她直接負(fù)責(zé)人員,可以依法予以降級或者罷免處分。A、一萬元以上三萬元B、一萬元以上五萬元C、二萬元以上十萬元D、二萬元以上五萬元36.用人單位未按照新修改《職業(yè)病防治法》發(fā)布關(guān)于職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援辦法,安全監(jiān)管部門將予以警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正予以罰款,根據(jù)新修改《職業(yè)病防治法》,罰款上限由本來二萬元上調(diào)至元。A、三萬元B、五萬元C、八萬元D、十萬元37.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會發(fā)布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名單。A、安全監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、工會D、人力資源和社會保障部門38.為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作社會監(jiān)督,增進(jìn)職業(yè)病危害項目申報工作,《職業(yè)病危害項目申報辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全舉報制度,依法受理和查處用人單位違背本辦法行為舉報。均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違背本辦法行為。A、本人B、單位C、任何人D、任何單位和個人39.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)選取由級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。A、省B、市C、縣D、鄉(xiāng)40.《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》依照甲級、乙級和丙級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力和水平,界定了不同區(qū)域范疇和業(yè)務(wù)范疇:級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),只能在其所在省、自治區(qū)、直轄市范疇內(nèi)從事相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。A、甲B、乙C、丙D、乙和丙41.安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,及時提供尋常監(jiān)督檢查信息,督促用人單位提供職業(yè)病診斷鑒定關(guān)于資料;依照有關(guān)部門機(jī)構(gòu)申請,組織現(xiàn)場調(diào)查,及時反饋調(diào)查成果資料;若勞動者對用人單位提供工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果等資料有異議,在內(nèi)對異議作出鑒定;若勞動者用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果等資料,在30日內(nèi)對工作場合職業(yè)病危害因素狀況作出鑒定。A、20日B、30日C、60日D、90日42.國內(nèi)《職業(yè)病目錄》規(guī)定職業(yè)病名單中列出法定塵肺病有種。A、10B、13C、15D、1843.國內(nèi)以往職業(yè)病專項調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來衛(wèi)生部發(fā)布職業(yè)病報告數(shù)據(jù)都表白,始終是國內(nèi)最重要塵肺病,兩者占報告塵肺病例總數(shù)90%左右。A、硅肺和煤工塵肺B、煤工塵肺和石墨塵肺C、硅肺和碳黑塵肺D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺44.接觸鉛工人應(yīng)穿工作服、但不得穿工作服進(jìn)食堂、宿舍和其她場合。飯前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內(nèi)吸煙進(jìn)食。車間鉛塵濃度高時,應(yīng)帶。應(yīng)定期做健康檢查。A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩45.防止鎘中毒核心在于嚴(yán)格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘生產(chǎn)過程應(yīng)有排除鎘煙塵裝置,并予以密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時,必要在通風(fēng)良好條件下進(jìn)行,操作時戴公司職業(yè)病防治知識競賽題庫及答案。做好就業(yè)和定期體檢,特別要定期測定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發(fā)現(xiàn)鎘中毒病人應(yīng)及時調(diào)離鎘作。各種腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應(yīng)列為職業(yè)禁忌癥。A、防塵口罩B、面紗口罩C、頭盔D、防毒面罩46.對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測,所需費(fèi)用由承擔(dān)。A、用人單位B、個人C、家庭D、政府部門47.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)涉及勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查成果和職業(yè)病診斷等關(guān)于資料。A、個人健康B、家庭健康C、個人檔案D、家人檔案48.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。詳細(xì)管理辦法由制定。A、國務(wù)院B、全國人大C、衛(wèi)生部D、人力資源與社會保障部49.中華人民共和國職業(yè)安全健康協(xié)會(英文縮寫:COSHA)成立于,是在政府主管部門及有關(guān)部門支持下,由全國職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)工作者及關(guān)于單位自愿結(jié)成,并經(jīng)民政部批準(zhǔn)登記成立全國性、公益性、專業(yè)性和非營利性社會組織,是推動和發(fā)展國內(nèi)職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)事業(yè),保護(hù)勞動者安全健康重要社會力量,是中華人民共和國科協(xié)團(tuán)隊會員。其前身是中華人民共和國勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會。A、1983年B、1993年C、D、50.塵肺病人臨床體現(xiàn)重要有癥狀,此外某些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難二、多選題1、用人單位應(yīng)當(dāng)采用下列職業(yè)病防治管理辦法:A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治籌劃和實(shí)行方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案2.產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)立公示欄,發(fā)布關(guān)于職業(yè)病防治A、規(guī)章制度B、操作規(guī)程C、工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果D、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援辦法3.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B、理解工作場合產(chǎn)生或者也許產(chǎn)生職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采用職業(yè)病防護(hù)辦法C、規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品,改進(jìn)工作條件D、回絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)辦法作業(yè)4.《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織勞動者在職業(yè)活動中,因接觸和其她有毒、有害因素而引起疾病。A、粉塵B、放射性物質(zhì)C、細(xì)菌D、以上全是5.本次職業(yè)病防治法知識競賽主辦單位有(ABCD)。A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B、衛(wèi)生部C、中華全國總工會D、人力資源和社會保障部6.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定職業(yè)病待遇。這些待遇涉及:A、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家關(guān)于規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B、用人單位對不適當(dāng)繼續(xù)從事原工作職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安頓C、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者,應(yīng)當(dāng)予以恰當(dāng)崗位津貼D、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者,應(yīng)當(dāng)予以口頭表揚(yáng)7.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,如下哪些表述是對的:A、職業(yè)病病人診斷、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動能力職業(yè)病病人社會保障,按照國家關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行B、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照關(guān)于民事法律,尚有獲得補(bǔ)償權(quán)利,有權(quán)向用人單位提出補(bǔ)償規(guī)定C、勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)D、勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險,其醫(yī)療和生活保障由勞動者本人承擔(dān)8.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采用下列暫時控制辦法:A、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故作業(yè)B、查閱或者復(fù)制與違背職業(yè)病防治法律、法規(guī)行為關(guān)于資料和采集樣品C、封存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生材料和設(shè)備D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場9.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時,不得有下列行為:A、對已經(jīng)獲得關(guān)于證明文獻(xiàn),履行監(jiān)督檢查職責(zé)B、對不符合法定條件,發(fā)給建設(shè)項目關(guān)于證明文獻(xiàn)、資質(zhì)證明文獻(xiàn)或者予以批準(zhǔn)C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害,也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故,不及時依法采用控制辦法D、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害,也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故,及時依法采用控制辦法10.違背本法規(guī)定,有下列行為之一,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正,處十萬元如下罰款:A、未采用本法第二十一條規(guī)定職業(yè)病防治管理辦法B、工作場合職業(yè)病危害因素檢測、評價成果沒有存檔、上報、發(fā)布C、未按照規(guī)定發(fā)布關(guān)于職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援辦法D、未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格,擅自投入使用11.用人單位違背本法規(guī)定,有下列行為之一,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,予以警告,可以并處五萬元以上十萬元如下罰款:A、未按照規(guī)定對工作場合職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價B、未按照規(guī)定及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目C、未實(shí)行由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素尋常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測D、訂立或者變更勞動合同步,未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)狀況12.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)采用下列辦法:A、進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,理解狀況,調(diào)查取證B、查閱或者復(fù)制與違背職業(yè)病防治法律、法規(guī)行為關(guān)于資料和采集樣品C、責(zé)令違背職業(yè)病防治法律、法規(guī)單位和個人停止違法行為D、查閱或者復(fù)制與違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為關(guān)于資料和采集樣品13.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:A、病人臨床體現(xiàn)B、病人職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場合職業(yè)病危害因素狀況D、臨床體現(xiàn)以及輔助檢查成果等14.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違背本法規(guī)定,有下列行為之一,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和衛(wèi)生行政部門根據(jù)分工責(zé)令及時停止違法行為,予以警告,沒收違法所得。A、超過批準(zhǔn)范疇從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)B、超過資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范疇從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷C、不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)D、出具虛假證明文獻(xiàn)15.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示闡明。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害等內(nèi)容。A、種類B、后果C、防止D、應(yīng)急救治辦法16.用人單位違背本法規(guī)定,有下列行為之一,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正,處五萬元以上二十萬元如下罰款;情節(jié)嚴(yán)重,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè),或者提請關(guān)于人民政府按照國務(wù)院規(guī)定權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:A、回絕監(jiān)督檢查,未按照規(guī)定進(jìn)行診治B、未按照規(guī)定對工作場合職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價C、工作場合職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生原則D、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測,或者不能保持正常運(yùn)營、使用狀態(tài)17.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時,不得有哪些行為。A、對不符合法定條件,發(fā)給建設(shè)項目關(guān)于證明文獻(xiàn)、資質(zhì)證明文獻(xiàn)或者予以批準(zhǔn)B、對已經(jīng)獲得關(guān)于證明文獻(xiàn),不履行監(jiān)督檢查職責(zé)C、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害,也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故,不及時依法采用控制辦法D、發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害,也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故,及時依法采用控制辦法18.下列論述對的是。A、用人單位違背本法規(guī)定,導(dǎo)致重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪,對直接負(fù)責(zé)主管人員和其她直接負(fù)責(zé)人員,依法追究刑事責(zé)任。B、生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家命令禁止使用也許產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備或者材料,依照關(guān)于法律、行政法規(guī)規(guī)定予以懲罰。C、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法通過資格認(rèn)定。D、用人單位違背本法規(guī)定,導(dǎo)致重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪,對直接負(fù)責(zé)主管人員和其她直接負(fù)責(zé)人員,依法予以懲罰。19.建設(shè)單位違背本法規(guī)定,有下列行為之一,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正,處十萬元以上五十萬元如下罰款;情節(jié)嚴(yán)重,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè),或者提請關(guān)于人民政府按照國務(wù)院規(guī)定權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉:A、未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告,或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核批準(zhǔn),開工建設(shè);B、建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同步投入生產(chǎn)和使用;C、職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定施工;D、未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格,擅自投入使用。20.建設(shè)單位違背本法規(guī)定,有下列行為之一,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以警告,責(zé)令限期改正。逾期不改正,處十萬元以上五十萬元如下罰款。A、建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同步投入生產(chǎn)和使用B、未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示闡明C、回絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查D、職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定施工21.產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立條件外,其工作場合還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定:A、職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則B、有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)設(shè)施C、生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開原則D、設(shè)備、工具、用品等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康規(guī)定22.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)涉及勞動者等關(guān)于個人健康資料。A、職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史C、體檢報告單D、職業(yè)健康檢查成果和職業(yè)病診斷23.違背本法規(guī)定,有下列情形之一,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,并處五萬元以上三十萬元如下罰款;A、隱瞞職業(yè)病危害B、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)狀況C、使用產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備或者材料D、也許發(fā)生急性職業(yè)損傷有毒、有害工作場合、放射工作場合或者放射性同位素運(yùn)送、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定24.依照《職業(yè)病危害項目申報辦法》修訂,國家安全監(jiān)管總局相應(yīng)修訂了《職業(yè)病危害項目申報表》,明確了申報內(nèi)容。用人單位應(yīng)通過該申報系統(tǒng)進(jìn)行申報。申報工作流程有:。A、登錄申報系統(tǒng)注冊B、在線填寫和提交《申報表》C、安全監(jiān)管部門審查備案D、打印審查備案《申報表》并簽字蓋章,按規(guī)定報送地方安全監(jiān)管部門25.針對職業(yè)健康檢查成果所采用辦法,《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:A、用人單位應(yīng)當(dāng)依照職業(yè)健康檢查報告采用對有職業(yè)禁忌勞動者,調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位B、對健康損害也許與所從事職業(yè)有關(guān)勞動者,進(jìn)行妥善安頓C、對需要復(fù)查勞動者,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)規(guī)定期間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀測D、對疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀測或者職業(yè)病診斷26.《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)層級設(shè)立上向基層傾斜,加強(qiáng)基層職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)體系建設(shè),變化了原衛(wèi)生部門兩級管理體制,將職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定與監(jiān)督管理權(quán)限下放至設(shè)區(qū)市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,把職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)分為甲級、乙級和丙級3個級別,分別由國家、省級、市級安全監(jiān)管部門承認(rèn)并頒發(fā)證書。A、第十九條B、第二十七條C、第二十九條D、第三十七條27.按照《工作場合職業(yè)病危害警示標(biāo)記》規(guī)定,設(shè)立等警示標(biāo)記和中文警示闡明,在存在或產(chǎn)生高毒物品作業(yè)崗位,按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》規(guī)定,設(shè)立高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)辦法及應(yīng)急解決等告知內(nèi)容與警示標(biāo)記。A、圖形B、警示線C、警示語句D、斑馬線28.承擔(dān)職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(ABCD)A、持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)允許證》B、具備與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員C、具備與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)儀器、設(shè)備D、具備健全職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度29.未獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)承認(rèn)擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷,將會受到哪些懲罰:A、由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令及時停止違法行為,予以警告,沒收違法所得B、違法所得五千元以上,并處違法所得二倍以上十倍如下罰款;沒有違法所得或者違法所得局限性五千元,并處五千元以上五萬元如下罰款C、情節(jié)嚴(yán)重,由原承認(rèn)或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)資格,對直接負(fù)責(zé)主管人員和其她直接負(fù)責(zé)人員,依法予以降級、罷免或者開除處分D、由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令及時停止違法行為,沒收違法所得30.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有待遇不變。用人單位在發(fā)生哪些情形時,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者進(jìn)行健康檢查,并按照國家關(guān)于規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人。A、分立B、合并C、解散D、破產(chǎn)三、名詞解釋1.職業(yè)危害因素:是指職業(yè)活動中存在不良因素,這些職業(yè)危害因素給從業(yè)人員帶來各種職業(yè)病公司職業(yè)病防治知識競賽題庫及答案。2.粉塵:是指能較長時間呈浮游狀態(tài)存在于空氣中固體微粒。3.職業(yè)特性:有害因素引起身體外表變化,稱為職業(yè)特性4.濕式作業(yè):在生產(chǎn)過程中,對工件或原料加入適量水分使之濕潤后進(jìn)行操作,以防止粉塵飛揚(yáng),稱為濕式作業(yè)。5.職業(yè)病:是指公司、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其她有毒、有害因素而引起疾病。6.職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動勞動者也許導(dǎo)致職業(yè)病各種危害。職業(yè)病危害因素涉及:職業(yè)活動中存在各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生其她職業(yè)有害因素。7.職業(yè)禁忌:是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比普通職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者也許導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)也許導(dǎo)致對她人生命健康構(gòu)成危險疾病個人特殊生理或者病理狀態(tài)。四、簡答題1.簡要回答勞動過程中有害因素涉及哪些內(nèi)容?勞

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