停薪留職合同新合集3篇

停薪留職合同新(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。訂立合同雙方：******甲方：****************（單位）代表人：***********職務：**********乙方：*******，性別********，出生年***月******．依據(jù)國家勞動人事部〔１９８３〕６１號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理支配企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．一，停薪留職期限：從一九**年**月***日起到一九**年**月***日止，共為**年．二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡．二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行．三，停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員．四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇．五，停薪留職期間，乙方按基本工資的*％向甲方繳納勞動保險基金*元，每月**日前繳納．逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理．六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動力量，甲方按退職方法予以處理。七，停薪留職期間，乙方必需遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除．八，停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理．九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．十，其它：******************************．本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力．本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式**份，交**主管部門，（如經(jīng)公證，應交公證機關）······各留存一份．甲方：********單位（蓋章）代表人：************（蓋章）乙方：**********（蓋章）一九**年**月***日訂停薪留職合同新(第二篇)合同編號：【合同編號】合同主題：停薪留職合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】郵編：【郵編】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】地址：【員工地址】郵編：【郵編】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方與乙方就停薪留職事宜達成一致協(xié)議，為明確雙方權益、維護雙方合法權益，在平等自愿的基礎上，依據(jù)相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合同，以茲遵守：第一條合同目的本合同的目的是為了規(guī)范甲方與乙方就停薪留職事宜所達成的協(xié)議，并明確雙方權益。第二條服務期限乙方同意在本合同簽訂后【具體天數(shù)】內(nèi)停薪留職，雙方約定停薪留職期為【具體時間】。第三條權益保障1.甲方在乙方停薪留職期間，保留乙方的職位不予解雇，并在乙方歸來后繼續(xù)履行與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方停薪留職期間，享受停薪留職期間的權益待遇。第四條合同解除1.甲乙雙方一旦簽署本合同，即意味著乙方自愿申請停薪留職，不可撤銷。2.乙方如需提前解除本合同，應提前【具體天數(shù)】書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意方可解除合同。第五條合同變更本合同一經(jīng)簽署即生效，除非雙方協(xié)商一致，否則不得隨意變更。第六條爭議解決本合同的解釋與爭議解決均適用中華人民共和國法律。第七條其他約定1.本合同自雙方簽署之日起生效。2.本合同為一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（個人簽名）：日期：日期：摘要：本合同為甲乙雙方就停薪留職事宜達成的協(xié)議，明確了雙方在停薪留職期間的權益保障和約定，遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)。合同一經(jīng)簽署即生效，如需解除合同應提前書面通知并經(jīng)對方同意。停薪留職合同新(第三篇)停薪留職合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司/組織名稱]地址：[公司/組織地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要保留乙方的人才，并給予乙方留職的機會，乙方愿意停止薪資待遇，雙方達成如下協(xié)議：一、職務和工作內(nèi)容1.1乙方的職務為：[具體職務]1.2乙方的主要工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]二、合同期限2.1本合同自[開始日期]起生效，至[結束日期]止。2.2在合同期限屆滿前，雙方如無特殊情況，不得解除合同。三、待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)停薪留職，甲方不再支付乙方基本工資和福利待遇。3.2乙方在留職期間享有甲方提供的工作條件和相應的權益。四、責任與義務4.1乙方應按照甲方的要求，完成既定的工作任務。4.2乙方應嚴守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。4.3甲方有權隨時對乙方的工作進行績效評估和考核。4.4乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的行為。五、違約與解除5.1任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能履行職責，應提前[提前通知期限]向甲方提供書面解釋。5.3在合同期限內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應提前[提前通知期限]向乙方提供書面通知。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本合同的訂立、履行