職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度模版

第頁共頁職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范職業(yè)危害日常監(jiān)測管理工作，保護(hù)員工的身體健康，提高職業(yè)安全水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有從事有職業(yè)危害的員工，包括但不限于接觸有毒有害物質(zhì)、噪聲、塵埃、放射性物質(zhì)等工作崗位的員工。第三條公司以及各部門、班組應(yīng)當(dāng)按照本制度的要求，建立健全職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，并定期進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測檢測。第四條本制度的實(shí)施應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)防為主、治理與防護(hù)相結(jié)合的原則，以確保職業(yè)安全與健康為目的，加強(qiáng)對職業(yè)危害因素的監(jiān)測，減少和控制職業(yè)病的發(fā)生和擴(kuò)散的程度。第五條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的職業(yè)危害防護(hù)和教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)危害意識和防護(hù)能力，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。第二章職責(zé)分工第六條公司負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，并組織實(shí)施。第七條各部門、班組應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作特點(diǎn)和職業(yè)危害因素的不同，制定相應(yīng)的職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。第八條人力資源部門負(fù)責(zé)員工健康體檢和職業(yè)危害監(jiān)測的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。第九條安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害監(jiān)測的具體實(shí)施工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)危害防護(hù)的落實(shí)情況。第十條相關(guān)部門要配合安全環(huán)保部門的職業(yè)危害監(jiān)測工作，提供必要的支持和配合。第十一條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)本制度的經(jīng)費(fèi)管理，并按照實(shí)際需要保證職業(yè)危害監(jiān)測的經(jīng)費(fèi)需求。第三章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理措施第十二條公司應(yīng)當(dāng)建立完善的職業(yè)危害因素監(jiān)測臺賬，將職業(yè)危害因素的檢測結(jié)果記錄在臺賬中，進(jìn)行定期匯總和分析。第十三條公司應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害監(jiān)測方案，并根據(jù)方案確定監(jiān)測的具體內(nèi)容、監(jiān)測頻率、監(jiān)測方法等。第十四條公司應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的職業(yè)危害監(jiān)測儀器設(shè)備，并進(jìn)行定期的檢修、校準(zhǔn)和維護(hù)。第十五條職業(yè)危害監(jiān)測工作應(yīng)當(dāng)盡量采取無損傷、無痛苦、無污染的方法進(jìn)行，確保員工的身體健康和個(gè)人隱私。第十六條職業(yè)危害監(jiān)測工作應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進(jìn)行，必要時(shí)可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。第十七條職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)員工，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第十八條職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄備案，并定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)提出改進(jìn)措施。第十九條公司應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并向員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工正確使用。第二十條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)評估制度，并根據(jù)評估結(jié)果確定職業(yè)危害的防護(hù)措施。第四章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十一條對于違反本制度的員工，將按照公司規(guī)定的紀(jì)律處分進(jìn)行處理。第二十二條對于工作中積極參與職業(yè)危