員工保密協(xié)議商業(yè)秘密保護

員工保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于乙方受雇于甲方，可能接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密，為了保護甲方的商業(yè)秘密，確保雙方在商業(yè)秘密方面的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密事宜，達成如下協(xié)議：一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息：包括產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、制造、工藝、配方、技術(shù)訣竅、圖紙、軟件、程序、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范等方面的信息。1.3經(jīng)營信息：包括市場調(diào)查、營銷策略、客戶名單、采購資料、財務(wù)信息、管理方法、發(fā)展規(guī)劃等方面的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人利用甲方的商業(yè)秘密進行與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動，不得為他人提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人以不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限3.1本協(xié)議所述的商業(yè)秘密保密期限自乙方知悉該商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密依法公開之日止。3.2若甲方的商業(yè)秘密在乙方離職后仍處于保密狀態(tài)，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密依法公開之日止。四、保密措施4.1甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)進行明確告知，并在乙方任職期間提供必要的保密條件。4.2乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止遺失、泄露或被他人非法獲取。4.3乙方離職時，應(yīng)將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并承諾徹底刪除保存在個人電腦、移動存儲設(shè)備等介質(zhì)中的甲方商業(yè)秘密。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的2倍，若實際損失難以計算的，應(yīng)支付甲方人民幣______元作為違約金。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔損害賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。5.3乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密協(xié)議商業(yè)秘密保護目錄一、定義二、保密義務(wù)三、保密期限四、保密措施五、違約責任六、爭議解決七、其他條款附件1：商業(yè)秘密清單附件2：保密協(xié)議簽字頁員工保密協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于乙方受雇于甲方，可能接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密，為了保護甲方的商業(yè)秘密，確保雙方在商業(yè)秘密方面的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密事宜，達成如下協(xié)議：一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息：包括產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、制造、工藝、配方、技術(shù)訣竅、圖紙、軟件、程序、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范等方面的信息。1.3經(jīng)營信息：包括市場調(diào)查、營銷策略、客戶名單、采購資料、財務(wù)信息、管理方法、發(fā)展規(guī)劃等方面的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人利用甲方的商業(yè)秘密進行與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動，不得為他人提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人以不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限3.1本協(xié)議所述的商業(yè)秘密保密期限自乙方知悉該商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密依法公開之日止。3.2若甲方的商業(yè)秘密在乙方離職后仍處于保密狀態(tài)，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密依法公開之日止。四、保密措施4.1甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)進行明確告知，并在乙方任職期間提供必要的保密條件。4.2乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止遺失、泄露或被他人非法獲取。4.3乙方離職時，應(yīng)將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并承諾徹底刪除保存在個人電腦、移動存儲設(shè)備等介質(zhì)中的甲方商業(yè)秘密。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違約行為給甲方造成的實際損失的2倍，若實際損失難以計算的，應(yīng)支付甲方人民幣______元作為違約金。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔損害賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。5.3乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。附件1：商業(yè)秘密清單附件2：保密協(xié)議簽字頁甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件列表：1.附件1：商業(yè)秘密清單2.附件2：保密協(xié)議簽字頁法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)信息：包括產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、制造、工藝、配方、技術(shù)訣竅、圖紙、軟件、程序、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范等方面的信息。3.經(jīng)營信息：包括市場調(diào)查、營銷策略、客戶名單、采購資料、財務(wù)信息、管理方法、發(fā)展規(guī)劃等方面的信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.如何界定商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容？解決辦法：在簽訂保密協(xié)議時，甲方應(yīng)明確列出商業(yè)秘密的具體范圍和內(nèi)容，以便乙方清楚地了解其保密義務(wù)。2.如何確保乙方履行保密義務(wù)？解決辦法：甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度和措施，對乙方進行保密培訓，并定期進行監(jiān)督和檢查，以確保乙方履行保密義務(wù)。3.如何處理乙方違反保密協(xié)議的情況？解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。同時，甲方還可以采取法律手段追究乙方的法律責任。4.如何解決保密協(xié)議的爭議？解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議的約定，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。適用場景：1.雇傭關(guān)系：甲方與乙方建立雇傭關(guān)系，乙方在工作中可能接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密，雙方簽訂保密協(xié)議以保護商業(yè)秘密。2.合作關(guān)系：甲方與乙方建立合作關(guān)系，乙方在合作過程中可能接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密，雙方簽訂保密協(xié)議以保護商業(yè)秘密。3