廣東四維集團崗位職責及任職條件樣本

廣東四維集團崗位職稱及任職條件目錄一、 集團層面崗位職稱及任職條件 5（一）經(jīng)理室 5集團董事長、總經(jīng)理 6集團副總經(jīng)理 6（二）綜合部 6經(jīng)理 7主管 7行政管理員 7檔案人事管理員 8綜合管理員 8助理行政管理員 9助理檔案人事管理員 9助理綜合管理員 10（三）財務(wù)部 10經(jīng)理 11一級會計 12二級會計 13一級出納 13二級出納 14綜合業(yè)務(wù)員（財稅） 14三級出納 14（四）企管部 14經(jīng)理 15公司規(guī)范化管理員 15籌劃與記錄管理員 16績效考核與培訓(xùn)管理員 16助理公司規(guī)范化管理員 17助理籌劃與記錄管理員 17助理績效考核與培訓(xùn)管理員 18二、電建板塊崗位職稱及任職條件 18（一）經(jīng)理室 18總經(jīng)理 18副總經(jīng)理 19總工程師 19（二）綜合分部.............................19經(jīng)理 19副經(jīng)理 20非工程類業(yè)務(wù)員 20（三）財務(wù)分部 20經(jīng)理 21副經(jīng)理 22主管 23一級會計 24二級會計 25一級出納 26二級出納 26三級出納 27（四）安監(jiān)部 27經(jīng)理 27副經(jīng)理 27主管 28（五）市場部 28經(jīng)理 29副經(jīng)理 29技經(jīng)管理員 30業(yè)務(wù)員 30（六）物資部 30經(jīng)理 31副經(jīng)理 31主管 32物資管理員 32采購管理員 33倉儲管理員 33助理物資管理員 34助理采購管理員 34助理倉儲管理員 35倉管員 36（七）工程管理部 36經(jīng)理 37副經(jīng)理 37經(jīng)理助理 38主管 38工程項目管理員 39工程管理員 40安全管理員 40助理工程項目管理員 41助理工程管理員 42助理安全管理員 42工程資料管理員 43工程類業(yè)務(wù)員 43助理工程資料管理員 43工程資料業(yè)務(wù)員 44（八）電氣工程部 44經(jīng)理 44副經(jīng)理 45（九）線路工程部 45經(jīng)理 46副經(jīng)理 46主管 47110KV施工班組班長 47一級10KV施工班班長 48班組工程師 48二級10KV施工班班長 49一級施工班副班長 49一級班組技術(shù)員 50一級調(diào)試員 50一級班組安全員 51二級施工班副班長 51二級班組技術(shù)員 52二級調(diào)試員 52二級班組安全員 53施工員 53資料員 54（十）平東公司 54經(jīng)理助理 54（十一）設(shè)計公司 55經(jīng)理 55副經(jīng)理 55總工程師 55設(shè)總 56一級主設(shè) 56二級主設(shè) 56技經(jīng)管理員 57一級設(shè)計員 57助理技經(jīng)管理員 57二級設(shè)計員 57三級設(shè)計員 58三、新能源信息板塊崗位職稱及任職條件 58（一）經(jīng)理室 58經(jīng)理 58副經(jīng)理 59總工程師 59經(jīng)理助理 60（二）技術(shù)研發(fā)部 60一級軟件開發(fā)組長 60二級軟件開發(fā)組長 60一級軟件開發(fā)技術(shù)員 61一級電力電子技術(shù)員 61二級軟件開發(fā)技術(shù)員 61二級電力電子技術(shù)員 62（三）購銷部 62一級購銷員 63二級購銷員 64（四）綜合分部 64主管 65（五）新能源公司 65主管 66（六）生產(chǎn)部 66一級金工班、電器班、標牌班班長 67一級生產(chǎn)管理員 68一級生產(chǎn)技術(shù)員 68二級金工班、電器班、標牌班班長 69二級生產(chǎn)管理員 70二級生產(chǎn)技術(shù)員 70班員 71駕駛員 72倉管員 73四、四維培訓(xùn)崗位職稱及任職條件 73（一）經(jīng)理室 73經(jīng)理 74副經(jīng)理 74經(jīng)理助理 74（二）培訓(xùn)部 74培訓(xùn)主管 75培訓(xùn)項目管理員 75助理培訓(xùn)項目管理員 75培訓(xùn)業(yè)務(wù)員 76一級教務(wù)員 76二級教務(wù)員 76（三）綜合分部 76一級綜合業(yè)務(wù)員 77二級綜合業(yè)務(wù)員 77五、嘉能實業(yè)崗位職稱及任職條件 77（一）經(jīng)理室 77經(jīng)理 78副經(jīng)理 79（二）物業(yè)管理部 79工程管理員 79助理工程管理員 80物業(yè)管理員 80保安管理員 80助理物業(yè)管理員 81助理保安管理員 81工程業(yè)務(wù)員 81一級工程班班長 82物業(yè)業(yè)務(wù)員 82保安業(yè)務(wù)員 82二級工程班班長 83一級非工程班班長 83一級工程班副班長 83二級非工程班班長 84二級工程班副班長 84（三）餐旅部 84餐旅管理員 85助理餐旅管理員 85餐旅業(yè)務(wù)員 85

集團層面崗位職稱及任職條件（一）經(jīng)理室序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1集團董事長、總經(jīng)理主持集團全面工作，對公司經(jīng)營和公司文化建設(shè)負全責，對公司安全生產(chǎn)負總責；依照董事會提出戰(zhàn)略目的，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動實行；組織擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)立方案和簽發(fā)公司人事任命書；審定公司薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；解決公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；推動集團公司文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、召開、主持集團領(lǐng)導(dǎo)工作會議，總結(jié)工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協(xié)調(diào)矛盾。1、7年以上工作經(jīng)驗，4年以上公司管理工作經(jīng)驗；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2、電氣類或工程類中級職稱，3、二級建造師資格2集團副總經(jīng)理1、主持電建板塊各分管部門工作，對其安全生產(chǎn)負總責，2、協(xié)助總經(jīng)理指定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動實行；3、協(xié)助總經(jīng)理組織擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)立方案，簽發(fā)電建板塊公司人事任命書；4、助總經(jīng)理審定公司薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；5、協(xié)助總經(jīng)理解決公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；6、協(xié)助總經(jīng)理推動集團公司文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、組織召開集團領(lǐng)導(dǎo)工作會議，總結(jié)工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協(xié)調(diào)矛盾1、6年以上工作經(jīng)驗，4年以上公司管理工作經(jīng)驗；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2、電氣類或工程類中級職稱，3、二級建造師資格（二）綜合部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、收集市場信息，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略2、督促各部門、屬下單位執(zhí)行董事會決策事項3、跟進公司領(lǐng)導(dǎo)督辦事項，督促公司及下屬單位籌劃執(zhí)行4、負責公司規(guī)范化建設(shè)和維護管理，公司形象建設(shè)5、組織制定公司行政、人事等管理制度6、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，保證公司人力資源儲備符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)定7、組織制定公司組織機構(gòu)設(shè)立、組織擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調(diào)配、職級調(diào)節(jié)、變更提出意見8、負責組織開展績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放、員工變動等人事工作9、聯(lián)系黨工團建設(shè)工作10、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、5年以上行政管理工作經(jīng)驗；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3、中級以上職稱。2主管1、協(xié)助部門尋常工作開展2、協(xié)助經(jīng)理分管人事、工資、檔案管理工作3、組織制定公司人事、工資、檔案等管理制度4、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，保證公司人力資源儲備符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)定5、協(xié)助制定公司組織機構(gòu)設(shè)立、組織擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調(diào)配、職級調(diào)節(jié)、變更提出意見6、協(xié)助組織開展績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放、員工變動等人事工作7、聯(lián)系工會、團組織建設(shè)工作8、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、4年以上工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級以上職稱3行政管理員1、負責集團文書、簡報和綜合性文獻起草工作2、負責集團各項管理制度和規(guī)定制定、維護及執(zhí)行監(jiān)督工作3、負責公司各類會議安排，做好會議記錄和紀要以及有關(guān)會務(wù)工作4、負責集團各單位工作籌劃及工作總結(jié)收集和匯總，制定集團總體工作籌劃，并適時檢查和督辦5、協(xié)助做好公司禮節(jié)接待工作6、負責集團網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護工作7、負責集團黨工團建設(shè)，節(jié)日、活動安排工作8、領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦其她工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、助理級職稱,四級秘書證書4檔案人事管理員1、負責制定及完善集團檔案管理辦法2、做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案征詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，保證檔案文獻材料安全，做好保密監(jiān)督工作3、負責集團外來文獻收發(fā)、呈閱工作4、負責辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司組織機構(gòu)設(shè)立、擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調(diào)配、職級調(diào)節(jié)、變更提出意見6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負責考核制度有效實行7、負責員工人事檔案管理工作以及流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞，員工勞動合同訂立、變更、續(xù)簽及合同終結(jié)有關(guān)事宜辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作8、作好員工晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息9、對公司各部門（分子公司）進行人才需求調(diào)查，并依照人才需求調(diào)查編定年度人才需求籌劃，制定招聘簡章10、通過各種人才招聘渠道進行人才招聘、篩選11、制定和完善公司合同管理辦法，負責集團各類合同指引、監(jiān)督、審定及糾紛解決等工作12、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時安排工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書5綜合管理員1、負責集團各單位資質(zhì)管理（申報、升級、年檢等）工作以及資質(zhì)有關(guān)人員管理工作2、負責集團各單位工商登記變更以及公司機構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動態(tài)管理工作3、負責對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系4、負責開具各類證明文獻，如提取房積金等5、辦理屬下各單位有關(guān)申請工作，例如ID申請、準駕申請等等6、辦理各類匯款、報銷等工作（四維）7、負責集團辦公設(shè)備、辦公用品籌劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作8、準時完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、助理級職稱9助理行政管理員1、協(xié)助辦理集團文書、簡報和綜合性文獻起草工作2、協(xié)助辦理集團各項管理制度和規(guī)定制定、維護及執(zhí)行監(jiān)督工作3、協(xié)助辦理公司各類會議安排，做好會議記錄和紀要以及有關(guān)會務(wù)工作4、協(xié)助辦理集團各單位工作籌劃及工作總結(jié)收集和匯總，制定集團總體工作籌劃，并適時檢查和督辦5、協(xié)助做好公司禮節(jié)接待工作6、協(xié)助負責集團網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護工作7、協(xié)助辦理集團黨工團建設(shè)，節(jié)日、活動安排工作8、領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、助理級職稱,四級秘書證書10助理檔案人事管理員1、協(xié)助制定及完善集團檔案管理辦法2、協(xié)助做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案征詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，保證檔案文獻材料安全，做好保密監(jiān)督工作3、協(xié)助集團外來文獻收發(fā)、呈閱工作4、協(xié)助辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司組織機構(gòu)設(shè)立、擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調(diào)配、職級調(diào)節(jié)、變更提出意見6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負責考核制度有效實行7、協(xié)助辦理員工人事檔案管理工作以及流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞，員工勞動合同訂立、變更、續(xù)簽及合同終結(jié)有關(guān)事宜辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作8、協(xié)助作好員工晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息9、協(xié)助對公司各部門（分子公司）進行人才需求調(diào)查，并依照人才需求調(diào)查編定年度人才需求籌劃，制定招聘簡章10、協(xié)助通過各種人才招聘渠道進行人才招聘、篩選11、協(xié)助制定和完善公司合同管理辦法，負責集團各類合同指引、監(jiān)督、審定及糾紛解決等工作12、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時安排工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書11助理綜合管理員1、協(xié)助辦理集團各單位資質(zhì)管理（申報、升級、年檢等）工作以及資質(zhì)有關(guān)人員管理工作2、協(xié)助辦理集團各單位工商登記變更以及公司機構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動態(tài)管理工作3、協(xié)助對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系4、協(xié)助辦理開具各類證明文獻，如提取房積金等5、協(xié)助辦理屬下各單位有關(guān)申請工作，例如ID申請、準駕申請等等6、辦理各類匯款、報銷等工作（四維）7、協(xié)助辦理集團辦公設(shè)備、辦公用品籌劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作8、準時完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、助理級職稱（三）財務(wù)部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、負責公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。2、組織執(zhí)行國家關(guān)于財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟問題分析和決策建議。4、負責審核訂立公司預(yù)算、財務(wù)收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟合同等。5、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。6、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，及時向總經(jīng)理和董事長報告工作狀況。7、負責審核集團本部和集團下屬單位上報會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專項分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。8、負責審查集團對外提供財務(wù)資料。9、組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)定期清查盤點工作。10、組織財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)人員工作效能，增強團隊精神。11、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。13、指定專人負責財務(wù)會計部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財會文獻、資料、記錄收發(fā)、上報。14、主持財務(wù)會計部例會，參加公司關(guān)于財會方面會議。15、組織財務(wù)人員做好保密工作。16、組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全；17、代表集團與外界關(guān)于部門聯(lián)系，并保持良好關(guān)系，維護集團形象。18、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類中級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、6年以上工作年限。2一級會計1、負責集團會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織執(zhí)行國家關(guān)于財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟問題分析和決策建議。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。5、負責審核集團本部和集團下屬單位上報會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專項分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。6、負責審查集團對外提供財務(wù)資料。7、組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)定期清查盤點工作。8、組織財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)人員工作效能，增強團隊精神。9、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。11、指定專人負責財務(wù)會計部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財會文獻、資料、記錄收發(fā)、上報。12、組織財務(wù)人員做好保密工作。13、組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全；14、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類中級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、4年以上工作年限。3二級會計1、執(zhí)行國家會計制度和稅收法規(guī)，進行會計控制和監(jiān)督，保護公司財產(chǎn)安全。2、負責原始憑證審核、記帳憑證編制。3、負責材料、成本、費用項目分攤、記錄、復(fù)核及核算。4、負責固定資產(chǎn)及其她財產(chǎn)核算、監(jiān)督管理。5、負責往來帳項核算與管理，涉及催收和解決6、負責生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生其她經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算。7、負責登記各項賬簿，及時與有關(guān)部門對帳。8、負責定期編制、呈報會計報表，定期進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實根據(jù)。9、負責各項稅金計算與報繳，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅務(wù)謀劃。10、負責財產(chǎn)臺帳監(jiān)督管理，定期對財產(chǎn)進行清查、盤點以及不定期抽檢。11、對公司收入、成本、費用、利潤等實現(xiàn)狀況進行考核與分析，提出增收節(jié)支等合理化建議。12、參加擬訂有關(guān)經(jīng)濟籌劃、業(yè)務(wù)籌劃，監(jiān)督經(jīng)濟合同執(zhí)行。13、辦理其她財務(wù)、會計事務(wù)。14、嚴格、慎重、科學(xué)按關(guān)于規(guī)定使用電算化軟件，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全。15、負責會計憑證、賬簿、報表等以及其她會計資料和財務(wù)資料保管與定期歸檔工作。16、嚴守公司保密制度。17、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。18、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類助理級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、3年以上工作年限。4一級出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類助理級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。5二級出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類助理級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。6綜合業(yè)務(wù)員（財稅）執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)制度；協(xié)助會計及出納整頓憑證單據(jù)及其她財務(wù)資料、定期歸檔；協(xié)助會計及出納進行對賬，嚴守公司保密制度；做好財務(wù)各種后勤工作完畢上級安排暫時任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會計從業(yè)資格證書，3、1年以上工作年限。7三級出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會計從業(yè)資格證書，3、1年以上工作年限。（四）企管部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、協(xié)助集團董事局制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案和年度公司經(jīng)營目的工作籌劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目的籌劃分解到各部門、各板塊；2、熟悉和掌握集團各板塊經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報告，并提出建議和意見；3、分析各類經(jīng)營指標，數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)資料記錄分析，找出管理薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議，為考核和管理者決策提供根據(jù)；4、參加集團公司重大經(jīng)營投資評估，向公司決策層提出建議和意見；5、組織對各部門、各板塊工作目的、籌劃執(zhí)行狀況進行考核，依照考核成果，規(guī)定有關(guān)部門提出整治辦法并貫徹執(zhí)行；6、依照集團公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)定，提出組織機構(gòu)設(shè)立和調(diào)節(jié)建議、方案；7、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、5年以上工作經(jīng)歷，2、管理學(xué)、工程管理有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級職稱2公司規(guī)范化管理員1、參加編制、維護集團公司及各業(yè)務(wù)板塊規(guī)章制度，跟蹤檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況，提出修改、補充意見，逐漸完善；2、參加建立各板塊、部門間溝通協(xié)調(diào)機制，保持各板塊、部門間信息對稱；3、依照集團公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)定，調(diào)查研究，提出組織機構(gòu)設(shè)立和調(diào)節(jié)建議、方案，編制集團公司各部門/崗位工作職責及工作原則，依照機構(gòu)調(diào)節(jié)，部門職能變化等狀況及時組織對工作職責、崗位工作原則進行修訂；4、負責集團公司ISO質(zhì)量管理體系尋常管理，組織質(zhì)量原則及體系文獻培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行，負責與認證機構(gòu)聯(lián)系，配合做好年度監(jiān)督審核工作；5、負責為集團及各板塊經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動提供法律支持與征詢；6、負責合同歸口管理工作，負責合同合法性審查和規(guī)范化管理；7、負責公司文化建設(shè)、員工手冊、崗位手冊制定和修訂工作；8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、法律、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、初級職稱，4、熟悉公司各項管理制度，熟悉有關(guān)公司法律、法規(guī)3籌劃與記錄管理員1、在集團范疇內(nèi)定期進行各類經(jīng)營指標、數(shù)據(jù)資料收集，并進行記錄和整頓，及時精確地向部門提供所需信息資料；2、參加公司年度經(jīng)營目的工作籌劃制定前期資料收集、整頓，參加編制集團年度各項經(jīng)濟活動預(yù)算；3、定期收集匯總涉及經(jīng)營收益、預(yù)算執(zhí)行、物資供應(yīng)、工程進度、合同執(zhí)行等經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，開展動態(tài)經(jīng)營跟蹤和分析；4、編制、匯總集團各類記錄報表及各項經(jīng)濟指標，及時、全面精確地向集團、各有關(guān)部門提供記錄信息資料；5、負責對所收集信息和數(shù)據(jù)進行保密管理；6、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、管理技術(shù)與經(jīng)濟有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、初級職稱，4、掌握財經(jīng)知識、工程知識，懂工程預(yù)算4績效考核與培訓(xùn)管理員1、建立健全集團公司考核管理體系，在各業(yè)務(wù)有關(guān)部門、板塊配合協(xié)助下，建立覆蓋組織、崗位、個人等方面績效考核體系，負責績效考核管理制度、辦法制定、執(zhí)行并及時修訂完善；2、根據(jù)集團公司下達各部門、各板塊生產(chǎn)經(jīng)營目的籌劃，對各部門、各板塊工作目的、籌劃執(zhí)行狀況進行考核；3、負責集團公司培訓(xùn)籌劃制定和執(zhí)行，制定、實行崗位技能、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)籌劃，以提高并發(fā)揮員工能力；4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、人力資源管理、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、初級職稱，4、熟悉人事管理工作5助理公司規(guī)范化管理員1、協(xié)助編制、維護集團公司及各業(yè)務(wù)板塊規(guī)章制度，跟蹤檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況，提出修改、補充意見，逐漸完善；2、協(xié)助建立各板塊、部門間溝通協(xié)調(diào)機制，保持各板塊、部門間信息對稱；3、依照集團公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)定，協(xié)助調(diào)查研究，提出組織機構(gòu)設(shè)立和調(diào)節(jié)建議、方案，協(xié)助編制集團公司各部門/崗位工作職責及工作原則，依照機構(gòu)調(diào)節(jié)、部門職能變化等狀況及時組織對工作職責、崗位工作原則進行修訂；4、協(xié)助辦理集團公司ISO質(zhì)量管理體系尋常管理，組織質(zhì)量原則及體系文獻培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行，負責與認證機構(gòu)聯(lián)系，配合做好年度監(jiān)督審核工作；5、協(xié)助為集團及各板塊經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動提供法律支持與征詢；6、協(xié)助合同歸口管理工作，負責合同合法性審查和規(guī)范化管理；7、協(xié)助公司文化建設(shè)、員工手冊、崗位手冊制定和修訂工作；8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、法律、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、初級職稱，4、理解公司各項管理制度，理解有關(guān)公司法律、法規(guī)6助理籌劃與記錄管理員1、在集團范疇內(nèi)定期協(xié)助各類經(jīng)營指標、數(shù)據(jù)資料收集，并進行記錄和整頓，及時精確地向部門提供所需信息資料；2、參加公司年度經(jīng)營目的工作籌劃制定前期資料收集、整頓，參加編制集團年度各項經(jīng)濟活動預(yù)算；3、定期收集匯總涉及經(jīng)營收益、預(yù)算執(zhí)行、物資供應(yīng)、工程進度、合同執(zhí)行等經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，協(xié)助開展動態(tài)經(jīng)營跟蹤和分析；4、參加編制、匯總集團各類記錄報表及各項經(jīng)濟指標，及時、全面精確地向集團、各有關(guān)部門提供記錄信息資料；5、負責對所收集信息和數(shù)據(jù)進行保密管理；6、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、管理技術(shù)與經(jīng)濟有關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3、初級職稱，4、掌握財經(jīng)知識、工程知識，懂工程預(yù)算7助理績效考核與培訓(xùn)管理員1、協(xié)助建立健全集團公司考核管理體系，在各業(yè)務(wù)有關(guān)部門、板塊配合協(xié)助下，建立覆蓋組織、崗位、個人等方面績效考核體系，負責績效考核管理制度、辦法制定、執(zhí)行并及時修訂完善；2、根據(jù)集團公司下達各部門、各板塊生產(chǎn)經(jīng)營目的籌劃，協(xié)助對各部門、各板塊工作目的、籌劃執(zhí)行狀況進行考核；3、協(xié)助集團公司培訓(xùn)籌劃制定和執(zhí)行，協(xié)助制定、實行崗位技能、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)籌劃，以提高并發(fā)揮員工能力；4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、人力資源管理、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、初級職稱，4、熟悉人事管理工作二、電建板塊崗位職稱及任職條件（一）經(jīng)理室序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1總經(jīng)理1、主持電建板塊全面工作，對其安全生產(chǎn)負總責，2、制定電建板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動實行；3、組織擬定電建板塊內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)立方案，簽發(fā)電建板塊公司人事任命書；4、審定電建板塊薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；5、解決電建板塊重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；6、推動電建板塊文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、召開、主持電建板塊領(lǐng)導(dǎo)工作會議，總結(jié)工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協(xié)調(diào)矛盾1、6年以上工作經(jīng)驗，4年以上公司管理工作經(jīng)驗；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2、電氣類或工程類中級職稱，3、二級建造師資格2副總經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理分管電建板塊各部門工作，對其安全生產(chǎn)負總責，2、協(xié)助總經(jīng)理制定電建板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動實行；3、協(xié)助總經(jīng)理組織擬定電建板塊內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)立方案；4、協(xié)助總經(jīng)理審定電建板塊薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；5、協(xié)助總經(jīng)理解決電建板塊重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；6、協(xié)助總經(jīng)理推動電建板塊文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、協(xié)助總經(jīng)理召開電建板塊領(lǐng)導(dǎo)工作會議，總結(jié)工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協(xié)調(diào)矛盾1、6年以上工作經(jīng)驗，3年以上公司管理工作經(jīng)驗；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；3、電氣類或工程類中級職稱，4、二級建造師資格3總工程師1、電建工程技術(shù)總負責人2、對電建管理人員進行指引、監(jiān)督、培養(yǎng)；保證本板塊業(yè)務(wù)流程正常運作3、負責組織對承辦工程方案審核，對電力工程提出專業(yè)性建議4、敦促公司工程管理人員工程施工進度、安全符合規(guī)定；5、負責直接對部門人員工作體現(xiàn)進行考核6、準時完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作1、6年以上工作年限，2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類高檔職稱4、二級建造師資格（二） 綜合分部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、負責綜合分部尋常工作開展2、協(xié)助集團綜合部做好電建類各單位工資審批流程3、負責電建類單位員工考勤工作，每月準時將考勤成果反饋至集團綜合部4、協(xié)助集團綜合部做好電建類資質(zhì)申報及維護工作5、做好電建后勤支持工作6、領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦工作1、5年以上行政管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、中級職稱證書2副經(jīng)理1、協(xié)助綜合分部尋常工作開展2、協(xié)助集團綜合部做好電建類各單位工資審批流程3、負責電建類單位員工考勤工作，每月準時將考勤成果反饋至集團綜合部4、協(xié)助集團綜合部做好電建類資質(zhì)申報及維護工作5、協(xié)助做好電建后勤支持工作6、領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦工作1、4年以上行政管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、中級職稱證書3非工程類業(yè)務(wù)員1、與各部門保持緊密聯(lián)系，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作；2、部門資料整頓、編號、歸檔，建立系統(tǒng)資料檔案庫；3、完畢文具申請、走流程等綜合業(yè)務(wù)；4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、崗位有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，（三）財務(wù)分部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、負責公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。2、組織執(zhí)行國家關(guān)于財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟問題分析和決策建議。4、負責審核訂立公司預(yù)算、財務(wù)收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟合同等。5、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。6、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，及時向總經(jīng)理和董事長報告工作狀況。7、負責審核板塊下屬單位上報會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專項分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。8、負責審查公司對外提供財務(wù)資料。9、組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)定期清查盤點工作。10、組織財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)人員工作效能，增強團隊精神。11、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。13、指定專人負責財務(wù)會計部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財會文獻、資料、記錄收發(fā)、上報。14、主持財務(wù)會計部例會，參加公司關(guān)于財會方面會議。15、組織財務(wù)人員做好保密工作。16、組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全；17、代表集團與外界關(guān)于部門聯(lián)系，并保持良好關(guān)系，維護集團形象。18、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類中級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、6年以上工作年限。2副經(jīng)理1、組織執(zhí)行國家關(guān)于財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。2、協(xié)助公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面決策和方案制定工作，協(xié)助重大經(jīng)濟合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟問題分析和決策建議。3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財務(wù)收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟合同等。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收謀劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作狀況。6、協(xié)助審核電建板塊上報會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專項分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。7、協(xié)助審查公司對外提供財務(wù)資料。8、協(xié)助組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)定期清查盤點工作。9、協(xié)助組織財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)人員工作效能，增強團隊精神。10、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。11、協(xié)助組織做好財務(wù)系統(tǒng)文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。12、參加公司關(guān)于財會方面會議。13、組織財務(wù)人員做好保密工作。14、協(xié)助組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全；15、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類中級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、5年以上工作年限。3主管1、執(zhí)行國家關(guān)于財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。2、協(xié)助公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面決策和方案制定工作，協(xié)助重大經(jīng)濟合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟問題分析和決策建議。3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財務(wù)收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟合同等。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收謀劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作狀況。6、協(xié)助審核電建板塊上報會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專項分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。7、協(xié)助審查公司對外提供財務(wù)資料。8、協(xié)助組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)定期清查盤點工作。9、協(xié)助組織財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)人員工作效能，增強團隊精神。10、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。11、協(xié)助組織做好財務(wù)系統(tǒng)文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。12、參加公司關(guān)于財會方面會議。13、組織財務(wù)人員做好保密工作。14、協(xié)助組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全；15、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類中級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、5年以上工作年限。4一級會計1、負責板塊會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織執(zhí)行國家關(guān)于財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟問題分析和決策建議。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收謀劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。5、制作會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專項分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。6、負責審查公司對外提供財務(wù)資料。7、進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)定期清查盤點工作。8、貫徹財務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)人員工作效能，增強團隊精神。9、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。11、指定專人負責財務(wù)會計部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財會文獻、資料、記錄收發(fā)、上報。12、組織財務(wù)人員做好保密工作。13、組織專人對財務(wù)服務(wù)器進行管理，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全；14、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類中級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、4年以上工作年限。5二級會計1、執(zhí)行國家會計制度和稅收法規(guī)，進行會計控制和監(jiān)督，保護公司財產(chǎn)安全。2、負責原始憑證審核、記帳憑證編制。3、負責材料、成本、費用項目分攤、記錄、復(fù)核及核算。4、負責固定資產(chǎn)及其她財產(chǎn)核算、監(jiān)督管理。5、負責往來帳項核算與管理，涉及催收和解決6、負責生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生其她經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算。7、負責登記各項賬簿，及時與有關(guān)部門對帳。8、負責定期編制、呈報會計報表，定期進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實根據(jù)。9、負責各項稅金計算與報繳，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅務(wù)謀劃。10、負責財產(chǎn)臺帳監(jiān)督管理，定期對財產(chǎn)進行清查、盤點以及不定期抽檢。11、對公司收入、成本、費用、利潤等實現(xiàn)狀況進行考核與分析，提出增收節(jié)支等合理化建議。12、參加擬訂有關(guān)經(jīng)濟籌劃、業(yè)務(wù)籌劃，監(jiān)督經(jīng)濟合同執(zhí)行。13、辦理其她財務(wù)、會計事務(wù)。14、嚴格、慎重、科學(xué)按關(guān)于規(guī)定使用電算化軟件，保障財務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運營以及數(shù)據(jù)保密和安全。15、負責會計憑證、賬簿、報表等以及其她會計資料和財務(wù)資料保管與定期歸檔工作。16、嚴守公司保密制度。17、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。18、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)安排暫時任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類助理級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、3年以上工作年限。6一級出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類助理級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。7二級出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會計或經(jīng)濟類助理級職稱，3、會計從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。8三級出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會計從業(yè)資格證書，3、1年以上工作年限。（四）安監(jiān)部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、主持安監(jiān)部各項事務(wù)；2、制定四維電建各項安全規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；3、參加施工隊及現(xiàn)場安全監(jiān)督及指引；4、依照質(zhì)安部頒布《四維電建安全生產(chǎn)違章及懲罰實行細則》對各施工隊和班組安全文明施工進行考核；5、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。1、5年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級以上職稱、建造師資格，中級注冊安全主任證書2副經(jīng)理1、負責質(zhì)安部各項事務(wù)；2、協(xié)助制定四維電建各項安全規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；3、參加施工隊及現(xiàn)場安全監(jiān)督及指引；4、依照質(zhì)安部頒布《四維電建安全生產(chǎn)違章及懲罰實行細則》對各施工隊和班組安全文明施工進行考核；5、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。1、4年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級以上職稱、建造師資格，中級注冊安全主任證書3主管1、負責本部整體安全制度建設(shè)及安全監(jiān)督檢查職責2、監(jiān)督各級人員安全責任制貫徹，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級關(guān)于安全生產(chǎn)批示貫徹執(zhí)行3、監(jiān)督安全技術(shù)勞動保護辦法籌劃貫徹，反事故辦法籌劃貫徹4、組織開展季節(jié)性安全大檢查和“安全月”活動，監(jiān)督整治辦法貫徹，監(jiān)督“三不放過”原則貫徹貫徹5、組織做好安全文獻收集，組織召開安全分析會，參加施工隊安全例會，針對暴露問題和薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見6、負責車輛和交通安全監(jiān)察，會同關(guān)于部門共同調(diào)查分析解決交通事故，制定防范辦法，并監(jiān)督執(zhí)行7、參加對采用新技術(shù)、新工藝安全辦法審查8、及時組織印發(fā)通報、簡報、快報，廣泛進行安全教誨，組織安規(guī)培訓(xùn)和學(xué)習，配合關(guān)于部門進行反事故演習9、進一步現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決關(guān)于安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并及時報告關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)10、參加各類報事故調(diào)查、解決、報告工作11、對各施工隊安全工器具、施工工具進行造冊、監(jiān)督保養(yǎng)12、負責對各施工隊車輛尋常維護管理工作13、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作任務(wù)1、4年以上工作經(jīng)歷，2、工程、電氣有關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3、中級及以上職稱，中級注冊安全主任證書（五）市場部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、制定年度市場開發(fā)任務(wù)目的，并依照任務(wù)目的安排部門工作籌劃2、負責組織對外電力工程業(yè)務(wù)項目聯(lián)系、洽談，項目初期風險評估，概預(yù)算編制，合同訂立工作3、負責開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所聯(lián)系和合伙，建立和發(fā)展市場開發(fā)體系網(wǎng)絡(luò)4、跟進市場動態(tài)和發(fā)展方向，為公司發(fā)展提供決策根據(jù)5、加強部門隊伍建設(shè)和管理，嚴肅人員業(yè)績考核和獎懲，切實調(diào)動市場業(yè)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性6、負責集團工程及其她業(yè)務(wù)招投標工作7、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、6年以上有關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級以上職稱2副經(jīng)理1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)目的，并依照任務(wù)目的安排部門工作籌劃2、組織對外電力工程業(yè)務(wù)項目聯(lián)系、洽談，項目初期風險評估，概預(yù)算編制，合同訂立工作3、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所聯(lián)系和合伙，建立和發(fā)展市場開發(fā)體系網(wǎng)絡(luò)4、跟進市場動態(tài)和發(fā)展方向，為公司發(fā)展提供決策根據(jù)5、加強部門隊伍建設(shè)和管理，嚴肅人員業(yè)績考核和獎懲，切實調(diào)動市場業(yè)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性6、負責集團工程及其她業(yè)務(wù)招投標工作7、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、5年以上有關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級以上職稱4、建造師資格3技經(jīng)管理員1、統(tǒng)籌工程招投標有關(guān)工作，做好公司文獻編制等2、負責做好工程招投標有關(guān)工作，如經(jīng)濟標、技術(shù)標編制；3、負責部門承辦工程合同擬定以及跟進中標工程合同審批流程；4、做好部門承辦業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)濟方面有關(guān)工作；5、組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作；6、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行聯(lián)系和合伙，并發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶；7、收集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、電氣類有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備電氣類中級及以上職稱，4、獨立勝任工作規(guī)定4業(yè)務(wù)員1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作2、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行聯(lián)系和合伙，并發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶3、收集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、大專以上學(xué)歷，初級職稱3、熟悉工程施工流程以及報裝等審批流程，理解業(yè)務(wù)有關(guān)知識（六）物資部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、按照招攬生產(chǎn)建設(shè)項目，審核做好物資采購及招投標工作2、做好采購合同審核、把關(guān)工作3、負責工程材料、設(shè)備采購合同執(zhí)行狀況監(jiān)督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時、適地、適量、適質(zhì)和適價4、掌握原材料市場價格行情變化狀況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少采購成本5、審核生產(chǎn)籌劃，檢查生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)完畢6、依照生產(chǎn)運營籌劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各部門協(xié)調(diào)，組織分派勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料7、執(zhí)行各項規(guī)章制度及上級指令，據(jù)訂單及原料狀況合理安排生產(chǎn)8、對下屬工作進行管理及監(jiān)督、檢查各項工作開展，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)9、物資倉庫統(tǒng)籌管理10、負責物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理11、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、5年以上物資管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、工程類或經(jīng)濟類中級職稱證書2副經(jīng)理1、按照招攬生產(chǎn)建設(shè)項目，協(xié)助審核做好物資采購及招投標工作2、協(xié)助做好采購合同審核、把關(guān)工作3、負責工程材料、設(shè)備采購合同執(zhí)行狀況監(jiān)督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時、適地、適量、適質(zhì)和適價4、掌握原材料市場價格行情變化狀況，協(xié)助建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少采購成本5、協(xié)助審核生產(chǎn)籌劃，檢查生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)完畢6、依照生產(chǎn)運營籌劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各部門協(xié)調(diào)，組織分派勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料7、執(zhí)行各項規(guī)章制度及上級指令，據(jù)訂單及原料狀況合理安排生產(chǎn)8、對下屬工作進行管理及監(jiān)督、檢查各項工作開展，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)9、物資倉庫統(tǒng)籌管理10、負責物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理11、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、4年以上物資管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、工程類或經(jīng)濟類中級職稱證書3主管1、組織做好物資采購及招投標工作2、協(xié)助做好采購合同審核、把關(guān)工作3、負責工程材料、設(shè)備采購合同執(zhí)行狀況監(jiān)督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時、適地、適量、適質(zhì)和適價4、掌握原材料市場價格行情變化狀況，協(xié)助建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少采購成本5、執(zhí)行各項規(guī)章制度及上級指令6、對下屬工作進行管理及監(jiān)督、檢查各項工作開展，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)7、物資倉庫統(tǒng)籌管理8、負責物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理9、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、4年以上物資管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、工程類或經(jīng)濟類中級職稱證書4物資管理員1、聯(lián)系供應(yīng)商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務(wù)談判活動2、掌握市場信息，優(yōu)化進貨渠道，減少采購費用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、負責組織采購合同起草、訂立4、組織采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、組織作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、組織做好物資記錄工作，及時應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)上報記錄資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好記錄分析7、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)存檔保管，同步切實做好有關(guān)資料保密工作8、依照市場需要，定期編制物資銷售價目表9、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師5采購管理員1、聯(lián)系供應(yīng)商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務(wù)談判活動2、掌握市場信息，優(yōu)化進貨渠道，減少采購費用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、負責組織采購合同起草、訂立4、組織采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、組織作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)存檔保管，同步切實做好有關(guān)資料保密工作7、依照市場需要，定期編制物資銷售價目表8、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師6倉儲管理員1、負責倉庫管理工作，合理調(diào)節(jié)物資庫存構(gòu)造，定期檢查物資保管保養(yǎng)狀況，加快物資周轉(zhuǎn)，從而減少資金占用2、組織維護分管物料系統(tǒng)解決，保證帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)解決及時性與精確性，嚴格控制負庫存3、組織做好物料狀態(tài)標記，減少錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力支持4、組織做好庫容保持、整潔，嚴格按倉庫管理制度規(guī)定存儲物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲有序，整潔劃一，保養(yǎng)有道5、組織倉管員完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按規(guī)定提交、歸檔管理；讓其及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、解決好與有關(guān)部門工作關(guān)系，建立良好工作溝通渠道；及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購管理員反映7、組織做好物料防盜、防火等安全工作8、負責材料保管并建帳9、監(jiān)督倉管員各項倉管工作10、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師7助理物資管理員1、協(xié)助聯(lián)系供應(yīng)商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務(wù)談判活動2、掌握市場信息，優(yōu)化進貨渠道，減少采購費用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、進行采購合同起草、訂立4、協(xié)助采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、協(xié)助作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、協(xié)助做好物資記錄工作，及時應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)上報記錄資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好記錄分析7、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)存檔保管，同步切實做好有關(guān)資料保密工作8、依照市場需要，定期編制物資銷售價目表9、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)大專科及以上學(xué)歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師8助理采購管理員1、協(xié)助聯(lián)系供應(yīng)商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務(wù)談判活動2、協(xié)助掌握市場信息，優(yōu)化進貨渠道，減少采購費用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、協(xié)助組織采購合同起草、訂立4、協(xié)助組織采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、協(xié)助組織作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、協(xié)助做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)存檔保管，同步切實做好有關(guān)資料保密工作7、協(xié)助依照市場需要，定期編制物資銷售價目表8、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師9助理倉儲管理員1、協(xié)助倉庫管理工作，合理調(diào)節(jié)物資庫存構(gòu)造，定期檢查物資保管保養(yǎng)狀況，加快物資周轉(zhuǎn)，從而減少資金占用2、協(xié)助組織維護分管物料系統(tǒng)解決，保證帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)解決及時性與精確性，嚴格控制負庫存3、協(xié)助組織做好物料狀態(tài)標記，減少錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力支持4、協(xié)助組織做好庫容保持、整潔，嚴格按倉庫管理制度規(guī)定存儲物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲有序，整潔劃一，保養(yǎng)有道5、協(xié)助組織倉管員完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按規(guī)定提交、歸檔管理；讓其及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、協(xié)助解決好與有關(guān)部門工作關(guān)系，建立良好工作溝通渠道；及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購管理員反映7、協(xié)助組織做好物料防盜、防火等安全工作8、協(xié)助負責材料保管并建帳9、協(xié)助監(jiān)督倉管員各項倉管工作10、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師10倉管員1、負責倉庫管理工作，合理調(diào)節(jié)物資庫存構(gòu)造，定期檢查物資保管保養(yǎng)狀況，加快物資周轉(zhuǎn)，從而減少資金占用2、負責維護分管物料系統(tǒng)解決，保證帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)解決及時性與精確性，嚴格控制負庫存3、對除恰時供貨以外貨品均應(yīng)掛好存卡，做好物料狀態(tài)標記，減少錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力支持4、負責庫容保持、整潔，嚴格按倉庫管理制度規(guī)定存儲物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲有序，整潔劃一，保養(yǎng)有道5、完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按規(guī)定提交、歸檔管理；及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、解決好與有關(guān)部門工作關(guān)系，建立良好工作溝通渠道；及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購反映7、負責做好物料防盜、防火等安全工作8、負責材料保管并建帳9、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時交代工作1、1年以上工作年限，2、中專以上學(xué)歷，3、有倉管工作經(jīng)驗（七）工程管理部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經(jīng)理1、主持部門尋常管理工作，按籌劃組織實行項目工程建設(shè)；對項目工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、主持技術(shù)會議，參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)3、組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進度監(jiān)督檢查4、負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負責解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、負責對部門內(nèi)各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議7、組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦工作1、6年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級以上職稱、建造師資格者優(yōu)先考慮2副經(jīng)理1、協(xié)助經(jīng)理安排部門尋常管理工作，按籌劃組織實行項目工程建設(shè)；對項目工程建設(shè)進行管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、協(xié)助經(jīng)理參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)3、協(xié)助經(jīng)理組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進度監(jiān)督檢查4、負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負責解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、協(xié)助定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、協(xié)助經(jīng)理對部門內(nèi)各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議7、協(xié)助組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦工作1、6年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級以上職稱、建造師資格優(yōu)先考慮3經(jīng)理助理1、協(xié)助安排部門尋常管理工作，按籌劃組織實行項目工程建設(shè)；對項目工程建設(shè)進行管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、協(xié)助參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)3、協(xié)助組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進度監(jiān)督檢查4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負責解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、協(xié)助定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、協(xié)助對部門內(nèi)各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議7、協(xié)助組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦工作1、5年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級以上職稱、建造師資格優(yōu)先考慮4主管1、貫徹部門尋常管理工作，按籌劃實行項目工程建設(shè)；對項目工程建設(shè)進行管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、協(xié)助參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)3、協(xié)助組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進度監(jiān)督檢查4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負責解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、協(xié)助定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、協(xié)助對部門內(nèi)各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議7、協(xié)助組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦工作1、4年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級以上職稱、建造師資格優(yōu)先考慮5工程項目管理員1、負責與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位保持良好溝通；及時互通信息，并將信息上傳下達；2、組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工隊開展施工工作；3、負責參加工程項目設(shè)計圖紙、施工圖紙審核工作；4、編制施工作業(yè)指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術(shù)支持；5、組織召開技術(shù)會議，對施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；6、對工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量控制、進度控制及目的管理；7、負責對所承建工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進行全面控制、管理、監(jiān)督；8、制定各施工隊月度籌劃，核算工程建設(shè)進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續(xù)；9、核算工程項目施工工作量，監(jiān)督解決工程項目遺留問題和缺陷；10、參加提出乙供材料采購與工程材料到貨驗收；11、做好文明施工管理工作；12、負責聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；13、依照工程實際狀況，負責審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設(shè)備購買籌劃；14、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；15、組織土建工程施工；16、負責制定工程量考核方案；17、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書6工程管理員1、組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工隊開展施工工作；2、負責參加工程項目設(shè)計圖紙、施工圖紙審核工作；3、編制施工作業(yè)指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術(shù)支持；4、參加技術(shù)會議，對各個施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；5、對工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量控制、進度控制及目的管理；6、負責對各個工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進行全面控制、管理、監(jiān)督；7、收集各施工隊月度籌劃，核算工程建設(shè)進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續(xù)；8、核算工程項目施工工作量，監(jiān)督解決工程項目遺留問題和缺陷；9、做好文明施工管理工作；10、負責聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；11、依照工程實際狀況，負責審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設(shè)備購買籌劃；12、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；13、負責制定工程量考核方案；14、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書7安全管理員1、監(jiān)督施工隊施工工作安全；2、參加技術(shù)會議，對各個施工方案和工程建設(shè)重大安全問題進行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；3、對工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量控制、進度控制及目的管理；4、負責對各個工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進行全面控制、管理、監(jiān)督；5、核算工程項目施工工作量，監(jiān)督解決工程項目遺留問題和缺陷；6、做好文明施工管理工作；7、依照工程實際狀況，負責審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設(shè)備購買籌劃；8、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；9、負責制定工程量考核方案；10、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書8助理工程項目管理員1、貫徹與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位保持良好溝通；及時互通信息，并將信息上傳下達；2、貫徹屬下施工隊開展施工工作；3、參加工程項目設(shè)計圖紙、施工圖紙審核工作；4、參加召開技術(shù)會議，對施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；5、協(xié)助對工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量控制、進度控制及目的管理；6、協(xié)助對所承建工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進行全面控制、管理、監(jiān)督；7、協(xié)助制定各施工隊月度籌劃，核算工程建設(shè)進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續(xù)；8、協(xié)助核算工程項目施工工作量，監(jiān)督解決工程項目遺留問題和缺陷；9、參加提出乙供材料采購與工程材料到貨驗收；10、做好文明施工管理工作；11、負責聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；12、依照工程實際狀況，協(xié)助審核實驗檢測籌劃，協(xié)助核定實驗儀器設(shè)備購買籌劃；13、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；14、協(xié)助組織土建工程施工；15、協(xié)助制定工程量考核方案；16、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級職稱9助理工程管理員1、協(xié)調(diào)屬下施工隊開展施工工作；2、參加工程項目設(shè)計圖紙、施工圖紙審核工作；3、協(xié)助編制施工作業(yè)指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術(shù)支持；4、參加技術(shù)會議，對各個施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；5、協(xié)助對工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量控制、進度控制及目的管理；6、協(xié)助對各個工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進行全面控制、管理、監(jiān)督；7、收集各施工隊月度籌劃，核算工程建設(shè)進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續(xù)；8、協(xié)助核算工程項目施工工作量，監(jiān)督解決工程項目遺留問題和缺陷；9、做好文明施工管理工作；10、負責聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；11、依照工程實際狀況，協(xié)助審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設(shè)備購買籌劃；12、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；13、負責制定工程量考核方案；14、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級職稱10助理安全管理員1、監(jiān)督施工隊施工工作安全；2、參加技術(shù)會議，對各個施工方案和工程建設(shè)重大安全問題進行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；3、協(xié)助對工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量控制、進度控制及目的管理；4、協(xié)助對各個工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進行全面控制、管理、監(jiān)督；5、協(xié)助核算工程項目施工工作量，監(jiān)督解決工程項目遺留問題和缺陷；6、做好文明施工管理工作；7、依照工程實際狀況，協(xié)助審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設(shè)備購買籌劃；8、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；9、負責制定工程量考核方案；10、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級職稱11工程資料管理員規(guī)范工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項目方面文獻資料收發(fā)、保管工作；督促、收集施工單位開工前及施工過程中進度籌劃制定及調(diào)節(jié)審批資料；對各種工程資料進行科學(xué)編號、登記，及時歸檔；嚴格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；依照工程需要，將工程資料報送監(jiān)理、施工單位及其她有關(guān)單位或部門；完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書12工程類業(yè)務(wù)員1、與市場部保持緊密聯(lián)系，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作2、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行聯(lián)系和合伙，發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶3、收集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)4、完畢工程各項綜合業(yè)務(wù)5、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級職稱13助理工程資料管理員1、協(xié)助規(guī)范工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項目方面文獻資料收發(fā)、保管工作；2、協(xié)助督促、收集施工單位開工前及施工過程中進度籌劃制定及調(diào)節(jié)審批資料；3、協(xié)助對各種工程資料進行科學(xué)編號、登記，及時歸檔；4、嚴格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；5、依照工程需要，協(xié)助將工程資料報送監(jiān)理、施工單位及其她有關(guān)單位或部門；6、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級職稱14工程資料業(yè)務(wù)員1、對工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項目方面文獻資料進行收發(fā)、保管工作；2、收集施工單位開工前及施工過程中進度籌劃制定及調(diào)節(jié)審批資料；3、貫徹對各種工程資料進行科學(xué)編號、登記，及時歸檔；4、協(xié)助嚴格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；5、依照工程需要，將工程資料報送監(jiān)理、施工單位及其她有關(guān)單位或部門；5、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、大專以上學(xué)歷，3、熟悉工程施工流程等審批