項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職合同書合集3篇

項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職合同書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：********代表人：********職務(wù)********乙方：********性別***出生年***月****依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從**年**月**日起到**年***月**日止，共為**年。其次條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。第五條停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎(jiǎng)金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費(fèi)等待遇。第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的**%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金**元，每月**日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。第七條停薪留職期間，如乙方因病﹑殘而基本丟失勞動(dòng)力量，甲方按退職方法予以處理。第八條停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第九條停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在**個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以支配工作，停薪留職期滿后**個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條本合同正本一式**份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)**份。甲方：************代表人：**************年**月**日乙方：************代表人：**************年**月**日項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職合同書(第二篇)合同編號：[編號]項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職合同書甲方：[甲方公司全稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方個(gè)人姓名]地址：[乙方個(gè)人地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方停薪留職事項(xiàng)達(dá)成如下合同內(nèi)容：一、摘要：本合同約定了甲方與乙方之間關(guān)于乙方停薪留職的相關(guān)事項(xiàng)，包括停薪留職期限、崗位職責(zé)等。二、合同內(nèi)容：1.乙方自合同簽署之日起停止領(lǐng)取工資，暫停薪資支付。停薪留職期限為[留職期限]。期間乙方享有法定的勞動(dòng)保護(hù)待遇。2.乙方在停薪留職期間，仍然保留項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù)，并繼續(xù)履行其相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。3.乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或利益沖突的活動(dòng)，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。4.甲方在合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司實(shí)際需要，決定是否恢復(fù)乙方的薪資支付并繼續(xù)合同工作。三、合同解除：1.合同期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否解除本合同。2.乙方如因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，或違反本合同約定，甲方有權(quán)提前解除合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、雙方權(quán)利義務(wù)：1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.甲乙雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，互相尊重、配合并共同努力，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。五、其他約定：1.本合同的有效期自雙方簽字之日起生效，至合同期滿為止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.合同中未約定的事項(xiàng)，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并可在合同期間進(jìn)行書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________日期：________________注意：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。如對本合同有任何爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商后無法解決，應(yīng)提交所在地人民法院解決。項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職合同書(第三篇)合同編號：【編號】項(xiàng)目經(jīng)理停薪留職合同書甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：【法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名】乙方：【個(gè)人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲、乙雙方就乙方停薪留職事宜達(dá)成以下協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，共同制定本停薪留職合同：一、合同目的本合同旨在規(guī)定乙方作為甲方項(xiàng)目經(jīng)理在特定情況下停止領(lǐng)取薪酬，但仍繼續(xù)保留職務(wù)的安排和條件。二、停薪留職期限1.停薪留職期限自【日期】起至【日期】止；2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。三、職責(zé)和工作安排1.乙方在停薪留職期間仍然履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，并按照甲方工作安排、要求和合同約定履行職責(zé)；2.乙方需按照甲方相關(guān)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作流程進(jìn)行工作，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)行；3.乙方離職前應(yīng)完成其職責(zé)所需的任務(wù)，并進(jìn)行交接。四、薪酬待遇1.乙方在停薪留職期間暫停領(lǐng)取薪酬；2.乙方可享受停薪留職期間的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方按照工作安排和要求履行職責(zé)的情況；2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，保持工作狀態(tài)，并按時(shí)完成任務(wù)；3.任何一方未履行或違約，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、終止合同1.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止；2.任何一方提前解除合同