正方崗位說明書樣本

吉林正方農(nóng)牧股份有限公司——崗位闡明書目錄●高層管理總經(jīng)理……………………001書記……………………001副總經(jīng)理…………………001●職能部門辦公室……………………001eq\o\ac(○,1)辦公室（后勤）………………001eq\o\ac(○,2)經(jīng)警隊(duì)…………001eq\o\ac(○,3)車隊(duì)…………001財(cái)務(wù)部……………………001人力資源…………………001采購部……………………001技術(shù)部……………………001企管部……………………001工程部……………………001種禽公司種禽公司總經(jīng)理…………001種禽廠……………………001孵化廠……………………001基地……………………001輝發(fā)城養(yǎng)殖廠……………001●農(nóng)牧公司農(nóng)牧公司總經(jīng)理………001北環(huán)養(yǎng)殖廠………………001曙光養(yǎng)殖廠………………001屠宰加工廠………………001冷庫………………001●食品公司食品公司總經(jīng)理…………001熟食加工廠………………001●飼料公司飼料公司總經(jīng)理飼料廠……………………001●營銷公司營銷公司總經(jīng)理…………001客戶服務(wù)部………………001北京銷售分公司…………001上海銷售分公司…………001長春銷售分公司…………001國際貿(mào)易部………………001高層管理崗位名稱：董事長（總經(jīng)理）直接下級：副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、分公司總經(jīng)理、重要職責(zé)：1、掌握和對的執(zhí)行國家關(guān)于政策和法律、法規(guī)，遵守公司章程，保證公司經(jīng)營管理活動合法性，保證員工和公司安全以及公司、員工合法權(quán)益不受侵犯。2、主持公司尋常經(jīng)營管理工作，及時(shí)解決浮現(xiàn)問題，并制定防止和糾正措施，保證公司經(jīng)營管理活動正常有序進(jìn)行。3、研究和掌握市場需求，依照市場需求和公司實(shí)際狀況向董事會提出公司經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營籌劃、投資方案等方面建設(shè)性意見。4、依照董事會發(fā)布年度經(jīng)營籌劃和投資方案組織制定公司全面預(yù)算，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)行并進(jìn)行過程控制。5、審視公司重要文獻(xiàn)和經(jīng)營報(bào)告、報(bào)表，審核直接下級上報(bào)年、月度工作籌劃、培訓(xùn)籌劃等工作報(bào)告和關(guān)于作業(yè)文獻(xiàn)，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定解決方式。6、在權(quán)限內(nèi)審批重大經(jīng)濟(jì)合同、合同和付款申請。7、主持董事長（總經(jīng)理）辦公例會，召集或參加公司重要專項(xiàng)會議，列席董事會會議。8、組織擬訂公司基本管理制度、詳細(xì)規(guī)章和工作程序，報(bào)董事會批準(zhǔn)后施行。9、哺育和發(fā)展品牌，根據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司形象宣傳基調(diào)與主題，塑造良好公司形象。10、巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各方面工作。11、及時(shí)向董事長報(bào)告公司經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，并接受質(zhì)詢。12、在董事會授權(quán)內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動，與政府關(guān)于部門和社會團(tuán)隊(duì)、機(jī)構(gòu)建立和保持良好合伙關(guān)系。崗位名稱：副總經(jīng)理（運(yùn)營）直接上級：總經(jīng)理直接下級：分公司總經(jīng)理、職能部門經(jīng)理重要職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營籌劃、業(yè)務(wù)發(fā)展籌劃；

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度貫徹執(zhí)行，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

3、制定公司組織構(gòu)造和管理體系、有關(guān)管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和籌劃實(shí)行；

5、收集、整頓公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記，準(zhǔn)時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展籌劃報(bào)告；

6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事工作，主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，指引公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作；

7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度制定及履行；

8、協(xié)助總經(jīng)理推動公司公司文化建設(shè)、公司形象宣傳工作；

9、為保障公司利益，對公司及下屬公司經(jīng)營活動實(shí)行合規(guī)性審計(jì)監(jiān)督；10、代表公司解決各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，主持公司法律糾紛調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備，審視公司原則格式合同以及非原則格式合同；11、負(fù)責(zé)并保證所采用采購行為符合關(guān)于政策、法規(guī)和道德規(guī)范，制定采購籌劃、審核采購需求，決定適當(dāng)采購方式，解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生分歧以及支付條款問題。12、根據(jù)公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目的擬定事業(yè)部生產(chǎn)方略并組織實(shí)行，負(fù)責(zé)事業(yè)部組織建設(shè)、人力資源管理、人事任免及考核、文化建設(shè)、尋常管理和績效考核工作；13、組織做好保密工作。14、代表公司與政府對部門和關(guān)于社會團(tuán)隊(duì)、機(jī)構(gòu)聯(lián)系。15、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)任務(wù)。崗位名稱：副總經(jīng)理（技術(shù)、生產(chǎn)）直接上級：總經(jīng)理直接下級：技術(shù)部、品管部、研發(fā)部經(jīng)理重要職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，追蹤科技動態(tài)，不斷推動公司技術(shù)進(jìn)步。2、定期主持生產(chǎn)例會，參加董事長（總經(jīng)理）辦公例會以及其他重要會議。3、負(fù)責(zé)對進(jìn)入公司種苗及回收產(chǎn)品進(jìn)行檢查、制定防止和糾正辦法，保證完畢工作籌劃。4、依照市場及同行業(yè)狀況制定公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。主持制定、修訂本系統(tǒng)主管工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。5、制定本系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)籌劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)行。6、定期監(jiān)督檢查、解決反饋本系統(tǒng)主管工作程序、規(guī)章制度施行狀況。7、按工作程序做好與有關(guān)系統(tǒng)和部門橫向聯(lián)系，及時(shí)對系統(tǒng)間爭議提出界定規(guī)定。8、定期主持本系統(tǒng)例會；召集公司關(guān)于質(zhì)量管理業(yè)務(wù)方面工作會議。9、審視本系統(tǒng)及與其有關(guān)文獻(xiàn)，在權(quán)限范疇內(nèi)簽發(fā)文獻(xiàn)。10、指引、監(jiān)督、檢查所屬下級各項(xiàng)工作，掌握工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。11、及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告本系統(tǒng)真實(shí)狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)，定期上報(bào)質(zhì)量管理工作報(bào)告。12、指定專人負(fù)責(zé)文獻(xiàn)、記錄等資料保管與定期歸檔工作。13、組織做好保密工作。14、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：副總經(jīng)理（營銷）直接上級：總經(jīng)理直接下級：客戶服務(wù)部經(jīng)理、各營銷分公司總經(jīng)理、食品公司總經(jīng)理重要職責(zé)：1、參加制定公司營銷戰(zhàn)略。依照營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合方略和營銷籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)行。2、參加制定公司年度經(jīng)營預(yù)算、季度預(yù)算調(diào)節(jié)。3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)節(jié)公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)節(jié)市場營銷網(wǎng)絡(luò)。4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目的和市場營銷預(yù)算，并依照市場和公司實(shí)際狀況及時(shí)調(diào)節(jié)和有效控制。5、定期對市場營銷環(huán)境、目的、籌劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)節(jié)營銷方略和籌劃，制定防止和糾正辦法，保證完畢營銷目的和營銷籌劃。6、依照市場及同業(yè)狀況制定公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)重大營銷合同談判與訂立。8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)理解和解決問題。9、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動總體、現(xiàn)場指揮。10、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。11、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)籌劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)行。12、定期主持營銷系統(tǒng)例會；召集公司關(guān)于營銷業(yè)務(wù)方面工作會議；參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。13、指引、監(jiān)督、檢查所屬下級各項(xiàng)工作，掌握工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。14、及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告本系統(tǒng)真實(shí)狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)，定期上報(bào)市場營銷工作報(bào)告。15、指定專人負(fù)責(zé)文獻(xiàn)、記錄等資料保管與定期歸檔工作。16、組織做好保密工作。17、代表公司與政府對部門和關(guān)于社會團(tuán)隊(duì)、機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

職能部門——行政綜合辦公室崗位名稱：行政綜合辦公室主任直接上級：總經(jīng)理直接下級：后勤科長、保安科長、車隊(duì)隊(duì)長、辦事員重要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織董事長（總經(jīng)理）辦公會、公司重大會議及關(guān)于重要活動等，并負(fù)責(zé)議定事項(xiàng)督辦工作。2、負(fù)責(zé)起草公司綜合性文獻(xiàn)、告知、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)重要發(fā)言文稿等。3、負(fù)責(zé)公司會議告知、安排工作。4、負(fù)責(zé)公司來信來訪解決，客戶、供應(yīng)商等投訴協(xié)調(diào)、管理工作。5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等活動中各類檔案進(jìn)行收集、整頓、鑒定保管、記錄、檢索、編研和提供運(yùn)用。6、負(fù)責(zé)公司行政接待及有關(guān)事務(wù)管理工作。7、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備易耗品采購申報(bào)和發(fā)放工作，保證正常辦公物資供應(yīng)。8、努力完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。 崗位名稱：董事長秘書直接上級：行政綜合辦公室主任重要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事會尋常工作協(xié)調(diào)和會議召集工作；2、負(fù)責(zé)董事會議記錄；3、負(fù)責(zé)董事會會議籌辦、告知；

4、負(fù)責(zé)會議材料整頓、存檔工作；

5、負(fù)責(zé)會議資料發(fā)放、收集；

6、負(fù)責(zé)董事長來往信件解決工作；

7、做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：行政綜合辦公室辦事員直接上級：行政綜合辦公室主任重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助辦公室主任做好辦公室尋常工作，涉及節(jié)假日值班安排及辦公用品申報(bào)、領(lǐng)取、購買、報(bào)修等管理工作；3、負(fù)責(zé)文印室尋常管理工作，做好文獻(xiàn)、公文、函件接受、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；4、負(fù)責(zé)科技處關(guān)于文獻(xiàn)、信息上網(wǎng)以及報(bào)刊領(lǐng)取工作；5、負(fù)責(zé)做好公司各種會議會務(wù)工作；6、做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作；7、負(fù)責(zé)做好印章管理工作；8、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)系服務(wù)工作；9、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作；崗位名稱：辦公室后勤科長直接上級：辦公室主任直接下級：宿舍保潔員、更夫重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定后勤規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)后勤管理辦公室各科室（部門）工作。4、監(jiān)督和檢查后勤實(shí)體或社會公司所承擔(dān)后勤服務(wù)工作質(zhì)量、價(jià)格和公司資產(chǎn)安全運(yùn)營狀況，定期巡邏，及時(shí)向辦公室主任報(bào)告檢查成果，向被監(jiān)督和檢查單位傳達(dá)上級意見。5、負(fù)責(zé)解決后勤管理辦公室對外聯(lián)系工作和尋常事務(wù)性工作。6、依照辦公室主任意見，協(xié)調(diào)公司與市政關(guān)于部門工作，貫徹全院防汛、防凍、排水、排污、綠化等組織實(shí)行工作。7、負(fù)責(zé)管理廠區(qū)宿舍紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等工作。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：后勤宿舍保潔員直接上級：辦公室后勤科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、宿舍區(qū)地面、路面、水溝每天上午、下午各進(jìn)行清理打掃一次，保證做到地面、路面光潔、無污垢、無塵土、無垃圾、水溝暢通無雜物。3、垃圾要及時(shí)清運(yùn)、垃圾箱周邊要保持清潔，零散垃圾及時(shí)入箱。4、有蚊蠅季節(jié)，經(jīng)常對垃圾箱及其周邊進(jìn)行噴藥，每周至少三次，做到無蚊蠅、無蛆蟲。5、為使宿舍區(qū)有個(gè)干凈、安全、優(yōu)美生活環(huán)境，保潔員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺遵守此規(guī)定，認(rèn)真做好本職工作。6、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：后勤宿舍更夫直接上級：辦公室后勤科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有地面、道路、水溝衛(wèi)生保潔，花草樹木管理修剪和宿舍更夫工作。3、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守。4、做好檢查記錄，加強(qiáng)安全防火防盜，做好保護(hù)工作。5、上崗之前和在崗期間不準(zhǔn)喝酒，上崗期間不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入辦公室，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)事情。6、值班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人及時(shí)報(bào)告上級保衛(wèi)部門，保護(hù)好現(xiàn)場，嚴(yán)格控制廠外人員進(jìn)入公司宿舍。7、做好宿舍各種清理工作，管理好水、電。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：保衛(wèi)科長直接上級：辦公室主任直接下級：保安員重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，保證廠區(qū)內(nèi)財(cái)、物絕對安全，為公司創(chuàng)造一種良好治安秩序和安全環(huán)境。3、服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排，負(fù)責(zé)保安人員管理，努力完畢交給各項(xiàng)任務(wù)。4、依照工作規(guī)定，科學(xué)合理地安排隊(duì)員開展執(zhí)勤和值班工作。5、建立、健全隊(duì)員值班、考勤和請、銷假制度，并負(fù)責(zé)對本隊(duì)隊(duì)員崗位考核工作，每月定期向經(jīng)理報(bào)告。6、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，及時(shí)貫徹貫徹公司各項(xiàng)批示精神，認(rèn)真研究貫徹各項(xiàng)工作規(guī)定，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好公司安全防范工作。7、堅(jiān)持隊(duì)長帶班執(zhí)勤制度，對隊(duì)員執(zhí)勤、著裝、儀表、禮儀等狀況，進(jìn)行督促檢查糾正各種不良行為。8、負(fù)責(zé)做好保安員政治思想教誨，關(guān)懷隊(duì)員生活，解決困難，解決隊(duì)內(nèi)隊(duì)員之間各種矛盾，加強(qiáng)保安隊(duì)員之間團(tuán)結(jié)，保證隊(duì)伍穩(wěn)定。9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：保安員直接上級：保衛(wèi)科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、維持公司辦公場合內(nèi)外區(qū)域正常工作秩序。3、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。4、對重點(diǎn)部位治安防范，加強(qiáng)防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑人和事，立即逐出。5、監(jiān)督員工遵守安全守則和其她規(guī)則。6、加強(qiáng)防火活動，及早發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之。7、對違背治安條例行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。8、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場合留宿狀況。9、妥善保管配發(fā)安保器械，不得丟失和擅自使用。10、對的記錄值班和非公司人員進(jìn)出日記，并備案。11、安保人員應(yīng)做到：

eq\o\ac(○,1)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、報(bào)告。eq\o\ac(○,2)堅(jiān)守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。eq\o\ac(○,3)明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊狀況仔細(xì)觀測。eq\o\ac(○,4)遵守制度，文明服務(wù)；注意工作辦法，著裝整潔、態(tài)度和氣。eq\o\ac(○,5)堅(jiān)持原則，機(jī)智靈活，做到反映狀況快，解決問題快。eq\o\ac(○,6)不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個(gè)人隱私權(quán)。12、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：車隊(duì)隊(duì)長直接上級：辦公室主任直接下級：車隊(duì)司機(jī)重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，樹立良好公司員工形象。2、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理公司所有車輛。3、車隊(duì)隊(duì)長每天負(fù)責(zé)檢查各車輛衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有污跡要及時(shí)指出并監(jiān)督司機(jī)清洗。4、各車司機(jī)閑暇時(shí)，車隊(duì)隊(duì)長要做好工作安排，不準(zhǔn)擅自離崗，要做到隨叫隨到。5、車輛浮現(xiàn)嚴(yán)重故障時(shí)，要及時(shí)向辦公室報(bào)告狀況，由辦公室主任安排解決。6、車隊(duì)隊(duì)長要定期督促各車司機(jī)對車輛進(jìn)行檢修保養(yǎng)，以保證車輛安全行駛。7、車隊(duì)隊(duì)長要經(jīng)常組織司機(jī)學(xué)習(xí)關(guān)于交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識。8、每天要審視各車輛行車記錄，發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自出車查明因素后，嚴(yán)肅解決。9、要負(fù)責(zé)各車輛司機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際操作技能。10、負(fù)責(zé)各車輛節(jié)能降耗工作，做到車輛為公司尋常工作正常運(yùn)營，費(fèi)用降到最低，并且每月有節(jié)能降耗考核、記錄和報(bào)告。11、負(fù)責(zé)配合銷售內(nèi)勤安排發(fā)貨事宜；12、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。

崗位名稱：車隊(duì)司機(jī)直接上級：車隊(duì)隊(duì)長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、自覺遵守國家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通民警和其她交通管理人員指揮。積極參加交通安全知識學(xué)習(xí)，確立安全第一思想。3、出車前必要做到五檢查（即轉(zhuǎn)向、制動、燈光、雨刮、喇叭），經(jīng)檢查正常后方可出車，堅(jiān)決做到車有故障不出車。出車途中必要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹(jǐn)慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。4、車輛行駛中或半途停車以及回庫后要隨時(shí)查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍辦法。經(jīng)常保持車輛內(nèi)外整潔，要經(jīng)常運(yùn)用不出車空余時(shí)間對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，使車輛機(jī)件始終處在良好性能和待用狀態(tài)。5、車輛外出執(zhí)行任務(wù)或借用外協(xié)單位及私人借用等，一律憑出車單方可駛出公司，回公司后及時(shí)填寫好出車單，并做好出車日記。6、駕駛員之間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互助合伙精神，小修小補(bǔ)，互相配合，無任務(wù)時(shí)在車隊(duì)辦公室待命。7、出車過程中要按照用車單位和部門規(guī)定，完畢各項(xiàng)運(yùn)送（輸）任務(wù)。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。職能部門——財(cái)務(wù)部崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級：主管副總經(jīng)理直接下級：財(cái)務(wù)部各科室科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)建立、健全各類財(cái)務(wù)制度，并督促制度實(shí)行與執(zhí)行。3、組織制定公司關(guān)于財(cái)務(wù)指標(biāo)籌劃，并檢查、監(jiān)督籌劃執(zhí)行狀況。4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作。5、定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)結(jié)算工作。6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系建設(shè)和實(shí)行。7、審核年度費(fèi)用開支預(yù)算籌劃，及各工程基建項(xiàng)目預(yù)算，并監(jiān)督、控制預(yù)算執(zhí)行狀況。8、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供信息。9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金管理。10、負(fù)責(zé)流動資金管理，層層分解資金占用額，合理調(diào)度占用資金。11、負(fù)責(zé)公司融資、鈔票收支、銀行結(jié)算和納稅工作。12、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：財(cái)務(wù)科長直接上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級：財(cái)務(wù)部員工重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)本科財(cái)務(wù)全面工作。3、負(fù)責(zé)制定本科工作籌劃、工作制度，并抓好組織貫徹。4、負(fù)責(zé)本科工作總結(jié)。5、負(fù)責(zé)本科人員考勤、考核。6、負(fù)責(zé)科內(nèi)固定資產(chǎn)尋常使用、維護(hù)管理工作。7、組織本科政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全科人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。8、編制中心年度財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算及預(yù)算執(zhí)行狀況報(bào)告。9、負(fù)責(zé)對中心經(jīng)費(fèi)收支狀況進(jìn)行分析和報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠會計(jì)信息。10、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)籌集、管理、使用，拓寬經(jīng)費(fèi)渠道，保障正常支出。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)管辦公區(qū)、住宅區(qū)水、電、暖、維修等后勤費(fèi)用單位收費(fèi)原則測算、制定和收費(fèi)工作。12、檢查監(jiān)督關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及中心財(cái)務(wù)管理制度貫徹狀況，按規(guī)定審核關(guān)于會計(jì)憑證、批件和報(bào)表，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。13、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科內(nèi)財(cái)務(wù)人員交接監(jiān)督工作。14、會同中心關(guān)于科室完畢大宗物資采購與大型維修工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作。15、負(fù)責(zé)與財(cái)政、人事、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、保險(xiǎn)等關(guān)于業(yè)務(wù)單位工作聯(lián)系。16、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)會計(jì)直接上級：財(cái)務(wù)科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、會同關(guān)于部門擬定固定資產(chǎn)核算與管理辦法；3、參加編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理籌劃；4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算和關(guān)于報(bào)表編制；5、計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；6、參加固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)。7、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：財(cái)務(wù)材料核算會計(jì)直接上級：財(cái)務(wù)科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、會同關(guān)于部門擬定材料物資核算與管理辦法；3、審查匯編材料物資采購資金籌劃；4、負(fù)責(zé)材料物資明細(xì)核算；5、會同關(guān)于部門編制材料物資籌劃成本目錄；6、配合關(guān)于部門制定材料物資消耗定額；7、參加材料物資清查盤點(diǎn)。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：財(cái)務(wù)庫存商品核算會計(jì)直接上級：財(cái)務(wù)科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)庫存商品明細(xì)分類核算；3、會同關(guān)于部門編制庫存商品籌劃成本目錄；4、配合關(guān)于部門制定庫存商品最低、最高限額；5、參加庫存商品清查盤點(diǎn)。6、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：財(cái)務(wù)工資核算會計(jì)直接上級：財(cái)務(wù)科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、監(jiān)督工資基金使用；3、審核發(fā)放工資、獎金；4、負(fù)責(zé)工資明細(xì)核算；5、負(fù)責(zé)工資分派核算；6、計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：財(cái)務(wù)成本核算會計(jì)直接上級：財(cái)務(wù)科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、擬定成本核算辦法，制定成本費(fèi)用籌劃；3、負(fù)責(zé)成本管理基本工作，核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；4、編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析，協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。5、負(fù)責(zé)編制收入、利潤籌劃6、辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；7、負(fù)責(zé)收入和利潤明細(xì)核算；8、負(fù)責(zé)利潤分派明細(xì)核算；9、編制收入和利潤報(bào)表；10、協(xié)助關(guān)于部門對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。11、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：財(cái)務(wù)出納直接上級：財(cái)務(wù)科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、擬定資金管理和核算辦法；3、編制資金收支籌劃；4、負(fù)責(zé)資金調(diào)度；5、負(fù)責(zé)資金籌集明細(xì)分類核算；6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資明細(xì)分類核算。7、建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；8、辦理往來款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；9、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算明細(xì)核算。10、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：材料庫存保管員直接上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和庫房管理規(guī)定，上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗。2、負(fù)責(zé)公司物資保管、發(fā)放、盤點(diǎn)，舊品回收工作。3、對出入庫材料、物品，嚴(yán)格按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、登賬、發(fā)放、盤點(diǎn)。材料分類上架存儲保管。對不符規(guī)定材料物品和手續(xù)、倉管員有權(quán)回絕入庫或領(lǐng)取。4、建立庫房管理資料，做到單據(jù)、記錄齊全，保管完好。5、按月報(bào)送庫存材料盤點(diǎn)表、當(dāng)月材料分類及消耗表、當(dāng)月購進(jìn)材料總額表，做到賬物相符。6、對回收運(yùn)用物品，另行造冊建賬，經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)用消耗需注銷。7、保持庫房清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好、做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜辦法，保證材料質(zhì)量和庫房安全。8、提高業(yè)務(wù)水平，推動計(jì)算機(jī)管理。做到發(fā)料及時(shí)精確、各類物品存儲有序。9、服從管理，努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：檢斤員直接上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和檢斤管理規(guī)定，上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗。2、負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品、原料出入檢斤工作。3、純熟掌握所用衡器性能、檢斤工作工作程序及規(guī)定。4、檢斤員必要做到公平公正，報(bào)數(shù)精確，保證雙方利益不受損害。5、檢斤員必要將衡器調(diào)試好后使用，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。6、愛護(hù)衡器，定期檢修和保養(yǎng)，保證衡器精確公平。7、檢斤前檢查所用設(shè)備與否完好、敏捷可靠。8、每次操作前必要核對磅秤精準(zhǔn)度和精確度，確認(rèn)無誤后方可操作。9、認(rèn)真做好檢斤記錄并送交財(cái)務(wù)備案。10、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。職能部門——人力資源部崗位名稱：人力資源部經(jīng)理直接上級：副總經(jīng)理直接下級：人力資源部科員重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、依照公司實(shí)際狀況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)行。3、制定人力資源部年度工作目的和工作籌劃，按月做出預(yù)算及工作籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。組織制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)行細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)行。5、制定人力資源部專業(yè)培訓(xùn)籌劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)行、考核。6、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力和所需人才信息并組織招聘工作。7、審批公司員工薪酬表，報(bào)總裁（董事長）核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計(jì)部執(zhí)行。8、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)成果。9、制定述職周期經(jīng)批準(zhǔn)后安排述職活動。10、審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)過錯單和獎勵單，并安排執(zhí)行。11、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。12、負(fù)責(zé)人力資源部主管工作程序和規(guī)章制度、實(shí)行細(xì)則培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。13、定期主持人力資源部例會，并參加公司關(guān)于人事方面會議。14、審批人力資源部及與其有關(guān)文獻(xiàn)。15、理解人力資源部工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向總裁（董事長）提交報(bào)告。培訓(xùn)和發(fā)現(xiàn)人材，依照工作需要按照申請招聘、調(diào)配，負(fù)責(zé)各崗位人員任用提名。指定專人負(fù)責(zé)本部門文獻(xiàn)等資料保管和定期歸檔工作。努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：人力資源部科員直接上級：人力資源部經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助主管建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工福利等制度建設(shè)。3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和各類規(guī)章制度實(shí)行，配合其她部門工作。4、辦理員工公積金、社保。5、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、員工檔案管理、考勤管理等。6、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系，組織員工活動。7、負(fù)責(zé)人力資源部文書起草及發(fā)文。8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)報(bào)表記錄匯總工作。9、做好外來人員接待工作，樹立良好公司員工形象。10、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。崗位名稱：采購部經(jīng)理直接上級：副總經(jīng)理直接下級：采購部主管重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)編制正方所需物資采購籌劃。3、負(fù)責(zé)所需物資市場信息收集、研究與分析。4、負(fù)責(zé)對重要供應(yīng)商有關(guān)能力評估。5、負(fù)責(zé)通過詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)實(shí)行采購。6、負(fù)責(zé)采購物料質(zhì)量、數(shù)量異常解決。7、負(fù)責(zé)解決、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間關(guān)系。8、負(fù)責(zé)對獨(dú)立采購下屬公司提供信息服務(wù)及業(yè)務(wù)指引。9、負(fù)責(zé)物資合理調(diào)配工作。10、努力完畢上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。崗位名稱：采購部主管直接上級：采購部經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理對公司所需物資采購工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理制定采購籌劃、監(jiān)督采購籌劃貫徹，控制物料供應(yīng)進(jìn)度，保證采購物料質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)。4、負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理制定科學(xué)合理采購流程。5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購部經(jīng)理對供應(yīng)商開發(fā)、選取和管理，組織關(guān)于部門對供應(yīng)商評估，負(fù)責(zé)與供方進(jìn)行合同談判。6、負(fù)責(zé)對采購物料市場供求信息調(diào)查，協(xié)助采購部經(jīng)理做好外購成本價(jià)格控制工作。7、負(fù)責(zé)與各部門之間溝通協(xié)調(diào)，保證采購工作效率。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。職能部門——技術(shù)部崗位名稱：研發(fā)經(jīng)理直接上級：主管副總經(jīng)理直接下級：技術(shù)部技術(shù)員重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前市場調(diào)研、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)可行性分析，制定新產(chǎn)品開發(fā)方略，編制費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)行；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究與設(shè)計(jì)，保證公司產(chǎn)品升級換代；4、負(fù)責(zé)公司既有產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)、提高；5、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)和專利成果申報(bào)及科技成果轉(zhuǎn)化，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品專利檢索、專利申請、專利糾紛解決等專利事務(wù)工作；6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)推廣和市場銜接工作，配合營銷部門做好新產(chǎn)品售后服務(wù)工作；7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、統(tǒng)一編號及規(guī)格設(shè)定工作；8、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)；9、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理工作；10、努力完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。崗位名稱：技術(shù)員直接上級：技術(shù)管經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)技術(shù)部全體人員當(dāng)月考勤、工資以及人員變動手續(xù)辦理。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師組織質(zhì)量體系管理等有關(guān)管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師組織編制質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作籌劃，并組織實(shí)行。5、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師建立和完善質(zhì)量保證體系。6、配合人力資源部抓好全員質(zhì)量教誨工作。7、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料，提出改進(jìn)意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：品管員直接上級：品管部經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控。

3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)管控當(dāng)班期間所在生產(chǎn)一線品項(xiàng)質(zhì)量管理達(dá)到國家食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生、員工著裝、產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)及生產(chǎn)工藝執(zhí)行實(shí)時(shí)監(jiān)督及管控。

5、負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員培訓(xùn)食品質(zhì)量有關(guān)理論及ISO9001、ISO14000等相關(guān)體系認(rèn)證理論。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控過程中與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)和溝通。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。

崗位名稱：化驗(yàn)員直接上級：品管部經(jīng)理重要職責(zé)：1、遵守化驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī)，按照關(guān)于質(zhì)量原則和檢查操作規(guī)程及時(shí)精確地完畢檢查任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保證安全生產(chǎn)。2、負(fù)責(zé)原料、中間產(chǎn)品、成品及新研發(fā)產(chǎn)品微生物檢查工作。3、負(fù)責(zé)定期對各生產(chǎn)廠區(qū)衛(wèi)生巡檢。4、在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并協(xié)同查找因素，妥善解決。5、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液配制和儀器、器具維護(hù)、校正等工作。6、及時(shí)、精確、真實(shí)地填寫檢查原始記錄和出具檢查報(bào)告單。7、對浮現(xiàn)質(zhì)量問題或檢查事故，不報(bào)告甚至弄虛作假而導(dǎo)致后果，由化驗(yàn)員負(fù)責(zé)。8、所有藥物試劑必要分類有序，對于有毒、腐蝕、易燃、易爆藥物試劑必要專柜貯存，并有領(lǐng)用手續(xù)。9、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔、通風(fēng)。10、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：飼料化驗(yàn)員直接上級：品管部經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、對工作必要高度負(fù)責(zé)，對技術(shù)精益求精。嚴(yán)格遵守檢查操作規(guī)程，做到迅速、精確、真實(shí)，不得弄虛作假。3、測試中對樣品進(jìn)行編號，按順序放好，不要搞錯，注意防潮、防鼠。4、對每批大宗原料均需進(jìn)行感官、水分、粗蛋白、粗纖維、粗灰分等項(xiàng)常規(guī)檢查，對特別用途輔料著重檢測其營養(yǎng)成分。如磷酸氫鈣重要檢測鈣、磷，魚粉重要檢測粗蛋白、鹽分等。必要嚴(yán)格把好原料進(jìn)庫檢查關(guān)，不合格原料有權(quán)制止入庫。5、對庫存原料應(yīng)定期抽樣檢測，每天對當(dāng)班產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測，每季度對各品種作一次全分析，不合格產(chǎn)品有權(quán)制止入庫出廠。6、每季度檢測，必要認(rèn)真、真實(shí)地作好原始記錄，嚴(yán)格按規(guī)定填寫化驗(yàn)報(bào)告單，報(bào)告必要及時(shí)。7、如浮現(xiàn)質(zhì)量問題，必要配合關(guān)于部門對質(zhì)量事故進(jìn)行分析解決。8、每次化驗(yàn)完畢，所使用過玻璃儀器都必要洗滌干凈、晾干或烘干放回原處，其她裝置和試劑必要?dú)w放整潔，離開化驗(yàn)室，必要注意關(guān)掉所有電源開關(guān)和水龍頭，注意防火、防盜。9、所有藥物試劑必要分類有序，對于有毒、腐蝕、易燃、易爆藥物試劑必要專柜貯存，并有領(lǐng)用手續(xù)。10、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔、通風(fēng)。11、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：藥物庫保管員直接上級：技術(shù)部經(jīng)理重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)公司各種藥物保管、發(fā)放、盤點(diǎn)工作。3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和庫房管理規(guī)定，上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗。4、對出入庫藥物，嚴(yán)格按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、登賬、發(fā)放、盤點(diǎn)，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等狀況，予以拒收并報(bào)告總工程師。

5、建立藥物庫管理資料，做到單據(jù)、記錄齊全，保管完好。6、按月報(bào)送庫存藥物盤點(diǎn)表、當(dāng)月藥物分類及消耗表、當(dāng)月購進(jìn)藥物總額表，做到賬物相符。7、保持庫房清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好、做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜辦法，保證材料質(zhì)量和庫房安全。8、做好效期藥物管理工作，嚴(yán)格按“先產(chǎn)先出、近期先出”、按批號發(fā)貨原則辦理出庫，半年內(nèi)近效期藥物按月填寫效期催報(bào)表。9、做好藥物出庫復(fù)核管理工作，嚴(yán)格把好藥物出庫質(zhì)量關(guān)。10、自覺學(xué)習(xí)藥物業(yè)務(wù)知識，提高保管工作技能。11、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：機(jī)修車間主任直接上級：主管副總經(jīng)理直接下級：維修工、電工、鍋爐工、水泵工重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、依照設(shè)備運(yùn)維規(guī)定，合理調(diào)配機(jī)修人員開展設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、修理工作，提高設(shè)備使用效率和完好率。3、掌握各車間生產(chǎn)設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況；依照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)籌劃，合理安排設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。4、合理安排機(jī)修人員工作，積極開展設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)活動，提高設(shè)備使用效率和完好率。5、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、修理，保證水、電、氣正常供應(yīng)。6、負(fù)責(zé)高配供電設(shè)施管理、維護(hù)，按制度規(guī)定進(jìn)行定期檢測。7、負(fù)責(zé)公司環(huán)保污水解決站管理、監(jiān)督、檢查。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：維修工直接上級：機(jī)修車間主任重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主任安排，除完畢尋常維修任務(wù)外，有籌劃地承擔(dān)其他工作任務(wù)；2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，純熟掌握既有電氣設(shè)備原理及實(shí)際操作與維修；3、積極協(xié)調(diào)配電工工作，浮現(xiàn)事故時(shí)無條件地迅速返回機(jī)房，聽從主任指揮；4、嚴(yán)格執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修籌劃，準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)按量地完畢，并填好記錄表格；5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好日夜班交接班工作；6、交班時(shí)發(fā)生故障，上一班必要協(xié)同下一班排隊(duì)故障后才干下班，配電設(shè)備發(fā)生事故時(shí)不得離崗；7、請假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主任，并由主任安排適當(dāng)替班人；8、搞好班內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作； 9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作；崗位名稱：電工直接上級：機(jī)修車間主任重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，純熟地掌握公司所管轄供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。

3、努力做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，保證安全運(yùn)營。

4、堅(jiān)守崗位，定期巡視電器設(shè)備及水泵房，密切監(jiān)視各儀表工作狀況。正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表。

5、對來人來電報(bào)修及時(shí)登記。

6、負(fù)責(zé)電工尋常維修工作。

7、負(fù)責(zé)與供電局業(yè)務(wù)聯(lián)系，并做好登記。

8、發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障。

9、事故未排除不進(jìn)行交接班，應(yīng)上下兩班協(xié)同工作，普通性設(shè)備故障應(yīng)交代清晰并做好記錄。10、請假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排適當(dāng)替班人。

11、按規(guī)定期間做好值班室內(nèi)外清潔工作。12、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：鍋爐工直接上級：機(jī)修車間主任重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、持證上崗，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)安全技術(shù)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。3、不擅離職守，不做與崗位工作無關(guān)事。4、精心操作，經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，搞好供汽工作。5、文明生產(chǎn)，禁止當(dāng)班喝酒和酒后上崗。6、認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，積極參加維修、檢修工作，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏等各種設(shè)備缺陷，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時(shí)，應(yīng)采用緊急停爐等有效辦法并迅速報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，對違章指揮，違章作業(yè)現(xiàn)象應(yīng)予抵制。7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平和解決事故能力。8、做好鍋爐房排污、清潔等工作，做好鍋爐房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：水泵工直接上級：機(jī)修車間主任重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，純熟地掌握所轄水泵設(shè)備原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。3、堅(jiān)守工作崗位，按照規(guī)定儲水、上水，保證公司生產(chǎn)、辦公等用水。4、按規(guī)定規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)，機(jī)、泵、儀表等設(shè)備，搞好尋常清潔，定期不斷檢查上述設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。5、一千噸水池要保持三百噸作為消防用水，如需動用時(shí)，必要事前請示獲準(zhǔn)方可。6、搞好機(jī)電操作運(yùn)轉(zhuǎn)過程中設(shè)備，人身安全工作。7、按防疫部門規(guī)定搞好供水設(shè)施清洗消毒工作。8、加強(qiáng)尋常水源設(shè)施衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。種禽公司崗位名稱：種禽公司總經(jīng)理直接上級：主管副總經(jīng)理直接下級：種禽廠廠長、孵化廠廠長、基地部經(jīng)理重要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、制定種禽事業(yè)部年度工作目的和工作籌劃，按月做出預(yù)算及工作籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、制定、修訂種禽事業(yè)部工作程序和關(guān)于生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)行細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)籌劃告知單，布置籌劃調(diào)度主管做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。5、做好整個(gè)生產(chǎn)過程指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)持續(xù)性、均衡性。6、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系執(zhí)行，提高產(chǎn)品合格率。7、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)籌劃完畢狀況，審核上報(bào)關(guān)于生產(chǎn)報(bào)表。8、配合關(guān)于部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率。9、協(xié)助關(guān)于部門分析不合格品因素，并妥善解決不合格品。10、制定生產(chǎn)事業(yè)部年度培訓(xùn)籌劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)行。11、按工作程序做好與有關(guān)部門橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定規(guī)定。12、參加公司關(guān)于生產(chǎn)工作會議。13、主持生產(chǎn)事業(yè)部例會，及時(shí)、精確傳達(dá)生產(chǎn)總監(jiān)批示。14、制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評估。15、在必要狀況下向所屬下級授權(quán)。16、指引、監(jiān)督、檢查所屬下級各項(xiàng)工作，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)。17、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。

種禽事業(yè)部——種禽廠崗位名稱：種禽廠廠長直接上級：主管副總經(jīng)理直接下級：廠長助理、分場場長、獸醫(yī)師重要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在種禽事業(yè)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，主持種禽廠正常生產(chǎn)全面管理工作，組織實(shí)行公司決策。2、主持制定年生產(chǎn)籌劃，做出年度種群周轉(zhuǎn)籌劃。3、組織實(shí)行公司年度下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)。4、擬定種禽廠管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案。5、擬定種禽廠基本管理制度。6、擬定員工工資方案。7、提請聘請或辭退技術(shù)人員、經(jīng)理助理、場長等職務(wù)。8、定期組織召開技術(shù)生產(chǎn)管理睬議，總結(jié)前期工作，進(jìn)行技術(shù)生產(chǎn)狀況分析，及時(shí)調(diào)節(jié)生產(chǎn)，做好下步工作安排。9、提高種禽廠團(tuán)隊(duì)精神，變化員工文化生活，使公司布滿活力。10、組織學(xué)習(xí)飼養(yǎng)技術(shù)，做好員工思想工作，解決好尋常事務(wù)。11、協(xié)調(diào)好各場及周邊村屯正常關(guān)系。12、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠廠長助理直接上級：種禽廠廠長直接下級：分場場長重要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、協(xié)助廠長做好種禽部生產(chǎn)籌劃，提出合理化建議。3、按照生產(chǎn)籌劃安排好生產(chǎn)工作，保證種禽部經(jīng)營目的順利完畢。4、組織所屬分場人員學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，傳達(dá)公司文獻(xiàn)和本部門會議決定，保證政令暢通。5、組織所屬分場人員學(xué)習(xí)飼養(yǎng)技術(shù)，做好員工思想工作，提高生產(chǎn)效率。6、協(xié)調(diào)各分場之間關(guān)系，貫徹好會議決策和賦予其他任務(wù)。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：分場場長直接上級：種禽廠廠長直接下級：飼養(yǎng)員重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，配合技術(shù)人員，抓好本場各項(xiàng)工作。3、根據(jù)公司部門相應(yīng)管理規(guī)定，詳細(xì)制定本場規(guī)章制度。4、抓好本場人員思想教誨及技術(shù)培訓(xùn)工作，教誨員工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、以場為家。5、要根據(jù)部門生產(chǎn)目的，安排好生產(chǎn)及人員，做好分工，防止耽誤生產(chǎn)與怠工。6、要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高生產(chǎn)效率。7、一定要按飼養(yǎng)原則管理，提高產(chǎn)蛋率，減少碎蛋率，抓好節(jié)水、節(jié)電，搞好場區(qū)衛(wèi)生。8、要做到各舍存欄數(shù)量精確，死亡要及時(shí)上報(bào)，配合記錄人員工作，定期清點(diǎn)鴨群數(shù)量。9、抓好飼養(yǎng)工作，杜絕重大疫病發(fā)生，保證鴨群質(zhì)量。10、執(zhí)行生產(chǎn)籌劃，組織完畢生產(chǎn)指標(biāo)。 11、加強(qiáng)飼養(yǎng)管理，防止揮霍及霉變。12、執(zhí)行技術(shù)人員制定生產(chǎn)流程及防疫、免疫程序。13、各分場合有工具物品，做好記錄，防止人為損壞、丟失。14、抓好員工生活，保證員工身心健康。15、解決好其他應(yīng)急工作。16、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠獸醫(yī)師直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、在公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。3、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)指標(biāo)和管理方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定防疫、免疫程序。4、參加指引生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)各場生產(chǎn)關(guān)系，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完畢。5、協(xié)助生產(chǎn)分場制定安全生產(chǎn)辦法，做好成本核算，減少生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)蛋率。6、做好各場免疫、防疫、種鴨育雛、育成、產(chǎn)蛋期各項(xiàng)工作，發(fā)生疫情及時(shí)上報(bào)并做好相應(yīng)解決。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠驗(yàn)收員直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、要對種禽廠所購物品、材料質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收入庫，并及時(shí)登記入賬。3、對種禽廠新購種鴨雛數(shù)量清點(diǎn)入舍。4、保管好驗(yàn)收單據(jù)，定期交給核算員，作為財(cái)務(wù)憑證入賬。5、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠核算員直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完畢本職工作。2、負(fù)責(zé)收集、匯總、核算種禽廠生產(chǎn)記錄資料，按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種記錄報(bào)表。3、按人力資源管理制度辦理種禽廠人員入職、離職、調(diào)動、晉升等有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)報(bào)人力資源備案。4、根據(jù)公司績效考核方案及本部門飼養(yǎng)員考核細(xì)則，認(rèn)真核算每月種禽廠人員工資，并報(bào)人力資源部審核。5、按照公司財(cái)會制度和核算管理規(guī)定，負(fù)責(zé)種禽廠各種核算和各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)記賬工作，設(shè)立科目明細(xì)賬和各相應(yīng)賬簿，認(rèn)真精確地登錄種禽廠所發(fā)生各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證各憑證與賬簿相符，不定期與公司財(cái)務(wù)對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6、及時(shí)理解審核倉庫原材料、配件、各種物資進(jìn)出狀況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)；定期向公司采購部遞交采購籌劃，保證種禽廠正常生產(chǎn)所需物資。7、負(fù)責(zé)公司與種禽廠之間各種文獻(xiàn)、信息傳遞工作。8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠材料、藥物保管員直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守種禽廠各項(xiàng)規(guī)章制度和庫房管理規(guī)定，上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗。2、負(fù)責(zé)種禽廠物資和藥物保管、發(fā)放、盤點(diǎn)，舊品回收工作。3、對出入庫材料、物品、藥物等，嚴(yán)格按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、登賬、發(fā)放、盤點(diǎn)，分類上架存儲保管，對不符規(guī)定材料物品和手續(xù)、保管員有權(quán)回絕入庫或領(lǐng)取。4、建立庫房管理資料，做到單據(jù)、記錄齊全，保管完好。5、定期報(bào)送庫存材料盤點(diǎn)表、材料分類及消耗表、購進(jìn)材料總額表，做到賬物相符。6、對回收運(yùn)用物品，另行造冊建賬，經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)用消耗需注銷。7、保持庫房清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好、做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜辦法，保證材料質(zhì)量和庫房安全。8、提高業(yè)務(wù)水平，推動計(jì)算機(jī)管理。做到發(fā)料及時(shí)精確、各類物品存儲有序。9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠記錄員、驗(yàn)收員直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)種禽廠各分場生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告工作；3、負(fù)責(zé)種禽廠各分場飼料和藥物進(jìn)出、使用狀況記錄工作；4、協(xié)助種禽廠核算員記錄各分場人員考勤、變動、工資等工作；5、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠電工、維修工直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守種禽廠員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，純熟地掌握種禽廠廠區(qū)內(nèi)供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。

3、努力做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，保證安全運(yùn)營。

4、負(fù)責(zé)電工尋常維修工作。5、請假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排適當(dāng)替班人。

6、按規(guī)定期間做好值班室內(nèi)外清潔工作。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠鍋爐工直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，持證上崗，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)安全技術(shù)法規(guī)，2、不擅離職守，不做與崗位工作無關(guān)事。3、精心操作，經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，搞好供汽工作。4、文明生產(chǎn)，禁止當(dāng)班喝酒和酒后上崗。5、認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，積極參加維修、檢修工作，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏等各種設(shè)備缺陷，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時(shí)，應(yīng)采用緊急停爐等有效辦法并迅速報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，對違章指揮，違章作業(yè)現(xiàn)象應(yīng)予抵制。6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平和解決事故能力。7、做好鍋爐房排污、清潔等工作，做好鍋爐房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠保安員直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、建立、健全治安保衛(wèi)、防火工作制度。3、保護(hù)場區(qū)物資、種植物不受損害、丟失。4、及時(shí)解決實(shí)發(fā)事件，保衛(wèi)公司利益和員工人身安全不受侵害。5、解決好與臨近村民關(guān)系。6、對場內(nèi)設(shè)備和易燃、易盜物品呆進(jìn)行不定期檢查。7、協(xié)助關(guān)于部門對火災(zāi)及刑事案件解決。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：種禽廠炊事員直接上級：種禽廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)批示，搞好烹飪工作。2、依照本周食普，用料適當(dāng)，做到品種多，味道好，保證飯菜質(zhì)量，做好冬季保暖工作。3、加強(qiáng)籌劃性，每餐菜肴要核算成本。按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營、不得超額獲利和缺斤少兩。4、遵守衛(wèi)生制度，要使用兩刀面板、有權(quán)扣領(lǐng)腐敗變質(zhì)食品和不符合衛(wèi)生食品。5、用品要安排消毒，室內(nèi)外衛(wèi)生要保持清潔消滅蚊蠅，不得讓非食堂工作人員進(jìn)入食堂。6、工作時(shí)間要保持個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤剪指甲、勤理發(fā)，工作服要勤洗勤換，每年進(jìn)行一次體撿，身體不合格不得上崗。7、執(zhí)行安全操作規(guī)程、定期保養(yǎng)維修各種機(jī)械設(shè)備，防火防盜。崗位名稱：種禽廠飼養(yǎng)員直接上級：種禽廠各分場場長重要職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，遵守種禽廠各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)種鴨和公用財(cái)物，不拿公共財(cái)物占為已有。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)飼養(yǎng)種鴨基本理論知識和基本飼養(yǎng)技術(shù)，虛心接受崗位培訓(xùn)，不斷地提高飼養(yǎng)技能，必要服從公司工作安排，聽從調(diào)派。3、按規(guī)定做好本舍消毒、免疫、舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生等工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定光照時(shí)間，不準(zhǔn)隨意更改，如有更改要予以批評，嚴(yán)重者要罰款或辭退。5、嚴(yán)格執(zhí)行喂料量、喂料時(shí)間、喂料次數(shù)，如有擅自變化，要予以罰款或開除解決。6、舍內(nèi)外不能斷水（飲藥按規(guī)定做不在內(nèi)），飲水用品要保持清潔，外飲水槽不能存有污水。7、舍內(nèi)要通風(fēng)，保持舍內(nèi)墊料干爽，種蛋要勤撿、要干凈，要嚴(yán)格檢查分裝，數(shù)量要精確、沒有誤差，合計(jì)檢查誤差最多者予以罰款解決。8、各舍人員不準(zhǔn)在舍內(nèi)做飯，不準(zhǔn)隨意竄舍，如有違背者沒收用品，予以懲罰；9、員工外出必要寫請假條，擅自外出每次處以50元罰款；10、對使用各種物品、工具要保管好，如有損壞丟失，按原價(jià)包賠。11、服從領(lǐng)導(dǎo)工作分派，服從技術(shù)員技術(shù)指引，忠于職守，不怕臟、不怕累做好本職工作。種禽事業(yè)部——孵化廠崗位名稱：孵化廠廠長直接上級：種禽事業(yè)部總監(jiān)直接下級：孵化廠全體員工重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守并監(jiān)督執(zhí)行禽業(yè)生物安全體系管理和實(shí)行，結(jié)合實(shí)際制定本廠相應(yīng)規(guī)章制度，并保證有效實(shí)行。2、熟知和掌握孵化生產(chǎn)流程全過程，不斷提高孵化能力和技術(shù)指標(biāo)。3、加強(qiáng)本廠機(jī)械設(shè)備管理，熟悉并掌握機(jī)械設(shè)備性能和運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，保證設(shè)備可以安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、制定并嚴(yán)格執(zhí)行選蛋、上蛋、照蛋、落盤、撿雛、質(zhì)檢等操作規(guī)程，貫徹并實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)通風(fēng)、溫濕度、薰蒸技術(shù)等核心點(diǎn)，努力提高孵化技術(shù)。5、加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。6、負(fù)責(zé)孵化廠生產(chǎn)經(jīng)營及其運(yùn)作，有機(jī)組織生產(chǎn)，充分發(fā)揮員工主觀能動性，努力減少生產(chǎn)成本，制定和完善本廠崗位職責(zé)。保證各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)均有原則和制度可遵循、可制約。生產(chǎn)報(bào)表要及時(shí)、精確、清晰。7、進(jìn)一步現(xiàn)場，督導(dǎo)員工按原則完畢生產(chǎn)及工作任務(wù)。檢查指引生產(chǎn)流程全過程，提高發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力，總結(jié)和分析孵化成果，按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄。8、全面負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)及防火防盜工作，強(qiáng)化安全意識，制定和完善本廠安全管理制度和預(yù)案。9、加強(qiáng)與員工溝通，掌握員工思想動態(tài)，有針對性地做好員工思想工作，收集員工意見和建議，及時(shí)反饋到上級領(lǐng)導(dǎo)。10、及時(shí)貫徹執(zhí)行例會精神，做好本廠與各分廠之間協(xié)調(diào)和溝通以身作則，注意自身形象建設(shè)。11、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：孵化廠核算員直接上級：孵化廠廠長重要職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完畢本職工作。2、負(fù)責(zé)收集、匯總、核算孵化廠生產(chǎn)記錄資料，按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種記錄報(bào)表。3、按人力資源管理制度辦理孵化廠人員入職、離職、調(diào)動、晉升等有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)報(bào)人力資源備案。4、根據(jù)公司績效考核方案及本部門員工考核管理細(xì)則，認(rèn)真核算每月孵化廠人員工資，并報(bào)人力資源部審核。5、按照公司財(cái)會制度和核算管理規(guī)定，負(fù)責(zé)孵化廠各種核算和各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)記賬工作，設(shè)立科目明細(xì)賬和各相應(yīng)賬簿，認(rèn)真精確地登錄孵化廠所發(fā)生各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證各憑證與賬簿相符，不定期與公司財(cái)務(wù)對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6、及時(shí)理解審核倉庫原材料、配件、各種物資進(jìn)出狀況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)；定期向公司采購部遞交采購籌劃，保證孵化廠正常生產(chǎn)所需物資。7、負(fù)責(zé)種蛋以及副產(chǎn)品出、入庫保管工作。8、負(fù)責(zé)公司與孵化廠之間各種文獻(xiàn)、信息傳遞工作。9、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：孵化廠記錄員、保管員直接上級：孵化廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)孵化廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和匯總工作；2、負(fù)責(zé)孵化廠藥物進(jìn)出、使用狀況記錄工作；3、負(fù)責(zé)孵化廠副產(chǎn)品蛋出、入庫記錄工作；4、負(fù)責(zé)種禽廠種蛋受精率計(jì)算工作；5、負(fù)責(zé)出雛記錄工作；6、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：孵化廠電工、維修工直接上級：孵化廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守孵化廠員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，純熟地掌握種禽廠廠區(qū)內(nèi)供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。

3、努力做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，保證安全運(yùn)營。

4、負(fù)責(zé)電工尋常維修工作。5、請假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排適當(dāng)替班人。

6、按規(guī)定期間做好值班室內(nèi)外清潔工作。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：孵化廠鍋爐工直接上級：孵化廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，持證上崗，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)安全技術(shù)法規(guī)。2、不擅離職守，不做與崗位工作無關(guān)事。3、精心操作，經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，搞好供汽工作。4、文明生產(chǎn)，禁止當(dāng)班喝酒和酒后上崗。5、認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，積極參加維修、檢修工作，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏等各種設(shè)備缺陷，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時(shí)，應(yīng)采用緊急停爐等有效辦法并迅速報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，對違章指揮，違章作業(yè)現(xiàn)象應(yīng)予抵制。6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平和解決事故能力。7、做好鍋爐房排污、清潔等工作，做好鍋爐房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：孵化廠保安員直接上級：孵化廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、建立、健全治安保衛(wèi)、防火工作制度。3、保護(hù)場區(qū)物資、種植物不受損害、丟失。4、及時(shí)解決實(shí)發(fā)事件，保衛(wèi)公司利益和員工人身安全不受侵害。5、解決好與臨近村民關(guān)系。6、對場內(nèi)設(shè)備和易燃、易盜物品呆進(jìn)行不定期檢查。7、協(xié)助關(guān)于部門對火災(zāi)及刑事案件解決。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：孵化廠炊事員直接上級：孵化廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)批示，搞好烹飪工作。2、依照本周食普，用料適當(dāng)，做到品種多，味道好，保證飯菜質(zhì)量，做好冬季保暖工作。3、加強(qiáng)籌劃性，每餐菜肴要核算成本。按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營、不得超額獲利和缺斤少兩。4、遵守衛(wèi)生制度，要使用兩刀面板、有權(quán)扣領(lǐng)腐敗變質(zhì)食品和不符合衛(wèi)生食品。5、用品要安排消毒，室內(nèi)外衛(wèi)生要保持清潔消滅蚊蠅，不得讓非食堂工作人員進(jìn)入食堂。6、工作時(shí)間要保持個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤剪指甲、勤理發(fā)，工作服要勤洗勤換，每年進(jìn)行一次體撿，身體不合格不得上崗。7、執(zhí)行安全操作規(guī)程、定期保養(yǎng)維修各種機(jī)械設(shè)備，防火防盜。崗位名稱：孵化廠孵化員直接上級：孵化廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)按規(guī)定對上蛋、照蛋、落盤、撿雛等孵化重點(diǎn)工作完畢。3、負(fù)責(zé)對孵化器和出雛器清洗和消毒。4、負(fù)責(zé)孵化廠內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生清理。5、定期為孵化設(shè)備清洗并協(xié)助防疫員對孵化廠進(jìn)行大規(guī)模消毒。6、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)人員對孵化器例行維護(hù)和簡樸維修。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。種禽事業(yè)部——基地部崗位名稱：基地部科長直接上級：種禽事業(yè)部總監(jiān)直接下級：技術(shù)主管、基地內(nèi)勤重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，主持基地部全面工作。2、負(fù)責(zé)代理商、養(yǎng)戶管理工作，公司養(yǎng)殖基地放雛工作。3、按照公司經(jīng)營籌劃，完畢放養(yǎng)和回籠任務(wù)。4、依照實(shí)際狀況，制定并執(zhí)行放養(yǎng)政策。5、制定內(nèi)部管理方案、年度放養(yǎng)合同、批次放養(yǎng)合同，放養(yǎng)籌劃、回籠籌劃、用料籌劃、資金使用籌劃等。6、管理本部員工，分工明確，各負(fù)其職。7、做好技術(shù)服務(wù)，保證商品鴨回籠質(zhì)量。8、協(xié)調(diào)養(yǎng)戶、代理商之間關(guān)系。9、協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司關(guān)系。10、協(xié)調(diào)基地部與其她部門之間關(guān)系。11、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：基地技術(shù)主管直接上級：基地部科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、對其所負(fù)責(zé)放養(yǎng)區(qū)域，從進(jìn)雛到回籠為養(yǎng)戶提供全程技術(shù)指引（飼養(yǎng)管理、疾病防治）。3、定期走訪養(yǎng)戶，做好走訪記錄，監(jiān)督和檢查養(yǎng)戶做好飼養(yǎng)記錄。4、養(yǎng)殖戶批次放養(yǎng)合同訂立。5、向養(yǎng)戶宣傳并執(zhí)行公司文獻(xiàn)、方案、政策等。6、依照孵化廠出雛籌劃，安排好放養(yǎng)籌劃，并告知養(yǎng)戶做好接雛準(zhǔn)備。7、按公司規(guī)定，做好回籠籌劃，負(fù)責(zé)安排回籠車輛及費(fèi)用結(jié)算。8、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：基地部內(nèi)勤直接上級：基地部科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好公司員工形象，做好基地部尋常接待事宜。2、基地部客戶檔案建立、整頓、歸納、保管。3、做好內(nèi)部籌劃和報(bào)表：養(yǎng)戶用料籌劃、回籠款籌劃、各種報(bào)表、會議材料，規(guī)定數(shù)據(jù)精確、及時(shí)。4、做好業(yè)務(wù)員下鄉(xiāng)走訪記錄，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)與養(yǎng)戶訂立飼養(yǎng)合同，以便及時(shí)歸檔。5、負(fù)責(zé)辦理毛鴨結(jié)算業(yè)務(wù)，并傳遞到公司財(cái)務(wù)部掛賬，為養(yǎng)戶回籠結(jié)算籠款，規(guī)定數(shù)據(jù)精確、賬目清晰。6、建立詳細(xì)綜合報(bào)表，記錄每一種養(yǎng)戶飼養(yǎng)過程，如進(jìn)雛日期、進(jìn)雛數(shù)量、用料狀況、用藥狀況、死亡狀況、回籠日期、回籠數(shù)量、回籠款支付狀況等。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。肥肝事業(yè)部崗位名稱：肥肝事業(yè)部生產(chǎn)總監(jiān)直接上級：副總裁直接下級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長、曙光養(yǎng)殖廠廠長、輝發(fā)城養(yǎng)殖廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、制定肥肝事業(yè)部年度工作目的和工作籌劃，按月做出預(yù)算及工作籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、制定、修訂肥肝事業(yè)部工作程序和關(guān)于生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)行細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)籌劃告知單，布置籌劃調(diào)度主管做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。5、做好北環(huán)、曙光、輝發(fā)城養(yǎng)殖廠整個(gè)生產(chǎn)過程指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)持續(xù)性、均衡性。6、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系執(zhí)行，提高產(chǎn)品合格率。7、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)籌劃完畢狀況，審核上報(bào)關(guān)于生產(chǎn)報(bào)表。8、配合關(guān)于部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率。9、協(xié)助關(guān)于部門分析不合格品因素，并妥善解決不合格品。10、制定肥肝事業(yè)部部年度培訓(xùn)籌劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)行。11、按工作程序做好與有關(guān)部門橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定規(guī)定。12、參加公司關(guān)于生產(chǎn)工作會議。13、主持肥肝事業(yè)部例會，及時(shí)、精確傳達(dá)上級批示。14、制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評估。15、在必要狀況下向所屬下級授權(quán)。16、指引、監(jiān)督、檢查所屬下級各項(xiàng)工作，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)。17、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。

肥肝事業(yè)部——北環(huán)養(yǎng)殖廠崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長直接上級：肥肝事業(yè)部總監(jiān)直接下級：預(yù)飼廠廠長、填飼廠廠長、維修科長、綜合科長、核算員、司機(jī)、急宰間班長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在肥肝事業(yè)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，主持北環(huán)養(yǎng)殖廠正常生產(chǎn)全面管理工作，組織實(shí)行公司決策。2、主持制定年生產(chǎn)籌劃，做出年度預(yù)飼、填飼量生產(chǎn)籌劃。3、組織、實(shí)行公司年度下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)。4、擬定北環(huán)養(yǎng)殖廠管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案。5、擬定北環(huán)養(yǎng)殖廠基本管理制度。6、擬定北環(huán)養(yǎng)殖廠員工工資方案。7、提請聘請或辭退技術(shù)人員、經(jīng)理助理、場長等職務(wù)。8、定期組織召開技術(shù)生產(chǎn)管理睬議，總結(jié)前期工作，進(jìn)行技術(shù)生產(chǎn)狀況分析，及時(shí)調(diào)節(jié)生產(chǎn)，做好下步工作安排。9、提高北環(huán)養(yǎng)殖廠團(tuán)隊(duì)精神，變化員工文化生活，使公司布滿活力。10、組織學(xué)習(xí)飼養(yǎng)、填飼技術(shù)，做好員工思想工作，解決好尋常事務(wù)。11、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠核算員直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長重要職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完畢本職工作。2、負(fù)責(zé)收集、匯總、核算北環(huán)養(yǎng)殖廠生產(chǎn)記錄資料，按公司規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種記錄報(bào)表。3、按人力資源管理制度辦理北環(huán)養(yǎng)殖廠人員入職、離職、調(diào)動、晉升等有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)報(bào)人力資源備案。4、根據(jù)公司績效考核方案及本部門員工考核細(xì)則，認(rèn)真核算每月北環(huán)養(yǎng)殖廠人員工資，并報(bào)人力資源部審核。5、按照公司財(cái)會制度和核算管理規(guī)定，負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠各種核算和各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)記賬工作，設(shè)立科目明細(xì)賬和各相應(yīng)賬簿，認(rèn)真精確地登錄北環(huán)養(yǎng)殖廠所發(fā)生各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證各憑證與賬簿相符，不定期與公司財(cái)務(wù)對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6、及時(shí)理解審核倉庫原材料、配件、各種物資進(jìn)出狀況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)；定期向公司采購部遞交采購籌劃，保證北環(huán)養(yǎng)殖廠正常生產(chǎn)所需物資。7、負(fù)責(zé)預(yù)、填飼廠轉(zhuǎn)鴨驗(yàn)收工作。8、負(fù)責(zé)公司與北環(huán)養(yǎng)殖廠之間各種文獻(xiàn)、信息傳遞工作。9、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠司機(jī)直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、自覺遵守國家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通民警和其她交通管理人員指揮。積極參加交通安全知識學(xué)習(xí)，確立安全第一思想。3、負(fù)責(zé)各養(yǎng)殖廠之間轉(zhuǎn)鴨、填飼鴨到屠宰加工廠運(yùn)送工作。4、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠采購物資運(yùn)送工作。5、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠廢棄物品運(yùn)出工作。6、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠急宰間班長直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)急宰間全面工作。3、負(fù)責(zé)送屠宰鴨體及肥肝到公司冷庫，辦好交接手續(xù)，保證數(shù)量無誤。4、禁止其她人員到急宰間亂動亂碰，私稱肝重，有違者要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、負(fù)責(zé)精確、及時(shí)填報(bào)急宰間人員考勤、工資、變動狀況報(bào)表。6、組織急宰間員工學(xué)習(xí)屠宰、取肝技術(shù)，做好員工思想工作，解決好尋常事務(wù)。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：急宰間員工直接上級：急宰間班長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決預(yù)、填飼鴨屠宰工作，取肝后妥善保管。3、聽從班長技術(shù)指引，認(rèn)真工作，堅(jiān)決執(zhí)行屠宰、取肝工藝流程。4、準(zhǔn)時(shí)上、下班不得遲到、早退，不得無端曠工，有事必要請假。5、保持急宰間內(nèi)、外衛(wèi)生清潔、干凈，每天要隨時(shí)清掃。6、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：預(yù)飼廠廠長直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長直接下級：預(yù)飼廠飼養(yǎng)員重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)預(yù)飼廠全面生產(chǎn)工作。3、樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)防事故發(fā)生，做好四季防火工作。4、協(xié)助北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長制定年度、月度生產(chǎn)籌劃，并組織實(shí)行。5、負(fù)責(zé)精確、及時(shí)填報(bào)預(yù)飼廠人員考勤、工資、變動狀況報(bào)表。6、負(fù)責(zé)預(yù)飼廠生產(chǎn)技術(shù)指引，保證預(yù)飼上籠率穩(wěn)定性。7、組織預(yù)飼廠員工學(xué)習(xí)飼養(yǎng)技術(shù)，做好員工思想工作，解決好尋常事務(wù)。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：預(yù)飼廠飼養(yǎng)員直接上級：預(yù)飼廠廠長重要職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，遵守本廠各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)預(yù)飼鴨和公用財(cái)物，不拿公共財(cái)物占為已有。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)飼養(yǎng)預(yù)飼鴨基本理論知識和基本飼養(yǎng)技術(shù)，虛心接受崗位培訓(xùn)，不斷地提高飼養(yǎng)技能，必要服從廠長工作安排，聽從調(diào)派。3、按規(guī)定做好預(yù)飼廠鴨舍消毒、免疫、舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生等工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行飼養(yǎng)操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與廠長聯(lián)系。5、對使用各種物品、工具要保管好，如有損壞丟失，按原價(jià)包賠。6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作分派，服從技術(shù)員技術(shù)指引，忠于職守，不怕臟、不怕累做好本職工作。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：填飼廠廠長直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長直接下級：填飼廠飼養(yǎng)員重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)填飼廠全面生產(chǎn)工作。3、樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)防事故發(fā)生，做好四季防火工作。4、協(xié)助北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長制定年度、月度生產(chǎn)籌劃，并組織實(shí)行。5、負(fù)責(zé)精確、及時(shí)填報(bào)預(yù)飼廠人員考勤、工資、變動狀況報(bào)表。6、負(fù)責(zé)預(yù)飼廠生產(chǎn)技術(shù)指引，保證填成率穩(wěn)定性，提高肥肝品質(zhì)。7、認(rèn)真做好人員調(diào)配工作，提高生產(chǎn)效率。8、組織預(yù)飼廠員工學(xué)習(xí)飼養(yǎng)技術(shù)，做好員工思想工作，解決好尋常事務(wù)。9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：填飼廠飼養(yǎng)員直接上級：填飼廠廠長重要職責(zé)：1、遵紀(jì)守法，遵守本廠各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)填飼鴨和公用財(cái)物，不拿公共財(cái)物占為已有。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)飼養(yǎng)填飼鴨基本理論知識和基本飼養(yǎng)技術(shù)，虛心接受崗位培訓(xùn)，不斷地提高飼養(yǎng)技能，必要服從廠長工作安排，聽從調(diào)派。3、按規(guī)定做好填飼廠鴨舍消毒、免疫、舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生等工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行飼養(yǎng)操作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與廠長聯(lián)系。5、對使用各種物品、工具要保管好，如有損壞丟失，按原價(jià)包賠。6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作分派，服從技術(shù)員技術(shù)指引，忠于職守，不怕臟、不怕累做好本職工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠維修科長直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長直接下級：電工、維修工、鍋爐工重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠廠區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與維修工作，保證安全運(yùn)營。3、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠鍋爐正常運(yùn)營，保證生產(chǎn)與員工生活取暖。4、樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)防事故發(fā)生，做好四季防火工作。5、負(fù)責(zé)精確、及時(shí)填報(bào)本部門人員考勤、工資、變動狀況報(bào)表。6、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠電工、維修工直接上級：維修科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守北環(huán)養(yǎng)殖廠員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，純熟地掌握北環(huán)養(yǎng)殖廠廠區(qū)內(nèi)供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。

3、努力做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，保證安全運(yùn)營。

4、負(fù)責(zé)電工尋常維修工作。5、請假、補(bǔ)休需在一天前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排適當(dāng)替班人。

6、按規(guī)定期間做好值班室內(nèi)外清潔工作。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠鍋爐工直接上級：維修科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，持證上崗，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)安全技術(shù)法規(guī)。2、不擅離職守，不做與崗位工作無關(guān)事。3、精心操作，經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，搞好供汽工作。4、文明生產(chǎn)，禁止當(dāng)班喝酒和酒后上崗。5、認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，積極參加維修、檢修工作，及時(shí)消除跑、冒、滴、漏等各種設(shè)備缺陷，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常現(xiàn)象危及安全時(shí)，應(yīng)采用緊急停爐等有效辦法并迅速報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，對違章指揮，違章作業(yè)現(xiàn)象應(yīng)予抵制。6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平和解決事故能力。7、做好鍋爐房排污、清潔等工作，做好鍋爐房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠綜合科長直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長直接下級：保管員、保安、零活班長、炊事員、保潔員、更夫重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠廠區(qū)內(nèi)物資不受損害、丟失。3、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠廠區(qū)內(nèi)綠化、衛(wèi)生、零活等工作。4、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠員工食堂全面工作。5、樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)防事故發(fā)生，做好四季防火工作。6、負(fù)責(zé)精確、及時(shí)填報(bào)本部門人員考勤、工資、變動狀況報(bào)表。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠保管員直接上級：綜合科長重要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守北環(huán)養(yǎng)殖廠各項(xiàng)規(guī)章制度和庫房管理規(guī)定，上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗。2、負(fù)責(zé)北環(huán)養(yǎng)殖廠物資保管、發(fā)放、盤點(diǎn)，舊品回收工作。3、對出入庫材料、物品、藥物等，嚴(yán)格按關(guān)于規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、登賬、發(fā)放、盤點(diǎn)，分類上架存儲保管，對不符規(guī)定材料物品和手續(xù)、保管員有權(quán)回絕入庫或領(lǐng)取。4、建立庫房管理資料，做到單據(jù)、記錄齊全，保管完好。5、定期報(bào)送庫存材料盤點(diǎn)表、材料分類及消耗表、購進(jìn)材料總額表，做到賬物相符，及時(shí)上報(bào)物資庫存狀況，提出物資采購籌劃。6、對回收運(yùn)用物品，另行造冊建賬，經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)用消耗需注銷。7、保持庫房清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好、做好防火、防潮、防曬、防蟲、防盜辦法，保證材料質(zhì)量和庫房安全。8、提高業(yè)務(wù)水平，推動計(jì)算機(jī)管理。做到發(fā)料及時(shí)精確、各類物品存儲有序。9、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠保安員直接上級：北環(huán)養(yǎng)殖廠廠長 重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、建立、健全治安保衛(wèi)、防火工作制度。3、保護(hù)場區(qū)物資、種植物不受損害、丟失。4、及時(shí)解決實(shí)發(fā)事件，保衛(wèi)公司利益和員工人身安全不受侵害。5、解決好與臨近村民關(guān)系。6、對場內(nèi)設(shè)備和易燃、易盜物品呆進(jìn)行不定期檢查。7、協(xié)助關(guān)于部門對火災(zāi)及刑事案件解決。8、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠零活班長直接上級：綜合科長 重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)零活工人完畢各生產(chǎn)環(huán)節(jié)裝卸、衛(wèi)生、綠化等工作。3、樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)防事故發(fā)生，做好四季防火工作。4、負(fù)責(zé)精確、及時(shí)填報(bào)本部門人員考勤、工資、變動狀況報(bào)表。5、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：零活工人直接上級：零活班長 重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)預(yù)、填飼廠回籠、上籠及屠宰過程裝卸工作。3、負(fù)責(zé)預(yù)、填飼廠飼料裝卸及院內(nèi)其她衛(wèi)生工作等。4、每天必要準(zhǔn)時(shí)上、下班，不許遲到、早退。5、認(rèn)真并及時(shí)完畢領(lǐng)導(dǎo)所分派工作，聽從指揮，如遇到突發(fā)事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得善做主張。6、在轉(zhuǎn)鴨過程中，必要輕拿輕放，避免預(yù)、填飼鴨受驚，影響飼養(yǎng)效果。7、努力完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她暫時(shí)工作。崗位名稱：北環(huán)養(yǎng)殖廠炊事員直接上級：綜合科長重要職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)批示，搞好烹飪工作。2、依照本周食普，用料適當(dāng)，做到品種多，味道好，保證飯菜質(zhì)量，做好冬季保暖工作。3、加強(qiáng)籌劃性，每餐菜肴要核算成本。按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營、不得超額獲利和缺斤少兩。4、遵守衛(wèi)生制度，要使用兩刀面板、有權(quán)扣領(lǐng)腐敗變質(zhì)食品和不符合衛(wèi)生食品。5、用品要安排消毒，室內(nèi)外衛(wèi)生要保持清潔消滅蚊蠅，不得讓非食堂工作人員進(jìn)入食堂。6、工作時(shí)間要保持個(gè)人衛(wèi)生，做到