學校工資管理系統(tǒng)課程設計報告樣本

西安文理學院信息工程學院課程設計報告設計名稱：軟件項目開發(fā)課程設計設計題目：育才學校工資管理系統(tǒng)學生學號：專業(yè)班級：軟件工程學生姓名：學生成績：指引教師：課題工作時間：.6.16至.6.28

闡明：1、報告中任務書、進度表由指引教師在課程設計開始前填寫并發(fā)給每個學生。2、學生成績由指引教師依照學生設計狀況給出各項分值及總評成績。3、所有學生必要參加課程設計答辯環(huán)節(jié)，凡不參加答辯者，其成績一律按不及格解決。答辯由指引教師實行。4、報告正文字數普通應不少于3000字，也可由指引教師依照本門綜合設計狀況另行規(guī)定。5、平時體現成績低于6分學生，取消答辯資格，其本項綜合設計成績按不及格解決。

信息工程學院課程設計任務書學生姓名學號專業(yè)班級設計題目育才學校工資管理系統(tǒng)內容概要：開發(fā)環(huán)境：windows8.1開發(fā)工具：MyEclipse數據庫：SQLServer運營環(huán)境：火狐（MozillaFireFox）核心技術：JavaJSPJDBC基本功能：系統(tǒng)可以實現教職工工資信息管理。涉及對部門信息、教職工信息、教職工考勤信息、教職工工資信息瀏覽、查詢、添加、修改、刪除等功能。文獻資料：[1]陳國君，陳磊，劉洋．Java2程序設計基本[M]．北京：清華大學出版社；.6[2]耿祥義，張躍平．Java課程設計[M]．北京：清華大學出版社；.11[3]張思民，梁維娜．Java程序設計實踐教程[M]．北京：清華大學出版社；.8設計規(guī)定：基本功能：實現對部門信息、教職工信息、教職工考勤信息、教職工工資信息瀏覽、查詢、添加、修改、刪除功能。數據庫規(guī)定：數據存儲至少包括：工資表、部門匯總表、員工信息表、員工考勤表、管理員表。除人事處、財務處外，其她職能部門可簡化等。工作期限：設計工作自6月16日至6月28日止。指引教師：院長：日期：6月16日信息工程學院課程設計進度安排表學生姓名：學號：專業(yè)：軟件工程班級：起止日期內容備注6月16日～6月17日下任務書；收集、閱讀、整頓有關參照文獻，并進行歸納和概括總結，完畢項目/任務背景簡介某些文字內容。6月18日～6月21日系統(tǒng)功能設計和模塊設計、系統(tǒng)體系構造構建。6月22日～6月24日各功能模塊編碼實現，系統(tǒng)各功能模塊調試與維護。6月25日～6月26日系統(tǒng)功能集成、系統(tǒng)調試與測試，按照模板規(guī)定撰寫課程設計/項目設計報告。6月27日課程設計/項目設計分組答辯，提交課程設計/項目設計報告以及有關文檔，進行成績評估。指引教師簽名：6月16日

成績評估表學生姓名：學號：專業(yè)：軟件工程班級：類別共計分值各項分值評分原則實際得分共計得分平時體現1010準時參加設計指引，無違背紀律狀況。完畢狀況3020按設計任務書規(guī)定完畢了所有任務，能完整演示其設計內容，符合規(guī)定。10能對其設計內容進行詳細、完整簡介，并能就指引教師提出問題進行對的回答。報告質量3510報告文字通順，內容翔實，闡述充分、完整，立論對的，構造嚴謹合理；報告字數符合有關規(guī)定，工整規(guī)范，整潔劃一。5課題背景簡介清晰，綜述分析充分。5設計方案合理、可行，論證嚴謹，邏輯性強，具備說服力。5符號統(tǒng)一；圖表完備、符合規(guī)范規(guī)定。5能對整個設計過程進行全面總結，得出有價值結論或成果。5參照文獻數量在2篇以上，格式符合規(guī)定，在正文中對的引用。答辯狀況2510在規(guī)定期間內能就所設計內容進行闡述，言簡意明，重點突出，論點對的，條理清晰。15在規(guī)定期間內能精確、完整、流利地回答教師所提出問題?？傇u成績：分指引教師：（簽字）日期：年6月27日

摘要摘要：工資管理系統(tǒng)是使用MyEclipse開發(fā)一種數據庫管理系統(tǒng)。在開發(fā)過程中使用SQLServer和MyEclipse完畢工資管理系統(tǒng)基本過程。開發(fā)這個系統(tǒng)環(huán)節(jié)重要有系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實現和系統(tǒng)維護。在系統(tǒng)設計過程中，詳細呈現了系統(tǒng)各個模塊、所需數據庫表設計等。在系統(tǒng)實現過程中，給出了實現表單中相應功能控件事件、代碼及菜單實現辦法。本系統(tǒng)具備數據輸入、數據存儲、工資計算、信息修改、刪除等功能，本系統(tǒng)以簡潔明了界面設計實現了基本功能，使新顧客能迅速掌握系統(tǒng)基本操作。 核心詞：MyEclipse；SQLServer；Request目錄TOC\o"1-3"\h\u29879第一章課題背景（或緒論、概述） 1159111.1引言 1202221.1.1開發(fā)背景 15011.1.2目 129131第二章可行性分析 373062.1可行性分析 3123462.1.1技術可行性分析 3290112.1.2經濟可行性分析 3209252.1.3操作可行性分析 3155632.2開發(fā)籌劃 412400第三章項目需求分析 5271393.1登錄功能 599763.2部門管理功能 5321213.3員工信息管理功能 5129333.4員工出勤信息管理功能 619583.5工資信息管理功能 645213.6用例描述 725825第四章項目概要設計 10120654.1功能設計 10321494.2系統(tǒng)數據庫設計 10245264.2.1數據字典 1043084.2.2ER圖 12300494.2.3數據流圖 139419第五章項目詳細設計 14295835.1數據庫設計 14214195.1.1數據字典 14255485.2人機交互界面設計 1584475.2.1工資信息管理 15255545.2.2信息查詢 1588395.2.3添加新工資信息 16116575.2.4修改工資信息 17248485.2.5刪除工資信息 1828265.2.6打印工資信息 1914558第六章項目編碼 20327196.1連接數據庫 20324226.2添加工資信息 23307996.3刪除工資信息 2754276.4修改工資信息 2770686.5查詢工資信息 2916663第七章項目測試 31303887.1增長工資信息測試 31130927.2刪除工資信息測試 31142507.3修改工資信息測試 31183117.4查詢工資信息測試 317893總結 339898參照文獻 34第一章課題背景（或緒論、概述）1.1引言1.1.1開發(fā)背景隨著社會進步和計算機技術發(fā)展，特別是微型計算機大范疇普及，現在應用在大中型公司信息管理系統(tǒng)中，幾乎都涉及了工資管理模塊。有些環(huán)境中是有大型ERP軟件中一種模塊引進，有些作為公司財務系統(tǒng)一某些。計算機解決數據量不斷增長。文獻管理系統(tǒng)采用一次最多存取一種記錄訪問方式，以及在不同文獻之間缺少互相聯系構造，越來越不能適應管理大量數據需要，于是數據庫管理系統(tǒng)便應運而生。有了數據庫咱們便能以便快捷對數據進行讀取、存取，并維護數據庫數據。今天，數據庫管理已成為計算機信息管理重要方式。數據庫應用非常廣泛，可應用于各行各業(yè)，只要是稍復雜數據，都可制作成數據庫，交由電腦來管理。用電腦管理數據，運算速度快，檢索迅速、查找以便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低且不易出錯等，這些長處可以極大地提高工資管理效率,也是科學化、正規(guī)化管理重要條件，特別是當前中小型公司正需要這種對口工資管理系統(tǒng)，并且是現行財務管理系統(tǒng)所代替不了。。1.1.2目隨著公司規(guī)模不斷擴大，職工數量急劇增長，關于職工各種信息量也成倍增長，而當前許多公司職工工資管理系統(tǒng)仍停留在復雜人工操作上，重復工作較多，工作量大，效率低，因而設計一種可以實現教職工工資信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)涉及瀏覽、查詢、添加、修改、刪除等功能。其中添加功能規(guī)定可以添加新工資信息及教職工基本信息到數據庫文獻；修改功能規(guī)定可以對教職工工資信息以及基本信息進行修改；刪除功能規(guī)定可以對教職工工資信息以及基本信息進行刪除；瀏覽功能規(guī)定能按照教職工工號，姓名瀏覽，提供分頁顯示；有排序功能，排序后按照工號升序輸出；查詢功能規(guī)定可以按照工號或者姓名查詢。

第二章可行性分析2.1可行性分析2.1.1技術可行性分析當前學校各工作點均采用裝載window7系統(tǒng)PC機作為工作臺，其容量、速度能滿足系統(tǒng)規(guī)定。

依照客戶提出系統(tǒng)功能、性能及實現系統(tǒng)各項約束條件，依照新系統(tǒng)目

標來衡量所需技術與否具備，本系統(tǒng)是一種文獻管理和查詢系統(tǒng)，既有技術以較為成熟，硬件、軟件性能規(guī)定、環(huán)境條件等各項條件良好，預計運用既有技術條件應完全可以達到該系統(tǒng)功能目的。同步，考慮予以開發(fā)期限也較為充裕，預測系統(tǒng)是可以在規(guī)定期限內完畢開發(fā)。在技術角度來說，開發(fā)學校內部工資系統(tǒng)是可行。2.1.2經濟可行性分析通過對開發(fā)學校內部工資管理系統(tǒng)經濟效益進行評價，一方面估算開發(fā)它支出費用，其中涉及設備購買費、軟件開發(fā)費、管理和維護費、人員工資和培訓費等。另一方面估算職工工資管理這個軟件也許獲得收益中可以用錢來衡量那某些。并對當前軟件市場進行調查,所做軟件與否有很大銷售市場和相稱規(guī)模顧客群。所做軟件開發(fā)成本與客戶提出規(guī)定與否可達到雙方都滿意。分析系統(tǒng)開發(fā)會對其他產品或利潤帶來一定影響。通過對上述幾種方面調查研究和分析，咱們得出學校內部工資管理系統(tǒng)這個軟件使用性非常強，減輕人力成本，在經濟角度來說，開發(fā)學校內部工資管理是可行。2.1.3操作可行性分析通過理解學校內部工資管理有關人員對開發(fā)信息系統(tǒng)與否支持，既有職工工資管理制度和辦法與否科學，規(guī)章制度與否齊全，原始數據與否對的等。職工工資管理人員積極支持該系統(tǒng)開發(fā)，使新系統(tǒng)可以充分發(fā)揮作用；系統(tǒng)操作簡樸，易于理解，操作者通過短時間培訓就可以使用職工工資管理系統(tǒng)。在操作可行性角度來說，開發(fā)學校內部工資管理是可行。2.2開發(fā)籌劃表2-1開發(fā)籌劃表學校內部工資管理系統(tǒng)階段所需時間（天）可行性研究1需求分析1概要設計1詳細設計2實現4調試與測試2總計11

第三章項目需求分析工資管理系統(tǒng)是針對企事業(yè)單位大量業(yè)務解決工作，用計算機進行全面當代化管理。重要涉及信息輸入功能、信息修改刪除、信息查詢以及工資計算管理功能。該系統(tǒng)重要涉及登錄模塊、部門管理模塊、員工信息管理模塊、員工考勤管理模塊和員工資管理模塊等。3.1登錄功能顧客輸入賬號和密碼與數據庫中一致時方可登錄該系統(tǒng)。3.2部門管理功能1）輸入部門基本信息，涉及部門編號（DepID）、部門名（DepName）、部門經理（Manager）、辦公電話（DepTel）2）查詢部門信息：點擊部門名稱，能顯示該部門所有基本信息，如：部門編號、部門名稱、部門經理、辦公電話。3）修改、刪除部門信息：如果各部門信息發(fā)生變化，點擊修改，能對部門各個信息進行重新設立，同步可以刪除該部門，則該部門所有信息都會從數據庫中刪除，在部門管理界面不會顯示該部門信息。3.3員工信息管理功能錄入員工基本信息，涉及員工編號（employeeId）、姓名（name）、身份證號（cardNumber）、民族（nation）、性別（sex）、生日（birthday）、畢業(yè)學校（graduateSchool）、學歷（schoolRecord）、部門（department）、職稱（positionName）、電話（telephone）、郵件（email）、編輯時間（editTime）、備注（memo）。查詢員工信息，點擊員工姓名，能顯示該員工所有基本信息。如果員工信息發(fā)生變化，例如：電話號碼發(fā)生變化、職位調遣等。需要重新錄入該員工信息，點擊修改可以實現重置信息。如果該員工離職，則點擊刪除，該員工所有信息在員工信息管理界面會清除該條記錄。3.4員工出勤信息管理功能1）錄入員工出勤基本信息，涉及請假編號（leaveId）、職工編號（employeeId）、職工姓名（employeeName）、請假開始時間（starTime）、請假天數（day）、請假因素（reason）、批準人（approvePerson）、編輯時間（editTime）、備注（memo）。2）查詢員工出勤信息可分為按員工編號查詢、按員工姓名查詢。選取查詢方式，輸入信息，點擊搜索，則能顯示該員工所有出勤記錄。如果出勤信息發(fā)生變化，點擊修改，重新錄入出勤信息，同步系統(tǒng)會重新自動生成編輯時間，保證出勤信息精確性。如果錄入信息發(fā)生重復等狀況，可以點擊刪除，則該條記錄會被刪除。3.5工資信息管理功能錄入員工工資基本信息，涉及：工資編號（salayId）、員工編號（employeeId）、員工姓名（employeeName）、年份（year）、月份（month）、基本工資（basicWage）、加工工資（overtimeWage）、交通補貼（trafficWage）、考勤扣除（kaoqinReduce）、保險扣除（secureReduce）、總工資（totalWage）、總扣除（totalReduce）、實際工資（realWage）、編輯時間（editTime）、備注（memo）查詢工資管理信息，選取查詢年份、月份、查詢方式、輸入查詢信息，點擊搜索就能精確顯示該員工在詳細時間段內實際工資總額。管理員可以錄入員工詳細工資信息，例如：基本工資、加班工資、交通補貼、考勤扣除、保險扣除、扣稅等信息。依照實際狀況可對員工工資信息進行修改、打印、刪除等操作。3.6用例描述登錄管理增長部門信息登錄管理增長部門信息查詢部門信息修改部門信息刪除部門信息管理員圖3-1部門信息管理表3-1管理員登錄取例描述用例編號3-1-1用例名稱管理員登錄用例描述管理員在管理系統(tǒng)中輸入自己顧客名及密碼，即可進入登錄工資管理系統(tǒng)。管理員在登錄界面可以修改自己密碼。表3-2管理員管理部門信息用例描述用例編號3-1-2用例名稱管理員管理部門信息用例描述管理員可以在部門管理界面實現增長部門信息、查詢部門信息、修改部門信息、刪除部門信息登錄登錄管理增長員工信息查詢員工信息修改員工信息刪除員工信息管理員圖3-2員工信息管理表3-3管理員管理員工信息用例描述用例編號3-2用例名稱管理員管理員工信息用例描述在員工信息管理界面，管理員擁有增長員工信息、查詢員工信息、修改員工信息、刪除員工信息等權限。登錄登錄管理增長員工出勤信息查詢員工出勤信息修改員工出勤信息刪除員工出勤信息管理員圖3-3員工出勤信息管理表3-4管理員工出勤信息用例描述用例編號3-3用例名稱管理員管理員工出勤信息用例描述在員工出勤信息管理界面，管理員可以實現增長員工出勤信息、查詢員工出勤信息、修改員工出勤信息、刪除員工出勤信息。登錄登錄管理增長工資信息查詢工資信息修改工資信息刪除工資信息管理員打印工資信息圖3-4工資信息管理表3-5管理員工工資信息用例描述用例編號3-4用例名稱管理員管理工資信息用例描述在工資信息管理界面，管理員可以實現增長工資信息、查詢工資信息、修改工資信息、刪除工資信息、打印工資信息等功能。第四章項目概要設計4.1功能設計添加部門信息添加部門信息修改部門信息查詢部門信息刪除部門信息修改員工信息添加員工信息查詢員工信息刪除員工信息添加出勤信息修改出勤信息查詢出勤信息刪除出勤信息添加工資信息刪除工資信息修改工資信息查詢工資信息部門管理員工信息管理員工出勤管理工資信息管理退出學校內部管理系統(tǒng)顧客登錄提示錯誤判斷顧客賬號與密碼與否對的圖4-1功能設計圖4.2系統(tǒng)數據庫設計4.2.1數據字典員工表employee表4-1員工表字段名數據類型含義闡明與否為空employeeIdChar(100)員工編號主鍵NameVarchar(10)職工姓名否SexChar(2)性別cardNumberChar(100)身份證號碼nationChar(4)民族birthdayChar(100)生日graduateSchoolChar(100)畢業(yè)院校schoolRecordChar(4)學歷departmentChar(100)部門positionNameChar(100)級別telephoneChar(100)電話emailChar(100)郵箱editTimeChar(100)編輯時間memoChar(100)備忘錄部門表department表4-2部門表字段名數據類型含義闡明與否為空DepIDChar(6)部門編號主鍵DepNameVarchar(20)部門名稱否ManagerVarchar（20）部門經理DepTelVarchar（15）辦公室電話考勤表leave表4-3考勤表字段名數據類型含義闡明與否為空leaveIdInt編號否employeeIdChar(100)員工編號否employeeNameChar(100)員工姓名否startTimeChar(100)時間dayChar(100)天數reasonChar(100)因素approvePersonChar(100)審查人editTimeChar(100)編輯時間memoChar(100)備注工資表salary表4-4工資表字段名數據類型含義闡明與否為空salaryIdint編號主鍵employeeIdchar(100)員工編號否employeeNamechar(100)員工姓名否yearchar(100)年份monthchar(100)月份basicWagefloat基本工資否overtimeWagefloat加工工資trafficWagefloat交通補貼totalWagefloat整體工資kaoqinReducefloat考勤扣除secureReducefloat保險扣除taxReducefloat扣稅totalReducefloat整體扣除realWagefloat實際工資否editTimechar(100)編輯時間memochar(100)備注5、管理員表admin表4-5管理員表字段名數據類型含義闡明與否為空adminIDchar(100)編號主鍵adminNamechar(100)管理員姓名否passwordchar(100)密碼否保險扣除考勤扣除交通補貼加工工資資扣稅保險扣除考勤扣除交通補貼加工工資資扣稅工資擁有管理管理員密碼賬戶員工姓名部門姓別員工編號基本工資工資日期圖4-2ER圖

4.2.3數據流圖圖4-3數據流圖第五章項目詳細設計5.1數據庫設計5.1.1數據字典工資表salary表5-1工資表字段名數據類型含義闡明與否為空salaryIdint編號主鍵employeeIdchar(100)員工編號否employeeNamechar(100)員工姓名否yearchar(100)年份monthchar(100)月份basicWagefloat基本工資否overtimeWagefloat加工工資trafficWagefloat交通補貼totalWagefloat整體工資kaoqinReducefloat考勤扣除secureReducefloat保險扣除taxReducefloat扣稅totalReducefloat整體扣除realWagefloat實際工資否editTimechar(100)編輯時間memochar(100)備注5.2人機交互界面設計5.2.1工資信息管理圖5-1工資信息管理主界面5.2.2信息查詢圖5-2查詢界面圖5-3查詢成果5.2.3添加新工資信息圖5-4添加新工資信息圖5-5添加成功5.2.4修改工資信息圖5-6修改工資信息圖5-7修改成功5.2.5刪除工資信息圖5-8刪除工資信息圖5-9刪除成功5.2.6打印工資信息圖5-10打印工資信息

第六章項目編碼6.1連接數據庫通過JDBC與數據庫建立連接，發(fā)送操作數據庫語句并解決成果。publicclassDataBase{ protectedConnectionconn=null; //Connection接口 protectedStatementstmt=null; //Statement接口 protectedResultSetrs=null; //記錄成果集 protectedPreparedStatementprepstmt=null; //PreparedStatement protectedbooleanisConnect=true; //與數據庫連接標記 publicDataBase(){ try { DBConnectionManagerdcm=newDBConnectionManager(); conn=dcm.getConnection(); stmt=conn.createStatement(); } catch(Exceptione) { System.out.println(e); isConnect=false; } } publicStatementgetStatement(){ returnstmt; } publicConnectiongetConnection(){ returnconn; } publicPreparedStatementgetPreparedStatement(){ returnprepstmt; } publicResultSetgetResultSet(){ returnrs; } publicbooleanexecute()throwsException{ returnfalse; } publicbooleaninsert()throwsException{ returnfalse; } publicbooleanupdate()throwsException{ returnfalse; } publicbooleandelete()throwsException{ returnfalse; } publicbooleanquery()throwsException{ returnfalse; } publicvoidclose()throwsSQLException{ if(stmt!=null) { stmt.close(); stmt=null; } conn.close(); conn=null; }}publicclassDBConnectionManager{//privateStringdriverName="com.microsoft.jdbc.sqlserver.SQLServerDriver"；//"oracle.jdbc.driver.OracleDriver";//privateStringurl="jdbc:microsoft:sqlserver://localhost:1433"；//"jdbc:oracle:thin:@:1521:oracle";privateStringuser="sa";privateStringpassword="sa";privateStringdriverName="com.microsoft.jdbc.sqlserver.SQLServerDriver";privateStringurl="jdbc:microsoft:sqlserver://localhost:1433;DatabaseName=salary";publicvoidsetDriverName(StringnewDriverName){driverName=newDriverName;}publicStringgetDriverName(){returndriverName;} publicvoidsetUrl(StringnewUrl){url=newUrl;}publicStringgetUrl(){returnurl;}publicvoidsetUser(StringnewUser){user=newUser;}publicStringgetUser(){returnuser;}publicvoidsetPassword(StringnewPassword){password=newPassword;}publicStringgetPassword(){returnpassword;}publicConnectiongetConnection(){try{Class.forName(driverName);returnDriverManager.getConnection(url，user，password);//returnDriverManager.getConnection(url);}catch(Exceptione){e.printStackTrace();returnnull;}}publicstaticvoidmain(String[]args){//DBConnectionManagerDBConnectionManager1=newDBConnectionManager(); try{ DBConnectionManagerdcm=newDBConnectionManager(); Connection conn=dcm.getConnection(); Statementstmt=conn.createStatement(); ResultSetrs=stmt.executeQuery("select*fromadmin"); // stmt=conn.createStatement(); while(rs.next()){ System.out.println(rs.getString(1)); System.out.println(rs.getString(2)); System.out.println(); } }catch(Exceptione){ e.printStackTrace(); }}} 6.2添加工資信息//將頁面表單傳來資料分解并保存到工資類各個字段中 publicbooleangetRequest(javax.servlet.http.HttpServletRequestnewrequest){ booleanflag=false; try { request=newrequest; /**StringsalaryId=request.getParameter("salaryId"); if(!salaryId.equals("")) oneSalaryRecord.setSalaryId(Long.parseLong(salaryId)); **/ StringemployeeId=request.getParameter("employeeId"); if(null==employeeId||employeeId.equals("")){ employeeId=""; sqlflag=false; } oneSalaryRecord.setEmployeeId(getGbk(employeeId)); //員工編號 StringemployeeName=request.getParameter("employeeName"); if(null==employeeName||employeeName.equals("")){ employeeName=""; sqlflag=false; } oneSalaryRecord.setEmployeeName(getGbk(employeeName)); //員工姓名 Integeryear=Integer.parseInt(request.getParameter("year")); if(null==year){ year=; sqlflag=false； } oneSalaryRecord.setYear(year); //工資年份 Integermonth=Integer.parseInt(request.getParameter("month")); if(null==month||!(0<month&&13>month)){ month=1; sqlflag=false; } oneSalaryRecord.setMonth(month); //工資月份 FloatbasicWage; try{ basicWage=Float.parseFloat(request.getParameter("basicWage")); }catch(Exceptionex){ basicWage=0.0f; sqlflag=false; } oneSalaryRecord.setBasicWage(basicWage); //基本工資 FloatovertimeWage; try{ overtimeWage=Float.parseFloat(request.getParameter("overtimeWage")); }catch(Exceptionex){ overtimeWage=0.0f; } oneSalaryRecord.setOvertimeWage(overtimeWage); //加班工資 FloattrafficWage; try{ trafficWage=Float.parseFloat(request.getParameter("trafficWage")); }catch(Exceptionex){ trafficWage=0.0f; } oneSalaryRecord.setTrafficWage(trafficWage); //交通補貼工資 FloatkaoqinReduce; try{ kaoqinReduce=Float.parseFloat(request.getParameter("kaoqinReduce")); }catch(Exceptionex){ kaoqinReduce=0.0f; } oneSalaryRecord.setKaoqinReduce(kaoqinReduce); //考勤扣除 FloatsecureReduce; try{ secureReduce=Float.parseFloat(request.getParameter("secureReduce")); }catch(Exceptionex){ secureReduce=0.0f; } oneSalaryRecord.setSecureReduce(secureReduce); //保險扣除 FloattaxReduce; try{ taxReduce=Float.parseFloat(request.getParameter("taxReduce")); }catch(Exceptionex){ taxReduce=0.0f; } oneSalaryRecord.setTaxReduce(taxReduce); //稅收扣除 Stringmemo=request.getParameter("memo"); if(null==memo||memo.equals("")){ memo=""; } oneSalaryRecord.setMemo(getGbk(memo)); //備注 if(sqlflag){ flag=true; } returnflag; } catch(Exceptione) { errorMessage=e.getMessage(); returnflag; } }//向數據庫中工資信息表中插入一條新記錄 publicbooleaninsert()throwsException{ StringeditTime;Calendarcal=Calendar.getInstance()；Integery,m,d,h,mi,s;y=cal.get(Calendar.YEAR)；m=cal.get(Calendar.MONTH)+1；d=cal.get(Calendar.DATE)；h=cal.get(Calendar.HOUR_OF_DAY)；mi=cal.get(Calendar.MINUTE)；s=cal.get(Calendar.SECOND)；editTime=y+"年"+m+"月"+d+"日"+h+"時"+mi+"分"+s+"秒"；FloattotalWage=oneSalaryRecord.getBasicWage()+oneSalaryRecord.getOvertimeWage()+oneSalaryRecord.getTrafficWage();FloattotalReduce=oneSalaryRecord.getKaoqinReduce()+oneSalaryRecord.getSecureReduce()+oneSalaryRecord.getTaxReduce(); sqlStr="insertintosalary(employeeId,employeeName,year,month,basicWage,overtimeWage,trafficWage,totalWage,kaoqinReduce,secureReduce,taxReduce,totalReduce,realWage,editTime,memo)values('"; sqlStr=sqlStr+strFormat.toSql(oneSalaryRecord.getEmployeeId())+"','"; sqlStr=sqlStr+strFormat.toSql(oneSalaryRecord.getEmployeeName())+"',"; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getYear()+","; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getMonth()+","; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getBasicWage()+","; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getOvertimeWage()+","; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getTrafficWage()+","; sqlStr=sqlStr+totalWage+","; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getKaoqinReduce()+","; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getSecureReduce()+","; sqlStr=sqlStr+oneSalaryRecord.getTaxReduce()+","; sqlStr=sqlStr+totalReduce+","; sqlStr=sqlStr+(totalWage-totalReduce)+",'"; sqlStr=sqlStr+strFormat.toSql(editTime)+"','"; sqlStr=sqlStr+strFormat.toSql(oneSalaryRecord.getMemo())+"')"; try { stmt.execute(sqlStr); returntrue; } catch(SQLExceptionsqle) { errorMessage=errorMessage+sqlStr+sqle.getMessage(); returnfalse; } }6.3刪除工資信息//刪除編號為salaryId工資信息 publicbooleandelete(StringsalaryId)throwsException{ sqlStr="deletefromsalarywheresalaryId="+salaryId; try { stmt.execute(sqlStr); returntrue; } catch(SQLExceptione) { System.out.println(e); returnfalse; } }6.4修改工資信息//更新假條表中一條記錄 publicbooleanupdate()throwsException{ StringeditTime;Calendarcal=Calendar.getInstance()；Integery,m,d,h,mi,s;y=cal.get(Calendar.YEAR)；m=cal.get(Calendar.MONTH)+1；d=cal.get(Calendar.DATE)；h=cal.get(Calendar.HOUR_OF_DAY)；mi=cal.get(Calendar.MINUTE)；s=cal.get(Calendar.SECOND)；editTime=y+"年"+m+"月"+d+"日"+h+"時"+mi+"分"+s+"秒"；FloattotalWage=oneSalaryRecord.getBasicWage()+oneSalaryRecord.getOvertimeWage()+oneSalaryRecord.getTrafficWage();FloattotalReduce=oneSalaryRecord.getKaoqinReduce()+oneSalaryRecord.getSecureReduce()+oneSalaryRecord.getTaxReduce(); sqlStr="updatesalaryset"; sqlStr=sqlStr+"employeeName='"+strFormat.toSql(oneSalaryRecord.getEmployeeName())+"',"; sqlStr=sqlStr+"year="+oneSalaryRecord.getYear()+","; sqlStr=sqlStr+"month="+oneSalaryRecord.getMonth()+","; sqlStr=sqlStr+"basicWage="+oneSalaryRecord.getBasicWage()+","; sqlStr=sqlStr+"overtimeWage="+oneSalaryRecord.getOvertimeWage()+","; sqlStr=sqlStr+"trafficWage="+oneSalaryRecord.getTrafficWage()+","; sqlStr=sqlStr+"totalWage="+totalWage+","; sqlStr=sqlStr+"kaoqinReduce="+oneSalaryRecord.getKaoqinReduce()+","; sqlStr=sqlStr+"secureReduce="+oneSalaryRecord.getSecureReduce()+","; sqlStr=sqlStr+"taxReduce="+oneSalaryRecord.getTaxReduce()+","; sqlStr=sqlStr+"totalReduce="+totalReduce+","; sqlStr=sqlStr+"realWage="+(totalWage-totalReduce)+","; sqlStr=sqlStr+"editTime='"+editTime+"',"; sqlStr=sqlStr+"memo='"+strFormat.toSql(oneSalaryRecord.getMemo())+"'"; sqlStr=sqlStr+"whereemployeeId="+oneSalaryRecord.getEmployeeId(); System.out.println(sqlStr); try { stmt.execute(sqlStr); returntrue; } catch(SQLExceptione) { errorMessage=sqlStr+e.getMessage(); returnfalse; } }6.5查詢工資信息1）按年、月查詢sqlStr="select*fromsalary"; if(!searchYear.equals("")){ sqlStr=sqlStr+"whereyear="+searchYear; sqlCondition=true; } if(!searchMonth.equals("")){ if(sqlCondition){ sqlStr=sqlStr+"andmonth="+searchMonth; sqlCondition=true; }else{ sqlStr=sqlStr+"wheremonth="+searchMonth; } }2）字段查詢和核心字查詢if(!(searchZiduan.equals(""))){ if(sqlCondition){ sqlStr=sqlStr+"and"+searchZiduan+"like'%"+keyword+"%'"; }else{ sqlStr=sqlStr+"where"+