護士分層級培訓專項方案_第1頁
護士分層級培訓專項方案_第2頁
護士分層級培訓專項方案_第3頁
護士分層級培訓專項方案_第4頁
護士分層級培訓專項方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

神經(jīng)外科護士分層級培訓方案一、責任護士:1-5年以內(nèi)護士培訓目標使經(jīng)過培訓對象,含有良好護士形象和行為,能按要求獨立完成科室各項護理工作任務,達成國家及醫(yī)院要求護士、護師任職基礎條件。培訓方法以臨床實踐、在職自學及科室訓練為主,參與醫(yī)院統(tǒng)一訓練,依據(jù)不一樣學歷(本科、大專、中專)分階段進行培訓。護理本科畢業(yè)者1年,大專畢業(yè)者3年,中專畢業(yè)者5年(或5年以上)。分三個階段進行第一階段(本科、大專第1年、中專第1-2年):嚴格進行55項基礎技術操作和中醫(yī)10項技術操作訓練,鞏固基礎理論知識,達成國家執(zhí)業(yè)護士合格標準。第二階段(大專第2-3年、中專第3-4年):繼續(xù)55項基礎技術操作訓練,并進行中醫(yī)10項技術操作訓練和理論學習,考試合格;深入學習和熟練??谱o理知識,進行部分??谱o理技術操作訓練。第三階段(中專第5年或5年以上):深入學習和掌握專業(yè)理論知識和操作技能,利用護理程序為病人實施整體護理,了解國外護理專業(yè)新進展,適時學習專業(yè)外語、培訓內(nèi)容:職業(yè)道德嚴格實施《第一八一醫(yī)院護理人員行為規(guī)范》,樹立愛崗敬業(yè),以病人為中心服務理念,根據(jù)《第一八一醫(yī)院及科室護理服務、??撇僮饕?guī)范步驟》為患者提供主動服務,患者對護士滿意率>90%,整年無護理缺點發(fā)生。學心相關護理心理學、倫理學基礎知識、醫(yī)務人員職業(yè)道德準則。學習醫(yī)院科科室制訂各項規(guī)章制度和護理關鍵制度、崗位職責顱腦外科疾病??浦R(1)〈醫(yī)學臨床“三基”訓練護士分冊〉基礎+顱腦???。(2)每個月完成讀書筆記、中醫(yī)學習筆記各一篇,規(guī)范化培訓結束時寫心德體會一篇,上交護理部(3)掌握神經(jīng)外科常見病、多發(fā)病病情觀察及護理,如顱腦損傷、動脈瘤、引流管護理,在主管護師、護師指導下正確根據(jù)護理程序為病人進行護理,對自己所管病人進行健康宣傳教育、心理護理、做好并發(fā)癥預防。(4)掌握神經(jīng)外科常見急重癥病人護理,如特重型顱腦損傷、垂體瘤、腦出血、腦疝觀察。(5)熟悉神經(jīng)外科常見藥品和特殊診療藥品藥理作用、不良反應、使用方法及注意事項。(6)熟悉神經(jīng)外科常見檢驗結果及臨床意義,比如:血氣分析、血常規(guī)、凝血四項、心電圖等達成科室培訓要求。(7)熟悉本??瞥R?guī)檢驗結果及臨床意義。3.專業(yè)技能(1)55項護理基礎操作:口腔護理、皮內(nèi)注射法、簡易人工呼吸器使用、氧氣筒式療法,壁式氧療法、六項無菌技術操作、吸痰法、臥床病人更換床單法、幫助患者移向床頭法、幫助患者由床上移至平車法、密閉式靜脈輸液去、七步洗手法、穿脫隔離衣、口服給藥法、肌肉注射法、密閉式靜脈輸血法、膀胱沖洗法、自動洗胃機洗胃法、注射器洗胃法、動脈血標本采集法、靜脈血標本采集法等等。(2)10項??谱o理技術操作:中心靜脈壓操作、腦室引流護理步驟、胸腔閉式引流管護理操作、氣管切開護理技術、呼吸機、心電監(jiān)護儀使使用方法、除顫儀使使用方法、約束法、心肺復蘇術、無創(chuàng)腦水腫監(jiān)測儀使使用方法。(四)、工作1年及新進院護士:參與科室梯式培訓,考評55項護理基礎操作及專科操作中任意2-4項,成績分別登記在規(guī)范化培訓手冊上。(五)、工作2-3年護士:抽查55項護理基礎操作及10項操作中任意4項,其中4項由護理部每三個月負責考評,其它由護士長考評,成績分別登記在規(guī)范培訓手冊上。(六)、工作5年以上護士:抽查55項護理基礎操作及10項操作中任意4項,其中2項由護理部負責考評,其它由護士長考評,成績分別登記在規(guī)范化培訓手冊上。專科護理操作,科室護士長負責考評并登記。本科生和大專生整年完成2份危重病護理計劃、2份護理查房,中專生整年完成2份護理查房,由科室護士長檢驗考評打分。基礎護理量化指標,按要求實施,由病區(qū)護士長每個月檢驗實施情況,科護士長每三個月抽查。一、高級責任護士:主管護師、高年資護師培訓目標:有課堂教學及臨床帶教能力,能組織本科護理會診,護理查房;加強護士??评韨惡蛯?萍寄?,掌握對重、危、急病人搶救和處理問題能力,掌握??平】到逃昂筒∪藴贤记伞:锌茖W管理病房能力;參與護理科研,能書寫護理論文并發(fā)表;了解中國外護理新動向;培訓方法:自學為主,系統(tǒng)、全方面地學習本專科護理理論知識,操作技能及本專業(yè)新知識,新技術;選派到各上級醫(yī)院進修,參與對短期學習;參與院內(nèi)、科內(nèi)多種學術活動;培訓關鍵:病房教學和管理工作;參與科內(nèi)、大科、醫(yī)院內(nèi)外多種形式業(yè)務學習,完成繼續(xù)教育學分負擔病房、學校等多種教學工作,并主持病室內(nèi)患者教育工作主持科內(nèi)護理科研工作,每十二個月給本科護士講課最少2次;每十二個月組織主管護師查房不少于1次;每個月按時完成業(yè)務學習筆記含有大專以上學歷主管護師每十二個月爭取有1篇文章在關鍵刊物上發(fā)表。神經(jīng)外科分層級管理方案護理人員層級結構圖三級(組長/??谱o士)三級(組長/專科護士)蔣微唐海燕陶云二級(組長/??谱o士)陳朝霞江秋菊二級(組長/??谱o士)陳朝霞江秋菊覃萍祝麗李應松一級(護士)彭園潔、陸萍、彭小玲、羅金花、肖拼勇、夏菲、段紅艷方麗霞、薛輝、陳宇、陳嬡嬡某某某某某某助理護士:助理護士:某某某某某某護士分級管理及培訓工作小組組長:方艷艷組員:陶云、唐海燕、蔣微、祝麗覃萍職責:制訂護士分級管理實施方案及培訓相關制度;2、處理實施過程中碰到問題;3、對實施過程和效果進行評價及分析并提出連續(xù)改善方法;4、組織實施護士分級培訓及指導;5、組織對各級護士考評及晉升評定;6、對各級護士進行績效分配護士分級管理及培訓實施方案依據(jù)各級護士工作要求,將護理人員分成四個級,各層級護士任職資格、崗位職責和晉升條件以下:助理護士1.任資資格:大專、本科見習其未滿,經(jīng)過或未經(jīng)過護士執(zhí)業(yè)考試。經(jīng)過醫(yī)院對應崗前、崗位培訓,考試合格。在上級護士指導下能勝任本崗位工作職現(xiàn)。2.崗位職責:(1)助理護士在注冊護士指導下,按分級護理要求,幫助注冊護士完成低技術性基礎護理工作及非技術護理工作。(2)低技術性基礎護理工作內(nèi)空包含:整理或更換床單位、保持病人清潔衛(wèi)生、常規(guī)性測量和統(tǒng)計病人生命體征、預防褥瘡、物理降溫(冰袋,溫水、酒精擦?。?、濕熱敷、繪制體溫單、準備各類護理技術操作物品、更換氧氣濕化瓶、留置胃管病人鼻飼、留取病人大便、尿、痰標本、尸體料理、幫助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等、護送病人檢驗、診療、轉科等、負責清潔消毒病人生活用具、立即將病人相關情況匯報護士等。(3)非技術性護理工作內(nèi)容包含:整理、清潔、維護多種護理儀器、設備和用具;整理辦公用具、參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序管理;外出請領取送(借還)多種物品、取藥、退藥、清點并補充藥品(液體);整理污染可反復使用醫(yī)療器械、醫(yī)療用具分類搜集醫(yī)療廢物;保持病房整齊和通風;整理、清潔、消毒各房間,終未消毒;聯(lián)絡工作(接聽電話,聯(lián)絡和預約檢驗、會診、復診等);幫助辦理出入院手續(xù);整理粘貼制作病房健康教育資料;歸檔病區(qū)各類文書等。(4)助理護士不得獨立從事創(chuàng)傷性或侵入性及無菌性護理技術操作,不得獨立負擔危重病人生活護理工作。2.考評晉升一級護士條件:取得護士執(zhí)業(yè)資格證書,能勝任護士工作崗位。認真推行本崗位工作職責,主動幫助其它執(zhí)業(yè)護士及工作人員完成本科室工作。在要求時間內(nèi)完成護理部門崗前培訓,完成每十二個月全院性護理規(guī)范化培訓學分,并經(jīng)過要求考評。6個月試用期滿考評合格。工作十二個月見習期滿,各項考評合格。一級護士(護士)任資資格:含有完成本崗位職責能力。護理??啤⒈究飘厴I(yè)學歷,在本專業(yè)從事護理工作1年以上注冊護士。掌握護理基礎理論、多種護理操作技術及常見搶救技術,能處理本??瞥R娮o理問題。崗位職責責任護士具體掌握分管病人情況,進行護理評定,制訂并實施護理計劃,評價護理效果和健康教育落實和出院指導,立即向上級護士匯報,服從上級護士安排和指導。實施并監(jiān)督住院患者醫(yī)囑落實情況,負責護理統(tǒng)計書寫。負責分管病人基礎護理、病情觀察、診療性護理、康復指導、健康教育及陪護人員和管理。指導、幫助助理按護理質量標準完成基礎護理,是助理護士培訓老師。參與病房質量管理、教學管理、健康教育內(nèi)容制訂、康復指導計劃管理。主動學習新業(yè)務、新技術、幫助護士長開展新護理項目,參與護理科研工作。考評晉升二級護士條件:認真推行本崗位工作職責,主動幫助其它護士及工作人員完成本科室工作。在要求時間內(nèi)完成護理部在職繼續(xù)教育,完成每十二個月全院性護理分層繼續(xù)教育學分并經(jīng)過要求考評合格。每十二個月績效考評合核。完成護理部按時輪轉各科安排。二級護士(主管護師、護師)任資資格:含有完成本崗位職責能力。護理??啤⒈究飘厴I(yè)學歷,在本專業(yè)從事護理工作本科3年、大專5年以上,護師及以上職稱。熟練掌握基礎護理、??谱o理及常見搶救護理技術,能獨立正確評定、判繼和處理本專業(yè)護理問題,能依據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施。崗位職責天天對危重病人進行查房,負責指導下級護士對危急重癥病人、老年病人、特殊疑難病人護理。負責危重病人護理評定,護理計劃制訂和修改、實施,護理效果評價和健康教育落實。對下級護理人員進行工作質量檢驗和指導,發(fā)覺診療護理工作中存在問題,立即和一級護理人員溝通。參與病房管理工作:監(jiān)督實施護理規(guī)章制度,對規(guī)章制度實施提出提議。在工作許可情況下,參與科主任醫(yī)療查房及科內(nèi)會診及疑難、死亡病歷討論。參與和負擔科內(nèi)科研、教學、查房。和相關團體有效溝通和協(xié)調(diào)工作。高級責任護士有權實施初級責任護士職能。考評晉升三級護士條件:擔任二級護士四年以上。認真推行本崗位工作職責,主動幫助工作人員完成本科室及醫(yī)院工作。主動參與科室質量管理和教學管理。在要求時間內(nèi)完成護理部各項培訓和在職教育,完成每十二個月全院性護理分層培訓繼續(xù)教育學分并經(jīng)過要求考評合格。每十二個月績效考評合格以上三級護士(責任組長、專科護士)任職資格:護理??啤⒈究飘厴I(yè)學歷,在本專業(yè)從事護理工作5年以上注冊護士,取得護師及以上職稱或取得??谱o士資格,含有完成本崗位職責能力。是本科危重癥護理及??谱o理、帶教及技術革新學術帶頭人。護理組長、專科護士、科室?guī)Ы汤蠋熀唾|控員。精通本學科基礎理論、??评碚摵蛯?萍寄?,掌握相關學科知識,掌握??莆V夭∪司戎螛藴屎蛽尵燃寄?,在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮關鍵作用。有豐富臨床護理工作經(jīng)驗,能處理本??埔呻y復雜問題,有指導專業(yè)護士開展基礎護理、??谱o理能力。有組織、指導臨床、教學、科研能力,是本??茖W術帶頭人。立即跟蹤并掌握本專科中國外新理論、新技術,每十二個月接收本??祁I域繼續(xù)教育。崗位職責掌握本??谱o剪發(fā)展動態(tài),引進護理新技術、新項目在臨床應用。制訂新病種護理常規(guī),是學

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論