營銷部總監(jiān)崗位職責（18篇）

第營銷部總監(jiān)崗位職責（18篇）

營銷部總監(jiān)崗位職責（精選18篇）

營銷部總監(jiān)崗位職責篇1

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇2

職責描述：

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務管理,完成銷售目標；

2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策；

3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理；

4、溝通管理多個銷售團隊,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務；

5、進行銷售業(yè)務及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；

6、協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整；

7、完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、全日制一本及以上學歷,對口相關專業(yè)；

2、有對口中高級職稱者優(yōu)先；

3、年齡18-45歲。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇3

職責描述：

1、負責福田汽車各品牌整合數(shù)字營銷策略規(guī)劃，包含sem、rtb、dsp、搜索營銷、異業(yè)合作等；

2、帶領并引導團隊的策略思考，深入了解客戶需求，研究品牌以及行業(yè)競爭狀況，為客戶提供專業(yè)、成熟的數(shù)字營銷方案及整合傳播建議；

3、具備深入分析數(shù)據(jù)能力，產(chǎn)出優(yōu)化策略，負責制定把控及優(yōu)化項目的策略方向，關鍵節(jié)點及時間推進，合理安排團隊成員在策略方面的工作分配并監(jiān)督執(zhí)行；

4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒體的廣告形式，熟練操作sem后臺；數(shù)據(jù)分析，精準廣告等搜索綜合知識；培訓和指導小組成員基本sem技能，優(yōu)化策略方法，并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤效果

5、負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與提案會；產(chǎn)出搜索引擎整合營銷方案，會寫標書，竟標，提案，大型匯報等報告能力；

6、組建與管理團隊，負責團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展規(guī)劃，挖掘與培養(yǎng)有潛力的人才。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上數(shù)字營銷、互動營銷相關工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)數(shù)字營銷經(jīng)驗；

2、熟悉數(shù)字營銷全媒體領域，能夠整合線上線下資源，洞察數(shù)字營銷發(fā)展趨勢；

3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區(qū)論壇、軟文推廣等的操作流程；

4、能精準洞察市場和客戶需求，能夠獨立出色的完成客戶資料收集、溝通、提案等一系列工作；

5、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有一定的團隊管理經(jīng)驗；

營銷部總監(jiān)崗位職責篇4

職責描述：

1、主持營銷部門的全面管理工作。

2、負責項目的品牌推廣、項目市場調(diào)研與分析，根據(jù)市場動向，制定產(chǎn)品推售策略。

3、負責及時調(diào)整營銷、推廣策略，以保證各項計劃的正確實施。

4、負責銷售過程的監(jiān)控，規(guī)范銷售行為，保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準確反饋。

6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作，確保相關工作順利完成。

7、其他上級交辦的合理工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷。

2、五年或以上房地產(chǎn)項目營銷操盤經(jīng)驗，具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗者。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇5

任職要求：

1、5年以上金融相關行業(yè)相關銷售經(jīng)驗。

2、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關知識,有良好的銷售技巧、客戶服務技巧。

3、有良好的學習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領團隊拓展客戶資源,同時,富于團隊合作精神。

4、有金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇6

[管理層級關系]

直接上級:總經(jīng)理

[營銷總監(jiān)崗位職責]

一、不斷考察市場,了解本地區(qū)娛樂場所經(jīng)營狀況和消費以及管理模式,為本公司營銷部署做好更完善的市場定位。

二、制定本部門月度的營業(yè)預算和年度的經(jīng)營情況。

三、推廣酒水、飲料、食品銷售,根據(jù)市場情況和不同季節(jié)的需要,制定促銷計劃。

四、制定所屬部門的服務標準和工作程序,檢查工作人員的服務態(tài)度及服務質(zhì)量,及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

五、具有為公司多做貢獻的精神,不斷提高管理技術,業(yè)務上做到精益求精。

六、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質(zhì)量,營業(yè)時間內(nèi),堅持工作在第一線。及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題。

七、每周向總經(jīng)理匯報一周內(nèi)的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

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營銷部總監(jiān)崗位職責篇7

1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導下屬工作。

3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。

4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.

5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。

6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇8

(1)建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度;

(2)根據(jù)公司及業(yè)務需求，制定營銷方案及推廣策略;

(3)制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標，推動并確保指標順利完成，并監(jiān)督實施，對團隊整體年度盈利計劃負責;

(4)?負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執(zhí)行推廣方案，如：開拓線上線下營銷資源和渠道，完成年度市場運營計劃;

(5)熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，對客戶群體及市場的變化有較強的觀察應變及把控能力;

(6)負責方案的實施及跨省區(qū)域市場團隊的建立，發(fā)展運營團隊。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇9

1、有帶團隊銷售及管理經(jīng)驗，負責對下屬的招聘、培訓、任務分配及業(yè)務指導;

2、制定小組銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務能力，分解并制定下屬的個人銷售目標;

3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標，引領下屬與支持部門有效配合;

4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成;

5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進度，合理執(zhí)行本部門預算;

6、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇10

1、帶領銷售團隊完成公司下達的銷售指標。

2、參與營銷規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略;制定新產(chǎn)品、新項目的市場推廣方案。

3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。

4、建立公司銷售體系運作體制，打造高績效的營銷隊伍。

5、負責對銷售人員銷售技巧培訓和規(guī)范服務指導。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇11

1.負責大區(qū)銷售任務，根據(jù)集團和公司業(yè)務規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃，帶領團隊達成業(yè)績目標

2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案;

3.負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關系;

4.整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新各類合作模式;

5.完成公司下達的市場目標，參與組織團隊的各種會議及專業(yè)技能培訓。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇12

1、做好大客戶的客情關系維護，主要是央企、國企類的建筑工程施工單位。

2、與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。

3、負責大灣區(qū)的市場推廣，客戶的開發(fā)及客戶關系維護。

4、負責設計院系統(tǒng)的信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務所保持日常溝通和聯(lián)系，開發(fā)潛在設計院。

5、拜訪設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。

6、向設計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實施與設計院的技術交流會、推廣會及各類推廣活動。

7、公司安排的其他工作

營銷部總監(jiān)崗位職責篇13

1.全面負責商城營銷部經(jīng)營管理工作。

2.制定商城營銷部發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施,完成業(yè)績目標。

3.全渠道,品牌營銷策略擬定與組織執(zhí)行。

4.商城運營策略擬定與組織執(zhí)行。

5.用戶需求洞察,行業(yè)產(chǎn)業(yè)分析。

6.策劃與組織相關創(chuàng)新服務活動。

7.完成公司領導交辦的其它任務。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇14

1、負責制定團隊的營銷方案并組織策劃實施。

2、負責拓展并維護營銷渠道和客戶資源。

3、負責對公司各類產(chǎn)品進行針對性的銷售。

4、負責達成既定的銷售指標和營銷目標。

5、負責團隊成員的輔導、培訓、考核和日常管理等。

6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇15

1、執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃，達成銷售指標;

2、提供保理業(yè)務解決方案，完成商務洽談、合同簽訂及客戶關系維護;

3、完成領導交辦的其他工作任務。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇16

1、負責樂園營銷部門的組織和管理工作，確保營銷項目正常運行;

2、負責營銷團隊建設和管理工作，制定本部門適宜、可操作的績效考核制度，并落地執(zhí)行;

3、負責營銷方案、預算的制定與審核;

4、負責營銷宣傳、活動推廣、品牌公關等方案的制定和執(zhí)行，不斷擴大樂園知名度和社會影響力;

5、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構(gòu)和團體建立良好關系，并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查;

6、組織與指導市場調(diào)查與信息情報的搜集整理，組織起草市場調(diào)研報告，根據(jù)市場信息及時調(diào)整營銷策略;

7、負責管理和指導營銷專業(yè)人員，對營銷專業(yè)人員進行培訓、指導和工作考核;

8、負責危機公關的處理。

營銷部總監(jiān)崗位職責篇17

1、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

2、負責分管門店的運營管理、質(zhì)量管控、營銷推廣、人員管理、成本費用管理及營業(yè)目標達成等工作;

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,完成營銷目標和營銷計劃;

4、負責分解下達年度的工作目標和市